【#节后近1/4职场人想跳槽#:#春节后00后跳槽欲望最高# 优先选国企】领完年终奖、过完春节后,往往是跳槽的高峰季。今年职场人的跳槽意愿如何?猎聘大数据研究院2月14日推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》(下称“报告”)显示,今年春节开工后有24.95%的人想跳槽;而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。今年开工后想跳槽的职场人比例明显低于2021年,表明今年职场人更趋于求稳。
分代际看,今年职场人节后开工的跳槽打算,出生年代越晚,跳槽打算越强。这中,70后跳槽打算的人占比最少,为7.69%。而95后和00后的占比接近,分别为37.11%和37.50%。 需要说明的是,当前已经大学毕业并进入职场的00后仍比较少。另外有跳槽想法的人,跟最终是否跳槽是两码事。所以这里的数据仅供参考。https://t.cn/A6imGnoC
分代际看,今年职场人节后开工的跳槽打算,出生年代越晚,跳槽打算越强。这中,70后跳槽打算的人占比最少,为7.69%。而95后和00后的占比接近,分别为37.11%和37.50%。 需要说明的是,当前已经大学毕业并进入职场的00后仍比较少。另外有跳槽想法的人,跟最终是否跳槽是两码事。所以这里的数据仅供参考。https://t.cn/A6imGnoC
【报告:#春节后近四分之一职场人想跳槽#:00后跳槽欲望最高,优先选国企】报告显示,今年春节开工后有24.95%的人想跳槽;而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。今年开工后想跳槽的职场人比例明显低于2021年,表明今年职场人更趋于求稳。分代际看,今年职场人节后开工的跳槽打算,出生年代越晚,跳槽打算越强。这中,70后跳槽打算的人占比最少,为7.69%。而95后和00后的占比接近,分别为37.11%和37.50%。需要说明的是,当前已经大学毕业并进入职场的00后仍比较少。(第一财经)https://t.cn/A6imqxxv
有的人真的绝,无敌爱上纲上线[吐]
永远在阴阳怪气,永远永远要否定你说的一切
你跟她说哪篇小说太小白啦好难看哦
她说“我不会觉得一本书难看,只能说他不在我的审美点上blabla”
然后又过两天知道我看了18️⃣8️⃣又说“啊你还看这种纯靠营销吹起来的文啊,哪怕世界上的小说只剩下18️⃣8️⃣我也不会看的”
。。。。。。。。。啊[疑问]
跟她说一直就觉得某乳化的韩星真的好——丑——啊
她说“也还行吧,是不好看,但在你眼里又觉得丑了也正常~”
日了狗了
还有无敌无语的那句“噢,就因为你有经验是吧”
十句话里能跟你怼回八句,下头到极致了。。。。
九敏,真是倒了大霉了
是想要赶紧远离但现实条件不允许远离的下头人
想跳槽就赶紧跳吧,麻了[微风]
永远在阴阳怪气,永远永远要否定你说的一切
你跟她说哪篇小说太小白啦好难看哦
她说“我不会觉得一本书难看,只能说他不在我的审美点上blabla”
然后又过两天知道我看了18️⃣8️⃣又说“啊你还看这种纯靠营销吹起来的文啊,哪怕世界上的小说只剩下18️⃣8️⃣我也不会看的”
。。。。。。。。。啊[疑问]
跟她说一直就觉得某乳化的韩星真的好——丑——啊
她说“也还行吧,是不好看,但在你眼里又觉得丑了也正常~”
日了狗了
还有无敌无语的那句“噢,就因为你有经验是吧”
十句话里能跟你怼回八句,下头到极致了。。。。
九敏,真是倒了大霉了
是想要赶紧远离但现实条件不允许远离的下头人
想跳槽就赶紧跳吧,麻了[微风]
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