【A股2021年度首份无法表示意见审计报告出炉!*ST长动已连续三年被出具“无法表示意见”】
3月24日晚间,*ST长动发布2021年报,中天运会计师事务所(“中天运”)为该份财报出具的审计意见类型为“无法表示意见”。

这将是A股2021年首份无法表示意见审计报告。同时,*ST长动的内部控制审计报告被中天运出具“否定意见”。

加之公司2021年净资产为负,净利润为负,*ST长动已触及终止上市条款,公司股票自3月25日起停牌。

二级市场上,*ST长动股价近期在1元/股上方徘徊,停牌前收于1.03元/股,当前总市值仅3.4亿元。

连续三年被出具”无法表示意见”

对于最新“无法表示意见“的审计报告,*ST长动出具了专项说明,表示公司董事会尊重会计师的独立判断,同意中天运对公司2021年财报出具的无法表示意见审计报告。

同时,公司称董事会高度重视,已经积极在2021年度采取相应的措施,尽快消除无法表示意见的相关事项及其影响。

公告还显示,*ST长动监事会对审计意见类型表示予以理解和认可。独立董事亦对审计报告没有异议。

记者注意到,自2019年报开始,中天运已连续3年为*ST长动提供年审服务。此前2019年报、2020年报,上市公司均收到中天运出具的无法表示意见的审计报告。

Wind数据显示,最近三期(2019年~2021年)*ST长动的年审费用分别为75万元、80万元、100万元。

形成“无法表示意见”的基础

根据最新2021年审计报告内容,此次形成无法表示意见的基础主要涉及持续经营、诉讼事项、函证受限和重要子公司审计受限四大方面。

可以看到,*ST长动未能就银行函证、收入函证等多个重要审计事项向审计机构提供充分的、适当的审计证据。

形成“无法表示意见”的基础具体为:

(一)持续经营

*ST长动人员严重流失,业务基本处于停滞状态。公司2021年度营业总收入为 237.12 万元,归属于母公司净利润为-45359.54 万元,已连续四年亏损;截止2021年末,归属于母公司股东权益合计为-103382.20万元,尚有 95112.84 万元债务本息逾期未归还;因债务逾期等事项,公司涉及多起诉讼,部分银行账户以及部分子公司股权被司法冻结。

中天运表示,*ST长动重整计划草案尚未获得债权人预表决通过,最终能否获得债权人预表决通过尚具有不确定性;公司能否完成破产重整必要的前置审批程序尚存在不确定性,后续向法院申请破产重整能否被受理、是否被法院裁定进入重整程序尚具有不确定性。公司管理层计划采取措施改善公司的经营状况和财务状况,但持续经营仍存在重大的不确定性。因此,无法获取充分、适当的审计证据,以判断*ST长动在持续经营假设的基础上编制财务报表是否恰当。

(二)诉讼事项

*ST长动因资金短缺未能偿还到期债务等,引发诸多诉讼事项。

中天运指出,虽然公司对部分诉讼事项的影响在财务报表中 进行了必要列报,但由于诉讼事项的复杂性及其结果的不确定性,如诉讼事项的影响金额、违约金的影响金额、诉讼事项的完整性等,无法获取充分、适当的审计证据,以确认诉讼事项对公司财务报表可能产生的影响。

(三)函证受限

由于*ST长动未能提供确切的函证地址与联系人、部分公司无法盖章等原因,导致部分银行及往来与收入函证程序无法执行。截至审计报告日,共有38份银行函证、101 份往来(含收入)函证无法发出;已发出的 24 份银行函证、131 份往来(含收入)函证中,尚有 4 份银行函证、109 份往 来(含收入)函证未收回。

中天运表示,执行的替代程序仍然不能为发表审计意见提供充分、适当的审计证据,因此无法确认公司财务报表与上述函证相关报表项目列报的准确性。

(四)重要子公司审计受限

其中,上海天芮经贸有限公司及其子公司(以下统称“上海天芮”)2019年存货管理存在重大缺陷,中天运对应收账款(含收入)及应付账款(含采购)执行了函证程序,但未能收到充分、有效的函证回函,且这些事项的影响持续到2021年度且并未得到改善,因此无法确定上海天芮2021年报上述相关科目列报的准确性。

北京新娱兄弟网络科技有限公司及其子公司(以下统称“北京新娱”)2019 年因清退租赁的房屋及服务器、人员离职等原因,导致IT审计无法执行;收入成本结算单、重要成本合同、游戏定制交接确认单等重要资料缺失。由于审计受到上述限制,中天运无法对北京新娱执行必要的审计程序以获取充分、适当的审计证据,且这些事项的影响持续到2021年度且并未得到改善,因此无法判断北京新娱2021年报表列报的真实性、公允性及完整性。

再看内部控制审计报告,*ST长动的财务报告内部控制在应收账款的对账与催收;存货盘点与账务核对;部分印章管理;对部分子公司管理等方面均存在重大缺陷。

最新公告中,*ST长动披露已积极在2021年度采取相应的措施,尽快消除无法表示意见的相关事项及其影响。

其中,针对持续经营问题采取的应对措施,公司表示全面重启主营业务、全面推进化债、减负工作和全面整改内控体系。

年报披露前大幅下修业绩

因受债务逾期、人员流失、诉讼纠纷等因素影响,*ST长动年报仍处于大额亏损状。

2021年,*ST长动实现营业收入237.12万元,同比下降57.66%;净利润为-4.54亿元,同比下降123.21%;每股收益-1.39元。

从公司主营业务看,经营动漫板块以及动漫衍生产品(玩具)的东方国龙、湖南宏梦、上海天芮等,处于歇业状态,年度销售收入仅100万元。旅游服务公司滁州创意园,因疫情以及经营纠纷等问题,经营处于非正常状态,持续亏损,经营能力受阻停滞,年度营业收入为零。而游戏板块的北京新娱、宣城科技也处于歇业状态,无收入。

值得一提的是,就在一周多前的3月16日晚间,*ST长动在年报披露将近时还大幅下修业绩,公告预计2021年净亏损4.4亿元至4.6亿元。就2021年报亏损额大幅扩大的原因,*ST长动方面主要解释为计提资产减值损失所致。

而此前1月25日晚间,公司曾披露业绩预告,预计2021年净亏损幅度在2.35亿元至3.5亿元区间。

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#德勤员工群发PPT举报违规#审计人员可能构成的三个犯罪

该案件也有可能不仅仅是违法的问题,还有可能构成犯罪。
审计人员在审计过程中收受贿赂,构成非国家工作人员受贿罪;如果弄虚作假,提供虚假报告,很有可能构成提供虚假证明文件罪;如果因为过失出具虚假证明文件,造成重大损失的,构成出具证明文件重大失实罪。
《刑法》
刑法修正案(十一)证明文件造假【提供虚假证明文件罪】【出具证明文件重大失实罪】
二十五、将刑法第二百二十九条修改为:“承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
“(一)提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件,情节特别严重的;
“(二)提供与重大资产交易相关的虚假的资产评估、会计、审计等证明文件,情节特别严重的;
“(三)在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的。
“有前款行为,同时索取他人财物或者非法收受他人财物构成犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
“第一款规定的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。”

案例一:出具虚假审计报告,会计师事务所四人出具证明文件重大失实罪被判刑
2019-05-21 09:35
本院认为:B公司承接中恒通审计项目后,未按审计准则要求对XX公司账外收入和股东捐赠情况进行审计,虚增了XX公司营业收入、净利润和资本公积金,出具了上述内容重大失实的审计报告,造成被害人巨额经济损失的严重后果,其行为构成出具证明文件重大失实行为。
被告人杨安杰作为利安达浙江分所副所长和中恒通审计项目的负责人,在B公司出具证明文件重大失实活动中实施了组织、管理等行为,系直接负责的主管人员,其行为构成出具证明文件重大失实罪。
被告人陈俊明作为利安达浙江分所注册会计师和中恒通审计项目的现场负责人,在B公司出具证明文件重大失实活动中实施了现场审计和初稿起草等行为,系直接责任人员,其行为构成出具证明文件重大失实罪。
被告人王科宇作为B公司法定代表人授权的签字注册会计师,在未按审计准则对中恒通审计报告进行审核的情况下草率签发审计报告,系直接负责的主管人员,其行为构成出具证明文件重大失实罪。
被告人徐丹作为利安达浙江分所的注册会计师,在未实际参与中恒通审计项目现场审计的情况下,应被告人杨安杰要求在中恒通审计报告上署名,系直接责任人员,其行为构成出具证明文件重大失实罪。

判决如下:
一、被告人杨安杰犯出具证明文件重大失实罪,判处有期徒刑二年,缓刑三年,并处罚金人民币十万元。
二、被告人陈俊明犯出具证明文件重大失实罪,判处有期徒刑一年六个月,缓刑二年,并处罚金人民币五万元。
三、被告人王科宇犯出具证明文件重大失实罪,判处拘役六个月,缓刑六个月,并处罚金人民币五万元。
四、被告人徐丹犯出具证明文件重大失实罪,判处有期徒刑六个月,缓刑一年,并处罚金人民币五万元。

案例二:
会计事务所出具虚假审计报告 两员工提供虚假证明文件罪被判刑
2019-03-19
山东庆云县人民法院

  山东省庆云县人民检察院以德庆检公诉刑诉[2018]167号起诉书指控被告人李冬梅、李洋犯提供虚假证明文件罪,于2018年12月12日向本院提起公诉。本院受理后,依法组成合议庭,于2019年1月8日、2019年2月21日公开开庭进行了审理。庆云县人民检察院指派检察员芦广庆、刘宁波出庭支持公诉。被告人李冬梅及其辩护人万方、任帆,被告人李洋及其辩护人白涌生、韩善瑾均到庭参加诉讼。现已审理终结。
 
  经审理查明,2013年8月份,中澳集团为发行中国银行短期融资债券,委托北京兴华会计师事务所为其做财务审计工作。北京兴华会计师事务所接受委托后,指派被告人李冬梅、李洋等人对中澳集团2010年至2013年6月份的账目进行了审计。在中澳集团明显不符合发行债券的要求的情况下,被告人李冬梅安排被告人李洋故意通过虚增收入、利润等方式修改财务报表数据,出具了中澳集团虚假的财务审计报告,加盖了公章并由被告人李冬梅等人签字,并在此基础上,分别于2014年4月13日、2014年8月18日先后出具了2013年、2014年1月份至6月份中澳集团虚假的审计报告。

  2010年至2013年及2014年1月至6月份中澳集团的实际亏损额为27954938.48元、13942700.75元、55063682.03元、100375832.87元、74940523.60元,但审计报告载明中澳集团上述时间净利润分别为265834452.94元、316746048.65元、393632401.67元、409510915.88元、267636760.32元,虚增比例分别达1050.93%、2371.76%、814.86%、507.97%、457.13%。中澳集团将以上三份财务审计报告作为申请中国银行发行2亿元短期融资债券、广发银行发行1亿元的短期融资债券的财务状况的依据,并发行成功。
  案发后,公安机关在被告人李冬梅处扣押黑色笔记本电脑一部、电脑主机一台,凭证57册。被告人李冬梅将收取中澳集团的140万元的审计费用退缴至庆云县公安局。
  本院认为,被告人李冬梅、李洋身为承担会计、审计职责的中介组织人员,故意提供虚假证明文件,情节严重,其行为均构成提供虚假证明文件罪。公诉机关指控的犯罪事实及罪名成立,本院予以确认。被告人李冬梅、李洋自愿认罪认罚,酌情从轻处罚。被告人李洋属从犯,依法从轻处罚。公安机关在被告人李冬梅处扣押黑色笔记本电脑一部、电脑主机一台,属供犯罪用的本人财物,依法予以没收。被告人李冬梅收取中澳集团的审计费140万元,属违法所得,依法予以没收,上缴国库。被告人李冬梅、李洋有悔罪表现,宣告缓刑对其所居住的社区没有重大不良影响,依法对其宣告缓刑,由社区矫正部门对其进行社区矫正。依照《中华人民共和国刑法》第二百二十九条、第二十五条、第二十七条、第五十二条、第五十三条、第六十一条、第六十四条、第七十二条、第七十三条的规定,判决如下:
  一、被告人李冬梅犯提供虚假证明文件罪,判处有期徒刑三年,缓刑四年,并处罚金人民币十万元。
  (缓刑考验期自判决确定之日起计算。罚金自判决生效之日起十日内一次性向本院缴纳。)
 二、被告人李洋犯提供虚假证明文件罪,判处有期徒刑二年,缓刑二年,并处罚金人民币三万元。
  (缓刑考验期自判决确定之日起计算。罚金自判决生效之日起十日内一次性向本院缴纳。)
  三、对公安机关扣押的被告人李冬梅的黑色笔记本电脑一部、电脑主机一台,予以没收。
  四、对被告人李冬梅收取的中澳集团的审计费140万元予以没收,上缴国库。
  如不服本判决,可在收到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向山东省德州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本二份。

审判长 郑士新

人民陪审员 柳之君

人民陪审员 刘绍安

二〇一九年二月二十二日

书记员 田凤

#v光计划# #微博公开课#

永钢集团“千亿营收、百亿利税”目标在企业上下引起强烈反响
10月31日,在贯彻落实新时代“三超一争”聚焦聚力“三标杆一率先”动员会上,永钢确立了“三年内达成千亿营收、百亿利税”的奋斗目标,很快在企业上下引起热烈反响和强烈共鸣。大家一致认为,面对永钢新征程、新目标,一定要把思想和行动统一到这个奋斗目标上,挺起胸膛扛责任,扑下身子抓落实,用实际行动推动永钢发展,打好转型升级攻坚战。
把握发展机遇,坚定信心、满怀豪情
三年内实现“千亿营收、百亿利税”的目标并不是一句空话,而是永钢集团在近几年转型升级卓有成效的基础上,研判当前实际情况和未来发展形势,自我加压立下的“军令状”。这一目标的提出振奋人心,永钢广大干部、职工满怀豪情,纷纷表示在此冲刺关头,会紧紧把握发展机遇,鼓足干劲,确保各项目标任务尽早、尽好实现。
监督审计部职员李靖说:“来永钢已经13个年头,亲眼目睹了永钢天翻地覆的变化,作为永钢人自豪感油然而生。2022年实现‘千亿营收,百亿利税’的目标,让我感觉热血沸腾,永钢美好蓝图已经开启。”
作为公司项目建设的主管部门,建设事业部全体干部职工也做好了打硬仗的准备。建设事业部综合科科长钱建红说:“将严格按照总裁吴毅部署的企业如何在新时代‘三超一争’中实现高质量发展的五点要求,以满腔的热情、昂扬的斗志,迎接新一轮的建设发展大潮,做到设计规范、施工有序、造价合理,努力创建优质精品工程。”
信息事业部职员王崇鹏表示,永钢建厂以来,取得了令人瞩目的成就。新时代的我们不能满足现状,必须继往开来,大干一场。他还说:“在项目建设、运维服务、创新引领上争当标杆,在攻坚克难上争做先进,怀揣新时代的责任感和危机意识,聚焦到永钢的发展壮大中来,为完成目标努力奋斗,实现企业信息化、智能化质的飞跃。”
坚守企业精神,探索新路、谋划新篇
永钢发展到今天,能够从小到大、从弱到强,靠的是“敢破敢立、敢想敢干”的开拓精神、“说了算,定了干”的优良传统、“要么不干,干就要干成干好”的干事态度、“只争朝夕”“一夜之间”的拼抢作风,把不可能变成了可能,把做不到变成了现实。各全资、控股公司对此有深切感受,纷纷表示面对“三年内达成千亿营收、百亿利税”的奋斗目标,会坚守永钢精神,按照新要求不断探索新路、谋划新篇,为实现永钢更好更快发展奉献力量。
联峰科技总经理吴卫忠表示,联峰科技将以国内领先的环保企业为目标,紧抓环保产业的发展机遇,发扬勤奋实干、开拓争先的永钢精神,做强做精做大,力争在5年内再造一个联峰科技,年销售收入达到6亿元、年利润5000万元,真正转型为大气环境治理综合服务商,成为一家名符其实的环保科技公司,为实现永钢“千亿营收、百亿利税”的目标贡献自己的一份力量。
乐欣资源经理黄忠良说,对照集团公司发展目标,乐欣资源也定下了三年发展目标,力争到2022年实现营业收入2.5亿元,利税1800万元。“乐欣资源将做大做强特钢延伸加工,三年内投产1000吨快锻压机项目、1200mm碾环机项目、3500吨快锻压机等多个项目,做好锻件产品。同时不断拓展零配件产品制造的能力,力争掌握1~2个具有市场竞争力的产品。”
“永钢投融将以打造百亿贸易公司为发展目标,深挖市场潜力,塑造期现套利高效精准的核心竞争力。以多元化发展战略为指导,以黑色及能化为起点,加强品种交易实现多品种覆盖,并以成本领先为竞争战略逐步发展实现中长期贸易目标。”永钢投融总经理吴睿表示,会以永钢一直以来敢想敢拼的精神为指引,不断探索、战胜各种新挑战,共同完成永钢集团新时代“三超一争”的宏伟蓝图。
联峰金属制品公司也明确了明年3万吨出口卷钉的工作目标。经理苏剑斌说:“在力保现有市场客户的同时,将会更加注重产品质量,不断提高服务,努力挖掘市场新客源,明年将进一步开拓智利与日本市场。”
围绕集团公司总目标,联峰金盾提出了“2020年营收过1亿元,利税翻番”的发展目标是,致力于打造张家港市智能安防最具竞争力的标杆企业和智慧城市建设的领先者。董事长褚卫说:“公司将拓展智慧城市建设的业务领域,加速企业转型升级,加快建设联峰金盾科技中心,提升公司创新能力。同时,还将瞄准业态和5G 、AI技术应用,寻求智能安防的新商机。”
小贷公司总经理高敏表示,将充分发扬永钢精神,实现高质量、高标准的发展目标。“三年内,力争实现累计利息收入超3亿元。”为实现这一目标,南丰小贷将努力开拓新市场,深挖老客户的合作潜力,投资业务实现新突破。
“保安公司将以不断开拓张家港具有较强实力公司的保安物业服务业务为突破口,做大做强,力争2020年跻身张家港市保安服务公司前三甲,力争2021年跻身苏州市优秀保安服务公司行列。”保安公司总经理毛水才说,要通过不断提升内部标准化管理水平,助力集团公司实现三年发展目标。
肩扛发展责任,围绕目标,创新落实
永钢实现高质量发展,需要各部门紧紧围绕发展目标,以功成必定有我的使命担当创新落实,确保各项举措落地生根、开花结果。
“我们要以产品转型升级为中心,努力打造永钢产品的品牌效益。既要做到内部成本的降低,也要研发高附加值的产品。”产品研发中心副主任屈小波表示,产品研发中心将围绕“高品质钢铁材料服务商”的企业战略,通过提高管理水平,不断稳定产品质量,致力于为用户提供优质、环保、高效的钢铁材料,提升国内外用户的忠诚度和满意度。
监督审计部部长杜显峰说:“作为综合管理部门,监督审计部将结合自身职责,加强各单位履职状况的监督管理,重点监督各单位的制度履行情况,形成完整的监督体系,做好审计跟踪。同时,从加强内部控制着手,组织梳理各类业务风险,通过改善,强化防范,减少企业损失。”
立足本职岗位,从我做起、苦干实干
大厦之成非一木之材也。永钢“三年内达成千亿营收、百亿利税”奋斗目标的达成,需要凝聚全体干部、职工的智慧和力量,充分调动各方积极性,投身到百年永钢的建设中。广大干部、职工承诺,将用奋发和进取的昂扬姿态,以无比的热情投入到工作之中,立足本职岗位做贡献。
钢轧事业部技术室主任工程师石磊说:“新目标,新征程,作为技术管理人员,产品质量是始终放在第一位,工作中我会不断加强同各分厂、各部门之间的联络与沟通,在互相协作中发现问题与不足,及时纠正。希望自己在保证产品的质量稳定的同时能为公司三年目标的实现尽一份绵薄之力。”
特钢事业部大棒分厂质量主管王巧表示,会立足自身岗位,为永钢的发展贡献自己的力量。“作为特钢的一名质量管理员,我会从我做起、从小事做起,抓好每个工序的质量工作,使得产品满足客户要求,从而提升永钢产品在市场上的口碑。”
“作为一线职工,我将立足岗位,高效完成生产任务。”宏泰物流职员邓光云坚信脚踏实地的苦干,会为自己也为永钢交出一份靓丽答卷。
来源:江苏永钢集团
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