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coco都可奶茶加盟运营管理，六大举措分别是什么？
coco都可奶茶加盟，拥有品牌独立的管理运营方案、产品配方方案、品牌宣传手段、独家制作工艺技术等来经营管理每一家店面。

1、品牌管理
coco都可奶茶加盟总部实力强大，能够为整个奶茶加盟店经营的后盾保障；拥有完善的管理才能有效地支配整个经营体系的运作。注重加盟店内人员服务，从细节着手，高效率、好服务、重环境等多方面，自成体系的多方位完善运营店面。

2、品质保障
coco都可奶茶加盟产品必须严格按照色、鲜、味、型、颜值、卫生六大标准执行规范操作，从而保证所出每一杯饮品品质。品牌总部搜寻全世界优质原材，好的食材才能制作出好的产品，coco都可奶茶加盟总部严格把控每一杯饮品质量，独家制作工艺与标准，黄金比例配方，科学用料用量，不仅严格规范，而且高质美味。

3、效率管理
coco都可奶茶加盟不断引进先进奶茶系统设备和优化整体操作程序、简化工作流程等来提高效率，60秒新鲜现萃，全程透明化操作，加盟店翻台率高，消费者不必耗费过多时间等待，有效提高效率，更显示出店面档次。

4、宣传管理
coco都可奶茶加盟重点突出奶茶品牌产品特色和形象包装，定期的产品促销和广告海报，充分保障品牌核心竞争力，保持加盟店的新鲜活力，全力维系消费者、加盟商、品牌总部之间的三者共赢关系。

5、资源管理
包括能源、设备、材料、人员、所需物料等，合理规划妥善处理优化管理和善于运用，节约资源，总部负责核心物料的生产配送，进一步扩大盈利空间。

6、服务管理
coco都可奶茶加盟店内注重培养顾客情感消费体验，店员人性化服务人情、周到、专业，情感能带动顾客消费留住人心和口碑宣传，不断完善整体的人性化服务，提高店面营业额。

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华莱士汉堡西式快餐作为我国西式快餐的标杆品牌自然吸引了众多创业者的眼光，自对外招商以来每天都有不少的创业者前来咨询考察。加盟店的数量在不断的攀升。因为随着人们生活节奏的不断加快，快餐已经成为了餐饮业的一个主流，开一家快餐店不仅能够满足快节奏中生活的人们的需求，还提高了店里的翻台率，可谓是一举多得。

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【通州举办退役军人职业指导活动】

25日，通州区人力社保局联合通州区退役军人事务局举办“2019年退役军人适应性培训会”，120名退役军人参加培训。

培训会对职业规划与就业准备、创业相关政策解读、人事档案和保险接转等做了全面讲解，并现场解答了退役军人对档案、保险接转及就业创业政策的咨询。

通州区人力社保局相关负责人表示，下一步，将继续提升职业指导服务水平，加强对退役军人、高校毕业生、就业困难人员等群体的职业指导，有针对性地举行各类型就业创业服务活动，帮助服务对象实现更充分就业和自主创业。