钢琴谱：失恋阵线联盟-失恋不怪他阵线联盟-她开着邻居家的Toyota追着日落五线谱及双手简谱
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【重庆：全市一般企业2月9日24时后分批复工 市外返工人员隔离14天】重庆市政府官网发布《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复产复工有关工作的通知》
一、切实落实工作职责
当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企业复产复工，坚持两手抓、两手硬。
各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障；指定专人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难；加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。
市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施；特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。
企业（包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等）要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。
二、分类分批组织企业有序复产复工
根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工：
疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需的企业，以及维护城市正常运行所需的企业（包括煤、电、油、气、运、讯等）要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。
重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。
其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度；疫情防控不到位的企业不得复工；复工的企业，可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。
三、企业复产复工实行报备制度
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书（见附件1、2），园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇（街道）要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
四、切实抓好疫情防控责任落实
（一）严格落实企业疫情防控主体责任。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出；三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》（见附件3）要求，严格执行到位。
（二）务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
（三）务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇（街道）报备。
（四）务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
五、切实做好生产生活保障
各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度；有交通车的企业，严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工，保障企业员工入住需求；企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督查防疫工作落实落细。
各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩散的，要严肃追责问责。
各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。
#重庆疫情##人人爱重庆[超话]#
一、切实落实工作职责
当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企业复产复工，坚持两手抓、两手硬。
各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障；指定专人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难；加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。
市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施；特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。
企业（包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等）要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。
二、分类分批组织企业有序复产复工
根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工：
疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需的企业，以及维护城市正常运行所需的企业（包括煤、电、油、气、运、讯等）要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。
重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。
其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度；疫情防控不到位的企业不得复工；复工的企业，可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。
三、企业复产复工实行报备制度
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书（见附件1、2），园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇（街道）要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
四、切实抓好疫情防控责任落实
（一）严格落实企业疫情防控主体责任。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出；三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》（见附件3）要求，严格执行到位。
（二）务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
（三）务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇（街道）报备。
（四）务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
五、切实做好生产生活保障
各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度；有交通车的企业，严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工，保障企业员工入住需求；企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督查防疫工作落实落细。
各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩散的，要严肃追责问责。
各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。
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罚款1250万！广告真的不能“乱吹”了！包括淘宝店广告
目前，各位商家的注意力都在即将到来的电商法上，但最近瓜子二手车的一则违规广告却给所有的商家提了一个醒！《广告法》比《电商法》更应该值得关注，广告真的不能“乱吹”了！
“创办一年，成交量就已遥遥领先”
就是这句广告语中的“遥遥领先”，瓜子二手车被罚款1250万。根据新闻媒体报道，瓜子二手车在创办一年的时间里，二手车成交量为85874辆。而几乎处于相同时间段内，人人车成交量为92375辆，北京市旧机动车交易市场有限公司的成交量为442878辆车，显然瓜子二手车在这创办的一年中，二手车成交量没有达到“遥遥领先”。
北京市工商行政管理局海淀分局责令该公司停止发布违法广告，责令广告主在相应范围内消除影响，并决定处罚款1250万元，目前瓜子科技发展（北京）有限公司已根据法律程序申请行政复议。
《广告法》催生职业举报人行业
2015年9月1日施行的新《广告法》第九条第（三）项规定了：广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。《广告法》中20万起步的罚款同时也引起了“职业举报人”的重点关注，不仅从电视、广播、报纸、户外等传统媒体进行全方位举报，甚至企业的官方网站、微信公众号、淘宝店内宣传也成了举报的重灾区。
根据无锡市工商局“智慧315”系统统计，2018年前三季度，无锡市12315广告投诉428件，占全部投诉举报的26.6%，该数据还不包括“职业举报人”直接向各区（县）市场监督局和市场监督所的举报数据。越来越多的职业举报牵扯了企业众多的精力，也给企业的经济、声誉造成了一定的影响。
如何在广告发布中规避风险，本文将从三方面进行具体论述：
一、准确理解“绝对化用语”的构成要件
绝对化用语首见于95版《广告法》，15版《广告法》予以了保留，并规定了严格的罚则，对违反的对广告主处20万元以上100万元以下的罚款，情节严重的并可以吊销营业执照。
绝对化用语的认定从内容上看必须具有指向性和贬低性。首先，绝对化用语所指向的必须是企业的产品或服务，如不具备指向性则不构成绝对化用语。例如：“本公司位于中国最大的广场—天安门广场西侧”；“本产品原材料取自于中国最大的草原—呼伦贝尔大草原”等。以上两则广告中的“最”字都不是指向本企业的产品或服务，不构成绝对化用语；其次，绝对化用语必须具有贬低性，即贬低或者损害同类产品、服务的利益的可能性，如不具备，则不构成绝对化用语。例如：“本产品最佳饮用时间……”、“本商品最大功率……”、“本商品最大直径……”等，都是对自己商品或者服务的分类、分级、功能描述，不会贬低或者损害他人利益。
广告用语的使用必须具有真实性，真实性是广告的根本原则。无论广告的形式多么的变化，内容多么的富有创意，真实性是根本原则，离开真实性，即使不认定为绝对化用语，也要被认定为虚假广告，构成更严重的广告违法行为。
二、不认定为绝对化用语的其他情形
1.作为序数词、量词或者时空顺序的如实使用。如：“某某影城—某某市第一家IMAX影院”。该广告中的第一家，是对事实的基本描述，且属于不可更改的历史事实，不会对消费者构成误导，在这种情节下允许如实使用。
2.对自身产品或者服务的分级、分类使用。如：“最大户型”、“顶配车型”、“本公司最新技术”、“本项目顶级楼王”等自我比较、自我分级的用语，不具有排他性和贬低性，或者在某行业领域由相关标准认定的分级，已被公众广泛接受的分级，也不具有损害同行竞争者利益的可能性，允许使用。
3.表示企业经营理念、目标追求的广告用语。如：“打造最受欢迎的电缆企业”；“争创世界一流企业”等用语。
4.众所周知，没有歧义的常识性内容或固定搭配。如：“天下第一关”、“超级联赛”、“天下第二泉”、“第一洞天福地”等。
5.使用依法取得的称号、许可或认证等情况的用语。如：“国家级风景名胜区”、“本产品已通过国家……认证”、“本产品符合国家……标准”等。
三、如何应对监管部门的查处
由于《广告法》规定了严格的罚则，行政执法部门在案件查办过程中很少敢于冒着被追责的风险，突破罚则下限进行行政处罚。因此很多企业只能私下和举报人“私了”，付出不菲的 “封口费”后，由举报人撤回举报。而往往很多行政机关在受理举报投诉后，即使举报人撤回举报，也要一查到底，不仅给企业带来了经济上的损失，更给企业的声誉带来了污点。
此外，企业自设网站、公众号、淘宝店等广告违法还涉及到广告费用的计算问题。工商部门在查处互联网广告案件时，由于广告法规定的罚则大都是广告费用的倍数罚，因此广告费用的计算尤为重要。而企业自设网站的广告费用无法查清，域名购买费用、空间购买费用、内部网页维护人员工资费用、第三方网页制作、维护费用等都不能认定为广告费用。根据《广告法》的相关规定，广告费用无法计算的，处10万元以上20万元以下的罚款；情节严重的处20万元以上100万元以下的罚款，可以吊销营业执照。因此，企业对自己的官网、公众号、淘宝店、京东店等新媒体的宣传务必加强审查，及时和律师进行沟通，避免遭受损失。
目前，各位商家的注意力都在即将到来的电商法上，但最近瓜子二手车的一则违规广告却给所有的商家提了一个醒！《广告法》比《电商法》更应该值得关注，广告真的不能“乱吹”了！
“创办一年，成交量就已遥遥领先”
就是这句广告语中的“遥遥领先”，瓜子二手车被罚款1250万。根据新闻媒体报道，瓜子二手车在创办一年的时间里，二手车成交量为85874辆。而几乎处于相同时间段内，人人车成交量为92375辆，北京市旧机动车交易市场有限公司的成交量为442878辆车，显然瓜子二手车在这创办的一年中，二手车成交量没有达到“遥遥领先”。
北京市工商行政管理局海淀分局责令该公司停止发布违法广告，责令广告主在相应范围内消除影响，并决定处罚款1250万元，目前瓜子科技发展（北京）有限公司已根据法律程序申请行政复议。
《广告法》催生职业举报人行业
2015年9月1日施行的新《广告法》第九条第（三）项规定了：广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。《广告法》中20万起步的罚款同时也引起了“职业举报人”的重点关注，不仅从电视、广播、报纸、户外等传统媒体进行全方位举报，甚至企业的官方网站、微信公众号、淘宝店内宣传也成了举报的重灾区。
根据无锡市工商局“智慧315”系统统计，2018年前三季度，无锡市12315广告投诉428件，占全部投诉举报的26.6%，该数据还不包括“职业举报人”直接向各区（县）市场监督局和市场监督所的举报数据。越来越多的职业举报牵扯了企业众多的精力，也给企业的经济、声誉造成了一定的影响。
如何在广告发布中规避风险，本文将从三方面进行具体论述：
一、准确理解“绝对化用语”的构成要件
绝对化用语首见于95版《广告法》，15版《广告法》予以了保留，并规定了严格的罚则，对违反的对广告主处20万元以上100万元以下的罚款，情节严重的并可以吊销营业执照。
绝对化用语的认定从内容上看必须具有指向性和贬低性。首先，绝对化用语所指向的必须是企业的产品或服务，如不具备指向性则不构成绝对化用语。例如：“本公司位于中国最大的广场—天安门广场西侧”；“本产品原材料取自于中国最大的草原—呼伦贝尔大草原”等。以上两则广告中的“最”字都不是指向本企业的产品或服务，不构成绝对化用语；其次，绝对化用语必须具有贬低性，即贬低或者损害同类产品、服务的利益的可能性，如不具备，则不构成绝对化用语。例如：“本产品最佳饮用时间……”、“本商品最大功率……”、“本商品最大直径……”等，都是对自己商品或者服务的分类、分级、功能描述，不会贬低或者损害他人利益。
广告用语的使用必须具有真实性，真实性是广告的根本原则。无论广告的形式多么的变化，内容多么的富有创意，真实性是根本原则，离开真实性，即使不认定为绝对化用语，也要被认定为虚假广告，构成更严重的广告违法行为。
二、不认定为绝对化用语的其他情形
1.作为序数词、量词或者时空顺序的如实使用。如：“某某影城—某某市第一家IMAX影院”。该广告中的第一家，是对事实的基本描述，且属于不可更改的历史事实，不会对消费者构成误导，在这种情节下允许如实使用。
2.对自身产品或者服务的分级、分类使用。如：“最大户型”、“顶配车型”、“本公司最新技术”、“本项目顶级楼王”等自我比较、自我分级的用语，不具有排他性和贬低性，或者在某行业领域由相关标准认定的分级，已被公众广泛接受的分级，也不具有损害同行竞争者利益的可能性，允许使用。
3.表示企业经营理念、目标追求的广告用语。如：“打造最受欢迎的电缆企业”；“争创世界一流企业”等用语。
4.众所周知，没有歧义的常识性内容或固定搭配。如：“天下第一关”、“超级联赛”、“天下第二泉”、“第一洞天福地”等。
5.使用依法取得的称号、许可或认证等情况的用语。如：“国家级风景名胜区”、“本产品已通过国家……认证”、“本产品符合国家……标准”等。
三、如何应对监管部门的查处
由于《广告法》规定了严格的罚则，行政执法部门在案件查办过程中很少敢于冒着被追责的风险，突破罚则下限进行行政处罚。因此很多企业只能私下和举报人“私了”，付出不菲的 “封口费”后，由举报人撤回举报。而往往很多行政机关在受理举报投诉后，即使举报人撤回举报，也要一查到底，不仅给企业带来了经济上的损失，更给企业的声誉带来了污点。
此外，企业自设网站、公众号、淘宝店等广告违法还涉及到广告费用的计算问题。工商部门在查处互联网广告案件时，由于广告法规定的罚则大都是广告费用的倍数罚，因此广告费用的计算尤为重要。而企业自设网站的广告费用无法查清，域名购买费用、空间购买费用、内部网页维护人员工资费用、第三方网页制作、维护费用等都不能认定为广告费用。根据《广告法》的相关规定，广告费用无法计算的，处10万元以上20万元以下的罚款；情节严重的处20万元以上100万元以下的罚款，可以吊销营业执照。因此，企业对自己的官网、公众号、淘宝店、京东店等新媒体的宣传务必加强审查，及时和律师进行沟通，避免遭受损失。
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