为人处事，牢记这4句话！领导很高兴、同事都愿跟着你混！

超级CEO思维 今天



大家都很重视人与人之间的关系，大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系不高，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。虽然钱拿的不会少，但是每天却要承受那种压力和不快乐。因此，在职场中我们做事前先要学会做人，记住以下几点，不用花钱，同事拥护你、都把你当朋友、有事也会暗中帮你。

1.上班谈工作，下班谈交情

都说生活和工作要分开，但是想要真正分开怎么可能。据一项研究调查表面，参加工作后，大部分人的朋友都明显减少，而主要的朋友也大多数集中在工作中。可见生活和工作无论是上班还是下班都已经密不可分。

上班的时候，必然事谈工作多一些。下班了也要时常聚一聚，联络一下感情，逐渐从同事转变为朋友。到时候在工作中一旦自己有求于人，如果对方只是上班工作的同事关系，那么对方对我们的请求那就是能不帮就不帮。如果那位同事和自己还有朋友关系，多半就是抹不开面子给帮了。

职场中朋友多了，自己办事也就顺了。

2.资源共享、信息互通，给与价值，众人拥护

人都是趋利的，哪怕在孩童时代，相互之间竞争、争抢都无不体现如此。职场中，自己的价值很多中，请客吃饭越是一种，但是耗费太大。帮别人做事也是一种，但是费事、费力还不讨好。其实最好的办法就是把自己的资源、信息与别人共享。

有一个领导的秘书，每次领导开完会了，有一些关于其他人的信息，他都会稍稍的泄露出去给别人，让别人提前做好准备。就是这样传递信息，让这个秘书收了不少好处。可见信息也是一种值钱的资源。

当围绕在我们身边能够获得利益和价值的时候，不用我们自己结交别人，就会有人主动贴上来。当然我们必须要展现出来，而且要分享出去。

3.只给别人需要的

大家都知道锦上添花不如雪中送炭。但是职场中雪中送炭的人太少，落井下石更多。笔者一直都相信，其实每个人都有自己的需要，或钱、或权、或名。只有看人下菜碟、精准打击才能拉拢到一批人。

在职场中也是如此，每个人的想法都不一样。可能我们一项能力非常出众，但是在某些人眼中就是一无是处，为什么？就是因为他不需要。对于自己不需要的东西，自然就是不值钱的，我们给的再多都是浪费。

所以说，职场中不管是帮人、送礼、笼络人心，手段从来不会少。关键还是对症下药。

4.三谢收人心

什么叫会做人？如果公司开会，表彰某个同事，一定会说三个谢，感谢公司领导、感谢自己的领导、感谢同事，其实这个很常见。关键看怎么做。

笔者以前说有了功劳要分功。大家可以这样参考。公司给了自己奖励，第一要到领导家走一走，拜访一下。第二奖励的钱拿出来大家吃吃饭。第三，其实这个应该是做在最前面，有项目、有容易出成绩的事情，带上其他的同事。

只有这样做了，领导会说我们感恩懂事、同事说我们会做人不居功自傲、关键是同事觉得跟着我们有好处，以后工作必然是全力支持。

其实每一个人都有自己独特的生活方式与性格。
在职场中，总有些人是不易打交道的，
比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。
所以，可以因人而宜，采取不同的交际策略。

——应对过于傲慢的同事。

与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：

其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。

其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。

——应对过于死板的同事。

与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。

与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。

——应对好胜的同事。

有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，
力求显示出高人一等的样子，
在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，
但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。

可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，
反而更不尊重你，或者瞧不起你。
对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，
不要不知道天高地厚。

——应对城府较深的同事。

这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。

和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。

——应对口蜜腹剑的同事。

口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。

如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。

——应对急性子的同事。

遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。

——应对刻薄的同事。

刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。
他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，
不讲道德，无理搅三分，有理不让人。
他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。

碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。
吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，
与他保持相应的距离。

李文和刘明都是矿二代，两家是世交。他们是光屁股玩到大的兄弟，形影相随，不离不弃。李文和刘明从小学到高中，是同一个班，高考时均以几分之差落榜，为了减轻家庭的负担，他们放弃复读。他们同一天参工，一起进入煤矿。　　　　李文和刘明通过岗前培训取得上岗证后，都分在金福煤矿采煤三队，队上给他们指定个师傅何文，以后，李文和刘明与师傅一起上下班。进入工作现场后。李文和刘明站在一旁，用眼睛死死的盯着师傅操作的每一个步骤，每一个动作，待慢慢地消化之后，牢牢的记在心里。工作时，遇到师傅需要材料或是需要递东西，只要一个手势或是一个眼神，他们心领神会并抢着去做。在师傅一次次的言传身教下，李文和刘明不怕苦不怕累不怕流汗，在工作时遇到问题时，他们爱动脑筋，总是多问几个为什么？两个月不到，他们出师了，他们和师傅是上下码口，他们各自撮煤、支护，然后一起移溜、回柱，确认无安全隐患后，一起下班。有时在作业时，遇到设备出现故障时，他们没有和其他工友一样休息，而是围在电工张欣身边，看他如何查找、判断和处理故障，以后，遇到类似的问题时，他就会自己处理，从而减少设备故障影响生产的时间。　　　　李文和刘明进步神速，不到一年，他们成了队上的生产骨干。他们在工作中从不偷奸耍滑，从不会耍小聪明，而是时时刻刻自律，按章作业。工作中因为设备故障需要跑腿时，他们用不着别人吩咐，自然抢着去做，队上干部职工全都看在眼里疼在心里，师傅何文也因为有这样的徒弟而自豪。两年后，李文是当上生产四班的班长，刘明是副班长，他们在工作上互相配合，相互监督，要求班组员工做到的，他们首先做到，员工做不到的他们更是无条件地做到。李文当上班长的那一天，他感到组织上的信任，他不能辜负这份信任。他感到肩上的担子沉甸甸的重量。李文不仅说，还更注重在现场真抓实干。他既是指挥员，又是战斗员，那里有急难险重的活，哪里就有他忙碌的身影。李文班组每月的产量是全队最高的，每月的收入是全矿采煤队中最高的。所以，有不少班组长主动前来取经，一见到他，都忍不住急切地说；“你管理班组有何诀窍？”“少说多干，遇到急难险重的活冲在最前面”李文认真的说。三年后，李文成了该队副队干，刘明是生产四班的班长。　　　　工作之余，李文和刘明一起玩耍，一起喝酒，一起去矿山歌厅唱歌或是驾车出去旅游，从而洗去一身的疲惫。记得刘明老父亲70大寿那天，李文忙完工作后，他紧赶慢赶的来到刘明家里，他顾不上擦去脸上不断滚落的汗水，甚至来不及停下来歇一歇，他没有把自己当成一个外人，而是见到什么做什么，忙完后，他赶紧送上自己的一份心意，真诚地祝福老爷子；“生日快乐，寿比南山，福如东海。李文拜刘明的父亲为宝宝，母亲为宝娘。李文常常深情的说：“我要和刘明做一辈子没有血缘的兄弟，他们家的事就是我的事，随叫随到。”　　　　李文继续一往情深的说；“我们是师兄弟，那叫一个缘分，我们好好珍惜缘分，做到天长地久。为了亲人期盼的眼神，为了工友的人身安全，我愿听骂声不听哭声，做到在制度面前人人平等，六亲不认，一视同仁，对事不对人，那是对工友最好的关爱与负责。”　　　　李文虽然是一队之长，但是他从没把自己一个官，更不会摆架子，他在工作现场巡视完安后，时时督促工友按章作业。在作业现场，哪里有急难险重的活，哪里就有他忙碌的身影。平时，李文除了在队上值班，他就在井下工作现场，常常与员工一起干活，一起上下班。有一次，工友张山忍不住笑着打趣道；“你好歹是一个官，何苦这样作践自己，这是何苦嘛？”“谁叫我是矿工出生，一天不干活。我就是浑身难受。”李文一脸认真的说。　　　　眼下，煤炭市场的冬天仍在继续，企业欠薪已是新常态。职工的思想较为活跃。为了生存，为了工友的安全，为了亲人期盼的眼神。李文要求班组员工必须将规程措施不折不扣的落实在工作现场，一旦有人犯规，将受到相应的经济处罚。为了不让全班工友触及规章制度的底线，坚决按章做事，所以，李文只好拿自己的兄弟刘明开刀。一天，李文来到工作面巡视时，看到绝大数的工友行为规范，按章作业，他暗自高兴，看来自己的婆婆嘴没有白费，继续前行巡视时，突然，李文看见刘明正在光着膀子作业，他立即果断的叫停。刘明一听是李文的声音，他心里一下有数了，他没有立即停下，而是边干活边解释：“我马上就要完成工作了，放我一马，下不列，出去我请客，我们两兄弟好好喝一杯。”李文脸色一沉，严厉地说；“感情归感情，工作是工作，这是两码事。”李文立即帮教，督促刘明行为规范，按章作业，同时罚款100元，并让他去矿安监处接受帮教，帮教期间生活费自理。“别说的那么好听，亏我还把你当成兄长，既然您翻脸比翻书还快，那好，路归路，桥归桥，井水不犯河水，从此，一刀两断，老死不相往来。”刘明思想一时转不过弯来，所以，他认为李文是故意找茬整自己，让自己丢脸。于是，工作之余，他去队上找李文理论。　　　　有一天中，20时45分，设备突然出现，喧嚣的工作面一下子安静下来，只听见顶板滴水的声音。当班电工刘三正在查找、判断和处理故障。刘明因为头一天晚上打了一个通宵的麻将，第二天上午又没有好好的补上一觉，刘明哈欠连天，又一阵睡意袭来。刘明靠着一个支柱靠坐下，不久就进入了梦乡。，顶板落下一块长1米x1。1米x0。3的岩石砸中刘明的左大腿，当场造成他的左大腿胫骨骨折。　　　　术后，刘明醒来，看见坐在床边白发苍苍的老父母和一脸泪水的妻儿，顿时，一阵愧意涌上心头。还看见站在一旁的兄长李文，他恨不得立即找个地缝钻进去，再也不愿出来。在医生和家人精心照料下，大半年后，刘明终于痊愈了，并没有留下任后遗症。有一天，刘明主动打电话给李文；“我在矿山饭店等你，不见不散。”“太阳从西边出来了，你真是好疗伤吧忘了痛，”李文笑着打趣道。“如果我把您的话听进去，休息时找个安全的地方休息，我就不会自讨苦吃、自找罪受。”刘明一脸诚恳的说。　　　　李文来到矿山饭店，刘明早已等候在此，见到李文的第一句话，“哥哥，原谅兄弟好吗，我知错了。”刘明流着哽咽的说。刘明把李文按在桌子前坐下，双手把菜谱递给李文，您尽管点菜，我来买单。菜上来后，刘明站起来自罚三杯，再一次诚恳的说；“哥哥，我知道，你是为我好，今后我一定会记住您说过的话，按章作业。”来，我们走一个，碰杯，李文和刘明一仰脖子，将一杯酒倒进嘴里，很快就进了肚子。心结解开，两人握手言欢。他们边吃边谈，情谊都在酒中，话在酒中，来，碰杯，爽朗的笑声飞出窗外，惊飞了树上的鸟儿。　　

全天都很忙，同学们。做PPT。午餐值班。护送公路队值班。开班会。安排工作。抽查操作。对有各种问题的学生进行心理教育。开班会。跟你父母谈谈。分配我这学期的责任。上报、收集、清点工器具。写一个计划。交一份家访手册和照片。下班后的各种杂务，我就离开学生去谈了。（肚子饿得咕咕叫。恐怕学生们会听到的。不好意思？？。我记得一整天，我早上都抽出时间去买蛋糕。）一半的班主任手册。请吃饭。不要喝酒。建议我喝三杯红酒。有点头晕。快八点了。坐在同事的车里，我一路摇摇晃晃，差点掉进坑里。害怕的。没事的。当我回来的时候，我开始备课，修改课件，做笔记。获取各种材料。写两份登记表。十点半，还有许多工作要做。让我们明天一个一个地完成吧！锁上门。离开办公室。回望偌大漆黑的教学楼，我惊呆了，冰冷刺骨。。。（谁说老师很放松，我要用暴力 https://t.cn/R2WxlgO