生活很多时候都不尽如人意，更何况是工作，你想尽力去下劲教孩子的时候，有老师会说在背后指指点点；孩子们偶尔想像你寻求帮助的时候，有老师建议你不管，是班主任的事，多一事不如少一事……我虚心接受她们的好意，但作为老师，我做我该做的，问心无愧，一定要保持初心，排除这些干扰项。别人的认可与否我不需要看的那么重，我只知道老师是个良心活儿，需要得到孩子的认可，不仅教书，也得育人[月亮]

【市委常委、纪委书记姜方珍调研市政务服务中心清廉机关建设及数字化改革工作】

6月7日下午，龙港市委常委、纪委书记姜方珍一行到市政务服务中心调研指导清廉机关建设及数字化改革工作。市纪委常委林粉珠、金邦帅，市政务服务中心党组书记、主任薛如意等陪同。

姜方珍一行先后参观了办事大厅、投资专区等办公区域。在随后召开座谈会上，市政务中心汇报了“审管执信”一体化应用建设情况；市政务服务中心机构编制、职能情况；中心党组落实全面从严治党、党风廉政、队伍建设等工作开展情况。与会人员重点围绕数字化应用建设、作风建设、监管情况及存在问题进行深入交流。

姜方珍对政务中心清廉机关建设中的做法、亮点和成效给予了充分肯定，并对下阶段工作提出要求：一是树立接受监督意识。虚心接受组织监督，对握有重大职权、审批权限的个人加强组织内部监督。规范审批行为，把控廉政风险；二是全面梳理监督事项。从具体事项倒挖廉政风险点，明晰审批各环节、流程要点，建立健全监督要点和风险防控模型；三是形成内外监督合力，切实解决数字化系统运行中权利监督制约缺位问题，市纪委要加大监督介入力度；四是打造自身监督特色，依托龙港“大部制、扁平化”改革的制度优势，以个人职权监督为核心，创新监督方式、拓宽监督渠道，建立成熟的体制机制，体现龙港政务服务改革的辨识度。

直白指出心理测评系统问题的老师们，是我们前行的贵人

下午，远程演示李守龙心理测评系统时，与会老师的Y老师提出了意见：你们的团体测评报告有些粗糙，没有个体测评做得好。

对此，虚心接受Y老师的指点。确实，以前做的团体测评报告，我们偏向于数据的汇总与分析了，在整体报告的模块分布与规范性上，还有改进的地方。

会后跟Y老师确认他心目中团体测评报告式样，并跟技术负责人确认，并做了功能立项的规划。

李守龙心理测评系统能一步步迈向今天，就是遇到一个个如杨老师这样的朋友，就是我们的贵人，因为直白地指出我们存在的问题，让我们看到了自己的不足。

有杨老师们的批评指点，才有真正好用的心理测评系统的出现。
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【在心理测评软件领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

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