大家都知道，如果被列入了失信被执行人名单，不仅出行受限，更会在个人信用上留下难以去除的污点。在现实生活中，有部分被执行人能提供相应担保，或积极配合法院执行工作，但因被纳入了失信名单，导致其生产经营和履行能力受到限制；还有的被执行人因疫情防控等公共利益需要，暂时无法履行义务。
如今，这些被执行人有了作出信用承诺和修复信用的机会——《南昌市青山湖区人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施细则（试行）》来啦！
什么是信用承诺和信用修复？信用承诺和信用修复过程中的常见问题有哪些？干货全都在这里，一起来看看！
1.为何要建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制
为贯彻坚持强制执行的基本原则，落实善意文明执行理念，依法适用执行强制措施，进一步激励被执行人自觉履行生效法律文书确定的义务，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》《江西省高级人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施意见（试行）》文件精神，青山湖区法院结合本院工作实际，制定了《南昌市青山湖区人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施细则（试行）》。
2.什么是信用承诺和信用修复
信用承诺，是指被决定纳入失信被执行人名单的被执行人，有积极履行生效法律文书确定的义务的意愿，向人民法院作出信用承诺，经审查认为符合条件的，可暂缓将其名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，不对其适用信用惩戒。
信用修复，是指对于已纳入或应当纳入失信名单的被执行人，主观上积极履行生效法律文书确定的义务，且客观上不存在逃废债务、规避执行、有能力履行拒不执行等行为，可以依据正当事由向执行法院申请信用修复，经审查认为符合条件的，可以给予区别对待，暂停对其采取信用惩戒措施，进一步激励其自觉履行债务，提升履行债务的能力。
3.哪些人可以作出信用承诺
被执行人具有下列情形之一的，可以向人民法院作出信用承诺，请求暂缓发布失信信息：一是被执行人有充分证据证明有到期债权已进入执行程序的；二是双方当事人达成执行和解，被执行人承诺按期履行的；三是被执行人具有主动履行意愿且提供相应担保的；四是被执行人有主动履行意愿和履行计划，经营状况良好，相关单位为其预期收益提供担保或提供充分证据证明的；五是被执行人确因自然灾害、重大突发公共卫生事件等不可抗力因素暂时无法履行生效法律文书确定的义务，或者因抢险救灾、疫情防控等公共利益需要不宜纳入失信被执行人名单的。
4.暂停采取信用惩戒包括了哪些措施
暂停采取信用惩戒措施，包括暂不将其纳入失信被执行人名单，附条件地暂时删除（屏蔽）失信信息，缩短失信惩戒期限或提前取消失信惩戒，解除出入境限制措施，暂时解除与提高履行能力相关的措施。
5.信用承诺审核需要多长时间
执行部门收到被执行人提交的书面承诺及相关材料后，应当在十五日内依法作出决定，报院长批准。符合条件的，作出暂缓适用信用惩戒决定，告知双方当事人；不符合条件的，作出驳回申请书面决定并告知被执行人。
暂缓适用信用惩戒宽限期由合议庭审查决定，一般不得超过三个月。
6.哪些人可以申请信用修复
失信被执行人积极履行生效法律文书确定的义务并同时具备以下情形的，可以向法院申请信用修复：
（一）经传唤于规定时间到达法院配合执行；
（二）遵守财产报告制度；
（三）遵守限制消费令；
（四）积极配合人民法院处置现有财产；
（五）有部分履行行为及明确的履行计划。
被执行人为其它企业生产、经营需要提供担保，积极配合法院执行，且有证据证明其本身生产经营状况良好的；或企业的法定代表人及其家庭成员为企业生产、经营需要提供担保而被列为被执行人，积极配合法院执行的，可以向人民法院申请信用修复。
被执行人确因自然灾害、重大突发公共卫生事件等不可抗力因素暂时无法履行生效法律文书确定的义务，或者出于抢险救灾、疫情防控等公共利益需要不宜纳入失信被执行人名单的，可以向人民法院申请信用修复。
7.哪些人不能申请信用修复
失信被执行人具有下列情形之一的，不予修复：
(一)以伪造证据、虚假诉讼、虚假仲裁、虚假承诺等方法规避执行的；
(二)以伪造、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
(三)隐藏、转移、故意损毁财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产的；
(四)其他有履行能力而不履行情形的。
8.申请信用修复需要哪些材料
（一）书面申请：包括申请人基本信息，生效法律文书确定的义务履行情况，申请事项及理由。申请人应当书面承诺诚实守信，加强自我约束、自我管理，不进行非生活和工作必需的消费，主动配合法院执行，自愿接受申请执行人和其他单位的监督。
（二）证明材料：被执行人系自然人的，应当提供包括身份证明、财产情况报告（含本人、配偶、未成年子女的住房、车辆、贵重物品、股票、基金等财产情况）、人民银行征信报告、收入证明、社保信息、公积金信息等相关证明材料；被执行人系法人的，应提供包括社会统一信用代码、营业执照副本、资产管理、投资收益等相关证明材料。
（三）其他应当提交的材料。
9.信用修复审核需要多长时间
执行法官收到被执行人提交的信用修复申请及相关材料后，应当在十五日内依法作出决定，报院长批准。符合条件的，作出暂停适用信用惩戒决定，告知双方当事人；不符合条件的，作出驳回申请书面决定并告知被执行人。信用修复申请被驳回的，被执行人六个月内不得再次提出申请。
如今，这些被执行人有了作出信用承诺和修复信用的机会——《南昌市青山湖区人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施细则（试行）》来啦！
什么是信用承诺和信用修复？信用承诺和信用修复过程中的常见问题有哪些？干货全都在这里，一起来看看！
1.为何要建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制
为贯彻坚持强制执行的基本原则，落实善意文明执行理念，依法适用执行强制措施，进一步激励被执行人自觉履行生效法律文书确定的义务，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》《江西省高级人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施意见（试行）》文件精神，青山湖区法院结合本院工作实际，制定了《南昌市青山湖区人民法院关于建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制的实施细则（试行）》。
2.什么是信用承诺和信用修复
信用承诺，是指被决定纳入失信被执行人名单的被执行人，有积极履行生效法律文书确定的义务的意愿，向人民法院作出信用承诺，经审查认为符合条件的，可暂缓将其名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，不对其适用信用惩戒。
信用修复，是指对于已纳入或应当纳入失信名单的被执行人，主观上积极履行生效法律文书确定的义务，且客观上不存在逃废债务、规避执行、有能力履行拒不执行等行为，可以依据正当事由向执行法院申请信用修复，经审查认为符合条件的，可以给予区别对待，暂停对其采取信用惩戒措施，进一步激励其自觉履行债务，提升履行债务的能力。
3.哪些人可以作出信用承诺
被执行人具有下列情形之一的，可以向人民法院作出信用承诺，请求暂缓发布失信信息：一是被执行人有充分证据证明有到期债权已进入执行程序的；二是双方当事人达成执行和解，被执行人承诺按期履行的；三是被执行人具有主动履行意愿且提供相应担保的；四是被执行人有主动履行意愿和履行计划，经营状况良好，相关单位为其预期收益提供担保或提供充分证据证明的；五是被执行人确因自然灾害、重大突发公共卫生事件等不可抗力因素暂时无法履行生效法律文书确定的义务，或者因抢险救灾、疫情防控等公共利益需要不宜纳入失信被执行人名单的。
4.暂停采取信用惩戒包括了哪些措施
暂停采取信用惩戒措施，包括暂不将其纳入失信被执行人名单，附条件地暂时删除（屏蔽）失信信息，缩短失信惩戒期限或提前取消失信惩戒，解除出入境限制措施，暂时解除与提高履行能力相关的措施。
5.信用承诺审核需要多长时间
执行部门收到被执行人提交的书面承诺及相关材料后，应当在十五日内依法作出决定，报院长批准。符合条件的，作出暂缓适用信用惩戒决定，告知双方当事人；不符合条件的，作出驳回申请书面决定并告知被执行人。
暂缓适用信用惩戒宽限期由合议庭审查决定，一般不得超过三个月。
6.哪些人可以申请信用修复
失信被执行人积极履行生效法律文书确定的义务并同时具备以下情形的，可以向法院申请信用修复：
（一）经传唤于规定时间到达法院配合执行；
（二）遵守财产报告制度；
（三）遵守限制消费令；
（四）积极配合人民法院处置现有财产；
（五）有部分履行行为及明确的履行计划。
被执行人为其它企业生产、经营需要提供担保，积极配合法院执行，且有证据证明其本身生产经营状况良好的；或企业的法定代表人及其家庭成员为企业生产、经营需要提供担保而被列为被执行人，积极配合法院执行的，可以向人民法院申请信用修复。
被执行人确因自然灾害、重大突发公共卫生事件等不可抗力因素暂时无法履行生效法律文书确定的义务，或者出于抢险救灾、疫情防控等公共利益需要不宜纳入失信被执行人名单的，可以向人民法院申请信用修复。
7.哪些人不能申请信用修复
失信被执行人具有下列情形之一的，不予修复：
(一)以伪造证据、虚假诉讼、虚假仲裁、虚假承诺等方法规避执行的；
(二)以伪造、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
(三)隐藏、转移、故意损毁财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产的；
(四)其他有履行能力而不履行情形的。
8.申请信用修复需要哪些材料
（一）书面申请：包括申请人基本信息，生效法律文书确定的义务履行情况，申请事项及理由。申请人应当书面承诺诚实守信，加强自我约束、自我管理，不进行非生活和工作必需的消费，主动配合法院执行，自愿接受申请执行人和其他单位的监督。
（二）证明材料：被执行人系自然人的，应当提供包括身份证明、财产情况报告（含本人、配偶、未成年子女的住房、车辆、贵重物品、股票、基金等财产情况）、人民银行征信报告、收入证明、社保信息、公积金信息等相关证明材料；被执行人系法人的，应提供包括社会统一信用代码、营业执照副本、资产管理、投资收益等相关证明材料。
（三）其他应当提交的材料。
9.信用修复审核需要多长时间
执行法官收到被执行人提交的信用修复申请及相关材料后，应当在十五日内依法作出决定，报院长批准。符合条件的，作出暂停适用信用惩戒决定，告知双方当事人；不符合条件的，作出驳回申请书面决定并告知被执行人。信用修复申请被驳回的，被执行人六个月内不得再次提出申请。
【2021年上市公司高管薪酬出炉，五家公司管理层年度薪酬总额过亿】
2021年年报披露收官，上市公司的高管薪酬引发投资者关注。同花顺数据显示，截至2022年5月1日，A股共4791家上市公司完成了2021年年报的披露工作，相关公司高管的薪酬也浮出水面。
《经济参考报》记者注意到，高管薪酬与公司业绩紧密相关，有色金属等周期性行业公司业绩大幅上涨，其高管薪酬也水涨船高。而处于退市边缘的“披星戴帽”公司薪酬垫底。整体上看，2021年A股上市公司营收、净利均涨超19%，上市公司管理层年度薪酬总额同比增加7.92%。
五家公司管理层薪酬总额过亿
根据中国上市公司协会最新统计数据显示，2021年，上市公司共实现营业总收入64.97万亿元，占全年GDP总额的56.81%；营业总收入同比增长19.81%；共实现净利润5.30万亿元，同比增长19.56%；扣非后净利润4.43万亿元，同比增长24.39%，上市公司盈利能力进一步提升。
在A股上市公司净利润增长的同时，其对应的高管薪酬整体上也出现了上涨。据同花顺数据统计，2021年A股上市公司管理层年度薪酬总额为427.22亿元，相较于上年同期的395.86亿元增加了7.92%。
从管理层薪酬来看，2021年度管理层薪酬总额过亿的共有五家公司，分别是中信证券（1.66亿元）、三一重工（1.47亿元）、迈瑞医疗（1.26亿元）、复星医药（1.26亿元）及中国平安（1.11亿元）。这五家公司对应的高管人数分别为18人、13人、9人、19人及12人。
从高管职位来看，2021年，A股共有1804家公司的董事长年薪达到百万及以上，其中，迈瑞医疗董事长薪酬为2533.49万元，位居A股上市公司董事长薪酬第一。共有2182家公司的总经理年薪达到百万及以上，其中，君实生物总经理薪酬为2603.63万元，为A股上市公司总经理薪酬之最。共有1047家公司的财务总监年薪达到百万及以上，其中，中国平安财务总监年度薪酬为1430.01万元，位居A股财务总监薪酬第一。共有1088家公司的董秘年薪达到百万及以上，其中，荣盛发展董事会秘书年度薪酬为707.56万元，位居A股董秘薪酬第一。
高管薪酬与公司业绩密切相关
受行业高景气周期影响，2021年，有色金属、化工、煤炭等周期性行业上市公司业绩大幅上涨，新能源、半导体等上市公司业绩也表现亮眼。同时，有色金属等周期性行业高管薪酬也出现了明显的增幅。
《经济参考报》记者根据同花顺数据统计，以申万一级行业分类，从有色金属行业来看，2021年，142家有色金属公司合计实现营业收入2.77万亿元，较上年同期的2.03万亿元增加36.92%。合计实现归属于母公司股东的净利润为1150.90亿元，较上年同期的472.34亿元增加143.66%。有色金属公司管理层年度薪酬也由2020年的10.42亿元增加至2021年的13.05亿元，同比增加25.23%。
从化工行业来看，2021年，435家化工行业上市公司合计实现归属于母公司股东的净利润4235.71亿元，较上年同期的1915.30亿元增加121.15%。其对应的管理层年度薪酬也由2020年的30.49亿元增加至2021年的34.32亿元，同比增加12.58%。
值得注意的是，房地产等行业公司业绩出现大幅下滑，其高管薪酬也受到一定影响。2021年，房地产行业共128家上市公司合计实现归属于母公司股东的净利润456.60亿元，较上年同期的2025.23亿元下降了77.45%。其对应的管理层年度薪酬总额由2020年的19.89亿元降至2021年的18.06亿元，减少1.83亿元，同比下降9.21%。
从公司前三名高管薪酬总额则可看出更明显的下滑幅度。2021年，房地产行业共有64家公司前三名高管薪酬总额出现下滑。其中，金融街前三名高管薪酬总额为204.76万元，较上年同期的884.91万元下降76.86%，为房地产行业前三名高管薪酬总额下降幅度最大的公司。其次为金科股份、蓝光发展、中南建设、美好置业，对应的前三名高管薪酬总额分别同比下降72.63%、62.45%、60.15%、49.80%。
值得注意的是，2020年，作为房地产龙头企业的万科A实现归母净利润为行业内最高。2021年，万科A归母净利润为225.24亿元，同比下降45.75%，退居行业第二。公司前三名高管薪酬总额从2020年的2597万元下降至2021年的1477.40万元，同比下降43.11%。
处于退市边缘的公司薪酬垫底
同花顺数据显示，在披露高管年薪数据的公司中，管理层年度薪酬总额排行最低的10家公司中，被实施退市风险警示的公司就有8家。
已进入退市整理期的*ST中新股票简称已变为“退市中新”，2021年年报显示，退市中新董事、监事和高级管理人员2021年从公司领取的税前薪酬合计为9.52万元。
*ST明科、*ST华资、*ST园城、*ST凯瑞、*ST南化、*ST厦华2021年管理层年度薪酬总额分别为72.40万元、73.22万元、74.64万元、87.59万元、95.40万元、97.17万元，均不及百万。ST西源管理层人员中共有6位高管，其管理层薪资总额仅42.07万元。
据相关公告披露，上交所已对*ST明科、*ST厦华公司股票作出终止上市的决定。*ST华资、*ST园城、*ST凯瑞、*ST南化因2021年度报告经审计的财务指标涉及退市风险警示的情形或涉及的其他风险警示的情形已消除，这四家公司正向交易所申请撤销退市风险警示。
值得注意的是，ST西源2021年实现营业收入9423.54万元，同比下降34.15%；归属于上市公司股东的净利润-6.37亿元，亏损幅度进一步扩大。且公司2021年度财务会计报告被出具无法表示意见审计报告，根据《上海证券交易所股票上市规则》的相关规定，公司股票自2021年年度报告披露后被实施退市风险警示。
2021年年报披露收官，上市公司的高管薪酬引发投资者关注。同花顺数据显示，截至2022年5月1日，A股共4791家上市公司完成了2021年年报的披露工作，相关公司高管的薪酬也浮出水面。
《经济参考报》记者注意到，高管薪酬与公司业绩紧密相关，有色金属等周期性行业公司业绩大幅上涨，其高管薪酬也水涨船高。而处于退市边缘的“披星戴帽”公司薪酬垫底。整体上看，2021年A股上市公司营收、净利均涨超19%，上市公司管理层年度薪酬总额同比增加7.92%。
五家公司管理层薪酬总额过亿
根据中国上市公司协会最新统计数据显示，2021年，上市公司共实现营业总收入64.97万亿元，占全年GDP总额的56.81%；营业总收入同比增长19.81%；共实现净利润5.30万亿元，同比增长19.56%；扣非后净利润4.43万亿元，同比增长24.39%，上市公司盈利能力进一步提升。
在A股上市公司净利润增长的同时，其对应的高管薪酬整体上也出现了上涨。据同花顺数据统计，2021年A股上市公司管理层年度薪酬总额为427.22亿元，相较于上年同期的395.86亿元增加了7.92%。
从管理层薪酬来看，2021年度管理层薪酬总额过亿的共有五家公司，分别是中信证券（1.66亿元）、三一重工（1.47亿元）、迈瑞医疗（1.26亿元）、复星医药（1.26亿元）及中国平安（1.11亿元）。这五家公司对应的高管人数分别为18人、13人、9人、19人及12人。
从高管职位来看，2021年，A股共有1804家公司的董事长年薪达到百万及以上，其中，迈瑞医疗董事长薪酬为2533.49万元，位居A股上市公司董事长薪酬第一。共有2182家公司的总经理年薪达到百万及以上，其中，君实生物总经理薪酬为2603.63万元，为A股上市公司总经理薪酬之最。共有1047家公司的财务总监年薪达到百万及以上，其中，中国平安财务总监年度薪酬为1430.01万元，位居A股财务总监薪酬第一。共有1088家公司的董秘年薪达到百万及以上，其中，荣盛发展董事会秘书年度薪酬为707.56万元，位居A股董秘薪酬第一。
高管薪酬与公司业绩密切相关
受行业高景气周期影响，2021年，有色金属、化工、煤炭等周期性行业上市公司业绩大幅上涨，新能源、半导体等上市公司业绩也表现亮眼。同时，有色金属等周期性行业高管薪酬也出现了明显的增幅。
《经济参考报》记者根据同花顺数据统计，以申万一级行业分类，从有色金属行业来看，2021年，142家有色金属公司合计实现营业收入2.77万亿元，较上年同期的2.03万亿元增加36.92%。合计实现归属于母公司股东的净利润为1150.90亿元，较上年同期的472.34亿元增加143.66%。有色金属公司管理层年度薪酬也由2020年的10.42亿元增加至2021年的13.05亿元，同比增加25.23%。
从化工行业来看，2021年，435家化工行业上市公司合计实现归属于母公司股东的净利润4235.71亿元，较上年同期的1915.30亿元增加121.15%。其对应的管理层年度薪酬也由2020年的30.49亿元增加至2021年的34.32亿元，同比增加12.58%。
值得注意的是，房地产等行业公司业绩出现大幅下滑，其高管薪酬也受到一定影响。2021年，房地产行业共128家上市公司合计实现归属于母公司股东的净利润456.60亿元，较上年同期的2025.23亿元下降了77.45%。其对应的管理层年度薪酬总额由2020年的19.89亿元降至2021年的18.06亿元，减少1.83亿元，同比下降9.21%。
从公司前三名高管薪酬总额则可看出更明显的下滑幅度。2021年，房地产行业共有64家公司前三名高管薪酬总额出现下滑。其中，金融街前三名高管薪酬总额为204.76万元，较上年同期的884.91万元下降76.86%，为房地产行业前三名高管薪酬总额下降幅度最大的公司。其次为金科股份、蓝光发展、中南建设、美好置业，对应的前三名高管薪酬总额分别同比下降72.63%、62.45%、60.15%、49.80%。
值得注意的是，2020年，作为房地产龙头企业的万科A实现归母净利润为行业内最高。2021年，万科A归母净利润为225.24亿元，同比下降45.75%，退居行业第二。公司前三名高管薪酬总额从2020年的2597万元下降至2021年的1477.40万元，同比下降43.11%。
处于退市边缘的公司薪酬垫底
同花顺数据显示，在披露高管年薪数据的公司中，管理层年度薪酬总额排行最低的10家公司中，被实施退市风险警示的公司就有8家。
已进入退市整理期的*ST中新股票简称已变为“退市中新”，2021年年报显示，退市中新董事、监事和高级管理人员2021年从公司领取的税前薪酬合计为9.52万元。
*ST明科、*ST华资、*ST园城、*ST凯瑞、*ST南化、*ST厦华2021年管理层年度薪酬总额分别为72.40万元、73.22万元、74.64万元、87.59万元、95.40万元、97.17万元，均不及百万。ST西源管理层人员中共有6位高管，其管理层薪资总额仅42.07万元。
据相关公告披露，上交所已对*ST明科、*ST厦华公司股票作出终止上市的决定。*ST华资、*ST园城、*ST凯瑞、*ST南化因2021年度报告经审计的财务指标涉及退市风险警示的情形或涉及的其他风险警示的情形已消除，这四家公司正向交易所申请撤销退市风险警示。
值得注意的是，ST西源2021年实现营业收入9423.54万元，同比下降34.15%；归属于上市公司股东的净利润-6.37亿元，亏损幅度进一步扩大。且公司2021年度财务会计报告被出具无法表示意见审计报告，根据《上海证券交易所股票上市规则》的相关规定，公司股票自2021年年度报告披露后被实施退市风险警示。
【第13届宁夏青年五四奖章个人（集体）和全区“两红两优”拟表彰对象公示】
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
youxiang135906@126.com
收件单位：
自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
youxiang135906@126.com
收件单位：
自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
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