经常被问起“什么是人力资源数字化？”

HR小伙伴大多不是理工科专业出身，对数字也不那么敏感，所以对于人力资源数字化也没有太多感觉。但数字化又是人力资源管理的趋势，HR不可避免地会在越来越多的场景里遇到。

要弄清楚人力资源数字化，需要从其与信息化、智能化的关系谈起。

什么是信息化？举个例子，人力资源部将每一位员工的基本信息如生日、职务、籍贯、爱好等进行汇总，并生成一张公司内部的电子名片，通过邮件或微信发送给员工。这张名片上的内容就是信息，从员工信息汇总形成名片，再发送到员工手里，就是一个完整的信息化之旅。

但这些只是基本信息，人力资源部掌握的员工信息里至少还包括员工的工作年限、过往薪资结构、现在的薪资结构、性格特征、擅长的技能等，这就是数字化。

但这些数字如果不被计算、比对、筛选、分析，它只是躺在库里的一堆数字而已。当公司的规模越来越大，你的员工数量也越来越多，员工的信息也就越来越多，并且这些数字被系统进行计算、筛选和分析后，它的价值和作用就太大了，比如通过这些数字会分析出：
5年工作经验的员工有多少、有哪些来自大厂、哪些参与过重大项目的管理或运营、哪些员工的沟通能力出众等。通过这些碎片化的信息可以分析出你的员工年龄结构、薪酬状况、胜任力、领导力等，然后得出一个结论：哪些员工适合当前公司正在推行的项目、哪些员工可以通过长期培养成为中高管、哪些员工会对公司的战略转型带来帮助……

由此可见，信息是用来传播的、数字是用来计算的、智能是用于决策的。

如果把信息化、数字化和智能化比作一个金字塔，可以看出，信息化是底座、也就是基础，数字化是中间层，也是从信息化向智能化过渡的必经之路，而未来的方向是智能化。

你们公司的人力资源管理在哪个层级呢？#管理[超话]##数字化管理[超话]##人力资源#

#法考[超话]#关于公布2021年度专利代理师资格考试成绩的通知[话筒][话筒][话筒]

理工科出身的同学可以考虑考完法考后再考一考专利代理师[开学季]

根据《专利代理师资格考试办法》、国家知识产权局第四六五公告，现就2021年度专利代理师资格考试成绩公布和成绩复查事项通知如下。

2021年度专利代理师资格考试成绩于https://t.cn/A66dCqZ5 。为确保广大应试人员顺利查询，现提供四种查询方式。

#主流媒体看萧县# 【抗击新冠疫情，园区企业“萧县造”大显身手】中新网安徽新闻3月31日电 (通讯员岳展宏) 近日来，新冠肺炎疫情在全国多地出现反弹，萧县周边疫情形势严峻。在这场万众一心的抗疫斗争中，张江萧县高科技园企业专注产品研发，使“萧县造”大显身手，助力全员核酸检测工作。

　　萧县宇彤温控设备有限公司是一家从事温控设备设计、研发、生产的科技型企业，2020年4月入驻张江萧县高科技园后发展迅速。为了在抗击疫情中贡献企业力量，该公司加大科研力度，投入更多人力、物力研发应用于疫苗冷藏保温箱、核酸检测送检箱上的专用温控设备。据公司负责人苏丹介绍，目前公司研发生产的温控设备在细分领域已占据全球60%以上、全国90%以上的市场份额。

　　之所以能取得上述成就，离不开苏丹对谋求自主知识产权的重视。2021年，受国外新冠疫情和中美贸易摩擦的影响，芯片行业迎来了“涨价潮”，温控设备上小小的芯片也随之水涨船高，价格翻了2倍有余，然而这次“涨价潮”对宇彤公司来讲并没有特别大的影响。理工科出身的苏丹一直有一颗独立自主搞研发的雄心，2019年5月，苏丹看到华为被美国制裁后，更加坚定了设计一款国产自主的温控芯片的目标。苏丹联系大学同学，柔性引进了三名半导体领域的博士、专家，开始了温控芯片电路板的设计之路。芯片设计研发投资大、风险高，前前后后花费了一年半的时间都没有看到成果，公司几乎面临着流动资金用尽，接近破产的生存危机，整个团队也感到沮丧和迷茫。“我们不知道苏总这个时候在想什么，但是我们知道，这绝不是常人能够承受的压力。”深夜，苏丹对设计团队说：“我再投资50万，这一次，不成功就破产”。幸运的是，这一次流片成功了。

　　苏丹在回顾这次芯片研发历程时表示很庆幸但绝不后悔。宇彤公司凭借自主研发和高性价比的优势迅速占领市场，得到了上游同行的认可，产品已广泛应用于国内外冷藏保温箱上。下一步，宇彤公司将开足马力、火力全开，为做好疫情防控工作保驾护航。