【#英国试点一周4天工作制# ：涵盖金融和餐饮，薪酬不降】当地时间6月6日，英国约70家企业的3300人开始试点“一周4天”工作日。试点员工报酬不降，该试点将持续半年，所涉及的公司从金融公司到炸鱼薯条餐厅。英国牛津大学、剑桥大学和美国波士顿学院的学者将评估实验结果，检验这是否有利于提高生产效率，同时促进员工身心健康。2015年和2019年，冰岛曾在政府公务员的范围内，进行过一周4天工作日的试点。试验发现，参与者的生产率没有相应下降，员工的幸福感也大幅提高。 （新浪财经)
英国开始在部分公司推行“四天工作制”。
数千名员工将开始每周做四休三，达成“100-80-100”，即100%工资、80%工作时长，100%生产力。
组织者说：“20世纪一周工作五天的概念已经不适合21世纪了。”
除了英国，西班牙、新西兰此前也已经开始试行四天工作制，而根据之前在冰岛的实验结果来看，缩短工作时长不会降低生产力，反而会降低公司运营成本、提高员工效率、增加员工幸福度。
怪不得负重前行，原来有人替我岁月静好！#徐州生活# https://t.cn/R08u5Yd
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