儿童节总算是，笑了一下吧，挺好的。
也算是突然间巧合看到人物里面一片访谈文章，才恍然明白为什么自己一直处于一种很疲惫很疲惫的状态，越累就越难去消解它，越难去改变它。然后陷入了一种倦怠的死循环。
真的好难啊，哪怕只是一点点改变，真的好难啊，哪怕只是坚持一件喜欢的事情。心里想法一直在波动，波动，从来没有稳定下来，何谈坚定。我只是想要先找到一种，积极一点的状态吧，不要早上睁眼，就觉得无意义且疲惫的一天又开始了。

内卷有好有坏
好的部分表现在组织内通过对高标准的追求 不断优化组织架构和人才梯队 更好地赋能组织 以得到更高效的工作效率和更亮眼的工作表现
然而 大多人都在参与坏的那部分
花费大量的时间 做无意义的工作
原因在于 决策人一味地全都要
但不知道自己为什么要
导致工作流冗余又低效
大[微笑]
无[微笑]
语[微笑]

前任不想跟你联系了，却并没有把你拉黑，大概是两个问题，#分手后怎么挽回怎么复合#

1、你以前发的信息没有一条入他的眼

2、你发的消息他仍然能看见

a、从第一点看，你之前挽回的行为，对他来讲是无用的、无趣的，无价值，无意义的。那么我就明白了，回你消息简直是浪费时间。在你身上既不能得到情绪价值，也不能得到别的实质性价值，分手了还把你留着，就全是对你的情分了。

你们要重视对方的价值需求这一点。如果说被对方排斥得狠了，就别跪着舔了，要冷静地想想，对方现在需要什么，你拿出什么东西能让他再看你一眼。

你说爱他说想挽回他，能给他创造什么价值吗？能让他变得更开心吗？都不能吧，所以做这些没用。那么有用的是什么呢？是让他开心，让他感到被重视，让他有尊严，甚至让他有钱、有个人提升……有用的东西有很多，总有一样是他特别需要的，你要是能提供给他想要的东西，他没有理由视而不见。

我之前接触的很多例子，都是那种男生帮女生写论文，或者介绍客户、介绍工作，还有一个给对方搞到非常难得的爱豆见面会的票，然后两个人慢慢交流多起来。所以给对方创造价值是一块挽回的敲门砖。它可以让对方对你产生一定程度的依赖感。

b、再要注意的是第二点，不要觉得对方不想跟你联系了，就糟了，完全没招了，其实你发的信息他依然会全部看完，所以你能给他提供的情绪价值啊，现实价值啊，还是要继续发信息传达。

但是注意啊，你发信息现在只是一个途径，不能要求对方来回复你。对方要不要回复是他的事情，他可能不想，可能没时间，可能故意吊着你……都无所谓，这是他的事，你应该专注于你自己的信息传递，而不是让对方的反应过度牵动你的情绪。

他对你没有需求的时候，自然不会回你信息，但是他对你有了需求之后呢？所以说第一步是做有用的事情，并保持好自己的心态，不要一看对方不回信息就着急上火，信息轰炸，他不回很正常，你要学着接受对方变得冷漠了这种转变。

试着用朋友的身份和心态，去面对前任对你的忽冷忽热。你放心，看到你说的话发的消息，该产生的心理变化，他都会产生，你只需要现在不断地浇水施肥，然后等着你创造的价值产生收获。