#暗夜行者[超话]#
0.5倍速发现新大陆 苏青竹没叫骆翔的时候沙副局长已经听到后面的声音回头了 沙副局长的枪离骆翔太近了 如果在背后暗杀他可能会因为想多拉一个人下水也会开枪杀骆翔 苏青竹不敢冒这样的风险 她来找骆翔是带着时隔五年终于确认自己喜欢的人真真切切活着的心情

所以不管叫没叫骆翔沙副局长都会开枪的情况 苏青竹叫了一声骆翔吸引沙副局长的注意力并且给骆翔挡了一枪并不是强行降智 骆翔没有太大的悲伤也并不是烂尾 经过这么多年当卧底的蛰伏他早已经不能明确表达自己的情感 跟毒枭一起共事要陪笑 然而自己的同事牺牲却没有时间伤心 而且挚爱突然在面前中枪也应该是震惊不能第一时间号啕大哭 想象一下骆翔抱着苏青竹在一群警察面前号啕大哭你就会明白这才是不合理的 而且并没有明确说明苏青竹已经死了 怎么就是强行be 怎么就烂尾了呢

【三种薪酬模式的分析】
1、固定工资：员工干活没有动力，宁愿少干，不愿意多干，没有结果和客户导向，每天按照考勤拿钱，加班给加班费，今天的结果怎么样？客户多不多，体验好不好，跟我没有一毛钱的关系，因为我从不面向结果、效果、增值。
2、底薪+提成：我们应该要考虑到销售背后是有成本费用，如果你能够把成本费用做出有效的管控，没有问题，如果你无法管控，那么你一定要注意销售额的提成，是有很大的反作用。
3、干股：赠送干股是一个下策，我们一定要考虑员工，如果想给他股份，要想办法让他掏钱，还有企业的数据化管理也要完善，如果你没完善，数据不够透明精准的时候，副作用特别大。员工会怀疑质疑你的数据，如果出现这种信任危机，老板得不偿失。

我所追求的强壮不是一争胜负的强壮 我不希求用于反击外力的墙壁 我希求的是接受外力 忍耐外力的强壮 是能够静静地忍受不公平不走运不理解误解和悲伤等种种情况的强壮 可在这种强壮背后却孤独的很 尽管不是孤身一人 但就是孤独得很 若说为什么 无非是因为明白自己不能变得更为幸福 心里一清二楚。所以很想很想保持当时的样子 就那样遁入没有时光流动的场所 周遭的时间像被扯断的菲林 强烈的光线扎着我的双眼 我试着闭起眼祈祷它消失 恰恰相反 睁开眼时他却越来越遭
就这样 抵达兰州 晚安 https://t.cn/Rxdg3hW