#洛阳24小时# 【九大主要任务！洛阳大力促进民营企业提质增效升级】今日，洛阳市市场监管局等6部门发布《关于进一步发挥质量基础设施支撑引领作用促进民营企业提质增效升级的实施意见》，围绕九大主要任务，推动全市计量、标准、认证认可、检验检测、质量品牌、知识产权等要素共建共享、协同服务、综合运用，大力实施换道领跑战略，促进民营企业提质增效升级。力争到2025年，建立系统完备、平等获得、支撑有力、机制健全的民营企业质量基础设施服务保障体系。
■引导民营企业牢固树立“质量第一”的强烈意识
引导民营企业增强法治意识，推行以质取胜的经营战略。推广具有核心竞争力的企业品牌，扶持具有优秀品牌的骨干企业做强做优，树立具有一流质量标准和品牌价值的样板企业。
■更好发挥民营企业质量创新重要作用
鼓励领军企业组建创新联合体，推动科技成果加快向产品、标准和知识产权转化，推动规上工业企业研发活动全覆盖。支持民营企业参与各类科研项目和标准规范制定修订、检测能力提升、计量比对项目，提升质量研发能力。实施“上云用数赋智”行动，推动生产流程和设备数字化改造，推行在线监测、实时分析、持续改进，实施数字化赋能。
■支持民营企业加强质量基础能力建设
鼓励民营企业制定高于国家标准或行业标准的企业标准，支持具有核心竞争力的专利技术向标准转化，增强企业市场竞争力。支持具备条件的生产制造企业申请相关资质，面向社会提供检验检测服务。鼓励民营企业家专注专长领域，开展质量提升行动。
■加强民营企业质量人才队伍建设
建设创新型民营企业家队伍。推行企业首席质量官制度，加强民营企业质量管理人员、产品质检员、关键岗位技工、计量人员等知识更新，提高专业能力和水平。着力培养技术精湛技艺高超的高技术人才。引导民营企业完善售后服务、投诉受理等人员配备。
■弘扬优良的民营企业质量文化
带领企业树立高标准、开发新产品、满足新需求。积极倡导工匠精神和劳模精神，把提高技能、打造精品融入职业目标和行为准则。坚持顾客至上，树立为消费者服务、受社会监督的责任意识。
■强化民营企业质量技术服务
开展“计量服务中小企业行”活动、小微企业质量管理体系认证提升行动、民营企业质量提升专项活动。大力推行质量基础设施“一站式”服务。在洛阳市的重点优势产业，优先布局国家级和省级质检中心、产业计量测试中心、检验检测认证公共服务平台示范区。推动高等院校、科研机构和国家级质检中心、重点实验室、行业检测中心等重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享。
■提升民营企业全链条质量水平
健全“个转企、小升规、规改股、股上市”梯次培育机制，培育一批高新技术企业和“小巨人”企业。针对重点质量技术服务链条，加快强链、补链、延链，推动标准规范对接、质量品牌共建。鼓励大型企业和“链主”企业，加强上下游企业质量管理体系建设，整体提升产业链供应链质量创造和保障能力。
■支持民营企业参与全球竞争
鼓励民营企业参加国际标准化活动，鼓励我市民营企业参与制定国际产业合作的技术规则，助力产品和服务出口。重视民营企业海外质量纠纷解决，加强反不正当竞争执法。支持龙头企业瞄准国际标杆企业，尽快推出一批质量好、附加值高的精品，促进民营企业提质增效升级，增强国际竞争力。
■优化民营企业发展政策环境
持续深化“证照分离”改革，完善“一网通办”，推进“跨省通办”。加强反垄断监管执法，依法查处滥用行政权力排除、限制竞争行为。全面推行“双随机、一公开”监管。加大CCC认证自我声明实施力度，简化认证产品变更程序。鼓励民营企业争创中国质量奖、中国标准创新贡献奖、省长质量奖和市长质量奖，培育一批企业标准“领跑者”。鼓励民间资本参与质量技术机构、国家技术标准创新基地（郑洛新）建设。（洛报融媒记者 李岚 文/图 通讯员 陈翔）@洛阳网
■引导民营企业牢固树立“质量第一”的强烈意识
引导民营企业增强法治意识，推行以质取胜的经营战略。推广具有核心竞争力的企业品牌，扶持具有优秀品牌的骨干企业做强做优，树立具有一流质量标准和品牌价值的样板企业。
■更好发挥民营企业质量创新重要作用
鼓励领军企业组建创新联合体，推动科技成果加快向产品、标准和知识产权转化，推动规上工业企业研发活动全覆盖。支持民营企业参与各类科研项目和标准规范制定修订、检测能力提升、计量比对项目，提升质量研发能力。实施“上云用数赋智”行动，推动生产流程和设备数字化改造，推行在线监测、实时分析、持续改进，实施数字化赋能。
■支持民营企业加强质量基础能力建设
鼓励民营企业制定高于国家标准或行业标准的企业标准，支持具有核心竞争力的专利技术向标准转化，增强企业市场竞争力。支持具备条件的生产制造企业申请相关资质，面向社会提供检验检测服务。鼓励民营企业家专注专长领域，开展质量提升行动。
■加强民营企业质量人才队伍建设
建设创新型民营企业家队伍。推行企业首席质量官制度，加强民营企业质量管理人员、产品质检员、关键岗位技工、计量人员等知识更新，提高专业能力和水平。着力培养技术精湛技艺高超的高技术人才。引导民营企业完善售后服务、投诉受理等人员配备。
■弘扬优良的民营企业质量文化
带领企业树立高标准、开发新产品、满足新需求。积极倡导工匠精神和劳模精神，把提高技能、打造精品融入职业目标和行为准则。坚持顾客至上，树立为消费者服务、受社会监督的责任意识。
■强化民营企业质量技术服务
开展“计量服务中小企业行”活动、小微企业质量管理体系认证提升行动、民营企业质量提升专项活动。大力推行质量基础设施“一站式”服务。在洛阳市的重点优势产业，优先布局国家级和省级质检中心、产业计量测试中心、检验检测认证公共服务平台示范区。推动高等院校、科研机构和国家级质检中心、重点实验室、行业检测中心等重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享。
■提升民营企业全链条质量水平
健全“个转企、小升规、规改股、股上市”梯次培育机制，培育一批高新技术企业和“小巨人”企业。针对重点质量技术服务链条，加快强链、补链、延链，推动标准规范对接、质量品牌共建。鼓励大型企业和“链主”企业，加强上下游企业质量管理体系建设，整体提升产业链供应链质量创造和保障能力。
■支持民营企业参与全球竞争
鼓励民营企业参加国际标准化活动，鼓励我市民营企业参与制定国际产业合作的技术规则，助力产品和服务出口。重视民营企业海外质量纠纷解决，加强反不正当竞争执法。支持龙头企业瞄准国际标杆企业，尽快推出一批质量好、附加值高的精品，促进民营企业提质增效升级，增强国际竞争力。
■优化民营企业发展政策环境
持续深化“证照分离”改革，完善“一网通办”，推进“跨省通办”。加强反垄断监管执法，依法查处滥用行政权力排除、限制竞争行为。全面推行“双随机、一公开”监管。加大CCC认证自我声明实施力度，简化认证产品变更程序。鼓励民营企业争创中国质量奖、中国标准创新贡献奖、省长质量奖和市长质量奖，培育一批企业标准“领跑者”。鼓励民间资本参与质量技术机构、国家技术标准创新基地（郑洛新）建设。（洛报融媒记者 李岚 文/图 通讯员 陈翔）@洛阳网
根据玉门市玉润投资集团有限责任公司发展需要，经研究，决定面向社会公开选拔聘用管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划此次共计划公开选拔聘用管理人员2名。其中，总经理1名、财务总监1名，具体计划详见附件1《公开选拔聘用玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表》（以下简称《简表》）。
二、招聘对象及条件
（一）选拔范围及对象此次选拔聘用面向社会公开进行（各级机关事业单位在编在岗人员均可报名参加，报名时须提供单位同意的证明材料，进入决定环节时，需辞去原单位工作）。
（二）选拔聘用条件1.应聘人员应当具备下列条件：
（1）政治坚定，拥护党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府各项决策部署；
（2）熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的经营管理能力和开拓创新精神；
（3）名下无其他关联企业及经营性资产；
（4）具有良好的职业素养和职业操守，清正廉洁，作风形象和职业信誉好；
（5）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（6）法律、法规规定的其他条件。
参加选拔聘用的人员，除满足以上条件外，还应为50周岁及以下，本科及以上学历（总经理须为中共党员），且具有拟选拔职位相关工作经历三年以上或具有相应的任职资格证书。
岗位简表中年龄及工作时间计算截止日期至2022年6月30日；如：50周岁及以下为1972年6月30日以后出生，具体标准以《简表》为准。
2.有下列情形之一的人员，不得参加选拔：
（1）曾受到党纪、政纪处分、刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
（2）公务员（含参照公务员管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；
（3）法律、法规规定的其他不宜参加选拔的情形。
三、选拔聘用程序招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（考试采取直接面试的方式）、考察、体检、聘用等程序进行，具体招聘工作由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室负责组织开展。
（一）报名1.报名形式：采取现场报名的形式进行。2.报名时间：2022年5月30日－2022年6月20日（法定节假日除外）上午8:30至12:00，下午14:30至18:003.报名地点：玉门市财政局604室4.报名需提交的材料：
（1）《玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）。
（2）毕业证原件及复印件。
（3）“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在“中国高等教育学生信息网”无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。
（4）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。
（5）本人1寸近期正面免冠蓝底证件照片3张。
（6）报考岗位所需的其他证明材料。提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）资格审查报名结束后，由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室对报名人员进行资格审查，严格审核报名人员的资格条件。对不符合选拔聘用条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消选拔聘用资格；资格复审合格人员发放《面试通知单》。
（三）面试应聘人员持《面试通知单》和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试，证件不全或身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试进行现场百分制考察评分，面试成绩即为考试总成绩。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。根据应聘人员的总成绩按岗位从高分到低分排序，总成绩并列者，具有管理学、经济学、金融学、法律相关专业毕业证及相关工作经历者，同等条件下优先聘用。根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》（甘政发﹝2012﹞97号）和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法（甘肃省人民政府令124号），退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。
（四）组织考察组织考察由玉门市投融资平台市场化转型工作小组按拟选拔岗位数1:1的比例确定并组织实施，通过应聘人员现工作单位、户籍地公安派出所、常住地乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，并形成组织考察结论。
（五）体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。因考察、体检、复审不合格或因本人放弃或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示及聘任由玉门市投融资平台市场化转型工作小组根据面试情况及组织考察结果，按1：1的比例确定拟聘任人选，经玉门市投融资平台市场化转型工作小组会议研究，并报请市委、市政府有关会议研究同意后进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议的，办理聘任手续并在财政局备案。
四、办理任职聘用手续聘用人选属于机关事业单位工作人员的，办理辞职手续；聘用人选属于机关事业单位工作人员以外的其他人员，与原工作单位人事关系自行解决。拟聘用的管理人员实行任职试用期制度，聘用期三年（含一年试用期）。一年试用期满，经组织考核试用期胜任职务的正式任职；组织考核试用期不胜任职务的免去试任职务。
五、工资福利待遇聘用的管理人员工资福利待遇按照《玉门市市属国有企业经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）》标准执行，社会保险、住房公积金按企业职工养老保险政策和住房公积金缴纳政策核算缴费基数，单位缴纳部分由企业承担、个人缴纳部分由个人承担，享受企业职工福利待遇。
咨询电话：0937-3339834咨询时间：工作日上午8:30至12:00，下午14：30至18:00
附件：１、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表
２、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表
３、诚信承诺书
玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室
２０２２年５月２５日
一、招聘计划此次共计划公开选拔聘用管理人员2名。其中，总经理1名、财务总监1名，具体计划详见附件1《公开选拔聘用玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表》（以下简称《简表》）。
二、招聘对象及条件
（一）选拔范围及对象此次选拔聘用面向社会公开进行（各级机关事业单位在编在岗人员均可报名参加，报名时须提供单位同意的证明材料，进入决定环节时，需辞去原单位工作）。
（二）选拔聘用条件1.应聘人员应当具备下列条件：
（1）政治坚定，拥护党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府各项决策部署；
（2）熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的经营管理能力和开拓创新精神；
（3）名下无其他关联企业及经营性资产；
（4）具有良好的职业素养和职业操守，清正廉洁，作风形象和职业信誉好；
（5）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（6）法律、法规规定的其他条件。
参加选拔聘用的人员，除满足以上条件外，还应为50周岁及以下，本科及以上学历（总经理须为中共党员），且具有拟选拔职位相关工作经历三年以上或具有相应的任职资格证书。
岗位简表中年龄及工作时间计算截止日期至2022年6月30日；如：50周岁及以下为1972年6月30日以后出生，具体标准以《简表》为准。
2.有下列情形之一的人员，不得参加选拔：
（1）曾受到党纪、政纪处分、刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
（2）公务员（含参照公务员管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；
（3）法律、法规规定的其他不宜参加选拔的情形。
三、选拔聘用程序招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（考试采取直接面试的方式）、考察、体检、聘用等程序进行，具体招聘工作由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室负责组织开展。
（一）报名1.报名形式：采取现场报名的形式进行。2.报名时间：2022年5月30日－2022年6月20日（法定节假日除外）上午8:30至12:00，下午14:30至18:003.报名地点：玉门市财政局604室4.报名需提交的材料：
（1）《玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）。
（2）毕业证原件及复印件。
（3）“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在“中国高等教育学生信息网”无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。
（4）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。
（5）本人1寸近期正面免冠蓝底证件照片3张。
（6）报考岗位所需的其他证明材料。提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）资格审查报名结束后，由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室对报名人员进行资格审查，严格审核报名人员的资格条件。对不符合选拔聘用条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消选拔聘用资格；资格复审合格人员发放《面试通知单》。
（三）面试应聘人员持《面试通知单》和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试，证件不全或身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试进行现场百分制考察评分，面试成绩即为考试总成绩。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。根据应聘人员的总成绩按岗位从高分到低分排序，总成绩并列者，具有管理学、经济学、金融学、法律相关专业毕业证及相关工作经历者，同等条件下优先聘用。根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》（甘政发﹝2012﹞97号）和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法（甘肃省人民政府令124号），退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。
（四）组织考察组织考察由玉门市投融资平台市场化转型工作小组按拟选拔岗位数1:1的比例确定并组织实施，通过应聘人员现工作单位、户籍地公安派出所、常住地乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，并形成组织考察结论。
（五）体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。因考察、体检、复审不合格或因本人放弃或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示及聘任由玉门市投融资平台市场化转型工作小组根据面试情况及组织考察结果，按1：1的比例确定拟聘任人选，经玉门市投融资平台市场化转型工作小组会议研究，并报请市委、市政府有关会议研究同意后进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议的，办理聘任手续并在财政局备案。
四、办理任职聘用手续聘用人选属于机关事业单位工作人员的，办理辞职手续；聘用人选属于机关事业单位工作人员以外的其他人员，与原工作单位人事关系自行解决。拟聘用的管理人员实行任职试用期制度，聘用期三年（含一年试用期）。一年试用期满，经组织考核试用期胜任职务的正式任职；组织考核试用期不胜任职务的免去试任职务。
五、工资福利待遇聘用的管理人员工资福利待遇按照《玉门市市属国有企业经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）》标准执行，社会保险、住房公积金按企业职工养老保险政策和住房公积金缴纳政策核算缴费基数，单位缴纳部分由企业承担、个人缴纳部分由个人承担，享受企业职工福利待遇。
咨询电话：0937-3339834咨询时间：工作日上午8:30至12:00，下午14：30至18:00
附件：１、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表
２、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表
３、诚信承诺书
玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室
２０２２年５月２５日
#路易斯苏亚雷斯# 为与莱昂内尔·梅西在美国职业足球大联盟重聚敞开大门
路易斯苏亚雷斯意识到他的下一份合同可能是他职业生涯中的最后一份大合同，他正在分析他的下一步行动。这位乌拉圭国脚在马德里竞技队效力了两个赛季后成为了一名自由球员，他已经收到了几份报价，但他并不急于宣布他的下一个目的地。
可能在国际迈阿密俱乐部重聚
苏亚雷斯与在 2022 年美国职业足球大联盟赛季后半程转会到国际迈阿密热火队有着密切的联系，他一直直言希望有一天能在美国顶级联赛踢球。MLS 方面有一个指定的空缺位置，他们希望让苏亚雷斯帮助球队进入季后赛，而冈萨洛·伊瓜因则从首发阵容中掉了下来。
这位 35 岁的前锋希望在与巴塞罗那足球俱乐部的成功合作后与莱昂内尔·梅西重聚，在接受Cadena Ser 的 El Laguero采访时，苏亚雷斯谈到了这种情况发生的可能性。
“几年后和梅西在一起？希望。我们在球场内外都相处得很好。没有什么比看到两个同事在外面开心，所以他们在里面表现更好，”乌拉圭人说。
他必须等到6月30日才能正式成为自由球员并确认他的下一步行动。
苏亚雷斯有将近一个月的时间来决定他的未来，但 MLS 的转会可能需要等待，因为他想继续在最高水平上打球：“我的头脑在欧洲。西班牙？显然，有人在这里留下了伟大的遗产，我为我在这里的职业生涯感到非常自豪，”他补充道。
“我收到了一些来自这里（西班牙）的建议，但我正在分析它们。我希望看到能够在高水平上竞争的项目。
路易斯苏亚雷斯意识到他的下一份合同可能是他职业生涯中的最后一份大合同，他正在分析他的下一步行动。这位乌拉圭国脚在马德里竞技队效力了两个赛季后成为了一名自由球员，他已经收到了几份报价，但他并不急于宣布他的下一个目的地。
可能在国际迈阿密俱乐部重聚
苏亚雷斯与在 2022 年美国职业足球大联盟赛季后半程转会到国际迈阿密热火队有着密切的联系，他一直直言希望有一天能在美国顶级联赛踢球。MLS 方面有一个指定的空缺位置，他们希望让苏亚雷斯帮助球队进入季后赛，而冈萨洛·伊瓜因则从首发阵容中掉了下来。
这位 35 岁的前锋希望在与巴塞罗那足球俱乐部的成功合作后与莱昂内尔·梅西重聚，在接受Cadena Ser 的 El Laguero采访时，苏亚雷斯谈到了这种情况发生的可能性。
“几年后和梅西在一起？希望。我们在球场内外都相处得很好。没有什么比看到两个同事在外面开心，所以他们在里面表现更好，”乌拉圭人说。
他必须等到6月30日才能正式成为自由球员并确认他的下一步行动。
苏亚雷斯有将近一个月的时间来决定他的未来，但 MLS 的转会可能需要等待，因为他想继续在最高水平上打球：“我的头脑在欧洲。西班牙？显然，有人在这里留下了伟大的遗产，我为我在这里的职业生涯感到非常自豪，”他补充道。
“我收到了一些来自这里（西班牙）的建议，但我正在分析它们。我希望看到能够在高水平上竞争的项目。
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