#silvia的阅读时光#
No.19《四种人，凝聚最强团队—DISC教你知人善用的技巧》
偶然间在图书馆看见这本书，虽然对DISC已经很熟悉啦，但是书中每一个章节都有详细的案例，很有趣。

每一种人格特质都有其独到之处，如果能够赞赏自己及他人风格，则会发现每一种人格特质都有补强他人弱点的力量。这样的团队才能展现强大的创造力，成为优秀的团队。

在一个团队里面，最好的状态就是每个人知道自己是谁，以及无法成为谁。在一个团队中，让每个人都能发挥自己的特长，做自己重视和乐意做的事情非常重要。

单个员工实现最佳绩效，才能给企业带来最佳绩效。对企业来说，员工的投入度比满意度更重要。
管理者的任务就是让员工胜任工作并且在工作中获得快乐。让员工参与，让员工投入，通过参与产生责任感，完成之后就会很有成就感。

#二妮ootd[超话]#
D32.
胖摄说我穿不同风格的衣服 会有不同的人格附体
比如前几天穿西装时 整个人走路及表情都是一副生人勿近的冷漠脸（[费解]
又比如穿着这条小黄裙时 整个人就会变得软绵绵 说话都娇滴滴[允悲]
唔……不管是啥样 反正都是我本人呗！[酷]

顺祝各位女同胞们节日快乐！开心做自己！

《司马迁之人格与风格》是史记学发展史上第一部以章节体全面评介司马迁及《史记》的专著。
李氏对《史记》艺术的分析，独树一帜，获得了许多创见。他用统一律、内外谐和律、对照律、对称律、上升律、奇兵律、减轻律、建筑结构与韵律等美学律则分析《史记》的艺术成就，给人以耳目一新之感。
李氏尤其强调《史记》的抒情性，称司马迁是一个不朽的抒情诗人，称《史记》既是史学，又是一部绝好的史诗和个人传记。它鲜明的表现了评论者的个性的一家之言，对读者深入体会司马迁的思想、风格也是有启发的。