如何用二八定理改变自己的人生

二八定理又名帕累托法则，也叫巴莱特定理，不重要多数法则，关键少数法则，不平衡原则，最省力法则，朱龙法则，二八定律被广泛的应用于社会学和企业管理学中。

二八定理是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕雷托发现的。他认为在任何一组事物中，最重要的只占其中一小部分，大约为20%，剩余80%尽管是多数却是次要的，因此又称二八定律。

要用二八定律的改变自己，我们可以从以下几个方面入手:
第一，要有明确的人生目标。俗话说地好，没有目标人生叫流浪，有目标人生叫航行。第二、20%的人想办法改变自己，80%的人想办法改变别人。与其改变别人，不如改变自己，因为这个世界你能控制的只有你自己，别人都是不可控的。
第三、20%的人，明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做。我们要成功必须今天的事今天做，明天的事提前做，后天的事准备做，未来的事计划做。机会永远都只给有准备的人。
第四、20%的人按成功的经验做事，80%的人按自己的意愿做事。牛顿曾经说过，如果说我比别人看得更远，那是因为我站在了巨人的肩上。一个人能成功，靠的不仅是自己的努力和坚持，更多的是因为跟对人，做对的事。如果一个人一意孤行，仅凭一己之力很难走向成功。
第五、20%的人可以重复做简单的事，80%的人不愿意做简单的事。《道德经》里写到:天下难事必作于易，天下大事必作于细。
第六、20%的人做事业，80%的人做事情。事业和事情差之毫厘，失之清理，做事业书写的是自己的人生，做事情是为了完成任务。对于大多数人的人来说，工作不仅是我们的生活，更是我们的人生事业。
第七、20%的人做笔记，80%的人忘性好。大脑不是硬盘。而是人体的中央处理器，主要的功能是运算和处理数据，并不是储存数据。所以好记性不如烂笔头，真正的笔记不是为了记录过去，而是为了创造未来。

第八、20%的人用脖子以上的人体部分做事，而80%的人刚好相反。凡事学会思考，才能做出正确的判断。
第九、20%的人有远见且善于把握机会，而且懂得争取时间并为之努力奋斗，而80%的人刚好相反。

所以要想成功，那就要不断地从80%进入到20%。只有这样，我们才能攀向人生的巅峰。

#日本制造业巨头承认质检造假近40年# 不服不行，造假这种事，日本人都能坚持做四十年，这是什么样的工匠精神啊！

在日本，造假无处不在，有川崎，有三菱，有曙光，有三井，有高田，有神户制钢，小林化工……日本家族企业往往几十年如一日，致力于做好一件独具特色的假货，从而使任何企业都无法超越。工匠精神与企业文化相辅相成，形成合力，保障了日本百年家族造假企业的大量存续。

即使网络充斥着各种日本企业造假达30年、40年之久等新闻，我们也无需幸灾乐祸，也不应该因为造假而否定日本产品。这是每一个喜欢鞠躬的大国所需要承担的代价之一，同时也体现出日本媒体在追究日本企业方面不遗余力。其他国家企业或许也有这样的现象，但只有日本企业为了给媒体展现公信力的机会，常年持续的牺牲自己，屡爆不改，爆完还爆，坚持要鞠一辈子的躬！

这是何等可敬的躬匠精神啊！ 真佩服日本人！

#资讯#
【印度移动通信运营商协会强烈反对将5G频谱直接分配给私营企业】据印度《经济时报》6月8日报道，印度主要电信公司表示，没有任何理由通过行政途径将5G频谱直接分配给企业，称此举将给私营公司提供后门，截断有牌照的电信公司的收入，剥夺政府的宝贵收入，并创造一个不公平的竞争环境。

印度移动通信运营商协会(COAI)周三（6月8日）在一份媒体声明中表示：“获得许可的接入服务提供商完全有能力提供所有定制解决方案，包括以最具竞争力和经济的方式提供M2M及工业4.0服务，并正在向私营和公共部门实体提供此类网络配置。”

COAI代表了印度顶级电信公司，Reliance Jio, Bharti Airtel和Vodafone Idea。
电信公司的立场与塔塔咨询服务(TCS)和塔塔通信等最大的科技公司的立场直接冲突，这些公司希望政府按照行业监管机构的建议，将5G频谱直接分配给私营企业。事实上，电信公司和科技公司在为专用5G网络直接分配频谱的问题上展开了针尖对麦芒的对峙，据信，这也导致了政府暂停了备受期待的5G频谱拍卖。

（编译：晋阳）