微信有人找你，问你事情，你热情的回答人家，然后就没然后了，对方就失踪了。你还傻傻握着手机，不敢走开，等着他是不是还要问什么。
特别讨厌这种人，热脸贴冷屁股，傻乎乎的等啊等，对方半天没声音。
这是礼貌问题好吗，别人帮助你，不是你要的答案，你起码也吱声呀，招呼也不打转身就走。
以后别找我，我把这种人当空气，再见

一直说服自己去理解一个实在很讨厌的人，非常不厌其烦的热脸贴冷屁股的给他解决问题，我就是想看看蠢人或者坏人能到什么地步，终于在我的愚公移山下，对方有所改变，今天成了第一批交作业且很工整的人。于是，我开始更谨慎他要开始给我捅篓子了，毕竟，人性才是事物发展的本质。

最近都很早睡，累是一方面，更多的是夏天的早晨太让人期待啦[抱一抱]（明天的早饭也是[兔子][给你小心心]

张海不抽烟，讨厌吸二手烟。张海的领导烟瘾很大，开会时就一根接一根，否则就没有思路。下午例会上，领导说着说着就掏烟，给在座的几位下属扔烟，张海边摆手边声明“我不抽烟”，没有接领导的烟。

晚上，领导宴请上级验收组成员。酒过三巡，领导拆开一包烟，满桌挨个发烟，扔到张海这里时，张海还是说“我不抽烟”，烟掉在地上，领导脸色铁青。从此以后，领导就不待见张海了，慢慢冷落了他。

在基层职场，抽烟的人比较多，大家聚在一起，互相递烟，成为一种交流方式。领导递烟，不抽烟的下属接还是不接？这可不是鸡毛蒜皮的小事，你品你细品。饭局上酒桌上，领导发烟，别说“我不抽烟”，不懂这3点，不识抬举受冷落，要学会这3个规矩，给脸就要接住。

【一】熟人面前。

上面的场景，几个同事开例会，领导明知道张海不抽烟，照样递烟，这是领导情商高、做事周到，关照方方面面的感受。我给在场的所有人发烟，你可以不抽，但我不能不发。大家彼此熟悉，知道你不抽烟，你摆摆手，可以不接，顺口说一句，“谢谢，我不抽烟，别浪费了好烟。”

【二】外人面前。

上面的场景，上级验收组的领导都在场，领导发烟时更要关照在场的每一个人。你不接领导递的烟，让领导没面子。在外人看来，领导给下属递烟，下属不接，显得领导不受下属尊重，没有威望。你即使不抽烟，也要给领导面子，恭恭敬敬接过烟，轻轻放在桌子上。趁人不注意，你把烟给旁边抽烟的人就可以了。

【三】面对面时。

比如，领导面对面与你单独说事，聊着聊着，领导递给你一支烟，执意要给点上。你最好不要坚持不接，很让领导扫兴。其实，领导这个动作，潜意识里是把你当朋友，彼此平等相待。如果你死活不接，给领导的心理暗示是，“你拒绝跟领导拉近距离”。你干脆接过香烟，抢过打火机，先给领导点上，再给自己点上，假装抽几口，装装样子，可以迅速拉近彼此之间的距离。

有的地方流行“七不接”：一是烟盒第一支烟不要接，二是烟盒最后一支烟不要接，三是烟盒中反插着的那支烟不要接，四是先给他人，他人不要的烟，你不要接，五是别人给他，他转给你的烟不要接，六是看别人面子，才发给你的烟不要接，七是发烟讲价的烟不要接。这里面的“文化”很有意思，比如，烟盒反插的那根烟，是主人的“许愿烟”，留给自己最后抽的，你拿走了，就把好运抽走了。

你发烟的时候，要么自己抽，要么就要发一圈，这叫“发烟不落人”，不管别人抽不抽烟，你都要给别人发烟。你发烟的时候，要么是打开烟盒，让别人来抽取，要么是你捏着下半部给别人发烟，不要捏过滤嘴。不要叼着烟跟别人说话，不要冲着别人吐烟，拿烟的那只手不要舞动幅度过大，以免烫伤别人。到领导办公室或别人家里，主人不抽烟，你别主动发烟，也尽量忍住不抽烟。

写这些职场小文，大多都是描写一些为人处世的细节，多一点“圆滑”，就多一点成熟。行走职场，拆一堵墙总比竖一堵墙要好，前进的路上，少一块绊脚石总比多一块要好。江湖不是打打杀杀，而是人情世故。也有人立即叫骂，“你是不是跪久了站不起来了？”我不抽烟，我接什么烟呀？至于领导高兴不高兴，关我啥事？

换位思考一下。

林肯的父亲看见田里的农夫，就脱帽致敬，但农夫理都不理他。林肯就问父亲，“农夫都不理你，你为什么还要尊敬他们呢？”父亲说，“我脱帽是我的礼貌，他们回敬不回敬是他们的事。”

领导挨个发烟，就是关照每个人的面子。明知道你不抽烟，也给你发烟，说明领导办事周到，在外人面前维护你的面子。如果越过你，不给你递烟，外人还以为领导瞧不起你呢。既然是领导的好心，你就要领情，愉快地接过烟，给领导“留面子”。如果你不接，让领导的热脸贴了你的冷屁股，外人误认为你不尊重领导呢。

职场无小事，细节决定成败，情商决定长远。江湖不是打打杀杀，而是人情世故。身在江湖身不由己，人人都要学会换位思考。不要以自我为中心，更多的时候要换位思考。在领导眼里，抽一根烟不是什么大事，这点小事你都不愿意配合，你还值得信赖吗？#职场# #情商#

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