【云南省高级人民法院依法对孙小果案启动再审 被查涉案公职人员和重要关系人增至20人】新华社昆明7月26日电（记者罗沙）据云南省扫黑办26日通报，自5月28日向社会通报孙小果案件办理进展情况以来，有关部门和地方开展了紧张细致的调查核实工作，查阅了大量案件相关档案材料，调查走访了大量案件当事人、知情人及相关人员，案件查办工作取得新的重要进展。云南省高级人民法院近期作出决定，依法对孙小果强奸、强制侮辱妇女、故意伤害、寻衅滋事案启动再审。
云南省高级人民法院再审决定书显示，1998年，昆明市中级人民法院对孙小果以强奸、强制侮辱妇女、故意伤害、寻衅滋事罪判处死刑；1999年，云南省高级人民法院二审改判其死刑，缓期二年执行；2007年，云南省高级人民法院再审改判孙小果有期徒刑二十年。
云南省高级人民法院认为，该院2007年9月27日作出的（2006）云高刑再终字第12号刑事判决（即原再审判决）认定事实及适用法律确有错误，应当予以再审，并在再审过程中对该院1999年3月9日作出的（1998）云高刑一终字第104号刑事判决（即二审判决）一并进行审查。
被判死刑后实际服刑十二年零五个月
记者从云南省扫黑办了解到，办案机关查明，孙小果（曾用名陈果、李林宸），男，汉族，云南省昆明市人，1977年10月27日出生，1992年12月至1994年10月在武警云南边防总队新训大队、昆明市支队、武警昆明边防学校服役（因未达到入伍年龄，其继父李桥忠利用担任武警云南边防总队司令部警务处副处长的职务便利，将其出生日期改为1975年10月27日）。
服役期间，孙小果因犯强奸罪，被昆明市盘龙区人民法院于1995年12月一审判处有期徒刑三年，昆明市中级人民法院于1996年4月裁定驳回上诉，维持原判（因违法办理保外就医未收监执行）。
1997年4月至11月，孙小果在保外就医期间又多次犯罪。昆明市中级人民法院于1998年2月以强奸、强制侮辱妇女、故意伤害、寻衅滋事罪判处其死刑。云南省高级人民法院1999年3月二审改判其死刑，缓期二年执行，2007年9月再审改判其有期徒刑二十年。
2010年4月11日，孙小果经多次减刑后刑满释放，实际服刑十二年零五个月。出狱后，孙小果先后担任云南咪兔投资管理有限公司、云南银合投资有限公司、昆明玺吉商贸有限公司等企业股东，以及原昆明昆都M2酒吧等多家酒吧股东或实际控制人。
出狱后涉嫌黑恶犯罪
办案机关查明，2018年7月21日晚，孙小果受李某邀约，先后组织杨某光、冯某逸等7人赶到昆明市官渡区金汁路温莎KTV，对王某涛等人进行殴打，致王某涛重伤二级，其他人不同程度受伤。
案发后，昆明市公安局官渡分局于2018年7月30日对其立案侦查，于8月30日对其取保候审。案件于2019年1月3日移送至官渡区人民法院后，办案部门发现孙小果系1998年一审被判处死刑的罪犯，昆明市委遂及时向云南省委报告。省委高度重视，要求对该案深挖彻查，依法办理。官渡区人民法院于2019年3月18日决定对其逮捕，公安机关对孙小果2010年4月刑满释放后涉嫌违法犯罪全面开展侦查，发现孙小果及其团伙成员先后有组织地实施了聚众斗殴、开设赌场、寻衅滋事、非法拘禁等违法犯罪，涉嫌黑恶犯罪，公安机关已立案侦查。2019年4月，中央扫黑除恶第20督导组进驻云南后，将该案作为重点案件进行督办；5月，全国扫黑办又将该案列为挂牌督办案件，并派大要案督办组赴云南指导督促案件办理工作。
被查涉案公职人员、重要关系人增至20人
云南省纪检监察机关在之前已对云南省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安等11人立案审查调查，并采取留置措施的基础上，近日又对涉嫌严重违纪违法的云南省司法厅原巡视员罗正云、云南省高级人民法院审判委员会原专职委员田波、云南省公安厅刑事侦查总队原副总队长杨劲松等3人进行立案审查调查，并采取留置措施。同时，云南省检察机关在前期已对4名监狱干警立案侦查并采取逮捕措施的基础上，又对涉嫌徇私舞弊减刑的2名监狱干警采取逮捕措施。至此，孙小果案被查涉案公职人员、重要关系人增至20人。具体情况为：
办案机关调查发现，在孙小果案2007年再审中，受其母孙鹤予、继父李桥忠请托，云南省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安、田波涉嫌徇私枉法、受贿等严重违纪违法。梁子安、田波2人分别于2019年5月、6月被采取留置措施。
同时，云南省公安厅刑事侦查总队原副总队长杨劲松因在孙小果案中涉嫌违纪违法，于2019年6月被采取留置措施。
调查发现，在孙小果服刑期间，孙鹤予、李桥忠请托云南省司法厅原巡视员罗正云，云南省监狱管理局原副局长朱旭、原副巡视员刘思源，昆明市中级人民法院刑事审判第二庭原副庭长陈超，为孙小果违规考核计分、评选“劳动改造积极分子”、利用并非其发明的实用新型专利认定重大立功，违法帮助其减刑。日前，上述4人因涉嫌徇私舞弊减刑、受贿等严重违纪违法，分别被采取留置措施。
办案机关调查发现，昆明市公安局官渡分局在办理孙小果2018年7月21日聚众斗殴案过程中，受孙小果、李桥忠请托，时任官渡区人民政府副区长、公安分局局长李进，官渡公安分局菊花派出所所长郑云晋收受贿赂，虚构孙小果自首情节，违法为其办理取保候审。李进、郑云晋2人因涉嫌徇私枉法、受贿等严重违纪违法，于2019年4月被采取留置措施。
此外，云南省检察机关对在孙小果服刑期间涉嫌违法帮助其减刑的云南省监狱管理局安全环保处处长王开贵、云南省第一监狱指挥中心监控民警周忠平、云南省第二监狱十九监区监区长文智深、云南省第二监狱医院管教干部沈鲲、云南省第一监狱督查专员贝虎跃、云南省官渡监狱副政委杨松等6名监狱干警，以涉嫌徇私舞弊减刑罪进行立案侦查，并分别于2019年5月、6月采取逮捕措施。
此前，孙鹤予、李桥忠、李卓宸（孙小果之兄），王德彬、孙冯云（孙小果案重要关系人）等5人均因在孙小果案中涉嫌违纪违法被采取留置措施。
调查中还发现其他重要线索，有关部门正在依法依纪深入开展调查。
网传孙小果身世背景多有不实
云南省扫黑办还介绍了有关部门调查的孙小果家庭成员和主要社会关系的基本情况：
孙小果母亲孙鹤予，曾用名孙学梅，1952年生，现年67岁，昆明市公安局官渡分局原民警，因包庇孙小果1994年强奸案于1998年被开除公职，后被昆明市官渡区人民法院以包庇罪判处有期徒刑五年，2003年7月释放。
孙小果生父陈跃，曾用名陈耀，1940年生，1973年从部队转业到昆明市公安局任普通干警。1982年2月与孙鹤予离婚。1985年离开昆明市公安局到昆明市物资局工作，1996年因脑溢血中风瘫痪后病退，2016年8月20日去世。
孙小果继父李桥忠，曾用名李乔忠，1958年生，现年61岁，1992年与孙鹤予结婚，1996年从部队转业到昆明市公安局五华分局任副局长（正科级），1998年因为孙小果1994年强奸案违规办理取保候审等受到留党察看两年、撤职处分，2002年任五华区城管局副局长（副科级），2004年任局长，2018年10月退休。
孙小果爷爷陈玉清，原昆二十中工人；奶奶陈慧芬，原昆十一中工人，均已故。
孙小果外公孙其翔，原成都铁路局重庆分局工人；外婆吴秀兰，原山城针织厂工人，均已故。
李桥忠父亲李发成，现年81岁，云南省墨江县农民；李桥忠母亲马贵芝，云南省墨江县农民，已故。
孙鹤予、李桥忠因涉嫌严重违纪违法，已于2019年4月被采取留置措施，接受调查。未发现孙小果生父陈跃涉及孙小果案。
此前网络上有关孙小果家庭背景的传闻，与有关部门调查掌握的孙小果家庭实际情况不符。
全国扫黑办表示对孙小果案将坚决一查到底
全国扫黑办有关负责人表示，全国扫黑办已将孙小果案列为重点案件，实行挂牌督办，并派大要案督办组赴云南指导督促案件办理工作。下一步，全国扫黑办将继续督促云南政法机关和有关部门依法依纪加大案件办理及有关问题查办力度，对于案件涉及的国家公职人员违纪违法问题和线索，不管涉及到什么人，都将坚决一查到底，依法依纪严肃处理，决不姑息，重大进展情况和调查处理结果将适时向社会公布。
云南省高级人民法院再审决定书显示，1998年，昆明市中级人民法院对孙小果以强奸、强制侮辱妇女、故意伤害、寻衅滋事罪判处死刑；1999年，云南省高级人民法院二审改判其死刑，缓期二年执行；2007年，云南省高级人民法院再审改判孙小果有期徒刑二十年。
云南省高级人民法院认为，该院2007年9月27日作出的（2006）云高刑再终字第12号刑事判决（即原再审判决）认定事实及适用法律确有错误，应当予以再审，并在再审过程中对该院1999年3月9日作出的（1998）云高刑一终字第104号刑事判决（即二审判决）一并进行审查。
被判死刑后实际服刑十二年零五个月
记者从云南省扫黑办了解到，办案机关查明，孙小果（曾用名陈果、李林宸），男，汉族，云南省昆明市人，1977年10月27日出生，1992年12月至1994年10月在武警云南边防总队新训大队、昆明市支队、武警昆明边防学校服役（因未达到入伍年龄，其继父李桥忠利用担任武警云南边防总队司令部警务处副处长的职务便利，将其出生日期改为1975年10月27日）。
服役期间，孙小果因犯强奸罪，被昆明市盘龙区人民法院于1995年12月一审判处有期徒刑三年，昆明市中级人民法院于1996年4月裁定驳回上诉，维持原判（因违法办理保外就医未收监执行）。
1997年4月至11月，孙小果在保外就医期间又多次犯罪。昆明市中级人民法院于1998年2月以强奸、强制侮辱妇女、故意伤害、寻衅滋事罪判处其死刑。云南省高级人民法院1999年3月二审改判其死刑，缓期二年执行，2007年9月再审改判其有期徒刑二十年。
2010年4月11日，孙小果经多次减刑后刑满释放，实际服刑十二年零五个月。出狱后，孙小果先后担任云南咪兔投资管理有限公司、云南银合投资有限公司、昆明玺吉商贸有限公司等企业股东，以及原昆明昆都M2酒吧等多家酒吧股东或实际控制人。
出狱后涉嫌黑恶犯罪
办案机关查明，2018年7月21日晚，孙小果受李某邀约，先后组织杨某光、冯某逸等7人赶到昆明市官渡区金汁路温莎KTV，对王某涛等人进行殴打，致王某涛重伤二级，其他人不同程度受伤。
案发后，昆明市公安局官渡分局于2018年7月30日对其立案侦查，于8月30日对其取保候审。案件于2019年1月3日移送至官渡区人民法院后，办案部门发现孙小果系1998年一审被判处死刑的罪犯，昆明市委遂及时向云南省委报告。省委高度重视，要求对该案深挖彻查，依法办理。官渡区人民法院于2019年3月18日决定对其逮捕，公安机关对孙小果2010年4月刑满释放后涉嫌违法犯罪全面开展侦查，发现孙小果及其团伙成员先后有组织地实施了聚众斗殴、开设赌场、寻衅滋事、非法拘禁等违法犯罪，涉嫌黑恶犯罪，公安机关已立案侦查。2019年4月，中央扫黑除恶第20督导组进驻云南后，将该案作为重点案件进行督办；5月，全国扫黑办又将该案列为挂牌督办案件，并派大要案督办组赴云南指导督促案件办理工作。
被查涉案公职人员、重要关系人增至20人
云南省纪检监察机关在之前已对云南省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安等11人立案审查调查，并采取留置措施的基础上，近日又对涉嫌严重违纪违法的云南省司法厅原巡视员罗正云、云南省高级人民法院审判委员会原专职委员田波、云南省公安厅刑事侦查总队原副总队长杨劲松等3人进行立案审查调查，并采取留置措施。同时，云南省检察机关在前期已对4名监狱干警立案侦查并采取逮捕措施的基础上，又对涉嫌徇私舞弊减刑的2名监狱干警采取逮捕措施。至此，孙小果案被查涉案公职人员、重要关系人增至20人。具体情况为：
办案机关调查发现，在孙小果案2007年再审中，受其母孙鹤予、继父李桥忠请托，云南省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安、田波涉嫌徇私枉法、受贿等严重违纪违法。梁子安、田波2人分别于2019年5月、6月被采取留置措施。
同时，云南省公安厅刑事侦查总队原副总队长杨劲松因在孙小果案中涉嫌违纪违法，于2019年6月被采取留置措施。
调查发现，在孙小果服刑期间，孙鹤予、李桥忠请托云南省司法厅原巡视员罗正云，云南省监狱管理局原副局长朱旭、原副巡视员刘思源，昆明市中级人民法院刑事审判第二庭原副庭长陈超，为孙小果违规考核计分、评选“劳动改造积极分子”、利用并非其发明的实用新型专利认定重大立功，违法帮助其减刑。日前，上述4人因涉嫌徇私舞弊减刑、受贿等严重违纪违法，分别被采取留置措施。
办案机关调查发现，昆明市公安局官渡分局在办理孙小果2018年7月21日聚众斗殴案过程中，受孙小果、李桥忠请托，时任官渡区人民政府副区长、公安分局局长李进，官渡公安分局菊花派出所所长郑云晋收受贿赂，虚构孙小果自首情节，违法为其办理取保候审。李进、郑云晋2人因涉嫌徇私枉法、受贿等严重违纪违法，于2019年4月被采取留置措施。
此外，云南省检察机关对在孙小果服刑期间涉嫌违法帮助其减刑的云南省监狱管理局安全环保处处长王开贵、云南省第一监狱指挥中心监控民警周忠平、云南省第二监狱十九监区监区长文智深、云南省第二监狱医院管教干部沈鲲、云南省第一监狱督查专员贝虎跃、云南省官渡监狱副政委杨松等6名监狱干警，以涉嫌徇私舞弊减刑罪进行立案侦查，并分别于2019年5月、6月采取逮捕措施。
此前，孙鹤予、李桥忠、李卓宸（孙小果之兄），王德彬、孙冯云（孙小果案重要关系人）等5人均因在孙小果案中涉嫌违纪违法被采取留置措施。
调查中还发现其他重要线索，有关部门正在依法依纪深入开展调查。
网传孙小果身世背景多有不实
云南省扫黑办还介绍了有关部门调查的孙小果家庭成员和主要社会关系的基本情况：
孙小果母亲孙鹤予，曾用名孙学梅，1952年生，现年67岁，昆明市公安局官渡分局原民警，因包庇孙小果1994年强奸案于1998年被开除公职，后被昆明市官渡区人民法院以包庇罪判处有期徒刑五年，2003年7月释放。
孙小果生父陈跃，曾用名陈耀，1940年生，1973年从部队转业到昆明市公安局任普通干警。1982年2月与孙鹤予离婚。1985年离开昆明市公安局到昆明市物资局工作，1996年因脑溢血中风瘫痪后病退，2016年8月20日去世。
孙小果继父李桥忠，曾用名李乔忠，1958年生，现年61岁，1992年与孙鹤予结婚，1996年从部队转业到昆明市公安局五华分局任副局长（正科级），1998年因为孙小果1994年强奸案违规办理取保候审等受到留党察看两年、撤职处分，2002年任五华区城管局副局长（副科级），2004年任局长，2018年10月退休。
孙小果爷爷陈玉清，原昆二十中工人；奶奶陈慧芬，原昆十一中工人，均已故。
孙小果外公孙其翔，原成都铁路局重庆分局工人；外婆吴秀兰，原山城针织厂工人，均已故。
李桥忠父亲李发成，现年81岁，云南省墨江县农民；李桥忠母亲马贵芝，云南省墨江县农民，已故。
孙鹤予、李桥忠因涉嫌严重违纪违法，已于2019年4月被采取留置措施，接受调查。未发现孙小果生父陈跃涉及孙小果案。
此前网络上有关孙小果家庭背景的传闻，与有关部门调查掌握的孙小果家庭实际情况不符。
全国扫黑办表示对孙小果案将坚决一查到底
全国扫黑办有关负责人表示，全国扫黑办已将孙小果案列为重点案件，实行挂牌督办，并派大要案督办组赴云南指导督促案件办理工作。下一步，全国扫黑办将继续督促云南政法机关和有关部门依法依纪加大案件办理及有关问题查办力度，对于案件涉及的国家公职人员违纪违法问题和线索，不管涉及到什么人，都将坚决一查到底，依法依纪严肃处理，决不姑息，重大进展情况和调查处理结果将适时向社会公布。
【裁员、降薪、仲裁...贾跃亭的FF会步乐视后尘吗 】疑问][吃瓜]
FF“不得不”降薪超20%裁员或超25%，寻找新融资的贾跃亭年薪1美元能让FF度过资金危机吗？和乐视两年前的境遇相似，这一次贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来（下称FF）也遇资金“扼喉”。
10月22日法拉第未来（下称：FF）再以内部信宣布被迫降薪20%，创始人兼CEO贾跃亭只领取一美元年薪，并与新融资展开洽谈。
今日，FF中国相关人士向新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）证实了上述内部信的真实性，并称“不得不裁员和降薪”。
FF在其内部信中称，由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项，导致FF正在面临财务困难。
接近恒大健康人士则称，其已于19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但FF美国并不归其管理。
这一次的财务困难会让FF成为下一个乐视吗？
FF降薪超20%裁员或超25% 贾跃亭年薪1美元
此前在乐视网(3.240, 0.20, 6.58%)面临资金危机，贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日，时任乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》，他在信中称：“LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
FF还将采取裁员行动。FF在内部信中称：“做出全员降薪和裁员的举措，是无奈的举动。但在当前形势下，为确保FF长远规划的实现，公司已经制定了一系列短期运营规划，不得不做出艰难但必要的决定。”，“今天对所有FF人来说是艰难的一天，特别是受到这项决定影响的同事们。我们感谢你们的努力工作和牺牲，我们都在Fight to the first”。
据了解，FF全球近2000人，其中中国有超过500人，美国有超过1300人。
FF称寻找新的融资 恒大知情人士：基本毫无门路
降薪、裁员均指向FF的资金困境，接触新融资或是解决问题的新路径。
10月23日，FF透露将展开新的融资计划。“目前，公司正在积极采取措施，包括寻求与我们拥有相同愿景的投资人融资的机会”，上述FF内部信中称。
不过，FF并未透露新的融资对象。一位不愿具名的接近贾跃亭的知情人士透露，与恒大矛盾公开化之前，贾跃亭就一直在寻找新的融资，试图摆脱恒大带来的困境。
10月9日的公告中，FF称其试图摆脱恒大的唯一原因是，恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。恒大不应该一方面拒绝支付资金，另一方面享受补充协议生效后的权益，包括接管FF中国的大部分经营管理权。
FF方面称，补充协议由恒大健康先提出，其部分内容为，如果FF达到预量产准备，恒大健康在2018年7月31日前先打3亿美元进来；截止2018年Q4总共打款5亿美元，即到2018年年底再支付2亿美元；到2019年1月共打款7亿进来，即到2019年1月再打款2亿美元。
今日，接近FF的知情人士更进步透露，恒大健康要求签订附加协议的原因是，要求获得FF中国的管理权，并加速推进FF81量产。
针对上述问题，恒大健康以涉及保密协议为由不予回答。但接近恒大的知情人士对新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）称：“我们有钱，已经提前支付了8亿美元，但接下来的付款要看付款条件是否达成，我们肯定是看好这辆车才投资的。”此外，上述人士否认了恒大阻止FF新融资的说法，FF还没有新的融资，谈何阻止呢？“FF与恒大闹翻之后，相信更难融资了，基本上可以说是毫无门路了。”
仲裁后的FF中国员工薪资困局
FF的薪资问题最初从中国开始蔓延。
10月17日、10月18日，FF中国的10余名员工向北京市朝阳区劳动仲裁中心提出仲裁申请，仲裁原因为恒大法拉第未按时支付薪资、无合同用工等，朝阳区劳动仲裁中心已经受理了该案。FF中国称，该部分员工主要签约北京睿驭、睿驰汽车、法法汽车等。
10月19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但恒大法拉第称此为人道主义行为。
熟悉劳动仲裁程序的人士及律师告诉新京报，如果出现上述的合同争议，劳动者首先应向签署劳动合同的公司索要薪资，如果该公司发生变更（变故），劳动者可以向实际提供劳动的一方索要薪资，且实际接受劳动的一方需承担无合同用工责任。但上述人士称，还应结合具体案情进行分析。
6月25日，恒大健康以收购时颖公司的方式，曲线投资FF；8月14日恒大方面在广州召开恒大法拉第揭牌仪式，并称恒大法拉第为FF中国运营主体；8月23日，恒大方面向FF中国派驻财务、人事，并召开员工动员大会，称恒大法拉第为FF在中国的运营主体，要求员工换签合同，且其总部在广州市南沙区，要求部分员工更换工作地点。
早期的FF是中国北京和美国加州双总部制，国内主要在北京、上海工作，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等。根据恒大法拉第提供的数据数据，涉及换签员工共533名，截止目前已经换签劳动合同员工443人，未转签员工58人，离职32人。据新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）获悉，目前恒大法拉第在北京设置研发中心共200余人，在上海设立研发中心共70人，广州设立营销中心，广州南沙区共70人，广州、成都、深圳各有十几个人。
那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？
管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。
接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”
FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。
“8月23日并未要求我们必须迁往广州，其中技术体系全部留在北京，已经全部换签；非技术体系，三分之一可留在北京；其他部分双方一直在协商，此后一直没有再接触”，一位FF中国员工告诉新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）。
事情的突然变故发生在FF在香港国际仲裁中心提起仲裁后。
“此前只有部分员工选择迁移，部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约，这也导致了他们最终被欠薪的命运”，“要求周一在北京办手续，周二在广州办手续，周三就在广州上班，北京无法打卡，工作十几年第一次遇到”，授访的FF员工称。
FF中国员工提供的信息显示，10月12日，恒大法拉第HR对未换签合同58位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给予的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但上述FF中国员工，称虽然有人签署了N+1的赔偿，却至今未领到。
针对以上质疑，上述接近恒大的知情人士解释称，劳动合同未换签的58人，绝大多数为原乐视老员工。其中，没有在FF中国正常出勤的5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的所谓传播部员工。且恒大法拉第是FF在中国的运营主体，由于该公司主要在广州工作，因而发生迁移，并无不妥。且员工迁移至广州南沙区可解决住宿问题并支付每月3000元补偿，迁移至广州市区支付每月5000元补偿。
FF中国员工则就此针锋相对地认为，这是一场针对FF创始元老，及支持贾跃亭员工的清理工作。
多家FF公司未完成工商变更，证章成谜
FF中国员工“讨薪”事件背后，则是恒大与FF在其中国公司控制权上的争夺。
据接近恒大的知情人士透露，申请劳动仲裁的10余人为原来乐视员工，后与FF中国旗下子公司北京睿驭、上海法苒、法法汽车等签订劳动合同。而北京睿驭、上海法苒虽已经是恒大法拉第（广东）的全资子公司，但却拒绝向恒大方面交接工商和财务章，这是其要求这两家公司的员工转签劳动合同的原因之一。同时，也由于这些证章的确实，影响上述两家公司业务的开展。
6月25日，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司100%股权，从而间接获得Smart King Ltd公司45%的股权。此前的2017年11月，时颖公司与FF原股东成立合资公司Smart King Ltd，新成立公司拥有FF及其附属公司的全部资产。
8月初，恒大健康开始向原FF中国派驻人事、财务团队，并在FF中国旗下公司进行改名，即在前面加上“恒大”字样。比如睿驰智能汽车（广州）有限公司（下称：睿驰汽车），改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（下称：恒大法拉第广东）。
恒大法拉第广东（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司（文中称：上海法苒）、北京睿驭汽车（科技）有限公司（文中称：北京睿驭）、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广州）有限公司。
新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）发现上述部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，但上海法苒、北京睿驭尚未完成工商变更，法人代表仍未贾跃亭的同乡王志刚。
上述接近恒大的知情人士称，上海法苒、北京睿驭虽然是恒大法拉第广东的全资子公司，但拒绝向恒大方面交出工商章和财务章，这是其没有完成工商变更的主要原因，也是其希望这两家公司员工转签恒大劳动合同的原因之一。同时，这也严重影响公司正常运营。
10月17日，一名前睿驭员工徐某对恒大法拉第的起诉，间接证实了上述事实。恒大法拉第开除徐姓员工的原因是，其未按公司制度整理印章及档案并按时移交。而徐姓员工称，他并未收到FF原股东FF Top Holding Ltd．（实际控制人为贾跃亭）授权，因此并未进行交接。
对于拒绝交出证章的原因，FF的内部人士称：“如果恒大只是财务投资者，董监高都是贾总（贾跃亭）的人没有任何问题。为什么现在会成为问题？因为8月后恒大不是单纯的财务投资者，他还要介入运营和管理。恒大的义务没有履行却要享受权利，运营权和管理权都享受着，现在只剩下公章了，但他的投资呢？”
也就是说，恒大想获得FF中国的管理权和控制权，需要先按补充协议支付7亿美元。而从更大的角度讲，恒大获得45%股权的代价是20亿美元，目前他们只支付了8亿美元。
除上海法苒、北京睿驭的证章争夺外，恒大方面和FF方面在公司管理权上还存在更多争议。比如，FF香港的名字和董事分别为恒大和FF所有。
新京报检索中国香港企业注册处资料获知，恒大法拉第香港成立于2016年10月20日，属于私人股份有限公司，曾用名是法法汽车生态（香港）有限公司（也就是FF香港）和Smart Mobility。
恒大法拉第香港持有恒大法拉第中国100%的股权，恒大法拉第中国则持有恒大法拉第广东的全部股权，目前恒大法拉第中国、恒大法拉第广东的法定代表人和高管均已变更称恒大团队，法定代表人均为恒大法拉第执行董事兼总经理彭建军。
但值得注意的是，恒大法拉第香港唯一披露出的董事姓名为王志刚，与恒大法拉第广东（睿驰汽车）前法定代表人重名，疑为同一人。王志刚此前资料显示，其个人地址位于山西临汾北膏腴村，那里也是贾跃亭的老家。也就是说，恒大健康虽然变更了大部分国内的原FF系公司名称，但香港母公司的唯一董事依然是贾跃亭的老乡。
此外，恒大法拉第香港旗下并非只有恒大法拉第一家公司，其还持有一家名为法法汽车（中国）有限公司（原FF中国）的公司，法定代表人为王佳伟，该公司的另一位股东则为乐视汽车科技（北京）有限公司，恒大法拉第香港与乐视汽车科技具体持股比例不详。
乐视汽车科技，实际上是贾跃芳和王佳伟分别持股90%和10%的乐视致乐科技（北京）有限公司的全资子公司，而贾跃芳是贾跃亭的姐姐，王佳伟则被外媒报道为疑似贾跃亭的亲属，该公司的法人代表则是吴孟。
FF“不得不”降薪超20%裁员或超25%，寻找新融资的贾跃亭年薪1美元能让FF度过资金危机吗？和乐视两年前的境遇相似，这一次贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来（下称FF）也遇资金“扼喉”。
10月22日法拉第未来（下称：FF）再以内部信宣布被迫降薪20%，创始人兼CEO贾跃亭只领取一美元年薪，并与新融资展开洽谈。
今日，FF中国相关人士向新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）证实了上述内部信的真实性，并称“不得不裁员和降薪”。
FF在其内部信中称，由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项，导致FF正在面临财务困难。
接近恒大健康人士则称，其已于19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但FF美国并不归其管理。
这一次的财务困难会让FF成为下一个乐视吗？
FF降薪超20%裁员或超25% 贾跃亭年薪1美元
此前在乐视网(3.240, 0.20, 6.58%)面临资金危机，贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日，时任乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》，他在信中称：“LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
FF还将采取裁员行动。FF在内部信中称：“做出全员降薪和裁员的举措，是无奈的举动。但在当前形势下，为确保FF长远规划的实现，公司已经制定了一系列短期运营规划，不得不做出艰难但必要的决定。”，“今天对所有FF人来说是艰难的一天，特别是受到这项决定影响的同事们。我们感谢你们的努力工作和牺牲，我们都在Fight to the first”。
据了解，FF全球近2000人，其中中国有超过500人，美国有超过1300人。
FF称寻找新的融资 恒大知情人士：基本毫无门路
降薪、裁员均指向FF的资金困境，接触新融资或是解决问题的新路径。
10月23日，FF透露将展开新的融资计划。“目前，公司正在积极采取措施，包括寻求与我们拥有相同愿景的投资人融资的机会”，上述FF内部信中称。
不过，FF并未透露新的融资对象。一位不愿具名的接近贾跃亭的知情人士透露，与恒大矛盾公开化之前，贾跃亭就一直在寻找新的融资，试图摆脱恒大带来的困境。
10月9日的公告中，FF称其试图摆脱恒大的唯一原因是，恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。恒大不应该一方面拒绝支付资金，另一方面享受补充协议生效后的权益，包括接管FF中国的大部分经营管理权。
FF方面称，补充协议由恒大健康先提出，其部分内容为，如果FF达到预量产准备，恒大健康在2018年7月31日前先打3亿美元进来；截止2018年Q4总共打款5亿美元，即到2018年年底再支付2亿美元；到2019年1月共打款7亿进来，即到2019年1月再打款2亿美元。
今日，接近FF的知情人士更进步透露，恒大健康要求签订附加协议的原因是，要求获得FF中国的管理权，并加速推进FF81量产。
针对上述问题，恒大健康以涉及保密协议为由不予回答。但接近恒大的知情人士对新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）称：“我们有钱，已经提前支付了8亿美元，但接下来的付款要看付款条件是否达成，我们肯定是看好这辆车才投资的。”此外，上述人士否认了恒大阻止FF新融资的说法，FF还没有新的融资，谈何阻止呢？“FF与恒大闹翻之后，相信更难融资了，基本上可以说是毫无门路了。”
仲裁后的FF中国员工薪资困局
FF的薪资问题最初从中国开始蔓延。
10月17日、10月18日，FF中国的10余名员工向北京市朝阳区劳动仲裁中心提出仲裁申请，仲裁原因为恒大法拉第未按时支付薪资、无合同用工等，朝阳区劳动仲裁中心已经受理了该案。FF中国称，该部分员工主要签约北京睿驭、睿驰汽车、法法汽车等。
10月19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但恒大法拉第称此为人道主义行为。
熟悉劳动仲裁程序的人士及律师告诉新京报，如果出现上述的合同争议，劳动者首先应向签署劳动合同的公司索要薪资，如果该公司发生变更（变故），劳动者可以向实际提供劳动的一方索要薪资，且实际接受劳动的一方需承担无合同用工责任。但上述人士称，还应结合具体案情进行分析。
6月25日，恒大健康以收购时颖公司的方式，曲线投资FF；8月14日恒大方面在广州召开恒大法拉第揭牌仪式，并称恒大法拉第为FF中国运营主体；8月23日，恒大方面向FF中国派驻财务、人事，并召开员工动员大会，称恒大法拉第为FF在中国的运营主体，要求员工换签合同，且其总部在广州市南沙区，要求部分员工更换工作地点。
早期的FF是中国北京和美国加州双总部制，国内主要在北京、上海工作，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等。根据恒大法拉第提供的数据数据，涉及换签员工共533名，截止目前已经换签劳动合同员工443人，未转签员工58人，离职32人。据新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）获悉，目前恒大法拉第在北京设置研发中心共200余人，在上海设立研发中心共70人，广州设立营销中心，广州南沙区共70人，广州、成都、深圳各有十几个人。
那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？
管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。
接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”
FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。
“8月23日并未要求我们必须迁往广州，其中技术体系全部留在北京，已经全部换签；非技术体系，三分之一可留在北京；其他部分双方一直在协商，此后一直没有再接触”，一位FF中国员工告诉新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）。
事情的突然变故发生在FF在香港国际仲裁中心提起仲裁后。
“此前只有部分员工选择迁移，部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约，这也导致了他们最终被欠薪的命运”，“要求周一在北京办手续，周二在广州办手续，周三就在广州上班，北京无法打卡，工作十几年第一次遇到”，授访的FF员工称。
FF中国员工提供的信息显示，10月12日，恒大法拉第HR对未换签合同58位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给予的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但上述FF中国员工，称虽然有人签署了N+1的赔偿，却至今未领到。
针对以上质疑，上述接近恒大的知情人士解释称，劳动合同未换签的58人，绝大多数为原乐视老员工。其中，没有在FF中国正常出勤的5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的所谓传播部员工。且恒大法拉第是FF在中国的运营主体，由于该公司主要在广州工作，因而发生迁移，并无不妥。且员工迁移至广州南沙区可解决住宿问题并支付每月3000元补偿，迁移至广州市区支付每月5000元补偿。
FF中国员工则就此针锋相对地认为，这是一场针对FF创始元老，及支持贾跃亭员工的清理工作。
多家FF公司未完成工商变更，证章成谜
FF中国员工“讨薪”事件背后，则是恒大与FF在其中国公司控制权上的争夺。
据接近恒大的知情人士透露，申请劳动仲裁的10余人为原来乐视员工，后与FF中国旗下子公司北京睿驭、上海法苒、法法汽车等签订劳动合同。而北京睿驭、上海法苒虽已经是恒大法拉第（广东）的全资子公司，但却拒绝向恒大方面交接工商和财务章，这是其要求这两家公司的员工转签劳动合同的原因之一。同时，也由于这些证章的确实，影响上述两家公司业务的开展。
6月25日，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司100%股权，从而间接获得Smart King Ltd公司45%的股权。此前的2017年11月，时颖公司与FF原股东成立合资公司Smart King Ltd，新成立公司拥有FF及其附属公司的全部资产。
8月初，恒大健康开始向原FF中国派驻人事、财务团队，并在FF中国旗下公司进行改名，即在前面加上“恒大”字样。比如睿驰智能汽车（广州）有限公司（下称：睿驰汽车），改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（下称：恒大法拉第广东）。
恒大法拉第广东（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司（文中称：上海法苒）、北京睿驭汽车（科技）有限公司（文中称：北京睿驭）、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广州）有限公司。
新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）发现上述部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，但上海法苒、北京睿驭尚未完成工商变更，法人代表仍未贾跃亭的同乡王志刚。
上述接近恒大的知情人士称，上海法苒、北京睿驭虽然是恒大法拉第广东的全资子公司，但拒绝向恒大方面交出工商章和财务章，这是其没有完成工商变更的主要原因，也是其希望这两家公司员工转签恒大劳动合同的原因之一。同时，这也严重影响公司正常运营。
10月17日，一名前睿驭员工徐某对恒大法拉第的起诉，间接证实了上述事实。恒大法拉第开除徐姓员工的原因是，其未按公司制度整理印章及档案并按时移交。而徐姓员工称，他并未收到FF原股东FF Top Holding Ltd．（实际控制人为贾跃亭）授权，因此并未进行交接。
对于拒绝交出证章的原因，FF的内部人士称：“如果恒大只是财务投资者，董监高都是贾总（贾跃亭）的人没有任何问题。为什么现在会成为问题？因为8月后恒大不是单纯的财务投资者，他还要介入运营和管理。恒大的义务没有履行却要享受权利，运营权和管理权都享受着，现在只剩下公章了，但他的投资呢？”
也就是说，恒大想获得FF中国的管理权和控制权，需要先按补充协议支付7亿美元。而从更大的角度讲，恒大获得45%股权的代价是20亿美元，目前他们只支付了8亿美元。
除上海法苒、北京睿驭的证章争夺外，恒大方面和FF方面在公司管理权上还存在更多争议。比如，FF香港的名字和董事分别为恒大和FF所有。
新京报检索中国香港企业注册处资料获知，恒大法拉第香港成立于2016年10月20日，属于私人股份有限公司，曾用名是法法汽车生态（香港）有限公司（也就是FF香港）和Smart Mobility。
恒大法拉第香港持有恒大法拉第中国100%的股权，恒大法拉第中国则持有恒大法拉第广东的全部股权，目前恒大法拉第中国、恒大法拉第广东的法定代表人和高管均已变更称恒大团队，法定代表人均为恒大法拉第执行董事兼总经理彭建军。
但值得注意的是，恒大法拉第香港唯一披露出的董事姓名为王志刚，与恒大法拉第广东（睿驰汽车）前法定代表人重名，疑为同一人。王志刚此前资料显示，其个人地址位于山西临汾北膏腴村，那里也是贾跃亭的老家。也就是说，恒大健康虽然变更了大部分国内的原FF系公司名称，但香港母公司的唯一董事依然是贾跃亭的老乡。
此外，恒大法拉第香港旗下并非只有恒大法拉第一家公司，其还持有一家名为法法汽车（中国）有限公司（原FF中国）的公司，法定代表人为王佳伟，该公司的另一位股东则为乐视汽车科技（北京）有限公司，恒大法拉第香港与乐视汽车科技具体持股比例不详。
乐视汽车科技，实际上是贾跃芳和王佳伟分别持股90%和10%的乐视致乐科技（北京）有限公司的全资子公司，而贾跃芳是贾跃亭的姐姐，王佳伟则被外媒报道为疑似贾跃亭的亲属，该公司的法人代表则是吴孟。
#成都头条新闻# 【成都西南地区20所“野鸡大学”被曝光，四川省最多，小心上当！】相信这两天在填报志愿的时候大家应该已经是看的眼花缭乱了，但越是在这样关键的时候。越是有一些想要趁虚而入的人冒了出来，打着什么名牌大学分校的旗号，或者是中外合资，贵族学校这样的旗号来诱导家长跟考生。
很多对学校不是很了解的家长跟学生，可能就会因此上当受骗。重庆市野鸡大学：
1、重庆城市学院
2、重庆机电科技学院
3、重庆万科高科学院
贵州省野鸡大学：
4、贵州现代商贸学院
5、贵阳名达职业技术学院
四川省野鸡大学：
6、四川财经管理学院
7、四川中山学院
8、四川华商学院
9、西南经济贸易大学
10、四川经济贸易大学
11、四川联合大学-冒用正规院校的历史曾用名
12、四川江州医学院
13、成都科技学院
14、西南经济管理大学
15、四川信息工程学院
16、四川软件工程学院
17、四川经济技术学院
18、四川经济管理学院-冒用正规院校的历史曾用名
19、四川国际贸易学院
20、四川电力工程学院
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19、四川国际贸易学院
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