#美高实业##有话职说##职场[超话]##办公家具与办公环境空间设计#
美高实业为九州通健康产业集团提供环境规划和办公家具配套
作为一家中国知名的医药领域流通商,九州通医药集团在业务扩张期间,团队协作依然是重要的工作方式之一。在企业推进合作共事的过程中,需要考虑空间中个人专注与团队协作之间相对平衡。
例如,在职员办公场景中,以全板式屏风系统工位搭配美高人体工学椅实现员工专注,在工位附近拓展开放式会议桌和小型洽谈区域,将协作、社交的主动权交给职员,鼓励他们应对不同工作任务,更自由地切换工作模式,促进团队共创合作。
柜在收纳
当办公收纳不再局限于文件收纳功能,更充当空间分割、动线引导的角色。美高实业根据长期的服务经验,精心考量场景中每个自然行为,让物品拿取、放回更加便利,使严谨和自由并存,让被更多人发自真心接受、遵守企业收纳逻辑,同时有利于办公环境的维护。
现在,美高板式矮柜和三抽活动柜真正成为提升工作效率,营造办公幸福感的灵动办公重要组成部分。
团队共创
在全面扩张中,企业经常会面对机遇和挑战,跨部门协同作战、组织小型专题专案团队会议的情况将会更为普遍,也更加司空见惯。所以大小各异的会议室围绕工位布置,不同隐私级别的会议空间,如封闭式会议或者开放式空间,员工们可以根据需要自行头脑风暴、临时讨论、团队共创。
进行经营决策的正式会议空间,尝尝比较端庄、稳重、严肃。在设计中比较注意整体的颜色选择和搭配。九州通医药集团正事会议室在色彩上采用美高禅风系列搭配,与暖白色调组成现代风格办公空间,传递简约大方、从容不迫的内涵;桌面均配备标准电源模块,支持数字办公需求。
我们正处在VUCA时代,这是一个充满着volatility(易变性)、uncertainty(不确定性)、complexity(复杂性)和ambiguity(模糊性)的高度动态环境。面对新时代给予的挑战,从企业到个人都需要不断地提高自己的抗风险能力。对此,企业培训必不可少,持续且落地的赋能企业员工。
培训教室遵循了“多样与灵活”的设计原则,提供尽可能灵活的空间,并使培训空间具有多种利用的可能性,让培训家具实现“自由组合”的理念。例如,做培训时,需要整齐有序的排列成行;像自由头脑风暴会议时,小队移动桌椅又能够自由组合。
企业管理层,也就是企业菁英人士的办公空间,运用多种材质融合体现品位创新,搭配洽谈椅或者沙发,提供完整的主管空间解决方案,实现“运筹帷幄”、“洽谈谈论”等需求。
由沙发和茶几组成的洽谈家具,同时考虑非正式洽谈、商务拜访的场景,既实现更大程度地放松,又遵守社交礼仪,契合企业文化颜色,让整个空间功能丰富得体。美高实业希望为九州通医药创造一个积极幸福的工作环境,发挥员工的个人潜能,培育团队持续性的双向沟通,认可企业文化。同时,在具有战略发展地位的华中武汉总部,打造加速业务创新和吸引优秀人才。
美高实业为九州通健康产业集团提供环境规划和办公家具配套
作为一家中国知名的医药领域流通商,九州通医药集团在业务扩张期间,团队协作依然是重要的工作方式之一。在企业推进合作共事的过程中,需要考虑空间中个人专注与团队协作之间相对平衡。
例如,在职员办公场景中,以全板式屏风系统工位搭配美高人体工学椅实现员工专注,在工位附近拓展开放式会议桌和小型洽谈区域,将协作、社交的主动权交给职员,鼓励他们应对不同工作任务,更自由地切换工作模式,促进团队共创合作。
柜在收纳
当办公收纳不再局限于文件收纳功能,更充当空间分割、动线引导的角色。美高实业根据长期的服务经验,精心考量场景中每个自然行为,让物品拿取、放回更加便利,使严谨和自由并存,让被更多人发自真心接受、遵守企业收纳逻辑,同时有利于办公环境的维护。
现在,美高板式矮柜和三抽活动柜真正成为提升工作效率,营造办公幸福感的灵动办公重要组成部分。
团队共创
在全面扩张中,企业经常会面对机遇和挑战,跨部门协同作战、组织小型专题专案团队会议的情况将会更为普遍,也更加司空见惯。所以大小各异的会议室围绕工位布置,不同隐私级别的会议空间,如封闭式会议或者开放式空间,员工们可以根据需要自行头脑风暴、临时讨论、团队共创。
进行经营决策的正式会议空间,尝尝比较端庄、稳重、严肃。在设计中比较注意整体的颜色选择和搭配。九州通医药集团正事会议室在色彩上采用美高禅风系列搭配,与暖白色调组成现代风格办公空间,传递简约大方、从容不迫的内涵;桌面均配备标准电源模块,支持数字办公需求。
我们正处在VUCA时代,这是一个充满着volatility(易变性)、uncertainty(不确定性)、complexity(复杂性)和ambiguity(模糊性)的高度动态环境。面对新时代给予的挑战,从企业到个人都需要不断地提高自己的抗风险能力。对此,企业培训必不可少,持续且落地的赋能企业员工。
培训教室遵循了“多样与灵活”的设计原则,提供尽可能灵活的空间,并使培训空间具有多种利用的可能性,让培训家具实现“自由组合”的理念。例如,做培训时,需要整齐有序的排列成行;像自由头脑风暴会议时,小队移动桌椅又能够自由组合。
企业管理层,也就是企业菁英人士的办公空间,运用多种材质融合体现品位创新,搭配洽谈椅或者沙发,提供完整的主管空间解决方案,实现“运筹帷幄”、“洽谈谈论”等需求。
由沙发和茶几组成的洽谈家具,同时考虑非正式洽谈、商务拜访的场景,既实现更大程度地放松,又遵守社交礼仪,契合企业文化颜色,让整个空间功能丰富得体。美高实业希望为九州通医药创造一个积极幸福的工作环境,发挥员工的个人潜能,培育团队持续性的双向沟通,认可企业文化。同时,在具有战略发展地位的华中武汉总部,打造加速业务创新和吸引优秀人才。
#美高实业##职场[超话]##办公家具[超话]##办公空间与办公家具##有话职说#
美高实业,我们提倡灵动办公,我们践行环保生态办公理念。办公的最终目标是实现企业组织愿景和效率。美高通过对办公环境空间规划、不断推出适应现代办公需求的办公产品,加以科学合理的配置选型,打造属于您企业的理想办公环境,提升企业文化软实力,塑造企业品牌形象,让员工都能高效愉快高效地工作,实现部门组织目标,从而帮助企业达成愿景目标!让世界每个空间都变美高,重新定义您的办公空间,改善中国商用办公环境,这就是美高一直孜孜不倦追求的奋斗目标!
美高办公家具的企业优势:——
工厂直销:美高实业自厂直供,无中间环节,能为您节约成本。
交期无忧:美高实业采用德国先进设备,批量化生产、产量高、订单交货快。
免费规划:拥有多支经验丰富的设计与施工团队,设计规划起点高,产品配 置理念新颖,能快速给出符合客户需求的解决方案。
资质齐全:美高实业拥有 ISO、CQC、十环等体系认证,用规范化生产工艺 流程和标准化企业管控,客户可放心批量采购,美高资质齐全、交期无忧。
品质实力:美高实业拥有超过 6000+客户经验,是中国境内世界 500 强企 业办公家具供应商的首选之一,商用空间规划经验丰富,品质及效果有保障, 回购率高达 80%以上。
美高实业,专注商用办公家具和中高端空间定制20年,自有工厂,集团化企业、学校、医院养老院、酒店剧院剧场等商业办公场所办公家具:桌椅、沙发、卡座卡位、屏风隔断、一站式采购,系统配套供应商!
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资质齐全:美高实业拥有 ISO、CQC、十环等体系认证,用规范化生产工艺 流程和标准化企业管控,客户可放心批量采购,美高资质齐全、交期无忧。
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#美高实业##职场[超话]##有话职说##美高板式办公家具老板班台桌椅#
当今世界正在经理百年未有之大变局,全球新冠疫情的大爆发给世界经济发展带来了严重挑战,人类正处于大发展、大变革、大调整时期。与此同时,世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化持续全面推进,新一轮科技革命和产业革命正在快速成长,不断颠覆传统经济和产业模式,数字化转型不断提速。2021年是具有里程碑意义的一年,既是中国建党一百周年、全年建成小康社会之年,亦是中国“十四五”规划的开局之年。在这样的新起点、新征程背景下,身处百年变局和世纪疫情叠加之关键历史时期,面对外部复杂多变的经济和政治环境,以及内部经济转型升级的挑战,中国将如何立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,已成为牵动全球经济格局和国际关系变动的重要因素。
病毒持续变异,有限流动,混合式办公,远程交流、人机交互、监管防控、自由与约束等等一些列的改变,干扰和影响着人们的日常生活、工作计划以及商务活动。这一切,也决定了人们需要新的生活方式,如果企业依然还是沿用原来的发展模式,一定会陷入困顿。
我们从中国独特的宏观环境视角聊聊2022年的大趋势,变革时代的五个特征分别为速度快、精致化、强聚焦、高颜值、新文化。观察去年被称为“反垄断大年”,资本将不再万能。其中互联网巨鳄阿里巴巴被罚182.28亿元,美团被罚34.42亿元。互联网靠着“烧钱、合并、垄断”疯狂扩张已被拉下神坛,政府反垄断法出台在执行层面打破原有的市场壁垒,“拆墙”是控制无序扩张大型企业之大势所趋。清华大学经济研究所李江涛教授指出国家针对资本无序增长与野蛮扩张将严加控制。北交所的成立成为香港、深圳、上海与北京的第四大上市平台,将取代美国证交所成为“专精特新”降低扶植中小企业科创板的上市门槛。企业发展如果跟不上宏观政策与科技发展的速度,将会使得经营更加困难,知己知彼百战百胜,政府鼓励新型企业发展的四大红利分别为经济红利、流量红利、平台红利及消费红利。
笔者结合政策并借鉴互联网大趋势,梳理了六大关键词,作为办公家具产业发展运营的前沿参考。分别是1、拥抱变化之合规与顾客价值;2、碳中和之永续生存热点;3、硬科技之流动的大时代;4、元宇宙之迈向星辰大海;5、产业互联网之数字化转型不可逆;6、跨境出海之电商崛起须慎始;
当今世界正在经理百年未有之大变局,全球新冠疫情的大爆发给世界经济发展带来了严重挑战,人类正处于大发展、大变革、大调整时期。与此同时,世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化持续全面推进,新一轮科技革命和产业革命正在快速成长,不断颠覆传统经济和产业模式,数字化转型不断提速。2021年是具有里程碑意义的一年,既是中国建党一百周年、全年建成小康社会之年,亦是中国“十四五”规划的开局之年。在这样的新起点、新征程背景下,身处百年变局和世纪疫情叠加之关键历史时期,面对外部复杂多变的经济和政治环境,以及内部经济转型升级的挑战,中国将如何立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,已成为牵动全球经济格局和国际关系变动的重要因素。
病毒持续变异,有限流动,混合式办公,远程交流、人机交互、监管防控、自由与约束等等一些列的改变,干扰和影响着人们的日常生活、工作计划以及商务活动。这一切,也决定了人们需要新的生活方式,如果企业依然还是沿用原来的发展模式,一定会陷入困顿。
我们从中国独特的宏观环境视角聊聊2022年的大趋势,变革时代的五个特征分别为速度快、精致化、强聚焦、高颜值、新文化。观察去年被称为“反垄断大年”,资本将不再万能。其中互联网巨鳄阿里巴巴被罚182.28亿元,美团被罚34.42亿元。互联网靠着“烧钱、合并、垄断”疯狂扩张已被拉下神坛,政府反垄断法出台在执行层面打破原有的市场壁垒,“拆墙”是控制无序扩张大型企业之大势所趋。清华大学经济研究所李江涛教授指出国家针对资本无序增长与野蛮扩张将严加控制。北交所的成立成为香港、深圳、上海与北京的第四大上市平台,将取代美国证交所成为“专精特新”降低扶植中小企业科创板的上市门槛。企业发展如果跟不上宏观政策与科技发展的速度,将会使得经营更加困难,知己知彼百战百胜,政府鼓励新型企业发展的四大红利分别为经济红利、流量红利、平台红利及消费红利。
笔者结合政策并借鉴互联网大趋势,梳理了六大关键词,作为办公家具产业发展运营的前沿参考。分别是1、拥抱变化之合规与顾客价值;2、碳中和之永续生存热点;3、硬科技之流动的大时代;4、元宇宙之迈向星辰大海;5、产业互联网之数字化转型不可逆;6、跨境出海之电商崛起须慎始;
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