东升街道开展“创建回头看”观摩活动
为持续提升文明创建水平,巩固前期工作成果,9月4日,东升街道开展“创建回头看”观摩活动,党工委书记张海萍带领街道班子成员、社区书记、创城办、执法中队等,对宏都花园、光明花园、祥和市场(停车场)等交办问题整改落实情况、小区提升改造工作进展情况、物业引进及物业管理情况等进行了新一轮的现场观摩“回头看”。
此次“回头看” 坚持问题导向,对创建工作开展情况进行对标检查,对突出问题现场协调处理。街道秉承精细化管理理念,在责任管理、督导检查、创建氛围三方面持续推进,整合辖区资源,建立创城工作“回头看”机制,推进文明城市创建工作不断深入、细致。
观摩会现场,张书记就当前创建工作提出要求:一是要进步统一思想,坚定信心。创建工作时刻不能懈怠,全员开足马力,充分发挥工作积极性和主动性,切实落实各级工作部署。二是要在全面开展的基础上,明确工作短板和难点,带着问题看、对着问题干,将文明创建程度不断推向深入。三是要加强工作督导检查,针对存在的问题逐一梳理、查缺补漏,明确责任单位、工作要求、完成时限,加强检查,重点针对市、区及街道下发的创城督办事项,实行“回头看”,确保各项创建工作落在实处。
为持续提升文明创建水平,巩固前期工作成果,9月4日,东升街道开展“创建回头看”观摩活动,党工委书记张海萍带领街道班子成员、社区书记、创城办、执法中队等,对宏都花园、光明花园、祥和市场(停车场)等交办问题整改落实情况、小区提升改造工作进展情况、物业引进及物业管理情况等进行了新一轮的现场观摩“回头看”。
此次“回头看” 坚持问题导向,对创建工作开展情况进行对标检查,对突出问题现场协调处理。街道秉承精细化管理理念,在责任管理、督导检查、创建氛围三方面持续推进,整合辖区资源,建立创城工作“回头看”机制,推进文明城市创建工作不断深入、细致。
观摩会现场,张书记就当前创建工作提出要求:一是要进步统一思想,坚定信心。创建工作时刻不能懈怠,全员开足马力,充分发挥工作积极性和主动性,切实落实各级工作部署。二是要在全面开展的基础上,明确工作短板和难点,带着问题看、对着问题干,将文明创建程度不断推向深入。三是要加强工作督导检查,针对存在的问题逐一梳理、查缺补漏,明确责任单位、工作要求、完成时限,加强检查,重点针对市、区及街道下发的创城督办事项,实行“回头看”,确保各项创建工作落在实处。
减轻婴幼儿痛苦,开展舒适化医疗——四川省妇幼保健院实施 首例全麻下小儿纤维支气管镜检查
4月10日,四川省妇幼保健院麻醉科及小儿呼吸内科在多部门的协调配合下,完成了院内首例全麻下小儿纤支镜检查。被检患儿仅4月,手术麻醉难度较大,但在麻醉科张海萍主任、周龑医师及小儿呼吸内科雷勋明主任医师、谢娜主治医师等人共同努力下,患儿顺利接受检查并经过麻醉复苏后安全返回病房。
儿童气道及支气管相对成人显得十分狭小, 且小儿对手术操作恐惧, 不能配合手术, 因此进行小儿纤支镜检查风险大、技术难度高。采用气管插管相对安全,但占用了气道,不利术者操作;不插管又存在呼吸暂停、抑制的可能,尤其是婴幼儿。传统的麻醉方法主要采用局部麻醉,其具体操作常常采用利多卡因吸入做呼吸道表面麻醉,这样可以保证患儿清醒,加强代偿因呼吸道堵塞引起的通气不足,但是在这种麻醉方式下,患儿常因恐惧、痛苦及操作刺激造成剧烈的应激反应,增加了手术风险和技术操作难度。如何解决儿童纤支镜检查的麻醉问题十分重要,为此麻醉医师们通过总结经验、做好预案、优化方案,力求为术者提供良好的操作条件,提高手术安全性及患儿的舒适感。
全麻下支气管镜检查是我院麻醉科继无痛胃肠镜检查后又一新的舒适化医疗方案。同时,麻醉科正在准备开展小儿核磁共振及CT检查镇静、辅助生殖中心相关检查操作镇静等。在麻醉镇静下,手术医生能够更好、更高效地完成各项检查和操作,并提高患儿舒适性,消除患儿家属的顾虑,同时进一步促进了我院舒适化医疗发展。
4月10日,四川省妇幼保健院麻醉科及小儿呼吸内科在多部门的协调配合下,完成了院内首例全麻下小儿纤支镜检查。被检患儿仅4月,手术麻醉难度较大,但在麻醉科张海萍主任、周龑医师及小儿呼吸内科雷勋明主任医师、谢娜主治医师等人共同努力下,患儿顺利接受检查并经过麻醉复苏后安全返回病房。
儿童气道及支气管相对成人显得十分狭小, 且小儿对手术操作恐惧, 不能配合手术, 因此进行小儿纤支镜检查风险大、技术难度高。采用气管插管相对安全,但占用了气道,不利术者操作;不插管又存在呼吸暂停、抑制的可能,尤其是婴幼儿。传统的麻醉方法主要采用局部麻醉,其具体操作常常采用利多卡因吸入做呼吸道表面麻醉,这样可以保证患儿清醒,加强代偿因呼吸道堵塞引起的通气不足,但是在这种麻醉方式下,患儿常因恐惧、痛苦及操作刺激造成剧烈的应激反应,增加了手术风险和技术操作难度。如何解决儿童纤支镜检查的麻醉问题十分重要,为此麻醉医师们通过总结经验、做好预案、优化方案,力求为术者提供良好的操作条件,提高手术安全性及患儿的舒适感。
全麻下支气管镜检查是我院麻醉科继无痛胃肠镜检查后又一新的舒适化医疗方案。同时,麻醉科正在准备开展小儿核磁共振及CT检查镇静、辅助生殖中心相关检查操作镇静等。在麻醉镇静下,手术医生能够更好、更高效地完成各项检查和操作,并提高患儿舒适性,消除患儿家属的顾虑,同时进一步促进了我院舒适化医疗发展。
民不闹。官不究。我们要到哪里讨回公道
我老公(丁国强)是张家港市大新热电有限公司的员工,
2018年6月22日,在单位发生了意外,全身45%大面积烫伤,在医院治疗了2个月,现仍在家中休养。
12月25日做了伤残鉴定,2019年1月4日鉴定结果9级伤残。
2019年1月10日到单位协商赔偿事宜,单位负责人张海萍表示,所有工伤不可能100%全部赔偿给我们,公司所有的工伤都是要打折扣的,她列出了,具体赔偿和罚款明细。
2019年1月16日,下午去找了新芳集团的老板(黄和芳)没想到他的回复和态度与之前的人一样,“我们公司一年多少工伤事故,都是这样处理的,你想百分百拿到赔偿,去请律师告我们吧,我支持你们去告我,法律是最公平的,我反问他,那为什么法律规定给我们的赔偿,还要打折,他很不屑的回答,我们厂里就是这样规定的。
之后,我把这段视频,发到了抖音里,短短两天时间,点击率到了6/7万
2019年1月18日,大新镇派出所打电话到我们居委会,让我们下午2点到大新镇派出所,去协商伤残赔偿的事情,等我们去了之后,才知道,目的是让我删抖音,告知我,公司有权起诉你,侵犯了他(老板)的肖像权,他要是去起诉我,影响了,公司19年的盈利,我要付出一定责任的,并承诺我们,会帮我们协商处理,当我们删除了抖音视频,就再也没有任何回复
令我困惑的是,为什么国家劳动法明文法规,这些单位还敢恶意克扣工资,而且还讲的理直气壮,员工不仅承受了身体伤痛,还要再经受精神的折磨,连拿回本应该属于自己的赔偿金都那么难,公司对于一个工作了15年的老员工,没有一丝的情份在,实在让人心寒,中国多少家企业,如果所有的企业单位都这样处理工伤,一年有多少员工因工受伤致残,又有多少人拿到了应有的赔偿,在此求助媒体,和各位网友,曝光这些黑心企业老板,能够帮助到更多和我们一样的人,别让我们这些平民百姓,不用再经历,投诉无门,维权艰难,让那些黑心企业不能为所欲为,知法犯法,有法不依 https://t.cn/RyhXoMj
我老公(丁国强)是张家港市大新热电有限公司的员工,
2018年6月22日,在单位发生了意外,全身45%大面积烫伤,在医院治疗了2个月,现仍在家中休养。
12月25日做了伤残鉴定,2019年1月4日鉴定结果9级伤残。
2019年1月10日到单位协商赔偿事宜,单位负责人张海萍表示,所有工伤不可能100%全部赔偿给我们,公司所有的工伤都是要打折扣的,她列出了,具体赔偿和罚款明细。
2019年1月16日,下午去找了新芳集团的老板(黄和芳)没想到他的回复和态度与之前的人一样,“我们公司一年多少工伤事故,都是这样处理的,你想百分百拿到赔偿,去请律师告我们吧,我支持你们去告我,法律是最公平的,我反问他,那为什么法律规定给我们的赔偿,还要打折,他很不屑的回答,我们厂里就是这样规定的。
之后,我把这段视频,发到了抖音里,短短两天时间,点击率到了6/7万
2019年1月18日,大新镇派出所打电话到我们居委会,让我们下午2点到大新镇派出所,去协商伤残赔偿的事情,等我们去了之后,才知道,目的是让我删抖音,告知我,公司有权起诉你,侵犯了他(老板)的肖像权,他要是去起诉我,影响了,公司19年的盈利,我要付出一定责任的,并承诺我们,会帮我们协商处理,当我们删除了抖音视频,就再也没有任何回复
令我困惑的是,为什么国家劳动法明文法规,这些单位还敢恶意克扣工资,而且还讲的理直气壮,员工不仅承受了身体伤痛,还要再经受精神的折磨,连拿回本应该属于自己的赔偿金都那么难,公司对于一个工作了15年的老员工,没有一丝的情份在,实在让人心寒,中国多少家企业,如果所有的企业单位都这样处理工伤,一年有多少员工因工受伤致残,又有多少人拿到了应有的赔偿,在此求助媒体,和各位网友,曝光这些黑心企业老板,能够帮助到更多和我们一样的人,别让我们这些平民百姓,不用再经历,投诉无门,维权艰难,让那些黑心企业不能为所欲为,知法犯法,有法不依 https://t.cn/RyhXoMj
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