想让男人对你欲罢不能？你必须知道这一点！
前几天有一个粉丝跟我说，她最近喜欢上了一个男生，最开始两个人的关系走势还挺好的。
她几乎每天都和男生聊天，他们俩可以说是无话不说无话不谈，她几乎把自己的生活经历，情感经历，家庭状况全都掏心掏肺的告诉了男生。
她觉得她对男生的表现可以说是十分的真心，十分的真诚。可是谁知道这种美好的状态仅仅只持续了一个月左右，男生对她的态度就渐渐的冷淡了。
一开始她的消息，男生每一条都回，可是现在就算她发上五六条男生都难得回她一条。
是她的行为上，哪里出了问题吗？男生怎么会这样对她，她到底应该怎么办才好？
其实她的这种结果，在一开始就能够有所预料了。因为绝大部分男人都会喜欢能够给她们带来神秘感的女生，而她从一开始就无所保留，和盘托出当然会让自己的神秘感荡然无存。
要知道，男人的好奇心往往都是很重的，而好奇呢，往往是让一个男人对你产生兴趣的最大因素。
可是如果一上来就对他一一交代，毫无保留，那么他自然就会对你失去兴趣。因为对于他来说，你已经一览无余，丝毫没有探索空间了。
那么如何保留自己的神秘感，让男生对你欲罢不能呢？今天我就来教大家几个关键点：
01
切忌一次透露太多信息
说的多并不一定就代表你真诚，代表你口才一流。有时候说的越多，越代表你没有自信，越没有底气。
如果你一上来就就恨不得将你的所有家底，所有“光辉历史”都摆给男生看，那么很可能最后不仅不能让男生觉得你高价值，更会起反作用。
例如下面的这段对话，女生就是典型的暴露太多信息，令男生反感的表现。
“
女生：我跟你说，我觉得我们俩特别有默契，之前我都从来没有跟别的男生这样过。
男生：哦？真的吗？那你之前遇到的男生都是什么样的啊？
女生：以前啊我遇见的男生，要么就是那种只看外表的，觉得女生只要长得好看就好了。
觉得像我这样天天看书，天天追求工作上的上进就是自虐。
要么就是把物质条件看得极为重要，只看中我家的条件，其他什么他都无所谓。
可是你就不一样了，你更注重跟我心灵上的沟通，也只有你才愿意真正了解我。
”
听到这一番言论之后，想必男生只会默默翻一个白眼，然后在心中说一句：什么鬼！
要知道，你可以展现你的高价值，你也可以让对方知道你有多优秀，但是像这种黄婆买瓜，自卖自夸式的，直接自我炫耀式表述，只会让听者极为不适，甚至还会因此引发对你的厌恶。
只有侧面展示自己的高价值，让对方间接感受到，才会真正令对方在内心里对你高看。
并且，在让对方知道你的信息时，也不能一次性全部让他知道，要徐徐的，一点一点的，慢慢让对方发现。
这样才能让对方每接近你一点，就会从你身上发现更多一点的惊喜。觉得你的身上藏着无限的神秘，继而不断地引发他对你的好奇和兴趣。
02
适时发表自己独特的看法
拥有自己的独特性，是在男生面前保持神秘感的另外一个重要点。
如何做到这一点呢？那就是保持自己的思维独特，不人云亦云，凡事都有自己的独立思考。
在男生面前偶尔表现对某些事情的一些出其不意，思维角度独特的评价和见解。
这一点就像是我们在看评论的时候一样，那些见解独到，思维奇特的评论总是会顶上前排。
现实生活中，在与男生聊天交流也是如此。
例如下面这段对话：
“
男生：我昨天看新闻说，我们之所以见不到外星人也联系不到外星人，很可能是因为我们是被他们圈养的。
女生：不对，这不可能，要是我是被圈养的，那为啥到年纪了还不给我分配对象呢？
男生：·······你是要笑死我吗？
”
其实像这种说话风格，不仅仅是幽默感和抖机灵那么简单，它是一种能让人出其不意充满惊喜，觉得你有趣的一种重要表现。
试想，如果你时常和一个人聊天，都能得到一些意想不到的惊喜，你能不喜欢和他聊天吗？记住，只有做独特的自己，才会让你成为他通讯录里最有存在感的那个人。
03
注意保持距离感
当收到别人送给你礼物时，你哪一瞬间最开心呢？是收到礼物的那一刻，还是打开礼物的那一刹那？
答案都不是，最令你开心兴奋的是礼物被打开的那前一瞬间。因为，你明知道这礼物是送给你的，但是你拿到了手中，却还没有看见到底是什么。
这个时候，你的心里就会有各种各样的猜想，是什么呢？是我最喜欢的新款包包，还是上个月我在商场看上的那双鞋？
因为未知所以期待，因为期待所以兴奋。可是当你打开礼物，看到里面是什么的时候，那一瞬间，兴奋和神秘感就消失了一半。
等你把礼物穿在身上，用在身上一段时间了，东西都变旧了的时候，这个神秘感就全没了。
跟男生相处也是如此，你需要保持距离，才能让男生永远对你有新鲜感，有探索欲。
倘若你天天跟男生24小时黏腻在一起，什么事情都毫无保留的告诉男生，那男生还会觉得你值得探索，值得研究吗？
被偏爱的有恃无恐，得不到的永远在骚动，说的就是这么一个道理。所以，保持距离，克制自己，才是拥有神秘感的不二法门。
只有在你和男生相处的时候，保持神秘感，让他感觉是在隔着一层纱帐看你，始终看不清你，他才会主动走近去想要看得更清。而当他主动接近时，你不就达到目的了吗？
所以，想让男人对你欲罢不能，神秘感很重要。
前几天有一个粉丝跟我说，她最近喜欢上了一个男生，最开始两个人的关系走势还挺好的。
她几乎每天都和男生聊天，他们俩可以说是无话不说无话不谈，她几乎把自己的生活经历，情感经历，家庭状况全都掏心掏肺的告诉了男生。
她觉得她对男生的表现可以说是十分的真心，十分的真诚。可是谁知道这种美好的状态仅仅只持续了一个月左右，男生对她的态度就渐渐的冷淡了。
一开始她的消息，男生每一条都回，可是现在就算她发上五六条男生都难得回她一条。
是她的行为上，哪里出了问题吗？男生怎么会这样对她，她到底应该怎么办才好？
其实她的这种结果，在一开始就能够有所预料了。因为绝大部分男人都会喜欢能够给她们带来神秘感的女生，而她从一开始就无所保留，和盘托出当然会让自己的神秘感荡然无存。
要知道，男人的好奇心往往都是很重的，而好奇呢，往往是让一个男人对你产生兴趣的最大因素。
可是如果一上来就对他一一交代，毫无保留，那么他自然就会对你失去兴趣。因为对于他来说，你已经一览无余，丝毫没有探索空间了。
那么如何保留自己的神秘感，让男生对你欲罢不能呢？今天我就来教大家几个关键点：
01
切忌一次透露太多信息
说的多并不一定就代表你真诚，代表你口才一流。有时候说的越多，越代表你没有自信，越没有底气。
如果你一上来就就恨不得将你的所有家底，所有“光辉历史”都摆给男生看，那么很可能最后不仅不能让男生觉得你高价值，更会起反作用。
例如下面的这段对话，女生就是典型的暴露太多信息，令男生反感的表现。
“
女生：我跟你说，我觉得我们俩特别有默契，之前我都从来没有跟别的男生这样过。
男生：哦？真的吗？那你之前遇到的男生都是什么样的啊？
女生：以前啊我遇见的男生，要么就是那种只看外表的，觉得女生只要长得好看就好了。
觉得像我这样天天看书，天天追求工作上的上进就是自虐。
要么就是把物质条件看得极为重要，只看中我家的条件，其他什么他都无所谓。
可是你就不一样了，你更注重跟我心灵上的沟通，也只有你才愿意真正了解我。
”
听到这一番言论之后，想必男生只会默默翻一个白眼，然后在心中说一句：什么鬼！
要知道，你可以展现你的高价值，你也可以让对方知道你有多优秀，但是像这种黄婆买瓜，自卖自夸式的，直接自我炫耀式表述，只会让听者极为不适，甚至还会因此引发对你的厌恶。
只有侧面展示自己的高价值，让对方间接感受到，才会真正令对方在内心里对你高看。
并且，在让对方知道你的信息时，也不能一次性全部让他知道，要徐徐的，一点一点的，慢慢让对方发现。
这样才能让对方每接近你一点，就会从你身上发现更多一点的惊喜。觉得你的身上藏着无限的神秘，继而不断地引发他对你的好奇和兴趣。
02
适时发表自己独特的看法
拥有自己的独特性，是在男生面前保持神秘感的另外一个重要点。
如何做到这一点呢？那就是保持自己的思维独特，不人云亦云，凡事都有自己的独立思考。
在男生面前偶尔表现对某些事情的一些出其不意，思维角度独特的评价和见解。
这一点就像是我们在看评论的时候一样，那些见解独到，思维奇特的评论总是会顶上前排。
现实生活中，在与男生聊天交流也是如此。
例如下面这段对话：
“
男生：我昨天看新闻说，我们之所以见不到外星人也联系不到外星人，很可能是因为我们是被他们圈养的。
女生：不对，这不可能，要是我是被圈养的，那为啥到年纪了还不给我分配对象呢？
男生：·······你是要笑死我吗？
”
其实像这种说话风格，不仅仅是幽默感和抖机灵那么简单，它是一种能让人出其不意充满惊喜，觉得你有趣的一种重要表现。
试想，如果你时常和一个人聊天，都能得到一些意想不到的惊喜，你能不喜欢和他聊天吗？记住，只有做独特的自己，才会让你成为他通讯录里最有存在感的那个人。
03
注意保持距离感
当收到别人送给你礼物时，你哪一瞬间最开心呢？是收到礼物的那一刻，还是打开礼物的那一刹那？
答案都不是，最令你开心兴奋的是礼物被打开的那前一瞬间。因为，你明知道这礼物是送给你的，但是你拿到了手中，却还没有看见到底是什么。
这个时候，你的心里就会有各种各样的猜想，是什么呢？是我最喜欢的新款包包，还是上个月我在商场看上的那双鞋？
因为未知所以期待，因为期待所以兴奋。可是当你打开礼物，看到里面是什么的时候，那一瞬间，兴奋和神秘感就消失了一半。
等你把礼物穿在身上，用在身上一段时间了，东西都变旧了的时候，这个神秘感就全没了。
跟男生相处也是如此，你需要保持距离，才能让男生永远对你有新鲜感，有探索欲。
倘若你天天跟男生24小时黏腻在一起，什么事情都毫无保留的告诉男生，那男生还会觉得你值得探索，值得研究吗？
被偏爱的有恃无恐，得不到的永远在骚动，说的就是这么一个道理。所以，保持距离，克制自己，才是拥有神秘感的不二法门。
只有在你和男生相处的时候，保持神秘感，让他感觉是在隔着一层纱帐看你，始终看不清你，他才会主动走近去想要看得更清。而当他主动接近时，你不就达到目的了吗？
所以，想让男人对你欲罢不能，神秘感很重要。
#职场#【本打算将分公司20多人全部裁掉，没想到事情的进展超过了我的预期】分公司二十多人，全部裁掉，我下了决心。五个项目在他们手上全部接近烂尾。先干掉的是行政和分公司总经理这对G男女，因为掌握了他俩作风问题的实锤证据，所以他俩走得安安静静，悄无声息，只对公司提了一个要求：公司必须销毁证据，并对他俩各自的配偶保密。
我答应了，他俩的破烂事是他们自己的隐私，只要离职，就跟公司没有半毛钱关系。
处理剩下的5个项目经理和15个项目助理才是棘手的事情。这群人工作纪律上完全没有问题，让做什么就做什么，一向都低眉顺眼，从来都规规矩矩，就是做出来的结果总是差点意思。说错了，不是差点意思，而是差大了意思，项目工期一拖再拖，项目成本一增再增。
一问原因，全都是客观原因，没一个人承认自己有问题，没有一个人承认自己笨。人都没问题，可是工作结果有问题，去哪说理？
所以快刀斩乱麻，通通放弃，也省得我跟他们生气着急。但是动作还不能太急，倒不是怕员工跟公司打官司。我们公司虽然不大，但绝对是坚决拥护劳动法的模范公司，裁员就给赔偿嘛，好聚好散，不伤感情。
不能急是因为还有五个项目没有收尾，虽然延期，虽然超成本，但是也得给客户干到底，总不能在客户那里失了信誉吧。
分公司没了总经理，所有事情都需要我这个总部的人来决策，审批。但我实在不想管理他们，我就做了一个大胆的决定：
1、每个项目由项目经理自治，预算内支出不用审批，直接对财务。
2、人员只出不进，如果有人离职，其他人把工作分一分。
3、取消KPI，打包项目奖金，项目完结后，项目团队商量怎么分。
4、我不参加周会月会，他们爱怎么折腾就怎么折腾，放羊式管理。
5、没了行政，也就没人处理考勤，那就拆了打卡机，每个人每月都算全勤。
我也和他们说了，我对得起他们，他们也要对得起公司，对得起他们自己的脸皮。当然了，我没说半年后就会干掉他们。这种一拍两散的事儿，就算是你情我愿，也得等到非结束不可的最后一分钟再提。
过了一个月，几个销售就急眼了，把我堵在办公室里，挨个诉苦。工期又拖了吧，项目经理跟客户说话太豪横了吧，有能力的助理离职了吧，等等。
我表面安抚销售，实际上let it be。
再后来销售也不堵我了，我估计他们也知道找我没用，开始学着我的度量，对项目乱象视而不见了吧。
又过了几个月，销售总监笑眯眯地踱进我办公室，抱拳说到：“杨总果然雄才大略，小弟佩服佩服啊。”
我瞥他一眼，“有屁快放。”
“我本来是恭喜你实验成功，谁知道你这般不识抬举。”
“什么实验？”
“你不是对分公司大刀阔斧进行了一系列改革吗，现在效果好得很啊。”
“怎么个好法？”
“你不知道吗？三个项目马上完工，客户很满意。还有两个项目也快进入尾声，客户想要追加合同额，扩大一倍规模。”
“我当然知道。这就算好了？看你没见过世面的样子。”我承认，我在装X。我扔给他一包大天叶，自己出了办公室。
其实我没什么要紧事儿，就是出来溜达溜达，思考一下这件事儿的合理性。这件事儿就像是飞机上的黑匣子，只有打开才知道发生了什么事情。
于是我就参加了一次月度会议。会议上，一开始大家有点紧张，但讨论起项目来，一个个非常自信。所有人透露出的状态，我总结就是两个字：“热情”——工作的热情。
这和几个月前的暮气沉沉和蔫啦吧唧，形成了鲜明的对比。
会议最后，我让他们谈谈这几个月的感受。他们争先恐后地表达对我调整管理制度的感激之情。
有的说，以前是被刀架在脖子上做事，没有自己的主见，也不能有自己的主见，现在是自己决策自己承担，结果放一边不说，这个过程就很爽，刺激。
有的说，以前审批太繁琐，买个硬盘都得过五关斩六将，挨个解释。更别说其他更重要的事情，往往是流程走下来，事情也耽误了。现在多好，充分信任，自己先垫钱都要把事情办成。
有的说，以前总是惦记着KPI里的考核项，有的考核项和日常工作又没什么关系，每个月一到打分的时候就头疼，现在多好，大家的精力和心思都放在怎么把项目做好上，结项了一起分奖金，目标统一。
有的说，以前开会，不是在领导面前摘自己的责任，就是给领导解释他不了解的信息，浪费时间和精力，还总是因为领导的眼神和语气，搞得自己很焦虑。现在开会，就是解决问题，高效，有一说一。
他们说了不少内容，限于篇幅，我就不一一列举。
我搞了十几年管理，带过很多牛逼的团队，也有无数个管理成功的案例，唯独这一次，让我大受震撼，因为我什么都没做，反倒激活了一个优秀的组织。
我脑子里的上千本管理书籍散落成了一片片废纸，一阵风吹来，飞舞到空中，又变了飘飘洒洒的雪花，在阳光里变淡，落在地上，又消失。
这世界上就没有不喜欢工作的人，如果有，那一定是工作不行。
这世界上就没有能力不行的员工，如果有，那一定是领导不行。
这世界上就没有不负责任的员工，如果有，那一定是制度不行。#职场技巧# #裁员#
我答应了，他俩的破烂事是他们自己的隐私，只要离职，就跟公司没有半毛钱关系。
处理剩下的5个项目经理和15个项目助理才是棘手的事情。这群人工作纪律上完全没有问题，让做什么就做什么，一向都低眉顺眼，从来都规规矩矩，就是做出来的结果总是差点意思。说错了，不是差点意思，而是差大了意思，项目工期一拖再拖，项目成本一增再增。
一问原因，全都是客观原因，没一个人承认自己有问题，没有一个人承认自己笨。人都没问题，可是工作结果有问题，去哪说理？
所以快刀斩乱麻，通通放弃，也省得我跟他们生气着急。但是动作还不能太急，倒不是怕员工跟公司打官司。我们公司虽然不大，但绝对是坚决拥护劳动法的模范公司，裁员就给赔偿嘛，好聚好散，不伤感情。
不能急是因为还有五个项目没有收尾，虽然延期，虽然超成本，但是也得给客户干到底，总不能在客户那里失了信誉吧。
分公司没了总经理，所有事情都需要我这个总部的人来决策，审批。但我实在不想管理他们，我就做了一个大胆的决定：
1、每个项目由项目经理自治，预算内支出不用审批，直接对财务。
2、人员只出不进，如果有人离职，其他人把工作分一分。
3、取消KPI，打包项目奖金，项目完结后，项目团队商量怎么分。
4、我不参加周会月会，他们爱怎么折腾就怎么折腾，放羊式管理。
5、没了行政，也就没人处理考勤，那就拆了打卡机，每个人每月都算全勤。
我也和他们说了，我对得起他们，他们也要对得起公司，对得起他们自己的脸皮。当然了，我没说半年后就会干掉他们。这种一拍两散的事儿，就算是你情我愿，也得等到非结束不可的最后一分钟再提。
过了一个月，几个销售就急眼了，把我堵在办公室里，挨个诉苦。工期又拖了吧，项目经理跟客户说话太豪横了吧，有能力的助理离职了吧，等等。
我表面安抚销售，实际上let it be。
再后来销售也不堵我了，我估计他们也知道找我没用，开始学着我的度量，对项目乱象视而不见了吧。
又过了几个月，销售总监笑眯眯地踱进我办公室，抱拳说到：“杨总果然雄才大略，小弟佩服佩服啊。”
我瞥他一眼，“有屁快放。”
“我本来是恭喜你实验成功，谁知道你这般不识抬举。”
“什么实验？”
“你不是对分公司大刀阔斧进行了一系列改革吗，现在效果好得很啊。”
“怎么个好法？”
“你不知道吗？三个项目马上完工，客户很满意。还有两个项目也快进入尾声，客户想要追加合同额，扩大一倍规模。”
“我当然知道。这就算好了？看你没见过世面的样子。”我承认，我在装X。我扔给他一包大天叶，自己出了办公室。
其实我没什么要紧事儿，就是出来溜达溜达，思考一下这件事儿的合理性。这件事儿就像是飞机上的黑匣子，只有打开才知道发生了什么事情。
于是我就参加了一次月度会议。会议上，一开始大家有点紧张，但讨论起项目来，一个个非常自信。所有人透露出的状态，我总结就是两个字：“热情”——工作的热情。
这和几个月前的暮气沉沉和蔫啦吧唧，形成了鲜明的对比。
会议最后，我让他们谈谈这几个月的感受。他们争先恐后地表达对我调整管理制度的感激之情。
有的说，以前是被刀架在脖子上做事，没有自己的主见，也不能有自己的主见，现在是自己决策自己承担，结果放一边不说，这个过程就很爽，刺激。
有的说，以前审批太繁琐，买个硬盘都得过五关斩六将，挨个解释。更别说其他更重要的事情，往往是流程走下来，事情也耽误了。现在多好，充分信任，自己先垫钱都要把事情办成。
有的说，以前总是惦记着KPI里的考核项，有的考核项和日常工作又没什么关系，每个月一到打分的时候就头疼，现在多好，大家的精力和心思都放在怎么把项目做好上，结项了一起分奖金，目标统一。
有的说，以前开会，不是在领导面前摘自己的责任，就是给领导解释他不了解的信息，浪费时间和精力，还总是因为领导的眼神和语气，搞得自己很焦虑。现在开会，就是解决问题，高效，有一说一。
他们说了不少内容，限于篇幅，我就不一一列举。
我搞了十几年管理，带过很多牛逼的团队，也有无数个管理成功的案例，唯独这一次，让我大受震撼，因为我什么都没做，反倒激活了一个优秀的组织。
我脑子里的上千本管理书籍散落成了一片片废纸，一阵风吹来，飞舞到空中，又变了飘飘洒洒的雪花，在阳光里变淡，落在地上，又消失。
这世界上就没有不喜欢工作的人，如果有，那一定是工作不行。
这世界上就没有能力不行的员工，如果有，那一定是领导不行。
这世界上就没有不负责任的员工，如果有，那一定是制度不行。#职场技巧# #裁员#
抗疫“夫妻档”：最浪漫的事就是与你并肩作战
危难面前显忠诚，危急时刻展担当。在长春市传染病医院抗疫大军中，有这样一对抗疫夫妻，他们用坚守、用爱、用担当上演“最美”逆行。在这段特殊的日子里守望相助、同心战疫，书写别样浪漫。
最遥远的距离竟是你在身边
“请大家注意脚下，戴好口罩，慢点上车，扶好把手！”说话的是长春市传染病医院车队司机刘国良。“注意防护，注意脱防护服的要领，慢一点……”身着防护服的妻子李东华这样嘱咐他的丈夫。
谁能想到，短暂的相见竟是夫妻俩在抗疫转运患者的工作中。凌晨1点，刘国良转运完患者，等待护士为车辆做消杀工作；拿着消杀物品，向司机走去的护士，没想到这位大白司机，竟然是自己的丈夫；当他们看到彼此的一句：你辛苦了。才发现竟然是彼此的爱人。激动却不能拥抱，寒暄却只是几句问候，他们只能用眼神望向对方。两人戏称“世界上最遥远的距离不是你不在我身边，而是在身边也顾不上讲几句话！”
疫情阻击战打响以来，夫妻俩都在一线战斗，两人坚守在各自工作岗位上，孩子只能交给年迈的父母照顾。夫妻俩想孩子时，只能相互约时间来和孩子视频，稚嫩的小脸和小巧可爱的样子，让疲惫的他们夫妻俩露出了久违的笑容，特别是孩子为爸爸妈妈画的漫画，让夫妻俩忍不住热泪，心里充满了对孩子、对家人的愧疚。“宝宝，听姥姥的话，乖”、“千万要注意防护，保护好自己”、“这几天降温，把衣服穿厚一点，按时把饭吃上”家人间一次次叮咛，一句句关心，传递着浓浓的挂念和爱。
相同的战场，不同的岗位，不负使命担当
自抗击疫情工作开展以来，夫妻二人便没有见过面。她，凌晨1点正在红区当班。他，深夜还在忙碌转运患者的路上。一条不期待立刻能回复的微信留言，成了两人彼此的牵挂。刘国良一直在抗疫一线上，转运物资、应急出车，全天24小时待命。但随着确诊患者的增多，院区内转运患者和行动不便的患者做检查，都需要专门的司机和车辆负责，刘国良主动承担起了风险性很高的转运患者工作。很多次夜里电话响起，转运一名卧床、一名行动不便患者到C栋，CT检查也要车辆配合。筋疲力尽刚回到宾馆躺下几分钟的刘国良，当晚第三次穿好防护服，立刻出车。转运一名卧床患者就要1个小时，甚至2个小时的时间，患者多的时候更是一干就到天亮。护士抬不动，刘国良也要下车帮忙，固定好担架座椅，锁好门，车速要慢，保证患者转运过程中的安全。吃饭也是不定时的，在转运过程中，不能喝水、不能上厕所，而且驾驶座狭小的空间里，也不能大幅度活动。更具挑战的是室内外温差，防护面罩容易受到潮气影响而起雾，特别是在晚上驾驶车辆过程中容易看不清道路，但刘国良凭着丰富的驾驶经验都一一化解。从4月3日至今，共执行转运确诊患者180余名。
妻子李东华是本院手术室的一名护士，随着疫情防控形势日渐严峻，她被分配到23梯队参与B栋新冠患者救治工作。其中有一部分是术后卧床患者，需要护士特别的照顾和心理疏导。其中有位七十多岁卧床的大爷让李东华特别关注，因为家属不懂卧床患者的术后照料，每次李东华在红区都会先做护理示范，再教家属如何照顾老人术后生活、做按摩。老人做CT的时候，虽然有家属陪同，但李东华也要陪在身边，生怕挪动老人时出现以外情况。抱老人上CT台，再抱下来，对于一位百十来斤的女护士，一顿操作下来气喘吁吁，大汗淋漓。李东华说：累点不算啥，我就是一名护士，大爷早日康复才是我们最大的心愿。另外大量的消杀、感控工作也很繁重，李东华常常累的腰直不起来，三层楼、两个脱间，地面、墙面，拖地、擦拭物表一干就是三个小时。李东华说：真的恨不得只想跪着擦、弯腰擦，不想挺直腰板，因为直起腰时，那才是最疼的时候。
一身白衣，同样的情怀，岗位不同，使命相同。这对在同一所医院共同奔赴抗疫一线的夫妻二人，一个在红区最前沿，另一个坚守在转运患者的前线，他们在与病毒争分夺秒，忘记了时间，忘记了自己。他们用实际行动践行着责任与担当，正是因为有他们这群有责任、敢担当的逆行者，才让这个春天格外温暖。
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮，期待疫情早日散去，摘下口罩，让我们彼此温暖相拥。
危难面前显忠诚，危急时刻展担当。在长春市传染病医院抗疫大军中，有这样一对抗疫夫妻，他们用坚守、用爱、用担当上演“最美”逆行。在这段特殊的日子里守望相助、同心战疫，书写别样浪漫。
最遥远的距离竟是你在身边
“请大家注意脚下，戴好口罩，慢点上车，扶好把手！”说话的是长春市传染病医院车队司机刘国良。“注意防护，注意脱防护服的要领，慢一点……”身着防护服的妻子李东华这样嘱咐他的丈夫。
谁能想到，短暂的相见竟是夫妻俩在抗疫转运患者的工作中。凌晨1点，刘国良转运完患者，等待护士为车辆做消杀工作；拿着消杀物品，向司机走去的护士，没想到这位大白司机，竟然是自己的丈夫；当他们看到彼此的一句：你辛苦了。才发现竟然是彼此的爱人。激动却不能拥抱，寒暄却只是几句问候，他们只能用眼神望向对方。两人戏称“世界上最遥远的距离不是你不在我身边，而是在身边也顾不上讲几句话！”
疫情阻击战打响以来，夫妻俩都在一线战斗，两人坚守在各自工作岗位上，孩子只能交给年迈的父母照顾。夫妻俩想孩子时，只能相互约时间来和孩子视频，稚嫩的小脸和小巧可爱的样子，让疲惫的他们夫妻俩露出了久违的笑容，特别是孩子为爸爸妈妈画的漫画，让夫妻俩忍不住热泪，心里充满了对孩子、对家人的愧疚。“宝宝，听姥姥的话，乖”、“千万要注意防护，保护好自己”、“这几天降温，把衣服穿厚一点，按时把饭吃上”家人间一次次叮咛，一句句关心，传递着浓浓的挂念和爱。
相同的战场，不同的岗位，不负使命担当
自抗击疫情工作开展以来，夫妻二人便没有见过面。她，凌晨1点正在红区当班。他，深夜还在忙碌转运患者的路上。一条不期待立刻能回复的微信留言，成了两人彼此的牵挂。刘国良一直在抗疫一线上，转运物资、应急出车，全天24小时待命。但随着确诊患者的增多，院区内转运患者和行动不便的患者做检查，都需要专门的司机和车辆负责，刘国良主动承担起了风险性很高的转运患者工作。很多次夜里电话响起，转运一名卧床、一名行动不便患者到C栋，CT检查也要车辆配合。筋疲力尽刚回到宾馆躺下几分钟的刘国良，当晚第三次穿好防护服，立刻出车。转运一名卧床患者就要1个小时，甚至2个小时的时间，患者多的时候更是一干就到天亮。护士抬不动，刘国良也要下车帮忙，固定好担架座椅，锁好门，车速要慢，保证患者转运过程中的安全。吃饭也是不定时的，在转运过程中，不能喝水、不能上厕所，而且驾驶座狭小的空间里，也不能大幅度活动。更具挑战的是室内外温差，防护面罩容易受到潮气影响而起雾，特别是在晚上驾驶车辆过程中容易看不清道路，但刘国良凭着丰富的驾驶经验都一一化解。从4月3日至今，共执行转运确诊患者180余名。
妻子李东华是本院手术室的一名护士，随着疫情防控形势日渐严峻，她被分配到23梯队参与B栋新冠患者救治工作。其中有一部分是术后卧床患者，需要护士特别的照顾和心理疏导。其中有位七十多岁卧床的大爷让李东华特别关注，因为家属不懂卧床患者的术后照料，每次李东华在红区都会先做护理示范，再教家属如何照顾老人术后生活、做按摩。老人做CT的时候，虽然有家属陪同，但李东华也要陪在身边，生怕挪动老人时出现以外情况。抱老人上CT台，再抱下来，对于一位百十来斤的女护士，一顿操作下来气喘吁吁，大汗淋漓。李东华说：累点不算啥，我就是一名护士，大爷早日康复才是我们最大的心愿。另外大量的消杀、感控工作也很繁重，李东华常常累的腰直不起来，三层楼、两个脱间，地面、墙面，拖地、擦拭物表一干就是三个小时。李东华说：真的恨不得只想跪着擦、弯腰擦，不想挺直腰板，因为直起腰时，那才是最疼的时候。
一身白衣，同样的情怀，岗位不同，使命相同。这对在同一所医院共同奔赴抗疫一线的夫妻二人，一个在红区最前沿，另一个坚守在转运患者的前线，他们在与病毒争分夺秒，忘记了时间，忘记了自己。他们用实际行动践行着责任与担当，正是因为有他们这群有责任、敢担当的逆行者，才让这个春天格外温暖。
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮，期待疫情早日散去，摘下口罩，让我们彼此温暖相拥。
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