黄金微针和超光子，非常好，再搭个海菲秀，皮肤看起来只会越来越干净平整，坚持做吧。
所以这次开团我选了它俩，然后选了两个搭好的小套餐给你们。
依然是跟@直白美学 合作的，老朋友，还是简单介绍一下。
首先机构合规，仪器正品，光电医生操作，全国范围内可退可换，并且假一赔三。
是的，依然是全国范围内都可以，一二线城市合作机构还挺多的，你们购买后可以添加管家问询机构。
除此之外，正好赶着618，又是一波大活动，我这边的跟他们的活动都同享的：
1️⃣满2000元送一次光子嫩肤。随便买买就到了，比如本次的黄金微针，直接买就会送一次光子，术后一个月低能量光子退退红也不错。
2️⃣有个99元的面部果酸体验，送你一张直白618无门槛100元优惠券，带个朋友一起还免单一位！
这个纯属送浮力了，不过这位朋友需要是没下单过的新人，品牌也希望多一些新人尝试。
你们买了后一定记得加图9管家，活动同步且累加，非常值，618嘛，诚意还是得給足。
▪️先说超光子。
适合谁：偶尔长痘，有红痘印➕敏感红血丝。
我就是超光子的受益者，想起来就会去做一次，脸上的褐青色痣淡了很多，面中之前的炎症和色沉——请看图3的对比，这是一次的间隔效果。
光子是个基础保养项目，痘痘小斑点炎症肤色不均匀它都可以。熬夜脸甚至做一次光子就能看到皮肤变透变白。
在此基础上，超光子则额外加了两个拨片，专门针对痤疮和皮肤红痘印红血丝问题的。
考虑到最近夏天，并且现在皮肤敏感发红有炎症的朋友确实多，所以还是超光子吧。
另外，直白的超光子也特别优惠，用的还是dpl黑金，m22黄金，星耀elos这三种，都是光子仪器里的扛把子，市面怎么都得1500了。
价格：688/首次，2180/3次，3880/6次
链接：https://t.cn/A6XWhqDt
买个三次就满2000了，又可以再送一次光子用来没事扫扫保养一下。
▪️承上启下的通用项目——海菲秀。
油皮应该最能体会那种难受，远看脸还好，稍微离近一点就能看到黑色的毛孔和一些隐隐若现的角栓，挤也难得挤出来，清洁面膜也够不到那么深，不知道如何是好。
那就极其适合海菲秀，吸一吸，毛孔里干干净净，暗浊的脸立马白净透亮。
海菲秀：699/首次，1980/3次
链接：https://t.cn/A6XOUkiG
价格也不错，最早海菲秀可是得1200➕一次。
▪️小套餐：海菲秀+超光子+修丽可精华导入。
油痘皮你什么都不做也要去做做这个！
就像我们日常护肤，总得先把脸洗干净，再上护肤品。医美也是这样，把脸先弄干净，再上功效型治疗或者保养，最后趁着刚做完光电皮肤急需补充营养自我修复时来上一滴管修丽可，非常完善。
「海超修」套餐（限购一次）：1299/一次
链接：https://t.cn/A6XOUD3b
只要1299，做完没有恢复期，脸还立马跟回春了一样，又嫩又软！
▪️改善肤质和毛孔一定得做的——黄金微针！
我是眼看着朋友通过黄金微针，皮肤一次一个跨度在变好的。原先痘坑严重，皮肤还松弛下垂，痘痘本身就会撑大组织，让毛孔扩张和松弛，黄金微针确实是精准打击。
微针扎入刺激胶原生成，让皮肤通过修复破而后立，紧接着射频加热，收紧底层，缩毛孔和紧致效果都达到了，你们直接看图4，效果说话，肉眼可见的缩小➕紧致。
而且本次，黄金微针还白送你一次普丽兰的三文鱼涂抹，非常疯！
黄金微针恢复期间脸比较红，涂抹一层三文鱼水光再合适不过了！pdrn直接修复退红，并且在脸上已经有针孔的情况下直接涂抹，跟做水光无异！
黄金微针+普丽兰三文鱼涂抹（限购一次）：2380/次
链接：https://t.cn/A6XOUDpb
▪️最后还有一个纯浮力项——99元的果酸。
我这里有30个名额，双人同行免单。拉朋友去吧，朋友之间一起薅一些羊毛也是稳固友情的手段。
果酸本来就是化学换肤，消炎祛痘美白细腻肤质，即刻做完也能收细毛孔，如果你手上还有光子后续再来一次光子，做完脸跟抛了光一样。
这次的果酸品牌规定了，必须得是博乐达/芯丝翠/牛奶酸这三种，市面价值也不用多说。
不仅如此，买了99元的果酸还可以送一张100元的618无门槛券，你带个朋友去相当于做个果酸白送你100了，这个记得找管家。
至于满2000送光子，99果酸是不算进去的，不过其实没什么关系，其他项目你随便买买都有了。
99元/果酸一次（限购一次，不参加满赠）
链接：https://t.cn/A6XOUkd7
总结一下：
从清洁开始的海菲秀：https://t.cn/A6XOUkiG
保养之余治疗痤疮+泛红的超光子：https://t.cn/A6XWhqDt
海菲秀+超光子+修丽可：https://t.cn/A6XOUD3b
黄金微针+三文鱼：https://t.cn/A6XOUDpb
99果酸：https://t.cn/A6XOUkd7
管家联系方式看图 ，截止时间是619号，有什么问题都可以跟他们反馈，最后关注@直白美学，评论里揪两人送超光子。
所以这次开团我选了它俩，然后选了两个搭好的小套餐给你们。
依然是跟@直白美学 合作的，老朋友，还是简单介绍一下。
首先机构合规，仪器正品，光电医生操作，全国范围内可退可换，并且假一赔三。
是的，依然是全国范围内都可以，一二线城市合作机构还挺多的，你们购买后可以添加管家问询机构。
除此之外，正好赶着618，又是一波大活动，我这边的跟他们的活动都同享的：
1️⃣满2000元送一次光子嫩肤。随便买买就到了，比如本次的黄金微针，直接买就会送一次光子，术后一个月低能量光子退退红也不错。
2️⃣有个99元的面部果酸体验，送你一张直白618无门槛100元优惠券，带个朋友一起还免单一位！
这个纯属送浮力了，不过这位朋友需要是没下单过的新人，品牌也希望多一些新人尝试。
你们买了后一定记得加图9管家，活动同步且累加，非常值，618嘛，诚意还是得給足。
▪️先说超光子。
适合谁：偶尔长痘，有红痘印➕敏感红血丝。
我就是超光子的受益者，想起来就会去做一次，脸上的褐青色痣淡了很多，面中之前的炎症和色沉——请看图3的对比，这是一次的间隔效果。
光子是个基础保养项目，痘痘小斑点炎症肤色不均匀它都可以。熬夜脸甚至做一次光子就能看到皮肤变透变白。
在此基础上，超光子则额外加了两个拨片，专门针对痤疮和皮肤红痘印红血丝问题的。
考虑到最近夏天，并且现在皮肤敏感发红有炎症的朋友确实多，所以还是超光子吧。
另外，直白的超光子也特别优惠，用的还是dpl黑金，m22黄金，星耀elos这三种，都是光子仪器里的扛把子，市面怎么都得1500了。
价格：688/首次，2180/3次，3880/6次
链接：https://t.cn/A6XWhqDt
买个三次就满2000了，又可以再送一次光子用来没事扫扫保养一下。
▪️承上启下的通用项目——海菲秀。
油皮应该最能体会那种难受，远看脸还好，稍微离近一点就能看到黑色的毛孔和一些隐隐若现的角栓，挤也难得挤出来，清洁面膜也够不到那么深，不知道如何是好。
那就极其适合海菲秀，吸一吸，毛孔里干干净净，暗浊的脸立马白净透亮。
海菲秀：699/首次，1980/3次
链接：https://t.cn/A6XOUkiG
价格也不错，最早海菲秀可是得1200➕一次。
▪️小套餐：海菲秀+超光子+修丽可精华导入。
油痘皮你什么都不做也要去做做这个！
就像我们日常护肤，总得先把脸洗干净，再上护肤品。医美也是这样，把脸先弄干净，再上功效型治疗或者保养，最后趁着刚做完光电皮肤急需补充营养自我修复时来上一滴管修丽可，非常完善。
「海超修」套餐（限购一次）：1299/一次
链接：https://t.cn/A6XOUD3b
只要1299，做完没有恢复期，脸还立马跟回春了一样，又嫩又软！
▪️改善肤质和毛孔一定得做的——黄金微针！
我是眼看着朋友通过黄金微针，皮肤一次一个跨度在变好的。原先痘坑严重，皮肤还松弛下垂，痘痘本身就会撑大组织，让毛孔扩张和松弛，黄金微针确实是精准打击。
微针扎入刺激胶原生成，让皮肤通过修复破而后立，紧接着射频加热，收紧底层，缩毛孔和紧致效果都达到了，你们直接看图4，效果说话，肉眼可见的缩小➕紧致。
而且本次，黄金微针还白送你一次普丽兰的三文鱼涂抹，非常疯！
黄金微针恢复期间脸比较红，涂抹一层三文鱼水光再合适不过了！pdrn直接修复退红，并且在脸上已经有针孔的情况下直接涂抹，跟做水光无异！
黄金微针+普丽兰三文鱼涂抹（限购一次）：2380/次
链接：https://t.cn/A6XOUDpb
▪️最后还有一个纯浮力项——99元的果酸。
我这里有30个名额，双人同行免单。拉朋友去吧，朋友之间一起薅一些羊毛也是稳固友情的手段。
果酸本来就是化学换肤，消炎祛痘美白细腻肤质，即刻做完也能收细毛孔，如果你手上还有光子后续再来一次光子，做完脸跟抛了光一样。
这次的果酸品牌规定了，必须得是博乐达/芯丝翠/牛奶酸这三种，市面价值也不用多说。
不仅如此，买了99元的果酸还可以送一张100元的618无门槛券，你带个朋友去相当于做个果酸白送你100了，这个记得找管家。
至于满2000送光子，99果酸是不算进去的，不过其实没什么关系，其他项目你随便买买都有了。
99元/果酸一次（限购一次，不参加满赠）
链接：https://t.cn/A6XOUkd7
总结一下：
从清洁开始的海菲秀：https://t.cn/A6XOUkiG
保养之余治疗痤疮+泛红的超光子：https://t.cn/A6XWhqDt
海菲秀+超光子+修丽可：https://t.cn/A6XOUD3b
黄金微针+三文鱼：https://t.cn/A6XOUDpb
99果酸：https://t.cn/A6XOUkd7
管家联系方式看图 ，截止时间是619号，有什么问题都可以跟他们反馈，最后关注@直白美学，评论里揪两人送超光子。
阿里都开始裁员了?网友调侃:向社会输送人才？
文章来源: 雷达财经 于 2022-05-24 22:02:54 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本人立场！
(被阅读 36004 次)A- A A+
值得一提的是，此前马云曾公开表示，未来每年将会向社会输出 1000 名在阿里工作 10 年以上的人才。有网友调侃，阿里此次裁员，是滚动式向社会输送人才。
雷达财经出品 文 | 孟帅 编 | 深海
" 女朋友被阿里裁员了，拿到了正常的补偿，起初看起来挺正常的，没想到逛超市时会和服务员吵起来，以前她脾气超好的。" 近日，有网友在社交平台留言称，女朋友被阿里裁员后，出现较大的心理压力。
雷达财经注意到，近期在职场社交平台脉脉上，阿里连续多日占据热门搜索榜首。点击进入后，多是裁员相关内容。
而据媒体报道，此次裁员，阿里巴巴旗下多个业务线均有涉及，淘系、淘特、阿里云、CTO 线等业务均在裁员范围之内，比例或为 20%-30%。知情人士透露，阿里是滚动式裁员，并非大规模裁员。 截至发稿，阿里方面暂未对此做出公开回应。
值得一提的是，此前马云曾公开表示，未来每年将会向社会输出 1000 名在阿里工作 10 年以上的人才。有网友调侃，阿里此次裁员，是滚动式向社会输送人才。
除了裁员，有消息称阿里旗下的达摩院和阿里云业务线，也有多位高管出走。此外，近半年时间以来，阿里高层的人事变动也颇为频繁，" 太子 " 蒋凡出海，创始人之一的戴珊接下大淘宝。有分析人士认为，阿里的高层调整或在为未来集团正式的权力交接过渡。
此外，阿里当前还正面临着流量下滑、营收增速放缓、利润大幅下滑等不利局面。
已数次传出裁员
4 月末以来，网上陆续有阿里大裁员的消息传出，传闻称阿里此次裁员的规模达 20%，裁员方式为集中裁员加闪电裁员的形式，裁员将从 5 月 16 日开始直到月底完成。而此次阿里裁员消息传出的原因，系与早前阿里一园区会议室被订光有关。据网传截图显示，阿里杭州西溪 A 区、B 区的访客会议室在 5 月 16 日和 5 月 17 日被集团订光，将用作与员工大规模裁员的面谈沟通地点。
" 今天被 hr 和主管约谈了，因为业务调整，我的岗位没了，其实早就有预感，所以心理上已经做好了准备。我最关心的就是赔偿 ……" 某职场社交软件上，有多位认证为阿里巴巴集团员工的用户分享裁员信息。
有用户表示，阿里此轮裁员并非只裁新人，新老员工均有；N+3 倍的赔偿属实，被裁的全部员工都会给，不分 BU。该员工还表示，此次裁员没有固定的比例，各条线都有。
对此，有接近阿里的知情人士向媒体透露，此次阿里大规模裁员的传闻并不准确，目前算是持续性的、动态性的业务调整。知情人士称，阿里目前各业务线和板块确有收缩，包括钉钉、速卖通、菜鸟、阿里云等，但并没有将哪个业务整体 " 全动了 " 的举动，阿里当前并没有大规模裁员的情况。
知情人士还表示，阿里通常 4、5 月会根据员工的个人表现和绩效情况进行人员裁汰，这两个月原本就是全年流动率最高的月份。据了解，每年的 3 月 31 日为阿里全年的绩效季结束日，因此集团通常会在 4 月根据员工的个人表现和绩效情况进行打分，评分为最差一档的员工将有被裁汰的风险。
关于网络上流传的园区会议室被预定光的消息，有认证为阿里的员工称，A 区访客中心会议室被锁实际是为了疫情消杀；B 区会议室也并非被锁，而是被 618 项目组所预定，均与网传的裁员消息没有关联。
事实上，这并非阿里首次传出与裁员有关的消息。去年 11 月，有媒体报道称，网传阿里内部会通知要裁员大概 2 万人，管理层更加扁平化管理，有的部门将彻底消失。阿里内部人士对此回应称，没收到相关通知。
今年 3 月，阿里又因裁员登上热搜。彼时，在职场社交平台上，有阿里员工表示，阿里即将开始新一轮裁员，旗下 MMC 事业群裁员规模约 20%，其他部门也有指标，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
值得一提的是，2019 年阿里巴巴举行的二十周年活动上，马云发表卸任演讲时表示，"30 年以后，我们每年向社会输出至少 1000 名 10 年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去 "。
后续，马云的这段话被不少网友调侃是阿里美化裁员的说辞。彼时阿里对马云的此番言论回应称，员工从来都是阿里巴巴最重要的 " 产品 "；马云本人也是从阿里参与到社会建设的 10 年以上 " 老员工 " 之一；10 年以上的员工在阿里很宝贵，在年会上是有资格坐在内场前排的，" 人才我们从来都不嫌多 "。
雷达财经注意到，陷入裁员传闻的阿里，也在同步招聘。4 月 11 日，阿里通过公众号 " 阿里巴巴集团招聘 " 发布了有关 2023 届校园春招的推文。据推文显示，此次阿里春招面向今年 11 月至明年 10 月期间毕业的学生，分为官网投递和内推两个渠道。据了解，阿里本次春招覆盖的范围包括阿里巴巴集团、阿里健康、阿里影业、菜鸟网络、本地生活等多个板块，涉及的岗位涵盖研发、算法、芯片、游戏、运营、设计、产品等多个大类，工作地点有杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等海内外 50 多个城市。此外，在阿里招聘的官网上，目前也有大量刚刚更新的社会招聘岗位。
不过，据知情人士透露，阿里今年春招的规模相比以往有所缩水，社招也有所缩减。今年阿里春招的岗位中，技术类占比达 9 成，春招发放的 offer 数量不到去年的 1/3，去年春招的应届生会正常入职。
那么从阿里出走的员工一般都去了哪？据吴晓波频道此前发布的报告显示，" 大厂 "、" 名厂 " 之间的人才通常会欢快地 " 互通有无 "，其中提到字节的人才首要来自阿里巴巴，员工跳槽会首选腾讯。
多位高管出走
裁员消息传出的同时，还有消息称阿里旗下的达摩院和阿里云业务线，有多位高管出走。
据媒体报道，阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜（P11），高级研究员张磊（P11），阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华（P11），阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕（P11）都已相继离开阿里。
事实上，近半年以来，阿里高层变动频繁。
去年 12 月，阿里巴巴组织架构进行了一轮升级大换血。据阿里董事会主席兼 CEO 张勇发布的内部信显示，戴珊作为集团总裁，将代表集团分管大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈），B2C 零售，淘菜菜，淘特和国内贸易（CBU）等一层组织，共同形成 " 中国数字商业板块 "。
被外界誉为阿里 " 太子 " 的蒋凡，则让出此前分管的大淘宝业务，将全球速卖通和国际贸易两个海外业务，以及 Lazada 等面向海外市场的多家子公司接下，它们共同组成了阿里新的 " 海外数字商业板块 "。
彼时，张勇在内部信中对于二位人事变动的原因解释称，面对越来越激烈的竞争格局，阿里必须决策更高效，行动更统一，各个一层组织之间的定位和分工更明确。
外界对于蒋凡出调海外业务有不同的声音，一部分声音认为，阿里此举是给此前身陷桃色事件的蒋凡降权，使其边缘化；还有一部分声音认为，阿里是想通过蒋凡将寄予厚望的出海业务搞出水花，" 过去几年，阿里巴巴在海外市场增长迅速，但距离在潜力广阔的海外市场有更大作为，阿里还有很长的路要走。"
今年 4 月，阿里旗下公司再有高层人事变动。张勇卸掉淘宝（中国）软件有限公司、浙江天猫技术有限公司的法定代表人、董事长兼总经理身份，交由戴珊接任。据悉，戴珊是阿里的 " 十八罗汉 " 之一，也是阿里目前唯一还冲在业务前线的创始人。2018 年，戴珊便已经从张勇肩上接过阿里巴巴（中国）网络技术有限公司的法定代表人、董事长兼总经理等身份。阿里方面对于 4 月的工商变更回应称，变更是出于权责一致的法务安排。
阿里频繁的人事变动背后，释放出什么信号？有分析人士认为，阿里的高层调整不排除集团在为未来正式的权力交接做铺垫，以便日后能平稳过渡。戴珊接管阿里最大营收的 " 中国数字商业板块 " 后，又从张勇手中接下阿里旗下两公司重要职务，在一定程度上意味着戴珊在阿里内部的地位得到进一步提升。
遭遇流量见顶
当前，随着国内互联网相关业务的流量触顶，流量不增甚至下滑已然成为了阿里不得不面对的现实。
据易观千帆数据显示，4 月阿里旗下的多款主要移动 App 月活都出现了不同程度的下滑。其中，淘宝 4 月月活 7.81 亿，环比下滑 1.51%；淘特 4 月月活 1.64 亿，环比下滑 6.12%；闲鱼 4 月月活 8849 万，环比下滑 5.37%；手机天猫 4 月月活 4602 万，环比下滑 6.7%；菜鸟 4 月月活 2541 万，环比下滑 5.7%；点淘、一淘 1834 万及 629 万的 4 月月活，环比也分别下滑了 10.78%、5.23%。
App 月活下降背后，阿里出现业绩下滑。
今年 2 月 24 日，阿里交出 2022 财年第三季度的财务报告。财报显示，报告期内阿里单季度实现 2425.8 亿元人民币的营收，同比增长 10%，低于此前增速；净利润为 192.24 亿元，同比下降了 75%。
2021 财年前三季度，除中国业务取得 1397.48 亿元的经营利润外，公司旗下的国际业务、本地生活服务、菜鸟、云业务、数字媒体及娱乐、创新业务及其他板块，经营利润均为负。其中，本地生活服务业务经营亏损高达 239.82 亿元，国际商业经营亏损达 87.37 亿元，其他业务的经营亏损在 28 亿元至 67 亿元不等。
值得一提的是，阿里在财报中对于淘特的表现予以肯定。截至报告期末，阿里中国商业业务年度活跃消费者达 8.82 亿，单季增长约 2000 万，阿里将这主要归功于淘特带来的增量，欠发达地区消费者的比例不断增长，本季通过淘特完成支付的订单数量同比增长超 100%。但即便如此，阿里进行了大量投入的淘特表现也并不稳定。截至去年 12 月末，淘特拥有 2.8 亿的年度活跃消费者；今年 4 月，淘特月活为 1.64 亿。
有分析人士指出，当下摆在阿里面前的任务仍十分艰巨。目前作为阿里支柱业务、营收占比超过七成的中国商业板块，该季度增速仅 7%，而国际业务、本地生活服务、菜鸟等业务当前也并未能担起重任，在一定程度上拖累了阿里的整体盈利能力。
提及阿里的多业务引擎驱动发展时，张勇表示，" 我们相信市场对阿里多业务引擎没有完全体现，这也是我们在推进拆分业务这个计划的重要原因。现在的业务当中，菜鸟、本地生活公司、Lazada、Trendyol，都是以独立公司方式运作，我们希望未来更多闭环设计和独立的业务进行公司化运行，也持开放态度，在需要的时候引入更多多元化投资来推进市场的进程。"
在二级市场上，阿里的表现也较为颓软。5 月 24 日收盘，阿里巴巴报收 83.6 港元 / 股，最新市值为 1.81 万亿港元，较高点 " 膝斩 "。
文章来源: 雷达财经 于 2022-05-24 22:02:54 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本人立场！
(被阅读 36004 次)A- A A+
值得一提的是，此前马云曾公开表示，未来每年将会向社会输出 1000 名在阿里工作 10 年以上的人才。有网友调侃，阿里此次裁员，是滚动式向社会输送人才。
雷达财经出品 文 | 孟帅 编 | 深海
" 女朋友被阿里裁员了，拿到了正常的补偿，起初看起来挺正常的，没想到逛超市时会和服务员吵起来，以前她脾气超好的。" 近日，有网友在社交平台留言称，女朋友被阿里裁员后，出现较大的心理压力。
雷达财经注意到，近期在职场社交平台脉脉上，阿里连续多日占据热门搜索榜首。点击进入后，多是裁员相关内容。
而据媒体报道，此次裁员，阿里巴巴旗下多个业务线均有涉及，淘系、淘特、阿里云、CTO 线等业务均在裁员范围之内，比例或为 20%-30%。知情人士透露，阿里是滚动式裁员，并非大规模裁员。 截至发稿，阿里方面暂未对此做出公开回应。
值得一提的是，此前马云曾公开表示，未来每年将会向社会输出 1000 名在阿里工作 10 年以上的人才。有网友调侃，阿里此次裁员，是滚动式向社会输送人才。
除了裁员，有消息称阿里旗下的达摩院和阿里云业务线，也有多位高管出走。此外，近半年时间以来，阿里高层的人事变动也颇为频繁，" 太子 " 蒋凡出海，创始人之一的戴珊接下大淘宝。有分析人士认为，阿里的高层调整或在为未来集团正式的权力交接过渡。
此外，阿里当前还正面临着流量下滑、营收增速放缓、利润大幅下滑等不利局面。
已数次传出裁员
4 月末以来，网上陆续有阿里大裁员的消息传出，传闻称阿里此次裁员的规模达 20%，裁员方式为集中裁员加闪电裁员的形式，裁员将从 5 月 16 日开始直到月底完成。而此次阿里裁员消息传出的原因，系与早前阿里一园区会议室被订光有关。据网传截图显示，阿里杭州西溪 A 区、B 区的访客会议室在 5 月 16 日和 5 月 17 日被集团订光，将用作与员工大规模裁员的面谈沟通地点。
" 今天被 hr 和主管约谈了，因为业务调整，我的岗位没了，其实早就有预感，所以心理上已经做好了准备。我最关心的就是赔偿 ……" 某职场社交软件上，有多位认证为阿里巴巴集团员工的用户分享裁员信息。
有用户表示，阿里此轮裁员并非只裁新人，新老员工均有；N+3 倍的赔偿属实，被裁的全部员工都会给，不分 BU。该员工还表示，此次裁员没有固定的比例，各条线都有。
对此，有接近阿里的知情人士向媒体透露，此次阿里大规模裁员的传闻并不准确，目前算是持续性的、动态性的业务调整。知情人士称，阿里目前各业务线和板块确有收缩，包括钉钉、速卖通、菜鸟、阿里云等，但并没有将哪个业务整体 " 全动了 " 的举动，阿里当前并没有大规模裁员的情况。
知情人士还表示，阿里通常 4、5 月会根据员工的个人表现和绩效情况进行人员裁汰，这两个月原本就是全年流动率最高的月份。据了解，每年的 3 月 31 日为阿里全年的绩效季结束日，因此集团通常会在 4 月根据员工的个人表现和绩效情况进行打分，评分为最差一档的员工将有被裁汰的风险。
关于网络上流传的园区会议室被预定光的消息，有认证为阿里的员工称，A 区访客中心会议室被锁实际是为了疫情消杀；B 区会议室也并非被锁，而是被 618 项目组所预定，均与网传的裁员消息没有关联。
事实上，这并非阿里首次传出与裁员有关的消息。去年 11 月，有媒体报道称，网传阿里内部会通知要裁员大概 2 万人，管理层更加扁平化管理，有的部门将彻底消失。阿里内部人士对此回应称，没收到相关通知。
今年 3 月，阿里又因裁员登上热搜。彼时，在职场社交平台上，有阿里员工表示，阿里即将开始新一轮裁员，旗下 MMC 事业群裁员规模约 20%，其他部门也有指标，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
值得一提的是，2019 年阿里巴巴举行的二十周年活动上，马云发表卸任演讲时表示，"30 年以后，我们每年向社会输出至少 1000 名 10 年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去 "。
后续，马云的这段话被不少网友调侃是阿里美化裁员的说辞。彼时阿里对马云的此番言论回应称，员工从来都是阿里巴巴最重要的 " 产品 "；马云本人也是从阿里参与到社会建设的 10 年以上 " 老员工 " 之一；10 年以上的员工在阿里很宝贵，在年会上是有资格坐在内场前排的，" 人才我们从来都不嫌多 "。
雷达财经注意到，陷入裁员传闻的阿里，也在同步招聘。4 月 11 日，阿里通过公众号 " 阿里巴巴集团招聘 " 发布了有关 2023 届校园春招的推文。据推文显示，此次阿里春招面向今年 11 月至明年 10 月期间毕业的学生，分为官网投递和内推两个渠道。据了解，阿里本次春招覆盖的范围包括阿里巴巴集团、阿里健康、阿里影业、菜鸟网络、本地生活等多个板块，涉及的岗位涵盖研发、算法、芯片、游戏、运营、设计、产品等多个大类，工作地点有杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等海内外 50 多个城市。此外，在阿里招聘的官网上，目前也有大量刚刚更新的社会招聘岗位。
不过，据知情人士透露，阿里今年春招的规模相比以往有所缩水，社招也有所缩减。今年阿里春招的岗位中，技术类占比达 9 成，春招发放的 offer 数量不到去年的 1/3，去年春招的应届生会正常入职。
那么从阿里出走的员工一般都去了哪？据吴晓波频道此前发布的报告显示，" 大厂 "、" 名厂 " 之间的人才通常会欢快地 " 互通有无 "，其中提到字节的人才首要来自阿里巴巴，员工跳槽会首选腾讯。
多位高管出走
裁员消息传出的同时，还有消息称阿里旗下的达摩院和阿里云业务线，有多位高管出走。
据媒体报道，阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜（P11），高级研究员张磊（P11），阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华（P11），阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕（P11）都已相继离开阿里。
事实上，近半年以来，阿里高层变动频繁。
去年 12 月，阿里巴巴组织架构进行了一轮升级大换血。据阿里董事会主席兼 CEO 张勇发布的内部信显示，戴珊作为集团总裁，将代表集团分管大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈），B2C 零售，淘菜菜，淘特和国内贸易（CBU）等一层组织，共同形成 " 中国数字商业板块 "。
被外界誉为阿里 " 太子 " 的蒋凡，则让出此前分管的大淘宝业务，将全球速卖通和国际贸易两个海外业务，以及 Lazada 等面向海外市场的多家子公司接下，它们共同组成了阿里新的 " 海外数字商业板块 "。
彼时，张勇在内部信中对于二位人事变动的原因解释称，面对越来越激烈的竞争格局，阿里必须决策更高效，行动更统一，各个一层组织之间的定位和分工更明确。
外界对于蒋凡出调海外业务有不同的声音，一部分声音认为，阿里此举是给此前身陷桃色事件的蒋凡降权，使其边缘化；还有一部分声音认为，阿里是想通过蒋凡将寄予厚望的出海业务搞出水花，" 过去几年，阿里巴巴在海外市场增长迅速，但距离在潜力广阔的海外市场有更大作为，阿里还有很长的路要走。"
今年 4 月，阿里旗下公司再有高层人事变动。张勇卸掉淘宝（中国）软件有限公司、浙江天猫技术有限公司的法定代表人、董事长兼总经理身份，交由戴珊接任。据悉，戴珊是阿里的 " 十八罗汉 " 之一，也是阿里目前唯一还冲在业务前线的创始人。2018 年，戴珊便已经从张勇肩上接过阿里巴巴（中国）网络技术有限公司的法定代表人、董事长兼总经理等身份。阿里方面对于 4 月的工商变更回应称，变更是出于权责一致的法务安排。
阿里频繁的人事变动背后，释放出什么信号？有分析人士认为，阿里的高层调整不排除集团在为未来正式的权力交接做铺垫，以便日后能平稳过渡。戴珊接管阿里最大营收的 " 中国数字商业板块 " 后，又从张勇手中接下阿里旗下两公司重要职务，在一定程度上意味着戴珊在阿里内部的地位得到进一步提升。
遭遇流量见顶
当前，随着国内互联网相关业务的流量触顶，流量不增甚至下滑已然成为了阿里不得不面对的现实。
据易观千帆数据显示，4 月阿里旗下的多款主要移动 App 月活都出现了不同程度的下滑。其中，淘宝 4 月月活 7.81 亿，环比下滑 1.51%；淘特 4 月月活 1.64 亿，环比下滑 6.12%；闲鱼 4 月月活 8849 万，环比下滑 5.37%；手机天猫 4 月月活 4602 万，环比下滑 6.7%；菜鸟 4 月月活 2541 万，环比下滑 5.7%；点淘、一淘 1834 万及 629 万的 4 月月活，环比也分别下滑了 10.78%、5.23%。
App 月活下降背后，阿里出现业绩下滑。
今年 2 月 24 日，阿里交出 2022 财年第三季度的财务报告。财报显示，报告期内阿里单季度实现 2425.8 亿元人民币的营收，同比增长 10%，低于此前增速；净利润为 192.24 亿元，同比下降了 75%。
2021 财年前三季度，除中国业务取得 1397.48 亿元的经营利润外，公司旗下的国际业务、本地生活服务、菜鸟、云业务、数字媒体及娱乐、创新业务及其他板块，经营利润均为负。其中，本地生活服务业务经营亏损高达 239.82 亿元，国际商业经营亏损达 87.37 亿元，其他业务的经营亏损在 28 亿元至 67 亿元不等。
值得一提的是，阿里在财报中对于淘特的表现予以肯定。截至报告期末，阿里中国商业业务年度活跃消费者达 8.82 亿，单季增长约 2000 万，阿里将这主要归功于淘特带来的增量，欠发达地区消费者的比例不断增长，本季通过淘特完成支付的订单数量同比增长超 100%。但即便如此，阿里进行了大量投入的淘特表现也并不稳定。截至去年 12 月末，淘特拥有 2.8 亿的年度活跃消费者；今年 4 月，淘特月活为 1.64 亿。
有分析人士指出，当下摆在阿里面前的任务仍十分艰巨。目前作为阿里支柱业务、营收占比超过七成的中国商业板块，该季度增速仅 7%，而国际业务、本地生活服务、菜鸟等业务当前也并未能担起重任，在一定程度上拖累了阿里的整体盈利能力。
提及阿里的多业务引擎驱动发展时，张勇表示，" 我们相信市场对阿里多业务引擎没有完全体现，这也是我们在推进拆分业务这个计划的重要原因。现在的业务当中，菜鸟、本地生活公司、Lazada、Trendyol，都是以独立公司方式运作，我们希望未来更多闭环设计和独立的业务进行公司化运行，也持开放态度，在需要的时候引入更多多元化投资来推进市场的进程。"
在二级市场上，阿里的表现也较为颓软。5 月 24 日收盘，阿里巴巴报收 83.6 港元 / 股，最新市值为 1.81 万亿港元，较高点 " 膝斩 "。
这个是我在4个炒股软件搜索股票二三四五（002195）在5月6日资金页面的截图；
广发易淘金主力资金流向1.5亿；
国泰君安资金流入1.85亿；
通达信资金流向-1.5亿；
同花顺主力净流入1.5亿；
我今天说这个是因为就在5月4日我开始关注这只股票，关注时资金流向是红色正值，但在5号晚上我在看时却是绿色负值。
国泰君安资金应该是还没除去流出的部分，所以偏多；但通达信的资金为负值，差距就大了，这其中的变化难道是因为我开始关注它了，也许是吧，就当我瞎猜的。
广发易淘金主力资金流向1.5亿；
国泰君安资金流入1.85亿；
通达信资金流向-1.5亿；
同花顺主力净流入1.5亿；
我今天说这个是因为就在5月4日我开始关注这只股票，关注时资金流向是红色正值，但在5号晚上我在看时却是绿色负值。
国泰君安资金应该是还没除去流出的部分，所以偏多；但通达信的资金为负值，差距就大了，这其中的变化难道是因为我开始关注它了，也许是吧，就当我瞎猜的。
✋热门推荐