进入一个新的行业,如何快速走上正轨?
Jack 陈 6年内容运营从业者
毫不夸张地说,做内容,选题定生死。
找到爆款选题的五个步骤:
第—步,明确目标,提前想清楚你的内容要达到什么目的和效果。
第二步,挖掘需求,做好用户画像,根据用户需求倒推内容。
第三步,头脑风暴,提取关键词。
第四步,连线组合,把关键词之间进行关联组合,形成新的创意。
第五步,筛选择优。
飞鱼在思考:
爆款比较暴力的办法,其实就是抄。
因为火过的内容都会再火一遍。
在不同的时间,不同的平台,不同的人物,不同的表现形式。
不会的话,你就去看营销号、各种拆解这个选题为啥会爆,为啥争相模仿。
抖音的垫底辣孩,养活了一群人。
虽然说,爆款要拆解、要分析,要尝试,但是真正做出来爆款的人,也还是少数。
这是一个概率问题。
就像很多明星,演技也很好,但是就不火。
小火靠勤奋和悟性,大火也靠命。
算法很玄学,但是算法也很公平。
只要你坚持更新内容,即使没有盆满钵满,年入百千,但一个月赚一万,这肯定是人人都行。
爆不爆的,按照这个准备,但是结果随缘。
再就是,要有承接流量的能力,在出爆款之前,把后端变现的产品和路径准备好。
否则内容爆了,也是竹篮打水一场空,再大的流量也没用。
反而爆款可能会成为一种诅咒,就是,火过了,但是没赚到钱,人也容易神经紧绷。
以上,常青才是最靠谱的。 https://t.cn/Ryhpwdq
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毫不夸张地说,做内容,选题定生死。
找到爆款选题的五个步骤:
第—步,明确目标,提前想清楚你的内容要达到什么目的和效果。
第二步,挖掘需求,做好用户画像,根据用户需求倒推内容。
第三步,头脑风暴,提取关键词。
第四步,连线组合,把关键词之间进行关联组合,形成新的创意。
第五步,筛选择优。
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爆款比较暴力的办法,其实就是抄。
因为火过的内容都会再火一遍。
在不同的时间,不同的平台,不同的人物,不同的表现形式。
不会的话,你就去看营销号、各种拆解这个选题为啥会爆,为啥争相模仿。
抖音的垫底辣孩,养活了一群人。
虽然说,爆款要拆解、要分析,要尝试,但是真正做出来爆款的人,也还是少数。
这是一个概率问题。
就像很多明星,演技也很好,但是就不火。
小火靠勤奋和悟性,大火也靠命。
算法很玄学,但是算法也很公平。
只要你坚持更新内容,即使没有盆满钵满,年入百千,但一个月赚一万,这肯定是人人都行。
爆不爆的,按照这个准备,但是结果随缘。
再就是,要有承接流量的能力,在出爆款之前,把后端变现的产品和路径准备好。
否则内容爆了,也是竹篮打水一场空,再大的流量也没用。
反而爆款可能会成为一种诅咒,就是,火过了,但是没赚到钱,人也容易神经紧绷。
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【爱彼迎中国暂停境内游房源服务,#爱彼迎几位房东这么说#】如果用一个词来概括房东社群讨论,那就是“炸开了锅”,大家情绪都十分激动。从2015年至今,PP从“普通用户”晋级为“资深房东”,积累了丰富的行业经验和人脉,她形容爱彼迎中国此举如同相爱多年的恋人突然单方面提出了分手,内心倍受打击。已有6年从业经验的爱彼迎房东April表示自己虽然只有一套房源,客观运营压力并不大,但平台此举让她精神上很受伤,表示将暂时退出民宿业务。心情遭到“暴击”后需要一些理智思考来冷静。另一位超赞房东Michelle告诉记者,她相信大部分和平台深度绑定的房东都心有不舍,但从这两年疫情对社会全方位影响来看,爱彼迎中国的业务调整是“意料之外,情理之中”。
就在房东们积极应对爱彼迎中国的调整时,多家本土民宿预定平台也及时表态,途家和美团均宣布多项助力房东们经营的举措和计划,致敬所有同路人。本土平台这波回应,用PP的话,“算是一种(房东)资源争夺”。她说已与个别平台取得联络,对方表示正开发新功能,一旦完成将及时与房东们联系。Michelle觉得,这或许是国内民宿、短租预定平台一个崛起的机会。#爱彼迎退出中国大陆#
https://t.cn/A6X9ntT4
就在房东们积极应对爱彼迎中国的调整时,多家本土民宿预定平台也及时表态,途家和美团均宣布多项助力房东们经营的举措和计划,致敬所有同路人。本土平台这波回应,用PP的话,“算是一种(房东)资源争夺”。她说已与个别平台取得联络,对方表示正开发新功能,一旦完成将及时与房东们联系。Michelle觉得,这或许是国内民宿、短租预定平台一个崛起的机会。#爱彼迎退出中国大陆#
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做HR的找不到工作很焦虑怎么办?
网友提问:35岁,师范大专毕业,误打误撞做了西点师。从业6年结婚生育,做了3年全职妈妈,婚姻失败重新回到北京,从事人力资源从0开始,到现在6年多(期间自己不断自学工作环境中涉及到的专业知识,后来报考了人力专业本科自考,但目前还没拿到毕业证)目前就职的人事环境越来越糟糕,和老板的价值观冲突也越来越明显,打算跳槽。
我很清楚自己的目标方向,奔着这个方向找目标公司,但很尴尬我这样的年龄,和资历完全不符合市场规则,同年龄的资历比我深,同资历的又比我年轻,再加上统招学历内卷越来越严重,似乎看不到任何希望。
从业6年来一直在同一个行业,工作中也确实显现了一定的成绩,如果在这家企业混也能混的下去,但我不想荒废自己,希望自己再有所突破。
现在每天刷工作越刷越焦虑,那种无力感很折磨,不知道该如何打破这个怪圈。
王盐:
你说你目标明确,你说你想有所突破。
你倒是说啊,你的目标是什么啊?你想要突破的具体内容是什么啊?你工作到底取得了什么成绩啊?
你什么都不说,我能给你什么建议呢?
提问是很能反应一个人水平的,更何况你还是个做人事的,是个需要频繁沟通的岗位。
你这么焦虑我也不想把话说的太难听,你自己想一想吧。#王盐问答#
网友提问:35岁,师范大专毕业,误打误撞做了西点师。从业6年结婚生育,做了3年全职妈妈,婚姻失败重新回到北京,从事人力资源从0开始,到现在6年多(期间自己不断自学工作环境中涉及到的专业知识,后来报考了人力专业本科自考,但目前还没拿到毕业证)目前就职的人事环境越来越糟糕,和老板的价值观冲突也越来越明显,打算跳槽。
我很清楚自己的目标方向,奔着这个方向找目标公司,但很尴尬我这样的年龄,和资历完全不符合市场规则,同年龄的资历比我深,同资历的又比我年轻,再加上统招学历内卷越来越严重,似乎看不到任何希望。
从业6年来一直在同一个行业,工作中也确实显现了一定的成绩,如果在这家企业混也能混的下去,但我不想荒废自己,希望自己再有所突破。
现在每天刷工作越刷越焦虑,那种无力感很折磨,不知道该如何打破这个怪圈。
王盐:
你说你目标明确,你说你想有所突破。
你倒是说啊,你的目标是什么啊?你想要突破的具体内容是什么啊?你工作到底取得了什么成绩啊?
你什么都不说,我能给你什么建议呢?
提问是很能反应一个人水平的,更何况你还是个做人事的,是个需要频繁沟通的岗位。
你这么焦虑我也不想把话说的太难听,你自己想一想吧。#王盐问答#
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