#西安身边事# 【投资超百亿! #西安SKP二期真的来了#】关于西安SKP二期项目传闻由来已久,这次终于得到了官方宣布!5月17日,碑林区官方微信公众号发布了一则有关西安SKP二期项目评审会召开的消息。从官方发布的内容来看,碑林区政府已经与相关单位就西安SKP二期项目签订了项目入区的招商协议,可以说,这也算是西安SKP二期项目得到了官方宣布。
而在此次评审会中,西安SKP二期的基本情况及初步规划建设方案也迎来了首次曝光。
据悉西安SKP二期分为“启动区”和“二期”,项目净用地约236.7亩,总建面约62.22万㎡,容积率为2.5,总投资逾百亿元。
其中启动区占地约132亩,位于SKP一期的东侧,东至文艺北路,西至体育馆东路、南至规划路、北至仁义路。二期占地约143亩,位于“红会医院西侧(二期)棚户区”南侧,西至长安路、南至南郭路、东至文艺北路、北至体育馆南路。
并且二期建成后将与地铁二号线永宁门站无缝衔接,南侧与地铁5号线文艺路站相距约500米。
而从规划的范围上来看,文艺北路148号院、陕西体育馆家属院以及南郭北路3号院、体育馆东路17号院、中国水利水电勘测设计研究院福利区将在拆迁范围之内。(具体征迁范围以政府文件为准)值得注意的是,除了主力高端商街业态外,西安SKP二期还配套有高端公寓产品,其中启动区和二期的高端公寓分别规划有133900㎡和180000㎡。(直击西安楼市)
而在此次评审会中,西安SKP二期的基本情况及初步规划建设方案也迎来了首次曝光。
据悉西安SKP二期分为“启动区”和“二期”,项目净用地约236.7亩,总建面约62.22万㎡,容积率为2.5,总投资逾百亿元。
其中启动区占地约132亩,位于SKP一期的东侧,东至文艺北路,西至体育馆东路、南至规划路、北至仁义路。二期占地约143亩,位于“红会医院西侧(二期)棚户区”南侧,西至长安路、南至南郭路、东至文艺北路、北至体育馆南路。
并且二期建成后将与地铁二号线永宁门站无缝衔接,南侧与地铁5号线文艺路站相距约500米。
而从规划的范围上来看,文艺北路148号院、陕西体育馆家属院以及南郭北路3号院、体育馆东路17号院、中国水利水电勘测设计研究院福利区将在拆迁范围之内。(具体征迁范围以政府文件为准)值得注意的是,除了主力高端商街业态外,西安SKP二期还配套有高端公寓产品,其中启动区和二期的高端公寓分别规划有133900㎡和180000㎡。(直击西安楼市)
#湖南水利水电职业技术学院[超话]#
各位好,为庆祝共青团建团100周年,微博拟联合@共青团中央 发起建团百年系列活动,邀请高校官博参与,展示青年风貌。优秀作品会获得团中央点赞互动+电子纪念证书!
【活动时间】5月2日-5月20日
【参与方式】活动期间内,以周深的建团百年推广曲《有我》作为bgm,剪辑学校活动、师生风采等相关视频;发博需要带上#百年征程奋斗有我#
【参与奖励】优秀作品将获得团中央点赞转发互动,或被剪辑至合集由共青团发布;并获得电子纪念证书。
各位好,为庆祝共青团建团100周年,微博拟联合@共青团中央 发起建团百年系列活动,邀请高校官博参与,展示青年风貌。优秀作品会获得团中央点赞互动+电子纪念证书!
【活动时间】5月2日-5月20日
【参与方式】活动期间内,以周深的建团百年推广曲《有我》作为bgm,剪辑学校活动、师生风采等相关视频;发博需要带上#百年征程奋斗有我#
【参与奖励】优秀作品将获得团中央点赞转发互动,或被剪辑至合集由共青团发布;并获得电子纪念证书。
{邵阳市大圳水利水电有限公司第二届第一次职代会砥砺奋进新征程 }
清风网讯(通讯员:沈芸) 为进一步落实全心全意依靠职工办企业方针,加强企业民主管理,促进企业改革、稳定和发展,1月20日,邵阳市大圳水利水电有限公司召开第二届第一次职工代表大会,深入分析当前面临的形势,安排部署2022年工作任务,动员公司全体职工凝聚起抢抓机遇、克难攻坚、开拓进取、改革创新的磅礴力量,全力开创大圳公司高质量发展的新局面。
参会代表41人,投票表决全票通过了《邵阳市大圳水利水电有限公司考勤管理制度》及《邵阳市大圳水利水电有限公司员工奖惩规定》。这次制度的修改适应时代的发展,增加了党的领导,提升了职工个人的诚信。
会上,公司总支副书记、经理、监事会主席聂文海回顾总结了公司2021年的工作,并对2022年工作提出新的期望。
公司总支书记、董事长戴晓军分别从制度修改的意义、制度的贯彻落实及公司发展思路作了总结发言,并倡议全体党员、全体职工代表作遵守制度的表率。
会议要求,以推动高质量跨越式发展为主题,以提质增效为工作主线,以改革创新为根本动力,以做大做强基层为抓手,以加压奋进为工作要求,以满足职工日益增长的美好生活需要为根本目的,更好统筹经营、生产、管理和团队的关系,确保完成各项任务。
此次职代会的顺利召开,为加强企业民主管理、保障职工群众民主权利提供了重要保障,作出了积极贡献。全体干部职工要以本次会议召开为契机,坚定信心、攻坚克难,谋划新发展,创造新业绩,努力为实现大圳公司高质量发展作出更大贡献。
清风网讯(通讯员:沈芸) 为进一步落实全心全意依靠职工办企业方针,加强企业民主管理,促进企业改革、稳定和发展,1月20日,邵阳市大圳水利水电有限公司召开第二届第一次职工代表大会,深入分析当前面临的形势,安排部署2022年工作任务,动员公司全体职工凝聚起抢抓机遇、克难攻坚、开拓进取、改革创新的磅礴力量,全力开创大圳公司高质量发展的新局面。
参会代表41人,投票表决全票通过了《邵阳市大圳水利水电有限公司考勤管理制度》及《邵阳市大圳水利水电有限公司员工奖惩规定》。这次制度的修改适应时代的发展,增加了党的领导,提升了职工个人的诚信。
会上,公司总支副书记、经理、监事会主席聂文海回顾总结了公司2021年的工作,并对2022年工作提出新的期望。
公司总支书记、董事长戴晓军分别从制度修改的意义、制度的贯彻落实及公司发展思路作了总结发言,并倡议全体党员、全体职工代表作遵守制度的表率。
会议要求,以推动高质量跨越式发展为主题,以提质增效为工作主线,以改革创新为根本动力,以做大做强基层为抓手,以加压奋进为工作要求,以满足职工日益增长的美好生活需要为根本目的,更好统筹经营、生产、管理和团队的关系,确保完成各项任务。
此次职代会的顺利召开,为加强企业民主管理、保障职工群众民主权利提供了重要保障,作出了积极贡献。全体干部职工要以本次会议召开为契机,坚定信心、攻坚克难,谋划新发展,创造新业绩,努力为实现大圳公司高质量发展作出更大贡献。
✋热门推荐