宁波大学男教师抱怨女性事多，理所当然的把自己工作量分给男同事，被指侮辱女性被开除
宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文抱怨女同事“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”。
被微博女网友指其侮辱女性，并向学校微博留言投诉。
宁波大学微博发文称:“经调查决定解雇！”。
宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文抱怨女同事“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”。
被微博女网友指其侮辱女性，并向学校微博留言投诉。
宁波大学微博发文称:“经调查决定解雇！”。
【宁波大学再通报“老师在朋友圈发布歧视女性言论”：解除其聘用关系】近日，网传宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文批评“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事因顾孩子等原因让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”，其中不乏激烈用词。宁波大学教师教育学院官微6月6日通报，经调查，该院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。更多详细内容请查看原文>>https://t.cn/A6XEh5GE
【#宁波大学解聘歧视女性言论教师#】#老师发歧视女性言论已被解聘#近日，网传宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文批评“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事因顾孩子等原因让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”，其中不乏激烈用词。
对此，@宁波大学教师教育学院官微 6日发布情况通报称：“经调查，我院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。 ”
对此，@宁波大学教师教育学院官微 6日发布情况通报称：“经调查，我院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。 ”
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