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业绩差罚吃朝天椒 女员工辣昏送医还丢工作
湖南长沙一家养生馆为了刺激员工业绩,规定如果业绩没达标,员工要吃苦瓜和朝天椒做为处罚。9月底,杨姓女员工由于业绩不佳接受处罚,她在吞下苦瓜和四根朝天椒后,当众昏倒。她回家休养一个月,想回去上班时,却发现自己已被踢出工作群组。
湖南都市报导,杨小姐表示,她2018年12月入职「境约主题养生馆」SPA组,今年9月初,公司推出促销活动,给员工分组制定业绩目标,她所带领的SPA组业绩没有达标,当天约有十名员工接受惩罚。
养生馆规定,业绩不达标的员工要在全部人面前生吃苦瓜和朝天椒。杨小姐在连续吃下了四根朝天椒后,胃部不适,昏倒送医,被诊断为「浅表性胃炎」。据报导,杨小姐表示,在家休养的时候,虽然提出想回去上班,主管却叫她休息,还把她踢出了工作群,在店内的工牌、工号也全被撤下。
至於针对员工的惩罚,养生馆负责人确认有此事,但他称惩罚制度是征得所有员工认可的。不过,事发后,他也意识到执行惩罚存在疏忽。
但负责人也表示:「从9月8日到今天,一个月了,如果医院诊断明确休息时间,了解的是一个礼拜,这段时间没做任何交接还不断向公司要赔偿、要挟。」负责人说,杨小姐在家休养一个月,没有提供假条,也没有到公司办理交接工作,期间还有过激行为,因此按照规定视为自动离职。
目前,养生馆已支付杨小姐治疗期间所有医药费。
湖南金州律师事务所律师俞丹佳表示,生吃苦瓜和生吃辣椒在一定程度上,可能会损害劳动者的身体健康权;用人单位可以依据实际情况制定劳动纪律,但是规章制度不能违反法律的规定,不能损害劳动者生命权和健康权。
业绩差罚吃朝天椒 女员工辣昏送医还丢工作
湖南长沙一家养生馆为了刺激员工业绩,规定如果业绩没达标,员工要吃苦瓜和朝天椒做为处罚。9月底,杨姓女员工由于业绩不佳接受处罚,她在吞下苦瓜和四根朝天椒后,当众昏倒。她回家休养一个月,想回去上班时,却发现自己已被踢出工作群组。
湖南都市报导,杨小姐表示,她2018年12月入职「境约主题养生馆」SPA组,今年9月初,公司推出促销活动,给员工分组制定业绩目标,她所带领的SPA组业绩没有达标,当天约有十名员工接受惩罚。
养生馆规定,业绩不达标的员工要在全部人面前生吃苦瓜和朝天椒。杨小姐在连续吃下了四根朝天椒后,胃部不适,昏倒送医,被诊断为「浅表性胃炎」。据报导,杨小姐表示,在家休养的时候,虽然提出想回去上班,主管却叫她休息,还把她踢出了工作群,在店内的工牌、工号也全被撤下。
至於针对员工的惩罚,养生馆负责人确认有此事,但他称惩罚制度是征得所有员工认可的。不过,事发后,他也意识到执行惩罚存在疏忽。
但负责人也表示:「从9月8日到今天,一个月了,如果医院诊断明确休息时间,了解的是一个礼拜,这段时间没做任何交接还不断向公司要赔偿、要挟。」负责人说,杨小姐在家休养一个月,没有提供假条,也没有到公司办理交接工作,期间还有过激行为,因此按照规定视为自动离职。
目前,养生馆已支付杨小姐治疗期间所有医药费。
湖南金州律师事务所律师俞丹佳表示,生吃苦瓜和生吃辣椒在一定程度上,可能会损害劳动者的身体健康权;用人单位可以依据实际情况制定劳动纪律,但是规章制度不能违反法律的规定,不能损害劳动者生命权和健康权。
【女子业绩不达标被罚生吃朝天椒,辣晕后被踢出工作群】9月,长沙一养生馆,杨女士因业绩未达标,被罚生吃朝天椒及苦瓜,连吃四根朝天椒后,杨女士胃部不适晕倒。休养期间,公司将她踢出了工作群。养生馆:惩罚制度征得员工认可,杨女士未提交假条被认定自动离职。(湖南都市)via.燕赵都市报微信
【女子业绩不达标被罚生吃朝天椒 辣晕后被踢出工作群[衰]】9月,长沙一养生馆,杨女士因业绩未标,被罚生吃朝天椒及苦瓜,连吃四根朝天椒后,杨女士胃部不适晕倒,送医诊断为“浅表性胃炎”。休养期间,公司将她踢出了工作群。养生馆:惩罚制度在前期已征得所有员工认可,杨女士在家休养一个月未提交假条被认定自动离职。目前,长沙境约主题养生馆已支付杨女士治疗期间所有医药费。(湖南都市)
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