最近网上流传了很多#00后整顿职场#的段子，比如与HR要求双休、要求准时下班等等，有些HR也纷纷吐槽有些求职者“事儿多”。希望没有劝退未来想从事HR职业的同学们。

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其实，HR的工作不仅仅是招新员工。对于企业而言，有效地管理员工在激烈的市场竞争中是很重要的。因此，HR需要将人员管理，此外还需要结合财务、营销和战略。了解专业详情，请访问https://t.cn/A6XnPeF5
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在企业的发展过程中，人事管理往往需要耗费大量成本与精力，尤其是中小型企业，人事管理内容繁杂，涉及人事档案、薪酬管理等事务，因此要求HR拥有极强的工作能力和丰富的工作经验。
然而，企业HR耗费大量精力在人事管理业务中，无暇顾及为企业招聘优秀人才，将很大程度上会影响企业经营和市场开发。因此，越来越多企业都选择人事代理，把繁杂的人事事务交由人事代理公司处理，今天我们就来聊一下什么是人事代理？人事代理对企业有什么帮助？