袁冰妍和赵丽颖，又又又撞衫了....如果一两次是品牌那边的疏忽，可以理解的，三番四次的撞衫，真的就不是一句疏忽就能够解释的了。想想以前的倪妮林允，胖冰和张馨予！

赵丽颖很念旧情的，不管是走红后对以前的工作人员，还是以前不红的演员，她都有照顾。即使后来走红后，有些碰瓷她的小明星，她也顾及以前合作过的旧情，对对方手下留情。就像袁冰妍，她一直念及《老九门》合作过的旧情，对于她团队的事情，她一直睁一只眼闭一只眼！

这种事儿，其实之前也发生过，胖冰和张馨予，当年关于她俩的新闻，总是时不时的就会在一起出现，按照谁获益的原则，你就应该知道是谁在背后搞鬼的了，这俩人那几年没少在背后互相较劲。

当然了，之前的有一些撞衫，实际上是人家袁冰妍先穿的，赵丽颖后穿的，这个咱们不能冤枉人家袁......要告诉大家的就是，如果她俩总是被拿来比较，那么一定就是某一方在作妖....一定的....

【评论：让科技人员“名利双收”】牛年第一个工作日，湖北召开高规格科技创新大会，吹响了科技强省建设冲锋号。会议开始前，16位科学家手捧鲜花，走过红毯，成为聚光灯下“最亮的星”。

省委主要领导在会上指出，科技强省建设核心在人才，创新驱动实质是人才驱动，实现“人才驱动”首先要“驱动人才”，要旗帜鲜明让科技人员“名利双收”，以科技人员“名利双收”推动“人才兴鄂”。

“名利双收”，“名”就是要营造尊崇科技工作者的社会风气，让科技工作者捧鲜花、走红毯，成为社会的偶像；“利”就是要让更多科研成果转化为生产力、转化为收益流向科研人员和科研团队口袋，让他们从成果转化中获利，在实现国家、社会利益的同时实现个人价值。

“人才兴鄂”，重在有大眼界、大胸怀，以项目聚才、以环境养才、以畅通用才。要以高质量的产业项目、科技专项、科创平台吸引人才，以畅通的机制促进科研人员在省内企业、高校、院所间柔性流动，要竭尽所能解除人才后顾之忧，让人才愿意来、留得住、干得好。持续优化科技创新管理体制，打破条条框框，在科研项目和资金分配上鼓励“揭榜挂帅”，破除“大锅饭”，杜绝“管种不管收”，给经费管理松绑，给项目管理放权，给科技人员减负，给人才流动清障。

科技创新能力，尤其是原始创新能力是高质量发展的先手棋。我们要始终坚持把科技自立自强当使命，视创新创造如生命，抓创新发展像拼命，让湖北成为人才的汇聚培养之地、事业发展之地、价值实现之地，以“人才活”实现创新驱动发展“满盘活”。（湖北日报评论员）https://t.cn/A6tVP7Ll

2018-2020年度“四大顶流”回顾：肖战上榜2次，而他连续3年上榜[求饶]

2018年“四大顶流”：蔡徐坤、易烊千玺、朱一龙、吴亦凡。

2019年“四大顶流”：肖战、易烊千玺、李现、王一博；两部热剧，捧红了三位顶流，不管是因为《陈情令》走红的肖战、王一博，还是因为《亲爱的，热爱的》走红的李现，都是拥有流量、作品，并且具备商业价值的明星。

2020年“四大顶流”：王一博、易烊千玺、肖战、蔡徐坤；因黑而红，越黑越红，2020年肖战、蔡徐坤都强势入榜，登顶各大榜单榜首，而王一博也展露锋芒，跟赵丽颖搭档主演《有翡》，另一部剧《冰雨火》，尽管尚未播出，就已经被央视点赞，易烊千玺则在这一年先后提名金像奖、金鸡奖最佳男主角，璀璨星途，这才刚刚开始！