让企业的温暖时时都在
营销调运部再启“送温暖.我们一起前行”活动
 
给予员工最大的温暖，给予困难员工最大的帮助，这是营销调运部整合以来一直秉承和坚守的信念，自今年主题教育开展以来，营销调运部工会以为员工解决实际问题为出发点，让员工快乐工作、幸福生活为落脚点，深入了解基层难处，倾听他们的心声，帮助员工解决他们的实际问题，真正为其办实事，办好事。
为确保广大工会干部能够更好的做好困难员工帮扶工作，5月7日下午，该部工会邀请了公司群团工作处生活保障部部长赵继勇通过中油易连的形式，为25名工会干部进行困难资金管理使用的知识培训。培训过程中，赵部长用深入浅出的语言为大家讲解了困难帮扶的范围和如何使用困难帮扶平台。赵部长结合实际案例让参加培训的各位工会干部深刻了解了如何做好传递温暖的爱的使者，确保员工遇到困难给予及时的帮助。
“听了赵部长的讲课真是受益匪浅，我想请问一下，我们单位有一名员工爱人患有重大疾病，请问赵部长我们如何帮扶呢”面对烯烃调运车间主任金哲提出的问题，赵部长耐心的给予了详细的讲解。“这是一次非常务实的培训课程，希望为我们再多举办点”腈纶调运车间吴书记这样反馈。
该部工会始终坚持将困难员工帮扶工作放在首位，以“我为员工群众办实事”实践活动为立足点，要求各基层分会从关注民生、维护稳定的角度强化特殊群体帮扶工作。及时更新病困员工档案，做到第一时间掌握信息，对困难员工实行动态管理，完善困难员工帮扶体系，严格执行困难员工帮扶资金管理规定，进一步规范资金的管理和使用程序。确保给急需帮扶的员工以希望，在员工最无助最困难的时候送去企业的温暖和关怀。据统计，年初以来，部工会先后开展重大节日帮扶、员工患有重大疾病、个人承担费用在15000元以上的帮扶10人次，帮扶资金达22000元。
 
抚顺石化营销调运部
作者  张多 毕爽  
责任编辑 刘群秀
平台编辑 张运泓 李春江
审核 毛军 孙世杰

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喜马拉雅会员 芒果tv会员我们快乐是心的愉悦，幸福是心的满足。失落时是苦，希望时是乐；经历时是苦，回味时是乐；今日以为苦之事，却为明天回味之乐，人生没有永恒的苦与乐，苦与乐常常只在人心的一瞬之间！所以，我们不要因为得到而欣喜若狂，也不要因为失去而痛苦不堪。

人生有四门必修课：一是善良。做人不一定要轰轰烈烈，顶天立地，但一定要善良真诚！二是快乐。世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心。三是踏实。踏踏实实做人，实实在在办事，多一些努力就多一些成功的机会。四是正直。为人要正直，做事要正派，坐得端、走的直、行得正，堂堂正正才是立世之基。 ​​​#每日一禅# #禅# #禅理智慧# #禅语悟道#