《三十而已》：女人最后犯的这3个错，彻底杀死了她的婚姻。

感情里哪怕再聪明的人，也会有犯错的时候，《三十而已》里的顾佳聪慧、知性，但也曾犯过3个错，因此造成了她一生无法弥补的遗憾，失去了对她来说最在乎的东西。

1、在感情里过于自信。

顾佳对自己有绝对的自信，认为丈夫和婚姻都在自己的把控之内，即使丈夫一不留神行差踏错，她也有能力及时把他拉回来。然而，婚姻受法律保护，看似稳定，却又是最不稳定的东西，她忽略了人性的弱点。

顾佳的丈夫许幻山性格软弱，不懂拒绝，从李可出现的时候就应该有所防备，可顾佳却选择盲目信任，这才导致林有有有机可乘。在感情里千万不要过于自信，盲目的相信自己的能力，很可能忽略一些问题。

2、把大度用错了地方。

顾佳选择买机票送走林有有，替许焕山还债，即使已经走到最后，她还是希望有一个体面的结局，想给自己曾经付出过的感情做个告别，导致她最后为这个决定付出了代价。

这种看似大度的行为实则用错了地方，一段感情中，如果你觉得是错的就不要再继续下去了，投入过多沉没成本，只会让你越来越难以抽身，放不下面子就肯定要受罪，成年人的世界不容易，想维持完美更是困难。

3、想要的东西太多了。

从顾佳想进军“太太圈”这件事就能看出，她很有野心，凡事力求做到完美，可总想得到自己能力以外的东西，会渐渐失去平衡，以至于最后迷失自我，连已经拥有的东西都可能失去。

想要的东西太多就会很累，所以在“太太圈”里她才会被坑，坑人的人固然不对，但她自身也有一定问题。无论在生活中还是感情里都要记住，不要轻易亮出自己的底牌更别忽略人性。

顾佳最后虽然失去了一切，却找回了从头再来的勇气，了无遗憾，而很多女人却在情感的泥潭中打转，苦于没有能力脱身。

【简历中的期望薪资怎么定？】

分析价值。如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解，比如运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业某个职能某个地区的薪资范围，这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。

给出范围。在了解行业里的大致薪酬之后，结合你自己之前的薪资，给出一个大致的范围。可高可低，谈起薪来也可以收放自如。

分析意愿。简单来说，就是问自己“到底有多爱这个公司？”如果你纯粹为了赶紧找到份工作，又或是太崇拜这个公司而不顾一切要进去，那只有委屈自己的薪资。那如果你对自己非常自信，并且把握十足，那完全可以给一个让自己满意的期望薪资。当然，如果你把我不够的话，写上最低薪资要求也是个不错的选择。

年薪和税前。如果希望给自己足够的余地，那可以写上你的目标年薪，如果你是对方合意的人，那即便薪资要求有点超出他们预期，那你的年薪要求也会给HR一种“还可以见面再谈”的期望。另外，有时候税前税后工资也有一定差距，如果在面试时HR对你的薪资要求比较为难时，而你又非常想谈成时，就可以表示简历上的薪资为税前。

干脆不写。如果用人单位在招聘启事中没有明确表示要写期望薪资，并且你对行业内外的薪资水平真的不了解，那你还是保守地选择不写，或者是写“面议”。

最后还是提醒各位，如果你对自己的不确定因素较多，那还是不要过早亮出底牌，那样只会让你以最快的速度出局。毕竟，HR阅人无数，你值多少价，他们心里早已清清楚楚。

人生就像赌博打牌，底牌很重要，先亮出最差的底牌和最后亮出，其实结果都差不多，所以选择最开始亮出决定的纸牌，然后用最短的时间让对方决定要不要下赌注，节省双方的时间和精力，虽然每次亮牌都会让对方主动弃权，可是没办法啊，这就是我的底牌，改不了的，只能改变自己的心态，毕竟人生不能像打牌那样要求洗牌重来，所以，还是要调整好自己的心态，相信一定可以等到可以接受第一张纸牌的对手