最近，私信里有很多关于“是否该换工作”的求助：

“感觉自己在现公司的职业发展遇到了瓶颈，想换一份工作，但今年大环境不好，我要不要跳槽啊？”，“裸辞半年，好不容易找到新工作，来了半年实在不适应，又想裸辞了。”...

人在职场，有换工作的想法再正常不过，但你需要看清自己想法的驱动力来源。

来自工作内部的委屈或失望，比如薪资低、一直得不到晋升等的驱动力叫推力；如果现在身处的岗位达不到期待值，但外部有更好的机会、更高的title、更大平台，我们将这种驱动力视作拉力。

一旦有离职打算时，你要学会自己分析：

当推力大于拉力时，跳槽要谨慎。不要因为内部的不如意，就忽略了外部的不确定，也不要因为内在的不满情绪，就轻易做决定。

而当拉力大于推力时，下面这三个因素满足一个，你都要可以迈出这一步！

·第一， 原有公司、行业，处于夕阳状态。建议你不用再等了，尽早跳槽。要知道，人的发展、公司的发展，都改变不了趋势。不要在没有转型能力的公司里，消耗自己的职场价值。

·第二， 技能、成长上遇到明显提升瓶颈。如果你在现在的公司里，轮岗过大部分部门，依旧在公司里没什么影响力可言，个人成长和技能也无法提升，那么跳槽无可厚非，尽快找到适合你的新舞台。

·第三， 老板没眼光没格局。良禽择木而栖，贤臣择主而事，不要把自己的前途，交付给不值得的人。

如果你分析了自己的情况，还是觉得应该换份工作，请打开我给你的最后一个锦囊：选择下一家公司时不要只看风口，要看他是否处于长期持续向好的领域，看他做的是不是对社会发展真正有价值的事。

最后祝你万事顺遂，职场青云得路。
#全民知识节#

1.美国最大的私人上市企业，去年一年涨了十多倍，今年一开始跌掉1/3，之后又涨了一倍。pe竟然是1.1[笑cry]
2.alpha 大型冶金和蒸汽煤供应商，20年涨了两杯，去年涨了6倍，今年是三倍
3.陕西煤业，20年涨0.5倍，21涨0.5，今年涨了60%。
看起来美国对于传统能源的估值修复更疯狂；夕阳行业不见得就是夕阳股票；大宗商品疯狂下中外没有区别

#就这一刻# 终于开动，碎掉那些鸡毛蒜皮~~好也罢不好也罢，自己要身心健康最重要~其他……谢谢指教，好走，不送~
在夕阳行业下，工作十多年后，走后得滴第三年整理原来的文件，真的是一地鸡毛~~总结过往，真的是喜忧参半，不关对错，只因立场不同，囧境不同，处理各异。也看清职场，官僚滴通病~无力更改，只能顺势而为。