【#甘肃对作弊考生如何将手机带入考场启动调查#】6月8日一早，教育部教育考试院发布情况通报，经公安机关迅速侦查，涉数学全国乙卷事，系考中作弊，甘肃某考生违规携带手机进入考场，开考后拍摄试卷发至QQ群寻求解答未果。

对于通报中的这名考生为何能带手机进入考场，且为何在手机信号被屏蔽的高考考点内还能登录QQ？6月8日上午，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者带着这些疑问联系了甘肃省教育考试院，一位工作人员表示，据他了解，该院已经启动了对这一事件的调查，但他自己并未参与。

记者随后又联系了甘肃省教育考试院办公室秘书科，一位工作人员留下了记者电话号码，表示针对此事正在安排部署调查中，有消息会第一时间联系记者。（新安晚报）#教育部考试院通报不存在考前泄题##高考数学作弊考生成绩无效# https://t.cn/A6XugiH6

【#甘肃对作弊考生如何将手机带入考场启动调查#】6月8日一早，教育部教育考试院发布情况通报，经公安机关迅速侦查，涉数学全国乙卷事，系考中作弊，甘肃某考生违规携带手机进入考场，开考后拍摄试卷发至QQ群寻求解答未果。

对于通报中的这名考生为何能带手机进入考场，且为何在手机信号被屏蔽的高考考点内还能登录QQ？6月8日上午，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者带着这些疑问联系了甘肃省教育考试院，一位工作人员表示，据他了解，该院已经启动了对这一事件的调查，但他自己并未参与。

记者随后又联系了甘肃省教育考试院办公室秘书科，一位工作人员留下了记者电话号码，表示针对此事正在安排部署调查中，有消息会第一时间联系记者。（新安晚报）#教育部考试院通报不存在考前泄题##高考数学作弊考生成绩无效#

【老板警惕：有薪酬，无激励】
为何你的员工发了高工资，还是没干劲？
很多企业存在这样的错误“有薪酬，无激励”。

1、薪酬，包含了2个层面的意思：薪+酬。
薪——物质回报（如工资，奖金）。
酬——非物质回报（如晋升，发展机会，荣誉）。

2、激励——日常激励员工动力的各类政策。
只有工资制度，没有激励政策，这种错误的机制，导致员工没有成就感，没干劲。