一只鸽子老是不断地搬家。

　　它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。

　　它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。

　　老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”

　　寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己！

　　有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。

　　像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。

　　而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。

　　愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。

　　对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。

　　在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。

蔡司认证不代表有蔡司的光学

徕卡认证不代表有徕卡的色彩

保时捷设计也不代表路上跑的保时捷

就跟索尼小金标只是贴着好看一个道理

一万元的雷瓦帝跟2000元的雷瓦帝认证也没有啥直接的音质联系。

就好比，某个人花钱入了某个社会组织，老大给TA发了个袖标说你是我们的人了，但这个人其实并没有大佬的实力。

哇哦！嗯，发生一件特别有意思的事情，没有感情的我，竟然哭的像一条狗!嗯，就边哭边打的字，好好笑哦!

七七突然给我发了一段话"葡萄很酸，烟火一般，但你应该把人间看遍再离开"！其实刚开始听到他跟我说话的时候就已经很开心了，我并没有太在乎内容，但是后来呢，反应过来了吧，可能是！看见了这句话，突然呢，整个人就崩溃了，那一刻我的心情就好像是打翻了五味瓶，有高兴，有害怕，有恐慌，还有难过。这很多种的情绪堆积在一起，我就变成了一个泪人。其实本来刚才还想把这些情绪都更具体化一些，但是后来不想了，有这么这么多的情绪就好了，至于什么原因的话，就让它变成秘密吧！

还想再说好多的，但是后来想想就算了吧！太累了，嘿嘿。虽然这个世界很无聊，虽然这个世界上有很多的人都特别烂，虽然还有很多个虽然，但其实跟我也没什么关系，嘿嘿我呢，还有自己的计划，还想要去照顾姐姐，还要去做一个平凡的，但对我自己来说很有趣的人。

少年的肩应该担起草长莺飞和清风明月 https://t.cn/8kgxww6