10条职场老鸟经验，记住避雷。

1、 老板的私事知道得越少越好，知道的太多，老板不但不会把你当知己，反而处处防着你。

2、 不要把同事想太坏，但也要懂得防人，你跟同事说的每一句话，都要做好全公司都知道的准备。

3、 家事私事外快少跟同事说，领导八卦别参合。

4、 和公司HR关系搞好一点，没事送点小礼物，关键时刻可以救你的命。

5、 如果你对一件事情拿不定主意又掺和到里面了，一定要留证据。邮件、聊天记录都行，被甩锅的时候，你可以反击。

6、 老板摊派下来的活，干得不好没事。不接不干，就很危险了。“不服管”的人，在老板那里已经默默上了黑名单。

7、 会哭的孩子有奶吃，有了成绩大声唱出来，做错事情偷偷抹掉。历史从来如此。

8、 事事有回应，凡事是着落。安排的事情，即便老板不主动来问，也要去主动解释一下，完不成没事，可以商量，没回音，是大忌。

9、 忙不一定是好事，有可能是你没抓重点，要懂得排序，这应该伴随你一生。

10、与其说，我不会，不如说，我去学。学到都是自己的。

最令人欣赏的性格是什么样的：

1.上进，认真，执着。对于自己想要的东西会去争取，会把自己喜欢的事物牢牢抓在手中。

2.知世故而不世故，浪漫。明明知道这世界的讽刺和黑暗也愿意去温暖他人，对生活充满期待和热情。

3.简单。拥有简简单单的信念不会轻易改变，简简单单的人格但在一些方面又有着不一样的另一面。

4.自信。永远相信自己，敢于适当地表现自己。尽量不在乎别人的看法。

5.有责任心和担当。清楚明白自己想要的和该做的。

6幽默风趣，没有优越感和架子。会让身边人舒服很多。

7.感性大于理性。最羡慕随性又无畏的人，不被现实所困，只听从内心的想法。最真实的情感往往比一些外在更重要。不怕后悔，不留遗憾。

#NBA[超话]#系列赛第三场比赛，小天王山之战，一人一句给金州勇士加油！

北京时间明天早上九点，总决赛系列赛第三场比赛将在波士顿凯尔特人主场北岸花园球馆进行。

此前的两场比赛当中，双方战成了1比1平，明天的这场比赛是小天王山之战，对于两个球队来说都非常重要！

而根据过往的历史数据显示，拿下总决赛系列赛第三场比赛的球队，超过80%的都问鼎赛季总冠军！

所以，废话不多说，一人一句给勇士加油打气！

加油，金州勇士看好你们能取得比赛的胜利，虽然这很艰难客场作战！#詹姆斯想和勇士队一起打球#

【张亮：追寻“英国马克思主义”道德之维的历史生成】

对于“英国马克思主义”或者更广义的当代英国左翼思想而言，1956年新左翼运动兴起之初的5—6年是最为重要的思想大爆发时期。此后半个多世纪英国左翼思想学术发展的基本轮廓、重要论题在这短短的几年间被创造出来，凡是具有较为广泛的英国基础的思想学术争论几乎都可以在这一时期找到自己的直接起源。这意味着，只有更自觉地回到这一大爆发时期，才能对具有重大现实性的当代英国课题形成更深入的理解。2009—2010年在英国做高级访问学者期间，我从文献和学术交流中发现，1980年代初新左翼运动终结之后，英国左翼阵营的关注焦点开始发生变化，以往很少讨论的道德伦理主题显著升温，一条此前难见其迹的“英国马克思主义”道德之维变得清晰可见，并在大西洋两岸产生影响。2014年，我以高级研究学者的身份再访英国，回国后发现马克思主义与正义问题在国内已成为一个热门的争论话题，但争论的参与者对这个论题的原生思想史背景却所知甚少，并未认识到该论题与“英国马克思主义”道德之维的相互交织关系。在2019年的一个研讨会上，我被要求对相关争论表明态度。这促使我第一次简单勾勒出我对当代英美马克思主义政治哲学研究的基本看法，即理解英美学界的正义问题不能脱离“英国马克思主义”的道德之维，而后者直接起源于英国新左翼运动初期关于“社会主义的人道主义”之争。我的观点得到同行的关注，也促使我时隔多年之后再次回到英国新左翼运动的起源阶段，系统探讨“英国马克思主义”道德之维的历史生成，以为国内相关争论提供更完整的思想史背景。
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