【老员工如果没有责任心，危害更大】
要给员工安全感，但是安全感和安逸完全是两个不同的概念！很多老员工看似乎很稳定，看似乎忠诚，但真正的忠诚度本质就是敬业度，记住，能否为公司操心是衡量老员工忠诚的唯一标准。

管理上必须让老员工操心起来，带好头，进而影响新员工操心起来！否则老员工就会进入职业倦怠，并影响新员工，所以，让老员工操心是管理的关键。

刚开始在一起时心中总有懵懵懂懂的恋爱感，初遇时的新鲜感充斥着两人之间，每天都有聊不完的话题，随着时间的推移热情逐渐消失，因此点燃最初的恋爱欲望就显得尤为重要。

我们可以通过改变自己形象达到目的，让自己时刻保持一种神秘感，让男人从你身上不断找寻新鲜感，如此一来自然会在男人心中占据一个重要地位。

所以我们一定要不断地提升自己，注重自身形象的改造，优雅而从容的处理事情，换一种身份和形象重新相处，说不定会收获到意料之外的惊喜。

挽回前任的时候心中还应该时刻通明透亮，知道有所为有所不为，这样能在挽回的道路上少走很多弯路。既要记住过往的美好和甜蜜，还要记住两人争吵的爆发点，小心的避免两人之间的雷点，这样也能减少两人的摩擦。
在两人相处的时候仔细梳理两人之间的关系，既要保持自身优越的闪光点，激发起他的恋爱欲望，又要减少两人的争吵，以免日后重蹈覆辙。

也许人生中会遇到很多困难，在挽回的道路上会遇到种种不顺，但不可轻言放弃，皇天不负有心人，只要方法正确处理得当，一定会心想事成。

喜欢这个植物，是白掌不是万年青（记住了），不用照顾，自己活的墨绿，就跟给了他很多营养和阳光一样，事实是水都无法保证时时充足。
这个保洁也挺一言难尽的……垃圾还需要我自己扔……还是荷姐最出色。
洗面台和厨房的水槽早上自己重新刷一遍……煎了牛排和鸡蛋…但我干活就会出状况……是我不熟练还是太毛躁？我想也许主要是因为我思想不集中……
今天又听了一本书，还是之前听过的，也是游离…正念应该重视，不然不幸福。小孩子很好，他们可以。
下午考试，我后悔我报名了。