上个月，我的老领导内退了。走的时候，不但公司领导来送他，老部下也都恋恋不舍。晚上，老领导请吃饭，酒后说了一席话，太深刻了。
老领导是工人出身，没有过硬文凭，可是，凭借个人能力和处事智慧，三十多岁提成中层，一直干到现在。期间，老大换了一茬又一茬，可是他跟不倒翁似的，稳稳当当，官星高照。很多人都说，但凡有个大专文凭，他早就进班子了。
喝了点酒，老领导有些感慨，对我们说：“看你们几个人不错，我有10句忠告送给大家。这是我的人生经验总结，希望对你们有所帮助。”

1.人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你，并在关键时刻肯帮你。别听有人吹牛逼认识这个熟悉那个，肯帮你的贵人才是真正的人脉。
2.别人贴上来巴结你，不是你多么有魅力，而是看中你手中的资源和权力。记住，奉承你有多欢，将来背叛你就有多狠。
3.做人别太清高，大家都是特仑苏(特抡俗)，别装什么清纯。水至清则无鱼，人至察则无友，你天天端着，别人累，自己也累。
4.管理不是管人理事，而是理人管事。没有任何人愿意被管，你越管，他越跟你拧着。所以，人需要理，理他多了，理解也就多了。
5.一个人说你不好，是他的问题；两个人说你不好，是他们的问题，大家都说你不好，就是你的问题了。
6.要有打麻将心态：盯住领导，防住对手，看住下属。盯住领导别掉链子，防住对手别使绊子，看住下属别捅娄子。
7.让你身边的人在你身上感觉到欠人情、占便宜，你就赢了。做人的最高境界是，朋友感觉背叛你是一种罪恶。
8.见人说人话，见鬼说鬼话。有些人总是以耿直自诩，这不是优点，而是愚蠢。对不同的人要说不同的话，这是处事智慧。
9.四面树敌的结果就是四面楚歌。做人也好，带团队也罢，不能把人都得罪光了。你都成孤家寡人了，还谈什么能力！

10.永远不要一碗水端平。公正公平是相对的，一碗水端平，对有能力的人就是一种不公平！人才都离你而去，你也该下课了。

性情耿直，郁怒的人，基本都有一个特点。

他们脖子上面的胸锁乳突肌，斜方肌，都是硬的。

性格上，就是一根筋，有点轴（亲测，很灵）。

当你的脖子僵硬以后，就会影响到你的性格。

相应的，你的性格不拐弯，也会让你的脖子僵。

而脊椎不好，要先从脾胃，肝上找原因。

调理脊椎，千万不要去做强力按摩，扳正脖子，这是在伤害自己。

引申阅读：调理脾胃篇 https://t.cn/A6X0eIO4

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我一向不是很喜欢成都地区女娃子，个性不合，很容易惹我冒火，太阴柔了，北京更没戏，北京太姑奶奶了，这两个地方的女的都给我一种非常老气的感觉，这是一种非常强烈的事业心，野心，适合做朋友，我喜欢重庆女娃耿直与自然，喜欢浙江女娃子的温婉与水色，我感受到她们的内涵深厚，能相处，这是因为有孝心特有的清明，这种是能娶来安家的，而又不失自己的魅力，表里不一的原因只是因为不孝而已 ，我是从美学思维来看人，美的底线与上线都和孝有关，丑也是，孝是一门博大精深的学术，最重要的是对长辈纯粹完全的认同与赞美，由心而发并不是一种行为或者言谈，最终实现了对自己的完全认同与赞美，一分的认同与赞美都需要拿到历史与社会上来应证，以学识与不同时代不同时间和空间来对比，如此循环往复，因为我们是不变的，而时间和空间是不断变化的，所以我们就穿越了时空宇宙，所以孝并不是某一人，或者某一辈人，是一种往上无限追溯的史学系统，所以这个学术有诚实的人格魅力，这是学史学的人特有的特征，我们不只需要了解什么是孝之美，还需要了解孝的学术作用，以及人的个性是学出来的，不学可能就没有