根据上级文件规定，职称分级聘任要公开透明。从2017年9月至今多次向烟台市芝罘区人社局申请信息公开，2020年7月29日又再次通过人社局赵国明局长，要求公开以下内容并书面答复：
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
根据上级文件规定，职称分级聘任要公开透明。从2017年9月至今多次向烟台市芝罘区人社局申请信息公开，2020年7月29日又再次通过人社局赵国明局长，要求公开以下内容并书面答复：
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
1、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任设岗方案的存档文件。财政局在这个聘期按照文件规定设岗了吗？
2、芝罘区财政局（13一15）职称分级聘任所有专业技术人员聘任名单的存档文件及公示内容。
3、从2018年12月质疑邢艺的土地登记代理人转经济师等一系列材料涉嫌造假的问题，请人社局书面答复。
（注：邢艺就是效仿某人L偷聘的！调查人员可以去问问房显学、孙涛、彭铭慧等，财政局知道这件事的人有多少？是谁传出来的？我多次说过，只说邢艺，是因为彭铭慧伙同邢艺及人社局孙东多次向组织报送多份假红头文件及虚假材料。彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位领导和本人同意，带有目的性的强行录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺骗不明真相的职工。偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么，都不容易⋯⋯。如果有人想拿偷聘的某人L说事，想扯某人L的话，我奉陪到底，请不要把我的一再忍让当成软弱可欺！）
4 、2018年质疑邢艺的土地登记代理人资格证原件，一直没有摆上桌面。我们当初可都摆在桌面上，财政局所有专业技术人员的证书都放在办公室保存的。邢艺有土地登记代理人资格证吗？为什么一直不拿出来呢？2018年连资格证都拿不出来，却能在2015年偷偷聘任并兑现职称工资？！从2019年开始，邢艺的土地登记代理人资格证就出现了多个版本！谎难圆啊！
5、人社局孙东多次上报给组织的证明材料里说，财政局（13一15）职称分级聘任符合政策规定及流程。财政局说，有错也不在财政局，是人社局批的。请人社局出具允许财政局按所谓的实有人数设岗的文件及财政局可以不按文件执行的政策依据。
6、孙东副局长说自己是2014年才干的，邢艺不是他办的，请问邢艺是什么时间办理的土地登记代理人转经济师的？是什么时间偷偷聘任中级职称的？又是什么时间偷偷兑现工资的？2019年孙东说，邢艺的土转经是烟台市人社局2013年12批的，存在组织部档案里。2020年底又说是2014年上半年批的。到底是什么时间存在组织部档案里的？！谎难圆啊！
孙东多次向组 织、纪 委作出多个版本的解释，在组 织部说一样，到纪 委又说一样，前后自相矛盾，难圆其说。在事实面前竟用＂不懂业务＂、＂芝罘区的文件不好用＂⋯⋯等言词来掩盖其弄虚作假、欺骗组织和专业技术人员的真相。当初给邢艺等人偷批偷聘的动力和勇气哪去了呢？！邢艺的土转经表为什么要盖前分管领导的印，把时间提前就能证明不是孙东所为？太不厚道了吧？
财政局多次弄虚作假、欺上瞒下；人社局多次欺骗组织、包庇袒护，财政和人社偷聘偷批的背后有没有利益输送？！
人社局既然偷偷地批了，又怎么能说（13一15）这个聘期财政局执行的政策有错呢？
纪 委理应调查清楚，不能简单的＂以职能部门的解释为准＂来评判事实的真相。职能部门的解释要有文件依据，而不是搞土政策、搞口头答复，见不得光，摆不上桌面！根据弄虚作假的"情况说明″得出的调查结论，是站不住脚的，是经不住时间和历史检验的！包庇袒护的背后有没有利益输送？！
2020年7月29日，我问过赵局长，知不知道孙东副局长从2017年以来多次配合财政局向市组 织部、区组 织部、区纪 委等部门报虚假材料？请赵局长见证一下，所有的材料在人社局都应该有备案的，这么长时间申请公开都拿不出来，说明了什么？是按文件要求执行的吗？做到公开透明了吗？至今人社局也没有答复。
难道有关职能部门有权就可以任性？就可以胡作非为？就可以黑白巅倒吗？人社局盖印的材料，人社局长赵国明、孙东是要负责任的！
2019年初经区组 织部调查了三个月后，于2019年4月11日将所有问题全部移交区纪 委，至今纪 委没有答复。
【“河南省巾帼文明岗”上的女户籍民警许艳芝—— 小小户籍室 青春大舞台】她在2021年在郑州市公安局全市公安机关治安系统户政大练兵比武竞赛活动中，代表金水分局参赛，荣获全市集体一等奖、个人业务一等奖的好成绩；她负责的南阳新村派出所户籍室2022年3月荣获“河南省巾帼文明岗”称号；从事户籍工作13年，经由她迁入、迁出、出生、死亡登记的户口已逾数万个，依然保持着“零差错”、“零投诉”的记录。她就是郑州市公安局金水分局南阳新村派出所户籍室民警许艳芝。
——急群众之所急，为群众排忧解难
户籍工作单调而又平凡，很难成就令人瞩目的业绩，但许艳芝在户籍室这个普通而平凡的工作岗位上，把百姓当亲人，用自己的真情和爱心擦亮了小小的户籍窗口。
2021年1月，辖区群众武女士到户籍室咨询为其拾养的流浪女小武办理户口的问题。小武是武女士2008年在街头遇到的流浪女，有轻度精神障碍，对自己的父母、姓名、出生日期、出生地等一概不知，生活无人问津，每日以残羹冷炙解决温饱。善良的武女士决定将小武领回家抚养。但是，由于小武的轻微智力缺陷，无法提供证明自己的身份信息，拾养13年来一直是“黑户”状态。武女士希望派出所能够帮助解决小武的户口问题。
了解情况后，户籍民警许艳芝被武女士善举所感动，她把小武的事情当成了自己的事情，开始了大量的走访调查、笔录取证工作——联系社区民警调查取证、对接社区工作人员出具证明；联系医院为小武做精神鉴定开具小武轻度智障的证明；协调刑侦等部门对小武的DNA进行采集、比对，同时向上级有关部门积极反馈，寻求解决方案，前后历时30天准备相关材料。最后，郑州市公安局和金水分局两级户籍部门为小武开辟绿色通道，快速审批，在市局治安支队的全面业务指导下，对小武的事情特事速办，由于许艳芝准备的材料扎实充分，所有审核一次过关。2021年2月9日，连续13年处于“黑户”状态的小武终于有了自己的户口。而小武在解决了户口问题后，也顺利办理了居民医保和低保，基本生活得到了保障。
手持户口本和小武的临时身份证，武女士激动的说：“感谢许警官，她把我压在心头13年的那块巨石给搬走了。现在小武终于有户口了，可以参与社会生活了。”而每次见到曾帮助过她的许艳芝，小武都会立即跑过去给她一个大大的拥抱，拾养小武的武女士笑道：“能被小武记住的人不多，但许警官一定是她心里最重要的一个人。”
——想群众之所想，积极推行便民利民措施
派出所是公安机关直接面对群众的窗口，户籍室则是派出所的窗口，直接体现一个派出所乃至整个公安机关的精神面貌和工作作风。为了在工作中精准服务群众，践行让群众“就跑一次”，甚至“一趟不跑”，她始终站在群众的立场去考虑和解决问题。
近两年，由于新冠肺炎疫情造成国外留学或工作人员无法回国，身份证到期，微信支付宝无法使用等给他们工作生活带来的诸多不便，而换发二代身份证又需当场采集人像和指纹比对的要求，国外当事人的无助和国内家属的忧心，许艳芝看在眼里，急在心里，为破解这一难题，圆满解决群众需求，她多次与上级相关管理部门沟通协调，勇于创新，最后通过与国外人员微信视频确认、国内直系亲属代办，及时制作临时证等方式，解决了辖区国外留学或工作人员30多人的燃眉之急，视频时，国外留学或工作人员眼含泪花表达感谢祖国的话语，更加坚定了她全心全意为群众服务的热情。一年来，许艳芝通过改进服务方式，全面将“放管服”、“减证便民”落实到位，积极践行“网上办”，充分利用大数据让群众少跑路共为群众办实事256起，为困难群众办理身份证30余人次，上门送证50余人次，进一步优化了窗口服务，不断提升了人民群众的获得感。
——用“巾帼力量” 诠释为民本职
在户籍室工作的13年，像这样被许艳芝的执着和温情感染的群众已数不清有多少，无论群众有什么户籍上的问题，只要反映到她那里，她一定竭尽所能的帮助解决，因为在她看来，“一个户口问题对我可能只是一件工作，但对于当事人却事关生活中的切身利益，甚至整个命运。我必须尽到我的责任和义务。” 她把“中原更加出彩当成最有成就感的事业、作为最大的使命担当”，用女性的才华和智慧为中原发展贡献“巾帼力量”，诠释为民本职。（5G现场记者佑龙 通讯员孔杨华）
——急群众之所急，为群众排忧解难
户籍工作单调而又平凡，很难成就令人瞩目的业绩，但许艳芝在户籍室这个普通而平凡的工作岗位上，把百姓当亲人，用自己的真情和爱心擦亮了小小的户籍窗口。
2021年1月，辖区群众武女士到户籍室咨询为其拾养的流浪女小武办理户口的问题。小武是武女士2008年在街头遇到的流浪女，有轻度精神障碍，对自己的父母、姓名、出生日期、出生地等一概不知，生活无人问津，每日以残羹冷炙解决温饱。善良的武女士决定将小武领回家抚养。但是，由于小武的轻微智力缺陷，无法提供证明自己的身份信息，拾养13年来一直是“黑户”状态。武女士希望派出所能够帮助解决小武的户口问题。
了解情况后，户籍民警许艳芝被武女士善举所感动，她把小武的事情当成了自己的事情，开始了大量的走访调查、笔录取证工作——联系社区民警调查取证、对接社区工作人员出具证明；联系医院为小武做精神鉴定开具小武轻度智障的证明；协调刑侦等部门对小武的DNA进行采集、比对，同时向上级有关部门积极反馈，寻求解决方案，前后历时30天准备相关材料。最后，郑州市公安局和金水分局两级户籍部门为小武开辟绿色通道，快速审批，在市局治安支队的全面业务指导下，对小武的事情特事速办，由于许艳芝准备的材料扎实充分，所有审核一次过关。2021年2月9日，连续13年处于“黑户”状态的小武终于有了自己的户口。而小武在解决了户口问题后，也顺利办理了居民医保和低保，基本生活得到了保障。
手持户口本和小武的临时身份证，武女士激动的说：“感谢许警官，她把我压在心头13年的那块巨石给搬走了。现在小武终于有户口了，可以参与社会生活了。”而每次见到曾帮助过她的许艳芝，小武都会立即跑过去给她一个大大的拥抱，拾养小武的武女士笑道：“能被小武记住的人不多，但许警官一定是她心里最重要的一个人。”
——想群众之所想，积极推行便民利民措施
派出所是公安机关直接面对群众的窗口，户籍室则是派出所的窗口，直接体现一个派出所乃至整个公安机关的精神面貌和工作作风。为了在工作中精准服务群众，践行让群众“就跑一次”，甚至“一趟不跑”，她始终站在群众的立场去考虑和解决问题。
近两年，由于新冠肺炎疫情造成国外留学或工作人员无法回国，身份证到期，微信支付宝无法使用等给他们工作生活带来的诸多不便，而换发二代身份证又需当场采集人像和指纹比对的要求，国外当事人的无助和国内家属的忧心，许艳芝看在眼里，急在心里，为破解这一难题，圆满解决群众需求，她多次与上级相关管理部门沟通协调，勇于创新，最后通过与国外人员微信视频确认、国内直系亲属代办，及时制作临时证等方式，解决了辖区国外留学或工作人员30多人的燃眉之急，视频时，国外留学或工作人员眼含泪花表达感谢祖国的话语，更加坚定了她全心全意为群众服务的热情。一年来，许艳芝通过改进服务方式，全面将“放管服”、“减证便民”落实到位，积极践行“网上办”，充分利用大数据让群众少跑路共为群众办实事256起，为困难群众办理身份证30余人次，上门送证50余人次，进一步优化了窗口服务，不断提升了人民群众的获得感。
——用“巾帼力量” 诠释为民本职
在户籍室工作的13年，像这样被许艳芝的执着和温情感染的群众已数不清有多少，无论群众有什么户籍上的问题，只要反映到她那里，她一定竭尽所能的帮助解决，因为在她看来，“一个户口问题对我可能只是一件工作，但对于当事人却事关生活中的切身利益，甚至整个命运。我必须尽到我的责任和义务。” 她把“中原更加出彩当成最有成就感的事业、作为最大的使命担当”，用女性的才华和智慧为中原发展贡献“巾帼力量”，诠释为民本职。（5G现场记者佑龙 通讯员孔杨华）
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