西蓝集团关于开展“迎战红五月·奋进二季度”大会战实施方案

激情红五月,奋进正当时。征尘未洗战鼓催,策马扬鞭再奋蹄!

“红五月”,是“西蓝红”谱写劳动最光荣青春之歌的号角;

“红五月”,是“西蓝红”聚力谱新篇的再出发;

“红五月”,是“西蓝红”大干快上二季度的战鼓;

“红五月”,是能源人践行“双碳”战略目标的创新;

“红五月”,是“西蓝红”迎难而上实干兴企铮铮誓言;

奋力完成任务,是“西蓝人”不负韶华、砥砺前行,喜迎二十大的一份答卷。

由于今年一季度受疫情影响,全面盘点我们集团各分子公司的生产经营,占比全年份额均未达到预期目标。要想在年中实现“双过半”尚需“西蓝铁军”加油努力。为了能使二季度目标任务稳步推进,迎头赶上,把受疫情影响错失的份额补上来,董事长发出了对标先进找差距,争先创优刷新战绩,“迎战红五月·奋进二季度”大会战的倡议,凝聚团队力量,激发全面奋进,发扬“西蓝铁军”精神,虎口夺食抢进度,抢市场抓发展,扎扎实实为实现半年任务完成和为全年目标任务奠定坚实的基础。

5月份是完成上半年目标乃至全年任务的一个关键点,也是总结前期工作、调整后续部署的关键节点,从企业到部门,乃至个人,5月份的工作状态和业绩,对于上半年乃至全年目标任务的完成具有至关重要的意义。当前,燃气行业发展形势多变,企业生产经营面临严峻的挑战,为充分发挥党员干部和员工在促进市场开发力度、改进内部管理、提高经营效益、开源节流提质增效、彰显西蓝铁军作用等方面,为企业发展尽职尽责,做出各自应有的贡献,特制定“迎战红五月·奋进二季度”大会战实施方案。望集团各部门和各分子公司认真落实,扎实推进。

一、指导思想

紧紧围绕企业决策部署要求,以提高企业经济效益为中心,以月度分解任务指标为基数,组织引导广大党员干部员工大力开展化解生产经营难点、提高生产效率、拓展市场份额、优化燃气服务、降低成本消耗、强化内部管理、促进企业发展,推动西蓝集团高质量发展等话题讨论和创新改进活动。

二、活动内容
1、深入开展“我为企业降本增效出份力”大讨论活动。

各中心、各部门、各分子公司组织广大党员干部员工以“我为企业降本增效出份力”为主题,围绕开源增效、降本节流、优质服务、创新创效等为主要内容,结合各自岗位特点,充分发挥各自才智,开动脑筋,有针对性地开展大讨论活动,探讨如何多提高一点产量、多销售一方燃气、多节约一分钱、多创造一份利润等等,围绕重点、难点问题开展大众创新活动,提出切合各自实际的小革新、小创造、小节约、小建议。
2、撰写“迎战红五月·奋进二季度”大会战决心书,表明坚定信心。

各中心、各部门、各分子公司按照集团董事长的战略部署,积极动员,大干快上,号召全体人员要始终保持旺盛工作热情和高昂战斗意志,全心、全力、全方位投身于“迎战红五月·奋进二季度”大会战活动中去。组织全体人员认真撰写“迎战红五月·奋进二季度”大会战决心书,表明投身大会战的坚定信心,并在本部门会议上进行交流发言,谈体会,谈差距,定目标,明方向。
3、深入开展“迎战红五月·奋进二季度”大会战劳动竞赛活动。

各中心、各部门、各分子公司以5月份生产计划、销售计划、开发计划、施工计划为基数,深入开展劳动竞赛活动,比产量、赛质量,比成本、赛安全,比销量、赛回款,比客户开发、赛服务质量,比工作进度,赛服务态度,比工作协调,赛服务质量。二线部门员工结合自己的岗位职责,结合集团全面计划的整体部署,如何服务一线部门,如何创新提高自己的工作效率,如何做好一个优秀的员工,进行改善作风,提高工作效率,厉行勤俭节约等方面进行比赛。劳动竞赛期间凡发生安全和质量的事故单位和个人,按照相关规定严肃处理。对各项生产任务指标完成位列第一名,且未发生安全和质量事故的单位授予“迎战红五月·奋进二季度”大会战优秀单位称号,并作为年底评先评优的重要参考指标。

三、相关要求
1、迅速做好宣传启动。

各中心、各部门、各分子公司负责人作为本部门“迎战红五月·奋进二季度”大会战活动的第一负责人,要充分认识开展此次活动的重要意义,将活动开展作为一项重点任务,切实加强组织领导,狠抓工作落实,使本次活动成为一次转变思想、强化作风、提升管理重要抓手。要立即组织召开本部门动员会议,充分发挥动员、组织、协调、督促职能,第一时间在醒目的位置悬挂横幅,明确竞赛目标,落实责任,积极动员,广泛宣传,营造“迎战红五月·奋进二季度”大会战的火热氛围,并及时发掘涌现的先进集体、个人事迹和感人故事,利用企业宣传平台进行报道。
2、迅速形成大干热潮。

各中心、各部门、各分子公司要认真对照各项工作任务的具体要求,细化任务分解,组织所属人员展开竞赛,竞优势、比高低、见分晓,迅速形成竞赛热潮。要落实责任人和时间表,确保各项任务扎实稳步推进,过程可控、结果可期。
3、要与集团决策部署保持高度一致。

各中心、各部门、各分子公司要结合各自实际,广泛发动、积极参与“迎战红五月·奋进二季度”大会战活动,希望广大党员干部员工同心同德,自觉将思想与集团决策部署保持高度一致,行动与企业的年度目标保持一致,以“迎战红五月·奋进二季度”大会战为新的起点,立足各自岗位,创造性地做好本职工作,为高质量完成2022年度目标任务打下坚实基础、作出应有的贡献!为喜迎二十大交一份满意的答卷。

西安市西蓝天然气集团

2022年5月5日

【#贵港# 祝贺!贵港市教育系统9个作品获评2022年贵港市“魅力巾帼红 志愿暖荷城”新时代文明实践巾帼志愿服务微视频展示活动奖】为弘扬新时代雷锋精神,讲好新时代文明实践巾帼志愿服务故事,记录和展现巾帼志愿者风采,推动形成随手做志愿新时代文明实践新风尚,在“三八”国际妇女节期间,市妇联、市文明办、市总工会、团市委联合开展2022年贵港市“魅力巾帼红 志愿暖荷城”新时代文明实践巾帼志愿服务微视频展示活动。
经过各单位精心组织,层层发动、广泛宣传,全市共收到报名作品37个。经活动组委会组织评审,评出特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖13名,最佳创意奖1名,最佳组织奖1名,最佳风采奖1名。其中,全市教育系统共有9个作品获评,具体如下:(1)港南区第一小学《关爱,从“心”开始》、覃塘区黄练镇中心小学 《志愿展风采 青春向未来》等2个作品获评二等奖;(2)平南县平南街道东湖小学《东小喜开志愿花巾帼乐收文明果》、港南区教育局《教育巾帼齐携手志愿服务暖人心》、港南区八塘街道中心学校 《魅力巾帼红 志愿暖荷城》 等3个作品获评三等奖;(3)桂平市江口镇第三初级中学《万名教师进万家大家访》、平南县平南街道第二小学 《铿锵玫瑰永争先,策马扬鞭谱新篇》、港南区八塘街道高浪小学 《魅力巾帼红 志愿暖荷城》、港南区文笔山小学《弘扬巾帼风采 彰显文小魅力》等4个作品获评优秀奖。https://t.cn/A66mUABI

【#贵港# 祝贺!贵港市教育系统9个作品获评2022年贵港市“魅力巾帼红 志愿暖荷城”新时代文明实践巾帼志愿服务微视频展示活动奖】为弘扬新时代雷锋精神,讲好新时代文明实践巾帼志愿服务故事,记录和展现巾帼志愿者风采,推动形成随手做志愿新时代文明实践新风尚,在“三八”国际妇女节期间,市妇联、市文明办、市总工会、团市委联合开展2022年贵港市“魅力巾帼红 志愿暖荷城”新时代文明实践巾帼志愿服务微视频展示活动。
经过各单位精心组织,层层发动、广泛宣传,全市共收到报名作品37个。经活动组委会组织评审,评出特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖13名,最佳创意奖1名,最佳组织奖1名,最佳风采奖1名。其中,全市教育系统共有9个作品获评,具体如下:(1)港南区第一小学《关爱,从“心”开始》、覃塘区黄练镇中心小学 《志愿展风采 青春向未来》等2个作品获评二等奖;(2)平南县平南街道东湖小学《东小喜开志愿花巾帼乐收文明果》、港南区教育局《教育巾帼齐携手志愿服务暖人心》、港南区八塘街道中心学校 《魅力巾帼红 志愿暖荷城》 等3个作品获评三等奖;(3)桂平市江口镇第三初级中学《万名教师进万家大家访》、平南县平南街道第二小学 《铿锵玫瑰永争先,策马扬鞭谱新篇》、港南区八塘街道高浪小学 《魅力巾帼红 志愿暖荷城》、港南区文笔山小学《弘扬巾帼风采 彰显文小魅力》等4个作品获评优秀奖。https://t.cn/A66mUABI


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