【宏成咨询[心]落地辅导快讯】黄山联固新材料科技有限公司《绩效核能》第一阶段上门辅导圆满结束
联固集团(AUG)始创于1998年,是一家专业提供环保化学材料的集团公司,乘着国家全面环保化推进,寻求技术革新,公司持续自主研发创新,在水性乳液上获得许多专利,不断推出了具有竞争力的环保乳液,打造中国创造的民族品牌!
朱总:公司所处的行业机遇,就是有那么一个机会和空间,成为一个标杆!为了达成这个目标,必须形成一套激励机制:让员工主动挖掘和满足客户需求,多部门联合发力完善、打磨产品,形成性能好、价格实惠,符合市场需求的无敌产品!
特邀宏成团队上门辅导,经过一天的内训和两天的指标提取定向讨论,确认KSF薪酬激励方案。通过KSF薪酬激励让员工为自己干,激发主动工作意愿。提升工作效率,给自己加薪,企业也因此抓住当下的利益及未来的发展机遇,实现员工和企业利益趋同,共赢发展。
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《同股不同权是什么_北京刘运国律师_普法视频_法妞问答》同股不同权,又称双层股权结构,是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的普通股架构。
同股不同权为AB股结构,B类股一般由管理层持有,而管理层普遍为始创股东及其团队,A类股一般为外围股东持有,此类股东看好公司前景,因此甘愿https://t.cn/AigyvYDm
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