【互联网薪酬管理服务提供商薪太软获 A+ 轮战略投资】#动点快讯# 近日,薪太软正式宣布获得开泰银行旗下开泰远景 A+ 轮战略投资。薪太软表示将围绕原有产业互联网生态及服务场景,携手开泰银行布局一带一路,共建全球薪酬支付体系,同时成立十亿以上人民币规模的首期抗疫稳岗稳薪基金,促就业、惠民生,助力企业发展,保障产业工人薪酬权益。
薪太软成立于 2016 年,是一家运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。该公司以互联网薪酬支付场景作为切入点,为劳动密集型企业提供一站式互联网薪酬管理服务,在全国重要城市设有分支机构。通过数字化赋能人力资源机构,薪太软以薪酬管理 SaaS 系统为根基,聚焦薪酬科技,深耕薪酬结算垂直场景。
自创办以来,薪太软从人力资源薪酬管理这一细分领域入局,致力于为企业提供全面薪酬服务。经过四年多发展,薪太软已成长为向企业提供薪酬代发、灵工系统、私域魔方、即时佣金结算、工资信用支付及用工安全服务等产品功能的一站式互联网薪酬管理平台。
至今,薪太软已合作 4600 多家全球中大型人力资源企业,服务用工单位超 15 万家。该公司曾获同创伟业、高德、红椒资本等机构投资。
薪太软成立于 2016 年,是一家运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。该公司以互联网薪酬支付场景作为切入点,为劳动密集型企业提供一站式互联网薪酬管理服务,在全国重要城市设有分支机构。通过数字化赋能人力资源机构,薪太软以薪酬管理 SaaS 系统为根基,聚焦薪酬科技,深耕薪酬结算垂直场景。
自创办以来,薪太软从人力资源薪酬管理这一细分领域入局,致力于为企业提供全面薪酬服务。经过四年多发展,薪太软已成长为向企业提供薪酬代发、灵工系统、私域魔方、即时佣金结算、工资信用支付及用工安全服务等产品功能的一站式互联网薪酬管理平台。
至今,薪太软已合作 4600 多家全球中大型人力资源企业,服务用工单位超 15 万家。该公司曾获同创伟业、高德、红椒资本等机构投资。
【2019年,全年过冬?】李昭君是科技企业薪太软的创始人兼CEO,他也是2018福布斯中国30 Under 30的企业科技上榜者。12月21日,薪太软宣布获得由同创伟业领投,高德资本、红椒资本跟投总计4000万元的A轮战略投资,同时还获得同创伟业合计4亿元的业务发展资金支持。
值得一提的是,其与光大银行、浦发银行、平安银行合作设计的30亿元的专项薪酬“纾困资金”的问世。这是一款为稳就业、惠民生,保障员工基本权益,开创了一种新型的普惠金融产品。打造“中国农民工薪酬结算中心”,用服务和普惠金融来解决原本只靠监管很难全面破局的难题,是薪太软最初出发的原因。
知名财经评论员郑荣华戏称,现在的形势其实也没大家想的那么差,评价中国经济只要看一个关键指标就行,这个指标,就是房地产,只要房价没有大幅下降,中国经济差不到哪去。2017年我国土地出让金5万多亿元,相当全国平均地方财政收入的45%左右,而国内经济主要依靠政策拉动。在这条逻辑线下,只要房价不出问题,经济也出不了大问题。
https://t.cn/EbhsfSu
值得一提的是,其与光大银行、浦发银行、平安银行合作设计的30亿元的专项薪酬“纾困资金”的问世。这是一款为稳就业、惠民生,保障员工基本权益,开创了一种新型的普惠金融产品。打造“中国农民工薪酬结算中心”,用服务和普惠金融来解决原本只靠监管很难全面破局的难题,是薪太软最初出发的原因。
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人力资源SaaS服务商“薪太软”宣布完成4000万元A轮融资,由同创伟业领投,高德资产、红椒资本等跟投。该公司的商业模式是向人力资源公司提供薪酬结算SaaS,对接银行代发工资,按工资流水收取手续费。如果企业需要资金垫付,薪太软则可以提供金融借贷服务,从而赚取利差。截至目前,薪太软每年代发薪规模达一百亿元,垫付薪水规模超过十亿元。官网域名:51xtr.com
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