【万人助万企 安阳在行动丨“863之变”的台前幕后】国家863红旗渠科技产业园是青年人创业的天地，张扬的活力如春潮涌动。这里是一个创造奇迹的地方，谱写的奋斗乐章美轮美奂。共谋发展，久久为功，这里已然成为发展要素集聚的磁场、投资兴业的宝地、小微企业发展的沃土、科技创新的样板。
“店小二”倾情服务屡解难题
“产业园用电有了保障，照亮了我们企业的发展之路，更照亮了青年人的创业奋进之路。”国庆长假期间，记者走进国家863红旗渠科技产业园时，河南有梦网络科技有限公司总经理李洋同记者分享他的喜悦。
产业园运营总经理张军师解释说：“在‘万人助万企’活动中，经过林州市领导调研和协调，我们园区在双回路电源得到解决的基础上，实现了双电源供电，进而在园区设置了开闭锁，彻底解决了园区间歇性断电的问题，企业用电得到保障。”
“园区供电比较稳定，但也偶有停电现象。以前，停电后没法工作，我们做线上服务的员工都焦急万分。”李洋向记者讲述他以往的经历。
6月底，林州市招商项目服务组深入园区服务企业。在走访和召开座谈会时，他们得知间歇性停电给多数企业造成了困扰，决心当好“店小二”，快速行动，破解此难题。招商项目服务组组织电力等部门和技术人员开展研讨，制订了方案，并迅速付诸行动，于9月为园区接通了双电源。园区又投资700余万元设置了电源开闭锁，并在综合办公楼加装了不间断电源，困扰园区企业的问题得到解决。
这是林州市“万人助万企”活动的一个缩影。记者了解到，在活动中，该市领导干部担当“店小二”角色，聚焦企业发展的重点、难点、堵点、痛点问题，为企业办实事、解难题。
林州市委、市政府高度重视招商工作，对863红旗渠科技产业园倾注了心血。2020年6月，该市就成立了高规格的招商项目服务组。一年时间，服务组先后奔赴广州、天津、深圳等地招商，共引进100多家企业。他们还多次到河南省小微企业协会洽谈招商事宜，最终引进了建筑材料供应链公司，为林州这个建筑之乡的配套发展提供强有力的保障。其实，这家建筑材料供应链公司原本准备在郑州高新区落户，打动企业投资人的是林州市招商项目服务组的诚意和林州良好的发展环境。
863园区每月都召开一次企业座谈会，每月有一次领导接访日。每逢节日，主要领导更是深入园区慰问企业。方正公司总监到林州后有个烦心事，就是子女的入学问题。招商项目服务组得知情况后，跑腿协调，最终妥善解决了问题。863运营公司副总经理朱永华说：“虽然不能守着家，但是有林州市领导和各部门的关心和支持，我时常觉得心里暖暖的，林州就是第二故乡。”
863红旗渠科技产业园与东侧的居民小区柒号院之间有一条500米长的道路，是土石路，影响员工出行。招商项目服务组出面协调，该市公路事业发展中心在9月底为土石路铺设了柏油。
企业员工购买电动轿车的增多，但是园区没有充电桩。招商项目服务组协调，有关部门正在施工，为园区安装20个充电桩。
园区手机信号在电梯和地下室有盲区。招商项目服务组协调，中国移动林州分公司于10月初动工，安装主机及配套设备，预计10月下旬即可实现室分全覆盖，消除通信盲区。
2020年，园区新注册企业340余家，入驻企业128家，新备案国家科技型中小企业34家，新培育后备高新技术企业8家；全年共申报各类专利235项，专利总数达753项；完成产值近25亿元，税收达4800万元；园区连续3年实现产值、税收双翻番。
在近3年时间里，国家863红旗渠科技产业园先后成为国家小型微型企业创业创新示范基地、国家级科技企业孵化器，赢得“双桂冠”。这是创新的力量，是林州市持续优化营商环境、全力服务企业发展带来的效应。
奋进路上百舸争流气势如虹
万人助万企，多方面心系发展、群策群力，精心栽培梧桐树，引得凤凰翩翩来。近期，国家863红旗渠科技产业园的活动繁花似锦，异彩纷呈，气势如虹。
林州灵眸网络信息科技有限公司、林州拓迈电子科技有限公司、河南鑫隆电梯工程有限公司等10多家企业入驻园区。河南鑫隆电梯工程有限公司总经理郝海军说：“来到863，我们对地方领导和多部门服务企业的作风感到满意，今后要扎根林州、服务林州、走出林州，奋力书写鑫隆电梯更加辉煌的未来。”
在2021年安阳市庆祝“五一”国际劳动节暨市总工会成立70周年大会上，林州863科技孵化器有限公司被授予安阳市五一劳动奖状。
在庆祝建党100周年之际，在安阳市举行的两新组织党建工作座谈会暨市级党建示范点集中授牌仪式上，国家863红旗渠科技产业园荣获市级党建示范点荣誉称号。
安阳市优秀企业家、安阳市农村合作经济组织联合会和山西省壶关县项目考察团先后到园区参观，深入了解园区的发展情况，感受当地党委、政府对园区的人文关怀，探寻园区的发展密码。
10月8日，全球著名酒店管理公司华住集团旗下的桔子水晶酒店签约入驻国家863红旗渠科技产业园，将投巨资在林州设店。桔子水晶酒店在全球16个国家经营6900家酒店，在国内设店看中的是一线城市，在全国县级市设店仅有两家，一家是在兰考县，一家就是在林州市。桔子水晶酒店负责人还表示，林州店建成投运后每年将从其管理费中拿出3%，用于林州市乡村振兴慈善公益事业。
营造环境，不舍昼夜，同频共振，众星捧月，这有力地促进了园区基础建设、招商引资引智等各项工作的进展，成为园区发展的强劲动力，引领出了新作为、新气象、新成效。
好风凭借力，助我上青云。多方面的协力支持让国家863红旗渠科技产业园的奋斗者们精神振奋，豪情满怀。中烨控股集团、863园区总经理张栋豪说：“在安阳市第十二次党代会上，市委书记袁家健在参加林州市代表团讨论审议时强调，要把国家863红旗渠科技产业园建成对外开放的窗口，为高质量发展提供强有力支撑，我们听后很受鼓舞，倍感振奋。”在他的规划中，园区的工作目标是：全年园区新注册企业500家，在园企业达到300家，园区企业实现产值35亿元、税收突破1亿元；到2023年达到产值百亿元、税收3亿元。（安阳融媒记者 刘剑昆）
“店小二”倾情服务屡解难题
“产业园用电有了保障，照亮了我们企业的发展之路，更照亮了青年人的创业奋进之路。”国庆长假期间，记者走进国家863红旗渠科技产业园时，河南有梦网络科技有限公司总经理李洋同记者分享他的喜悦。
产业园运营总经理张军师解释说：“在‘万人助万企’活动中，经过林州市领导调研和协调，我们园区在双回路电源得到解决的基础上，实现了双电源供电，进而在园区设置了开闭锁，彻底解决了园区间歇性断电的问题，企业用电得到保障。”
“园区供电比较稳定，但也偶有停电现象。以前，停电后没法工作，我们做线上服务的员工都焦急万分。”李洋向记者讲述他以往的经历。
6月底，林州市招商项目服务组深入园区服务企业。在走访和召开座谈会时，他们得知间歇性停电给多数企业造成了困扰，决心当好“店小二”，快速行动，破解此难题。招商项目服务组组织电力等部门和技术人员开展研讨，制订了方案，并迅速付诸行动，于9月为园区接通了双电源。园区又投资700余万元设置了电源开闭锁，并在综合办公楼加装了不间断电源，困扰园区企业的问题得到解决。
这是林州市“万人助万企”活动的一个缩影。记者了解到，在活动中，该市领导干部担当“店小二”角色，聚焦企业发展的重点、难点、堵点、痛点问题，为企业办实事、解难题。
林州市委、市政府高度重视招商工作，对863红旗渠科技产业园倾注了心血。2020年6月，该市就成立了高规格的招商项目服务组。一年时间，服务组先后奔赴广州、天津、深圳等地招商，共引进100多家企业。他们还多次到河南省小微企业协会洽谈招商事宜，最终引进了建筑材料供应链公司，为林州这个建筑之乡的配套发展提供强有力的保障。其实，这家建筑材料供应链公司原本准备在郑州高新区落户，打动企业投资人的是林州市招商项目服务组的诚意和林州良好的发展环境。
863园区每月都召开一次企业座谈会，每月有一次领导接访日。每逢节日，主要领导更是深入园区慰问企业。方正公司总监到林州后有个烦心事，就是子女的入学问题。招商项目服务组得知情况后，跑腿协调，最终妥善解决了问题。863运营公司副总经理朱永华说：“虽然不能守着家，但是有林州市领导和各部门的关心和支持，我时常觉得心里暖暖的，林州就是第二故乡。”
863红旗渠科技产业园与东侧的居民小区柒号院之间有一条500米长的道路，是土石路，影响员工出行。招商项目服务组出面协调，该市公路事业发展中心在9月底为土石路铺设了柏油。
企业员工购买电动轿车的增多，但是园区没有充电桩。招商项目服务组协调，有关部门正在施工，为园区安装20个充电桩。
园区手机信号在电梯和地下室有盲区。招商项目服务组协调，中国移动林州分公司于10月初动工，安装主机及配套设备，预计10月下旬即可实现室分全覆盖，消除通信盲区。
2020年，园区新注册企业340余家，入驻企业128家，新备案国家科技型中小企业34家，新培育后备高新技术企业8家；全年共申报各类专利235项，专利总数达753项；完成产值近25亿元，税收达4800万元；园区连续3年实现产值、税收双翻番。
在近3年时间里，国家863红旗渠科技产业园先后成为国家小型微型企业创业创新示范基地、国家级科技企业孵化器，赢得“双桂冠”。这是创新的力量，是林州市持续优化营商环境、全力服务企业发展带来的效应。
奋进路上百舸争流气势如虹
万人助万企，多方面心系发展、群策群力，精心栽培梧桐树，引得凤凰翩翩来。近期，国家863红旗渠科技产业园的活动繁花似锦，异彩纷呈，气势如虹。
林州灵眸网络信息科技有限公司、林州拓迈电子科技有限公司、河南鑫隆电梯工程有限公司等10多家企业入驻园区。河南鑫隆电梯工程有限公司总经理郝海军说：“来到863，我们对地方领导和多部门服务企业的作风感到满意，今后要扎根林州、服务林州、走出林州，奋力书写鑫隆电梯更加辉煌的未来。”
在2021年安阳市庆祝“五一”国际劳动节暨市总工会成立70周年大会上，林州863科技孵化器有限公司被授予安阳市五一劳动奖状。
在庆祝建党100周年之际，在安阳市举行的两新组织党建工作座谈会暨市级党建示范点集中授牌仪式上，国家863红旗渠科技产业园荣获市级党建示范点荣誉称号。
安阳市优秀企业家、安阳市农村合作经济组织联合会和山西省壶关县项目考察团先后到园区参观，深入了解园区的发展情况，感受当地党委、政府对园区的人文关怀，探寻园区的发展密码。
10月8日，全球著名酒店管理公司华住集团旗下的桔子水晶酒店签约入驻国家863红旗渠科技产业园，将投巨资在林州设店。桔子水晶酒店在全球16个国家经营6900家酒店，在国内设店看中的是一线城市，在全国县级市设店仅有两家，一家是在兰考县，一家就是在林州市。桔子水晶酒店负责人还表示，林州店建成投运后每年将从其管理费中拿出3%，用于林州市乡村振兴慈善公益事业。
营造环境，不舍昼夜，同频共振，众星捧月，这有力地促进了园区基础建设、招商引资引智等各项工作的进展，成为园区发展的强劲动力，引领出了新作为、新气象、新成效。
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【2021年9月酷航航班计划】—— 江苏省旅客入境新加坡限制放宽
以下为酷航目前在中国大陆运营的五条往返新加坡的航线：
【新加坡 - 天津（TR138）和天津 - 新加坡（TR139) 】
每周三飞行一班
新加坡-天津 TR138 01:30 - 07:30
天津-新加坡 TR139 09:20 - 15:20
【新加坡 - 广州（TR100）和广州 - 新加坡（TR101) 】
每周日飞行一班
新加坡-广州 TR100 05:15 - 09:25
广州-新加坡 TR101 10:40 - 14:40
【新加坡 - 郑州（TR116）和郑州 - 新加坡（TR117) 】
每周二飞行一班
新加坡-郑州 TR116 02:55 - 08:30
郑州-新加坡 TR117 11:00 - 16:45
【新加坡 - 武汉（TR120）和武汉 - 新加坡（TR121) 】
每周四飞行一班
新加坡-武汉 TR120 06:10 - 11:05
武汉-新加坡 TR121 13:05 - 18:00
【新加坡 - 南京（TR180）和南京 - 新加坡（TR181) 】
每周四飞行一班
新加坡-南京 TR180 11:10 - 16:30
南京-新加坡 TR181 17:45 - 23:25
*受南京机场运营限制，新加坡 = 南京航班现暂停运营，具体复航时间待定
【新加坡放宽对江苏省旅客的入境政策】
基于江苏省此前一轮疫情已好转，新加坡卫生部于2021年8月28日公布了最新入境信息，已放宽对于来自江苏省旅客前往新加坡的入境限制。
a) 2021年8月30日23时59分起，在前往新加坡前的21天内有江苏省旅行史的旅客，仅需在抵达新加坡时接受新冠病毒PCR 核酸检测，如结果为阴性，将被允许在新加坡展开自由活动，无需再履行为期7天的居家隔离令。
b) 对于在出发前往新加坡前的21天内有江苏省旅居史的短期旅客，可从即日起申请航空通行证（ATP），并可于2021年9月4日起（含）入境新加坡。这些旅客将在抵达新加坡后接受新冠病毒 PCR 检测，如结果为阴性，则将被允许在新加坡展开自由活动。
从中国大陆其他地区出发前往新加坡的入境政策延续不变。
更多详情，请参阅此处（https://t.cn/A6GWXxqH）
【2021年9月酷航全球运营航线】如下图，或请参阅此处（https://t.cn/A6A7lObM）。
【无忧改签福利政策】
无忧改签福利延期啦~让你随心出行，轻松无忧！ 从即日起，至【2021年12月31日（含）】期间,通过酷航官网、手机APP或微信公众号购票的所有旅客，酷航提供“无忧改签”福利政策，令您更加从容规划行程。旅客均可在原航班起飞时间【前四小时之前】，乐享【一次免手续费更改航班日期】机会（如产生机票差额，需支付差价）。安心预定免烦恼，即刻戳链接预订机票 (https://t.cn/A6GW9o9w)
【如何经新加坡中转第三国】
从酷航中国出发，可以经新加坡转乘至哪些联程热门目的地呢？
比如，转乘至新加坡航空目前正常运营的：
✅新加坡往返美国的洛杉矶、旧金山、纽约；
✅新加坡往返澳大利亚的墨尔本、悉尼、阿德莱德、布里斯班；
✅新加坡往返欧洲的伦敦、巴黎、法兰克福、苏黎世等航线；
新航集团支持中转至更多欧美澳目的地呢～具体请见附图～
酷航、新加坡航空的旅客可以从指定城市出发，经新加坡樟宜机场中转，前往新航集团航线网络中新加坡航空和酷航正在运营的目的地。转机仅适用于在新加坡航空集团下的航空公司（酷航、新加坡航空）所运营的航班之间。
【如何预订联程航班】
如果中转行程涉及新加坡航空，需前往新加坡航空官网购票哦！（https://t.cn/ESkgu8r）
【如何过境樟宜机场中转】
为守护旅客和机场工作人员免受传染性较强的新冠病毒影响，樟宜机场将候机楼分隔成不同区域，以尽量减少旅客和机场工作人员的接触。转机旅客在转机候机时必须停留在其抵达时所在的区域内。
✅来自新加坡已取消边境限制的国家/地区的旅客
新加坡已取消对于这些国家/地区的边境限制，包括从中国出发的短期旅客。来自这些地方的旅客在等待下一个航班时，可以按照地面上的指示牌在樟宜机场B门和C门的区域内休息、就餐和购物。为尽量减少旅客和工作人员的混杂，乘客在樟宜机场过境期间需要在此区域停留。
✅所有其他旅客
乘客抵达樟宜机场后，机场工作人员将接待乘客并引导到下一个航班起飞的航站楼内的过境等候区（THA），乘客的下一个航班将从那里起飞。
欲了解更多有关樟宜机场转机流程及指南的信息，请参阅此处！（https://t.cn/A6U7Tqw8）
【新中旅行要求更新】
自新加坡出发，搭乘航班赴华的中国公民及外国籍旅客（含 快捷通道旅客），须于【航班起飞前2天内】完成【新冠病毒核酸检测（PCR检测）】和【抗体检测（血清检测）】。
抗体检测必须采用静脉采血法进行，且须是血清IgM检测或血清全抗体N蛋白检测，这取决于旅客的新冠疫苗接种状况和所接种的疫苗类型：
a) 【未接种新冠疫苗、尚未完成所需接种剂量】的新冠疫苗的旅客，或在出发前至少14天前【已完成所需接种剂量的新冠灭活疫苗（科兴、国药）】的旅客，须在登机前2天内进行核酸（PCR）检测和血清IgM抗体检测。
b) 在出发前至少14天前在新加坡【已完成所需接种剂量的非灭活新冠疫苗（辉瑞/复必泰、莫德纳非灭活疫苗）】的旅客，须在登机前2天内进行核酸（PCR）检测和血清全抗体N蛋白检测。
核酸检测阴性证明和抗体检测阴性证明必须包含可验证二维码。
在获得核酸检测、血清抗体检测阴性证明后，旅客必须向中国驻新加坡使馆申领带“HS”标识的绿色健康码或带“HDC”标识的健康状况声明书绿色二维码。
更多有关新中旅行要求，请点击此处查看（https://t.cn/A649m33A）。
【更多旅行建议及相关政策】
更多旅行建议及入境新加坡的相关政策，请参阅（https://t.cn/A6UHwblO）
此前，酷航凭借一系列卓越的安全防疫措施，在航空旅客体验协会 #APEX# 评估中荣获全球航空公司健康安全【“钻石级”认证】后，又在“航空奥斯卡” #Skytrax# 新冠疫情航空安全审计中荣获【最高五星评级】。我们是全球首家获得这两项最高认可的 #低成本航空公司#。
随着开学季迎来高峰，酷航会继续带给你，安全舒心的飞行体验，为你的返校旅程保驾护航~
更新于2021年8月31日
以下为酷航目前在中国大陆运营的五条往返新加坡的航线：
【新加坡 - 天津（TR138）和天津 - 新加坡（TR139) 】
每周三飞行一班
新加坡-天津 TR138 01:30 - 07:30
天津-新加坡 TR139 09:20 - 15:20
【新加坡 - 广州（TR100）和广州 - 新加坡（TR101) 】
每周日飞行一班
新加坡-广州 TR100 05:15 - 09:25
广州-新加坡 TR101 10:40 - 14:40
【新加坡 - 郑州（TR116）和郑州 - 新加坡（TR117) 】
每周二飞行一班
新加坡-郑州 TR116 02:55 - 08:30
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新加坡-武汉 TR120 06:10 - 11:05
武汉-新加坡 TR121 13:05 - 18:00
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抗体检测必须采用静脉采血法进行，且须是血清IgM检测或血清全抗体N蛋白检测，这取决于旅客的新冠疫苗接种状况和所接种的疫苗类型：
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此前，酷航凭借一系列卓越的安全防疫措施，在航空旅客体验协会 #APEX# 评估中荣获全球航空公司健康安全【“钻石级”认证】后，又在“航空奥斯卡” #Skytrax# 新冠疫情航空安全审计中荣获【最高五星评级】。我们是全球首家获得这两项最高认可的 #低成本航空公司#。
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更新于2021年8月31日
专访| 未雨绸缪 以待将来
访慧鱼中国总经理安迪
转载自建筑时报专访
采访/编辑整理：《建筑时报》吴真平
近日，慧鱼锚固中国营销总部在新办公楼举行了一场别开生面的新址开业仪式，锣鼓齐鸣，欢庆的舞狮穿梭于人群中，慧鱼（太仓）建筑锚栓有限公司总经理安迪和商务总经理陆文耀接过金笔给狮子点睛，给乔迁之喜更添一分喜气。
这次慧鱼迁入新址，预示着他们将在一个全新的环境再出发。安迪在接受采访时说：“去年疫情期间，慧鱼也遭遇到一些挫折，但我们的团队依然很好地完成了全年的任务。德国总部对我们十分信任，加大投资，让我们的员工享受更好的办公环境。与此同时，太仓的生产线增开新线，一切美好的事业‘正在路上’。”
三个关键词
慧鱼建筑锚固系统是全球锚固产品领域的市场领导者之一，总部位于德国南部黑森林的图木岭。慧鱼集团在全球 38个国家拥有 50 个全资子公司产品销往120 多个国家。1996 年，慧鱼进入中国，在太仓建设了在华第一家生产基地，随后相继在上海、北京、广州、南京、杭州等地建立了10多个分公司。
从一家专注于德国和尼龙锚栓的中型公司发展成为一家活跃于全球，提供产品与在地服务的跨国集团，背后究竟有何秘诀呢？
安迪从企业发展理念追本溯源，给出三个关键词：开拓创新、诚实严谨、积极负责。
德国慧鱼集团董事会主席克劳斯·费舍尔教授曾经对慧鱼企业文化理念做过系统概述，在慧鱼的企业文化中，“开拓创新、诚实严谨、积极负责”三个关键词就像DNA一样深刻其中，代代相传。安迪说：“无论是在德国总部，还是在中国子公司，慧鱼会不断向员工传递这样的理念，让员工耳濡目染知道这些原则。”
沟通桥梁
三年前，安迪加入慧鱼，但他在中国已生活了十五年。安迪是奥地利人，熟知德国企业的运作模式，以及中西思维方式不同，这是他的优势。他评价说：“之前，慧鱼在中国的团队已经很成功，而我加入慧鱼后，主要起到沟通桥梁的作用。”
安迪认为，“无论是研发还是销售，中国的团队都很出色，但是中国人很含蓄，只有更多地展现和表达我们在当地的成功，德国总部才能了解我们做得有多好！”
因此，安迪和陆文耀总是及时地向德国总部传达中国公司的最新动态。“总部同事来中国每年两三次，一次就待两三天，这样并不能完全了解中国市场。那我们的作用就是把中国的市场现状，竞争为何激烈，原原本本告诉他们。”
安迪说：“是否需要开拓新的市场，增开新的市场线？由于总部不能深入了解中国市场，也就无法做出正确决定。我们要让总部知道中国市场目前的现状，以及中国团队的专业性！”他接着说，“因此我不仅作为管理者，更重要的是起到桥梁作用，把中国团队的专业度传达给德国总部，同时把德国总部的理念传达给员工，使得双方沟通更加顺畅，希望德国总部对中国团队有更多的授权，对这里的市场有更大的信心，在投资中国市场时更放心、大胆。”
事实上，这一两年来，慧鱼确实加大了对华投资，包括此次办公地的乔迁，在太仓增加新的生产线，这些都是在安迪带领的团队共同努力下，让慧鱼德国总部对中国市场充满信心的体现。
践行“碳达峰、碳中和”战略目标
中国提出“2030 年碳达峰、2060 年碳中和”的双碳战略目标后，许多企业积极践行，开启了对实现碳中和可行道路的探寻。
安迪深信，中国一定能实现这个愿景目标。他介绍说，在德国企业中，慧鱼对于可持续发展、碳达峰目标的探索是处于领先的行列。在具体措施中，包括使用先进的软件、生产线、优化员工管理，对于出差产生的碳排放都有衡量。
安迪表示，“慧鱼 fPS 持续发展体系，是费舍尔教授提出的体系，在慧鱼集团的DNA中已经持续存在数十年了。我们平时最大程度减少浪费、排放，提高工作效率、节省材料，整个生产几乎是完成可持续性的。而中国的生产线就是按照德国标准来设计和执行的。现在有了碳达峰、碳中和目标，我们更应该在工作中做到绿色、可持续。现在我们每一步都在向这个方向前进。”
慧鱼 2025 战略中，中国市场举足轻重
安迪表示，在慧鱼 2025 战略中，德国总部对中国市场寄予很大的期望。“中国拥有强大的技术研发团队，市场又蓬勃发展，所以总部对于我们的期望值越来越高，同时我们顶着巨大的压力，努力开拓新市场。对于慧鱼集团来说，中国市场在亚太市场中属于领头羊的地位。”
安迪在纸上画了一个三角形，解释说：“之前，慧鱼在中国的市场板块都在集中在金字塔尖的部分，这个顶尖市场其实在整个大市场中只占 5%-10%。而我们现在的目标是，坚守在顶尖市场，同时下沉到中上游的市场，这是一个全新的市场。”
全新的市场，是一个更大的市场，但竞争更加激烈。安迪说：“在顶尖市场，我们会遭遇大概两三家老对手，而来到市场中上游，会同时与上百个竞争对手竞争。我们要做的是，把慧鱼在顶尖市场的高科技含量、品牌可靠性扩展到这些更大的市场，去争夺这些市场。”
决策者要平衡德国品质与中国速度
安迪比较了慧鱼在德国与中国市场的不同。慧鱼在德国基本是覆盖了高中低不同级别的、完整的市场，而在中国的产品则集中在高端市场，如国家重点工程三峡大坝、北京大兴国际机场、“鸟巢”、上海金茂君悦大酒店、上海迪士尼等项目，项目类别涵盖桥梁、地铁、机场、体育场馆等，这些高端市场都在使用慧鱼的顶尖产品。安迪说：“现在我们针对中国的中上游市场会开发新的产品，在今年年底会有适应中间市场的产品系统上市，在保证慧鱼品质的同时，价格会相对优惠。作为管理者，还要在品质和速度之间做好平衡，既要德国品质，又赶上中国速度。”
因为，通常按德国或者欧洲的正常速度，研发一个产品，可能需要五年甚至更长时间，百分百的完美后再投入使用；但在中国这已经落后了。就比如，在中国，新款汽车从研发到投入市场的时间可能就十四个月至一年半的时间，而在德国宝马品牌研发新车也许需要三至四年。
安迪说：“所以，在中国市场要做到百分百完美再投产是不可能的，那样市场早被竞争对手蚕食了。我们是做到百分之八十的成熟度，就投放到市场测试，后续再去完善。”
慧鱼于 1996 年进入中国，目前在太仓有两家工厂。作为最早一批在太仓建厂的德资企业，慧鱼目睹了二十多年来的沧桑巨变。安迪说：“从天时地利人和角度，太仓都很优越。距离上海很近，容易吸纳到优秀的人才，还有工业生产技术支持。货运从南到北，太仓的位置也很理想。而且现在太仓已有三百多家德国企业，有成熟的德国商会给予我们很好的支持。”
留住人才留住心
克劳斯·费舍尔教授曾说：“企业最宝贵的财富不是机器和设备，而是人。”对此，安迪十分赞同。在慧鱼有许多忠诚的老员工，比如市场部经理夏肖玲已经在慧鱼工作了 17 年。安迪说：“慧鱼很多员工深受慧鱼的核心理念、价值观的影响，并享受在这里工作的环境。”
新员工加入慧鱼后，老员工也会把慧鱼的理念向新员工传达，同时新员工带来新的理念，使得团队更有创新性。“所以，新老员工在慧鱼大家庭中是彼此影响，和谐地工作。”安迪说。“在德国总部，那里的团队拥有更悠久的历史；而在亚洲市场，我们是很好的团队。我们公司现在有200多人的规模，在同行中属于富有竞争力的团队。总体上不分伯仲。”
安迪还强调，作为管理者，除了其他的企业事务管理，很最重要的一点是维护员工的利益，让员工安心地在公司工作，这样所创造的知识资产对于慧鱼是有利的，在产品上有更好的表现，给客户更好的服务。
教育投入
慧鱼在德国和中国都投资了大量的教育项目，促进年轻人的天赋发展。
安迪说：“费舍尔教授抱有企业家回馈社会的初心，在德国经常进行教育投资、捐赠，从足球俱乐部到幼儿园，非常普遍。这也是慧鱼价值观的一部分。”
慧鱼来到中国后，除了对员工进行培训，帮助他们更好地成长；同时也与同济大学进行合作，设立奖学金和实验室，让大学生更早地接触锚固技术，了解慧鱼的品牌。
安迪说：“我们希望，未来有可能招募到优秀的人才加入到慧鱼。所以，通过教育投资，一方面是对社会的回馈，另一方面有益于对慧鱼品牌的传播和推广。”
为将来而准备
在采访的结尾，安迪写下一句话：“fit for future”意为：团队必须为未来做好准备，包括技术、人员等方面投入，以此让慧鱼迎接未来的发展。
本文转载自《建筑时报》7月26日出版第8版
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访慧鱼中国总经理安迪
转载自建筑时报专访
采访/编辑整理：《建筑时报》吴真平
近日，慧鱼锚固中国营销总部在新办公楼举行了一场别开生面的新址开业仪式，锣鼓齐鸣，欢庆的舞狮穿梭于人群中，慧鱼（太仓）建筑锚栓有限公司总经理安迪和商务总经理陆文耀接过金笔给狮子点睛，给乔迁之喜更添一分喜气。
这次慧鱼迁入新址，预示着他们将在一个全新的环境再出发。安迪在接受采访时说：“去年疫情期间，慧鱼也遭遇到一些挫折，但我们的团队依然很好地完成了全年的任务。德国总部对我们十分信任，加大投资，让我们的员工享受更好的办公环境。与此同时，太仓的生产线增开新线，一切美好的事业‘正在路上’。”
三个关键词
慧鱼建筑锚固系统是全球锚固产品领域的市场领导者之一，总部位于德国南部黑森林的图木岭。慧鱼集团在全球 38个国家拥有 50 个全资子公司产品销往120 多个国家。1996 年，慧鱼进入中国，在太仓建设了在华第一家生产基地，随后相继在上海、北京、广州、南京、杭州等地建立了10多个分公司。
从一家专注于德国和尼龙锚栓的中型公司发展成为一家活跃于全球，提供产品与在地服务的跨国集团，背后究竟有何秘诀呢？
安迪从企业发展理念追本溯源，给出三个关键词：开拓创新、诚实严谨、积极负责。
德国慧鱼集团董事会主席克劳斯·费舍尔教授曾经对慧鱼企业文化理念做过系统概述，在慧鱼的企业文化中，“开拓创新、诚实严谨、积极负责”三个关键词就像DNA一样深刻其中，代代相传。安迪说：“无论是在德国总部，还是在中国子公司，慧鱼会不断向员工传递这样的理念，让员工耳濡目染知道这些原则。”
沟通桥梁
三年前，安迪加入慧鱼，但他在中国已生活了十五年。安迪是奥地利人，熟知德国企业的运作模式，以及中西思维方式不同，这是他的优势。他评价说：“之前，慧鱼在中国的团队已经很成功，而我加入慧鱼后，主要起到沟通桥梁的作用。”
安迪认为，“无论是研发还是销售，中国的团队都很出色，但是中国人很含蓄，只有更多地展现和表达我们在当地的成功，德国总部才能了解我们做得有多好！”
因此，安迪和陆文耀总是及时地向德国总部传达中国公司的最新动态。“总部同事来中国每年两三次，一次就待两三天，这样并不能完全了解中国市场。那我们的作用就是把中国的市场现状，竞争为何激烈，原原本本告诉他们。”
安迪说：“是否需要开拓新的市场，增开新的市场线？由于总部不能深入了解中国市场，也就无法做出正确决定。我们要让总部知道中国市场目前的现状，以及中国团队的专业性！”他接着说，“因此我不仅作为管理者，更重要的是起到桥梁作用，把中国团队的专业度传达给德国总部，同时把德国总部的理念传达给员工，使得双方沟通更加顺畅，希望德国总部对中国团队有更多的授权，对这里的市场有更大的信心，在投资中国市场时更放心、大胆。”
事实上，这一两年来，慧鱼确实加大了对华投资，包括此次办公地的乔迁，在太仓增加新的生产线，这些都是在安迪带领的团队共同努力下，让慧鱼德国总部对中国市场充满信心的体现。
践行“碳达峰、碳中和”战略目标
中国提出“2030 年碳达峰、2060 年碳中和”的双碳战略目标后，许多企业积极践行，开启了对实现碳中和可行道路的探寻。
安迪深信，中国一定能实现这个愿景目标。他介绍说，在德国企业中，慧鱼对于可持续发展、碳达峰目标的探索是处于领先的行列。在具体措施中，包括使用先进的软件、生产线、优化员工管理，对于出差产生的碳排放都有衡量。
安迪表示，“慧鱼 fPS 持续发展体系，是费舍尔教授提出的体系，在慧鱼集团的DNA中已经持续存在数十年了。我们平时最大程度减少浪费、排放，提高工作效率、节省材料，整个生产几乎是完成可持续性的。而中国的生产线就是按照德国标准来设计和执行的。现在有了碳达峰、碳中和目标，我们更应该在工作中做到绿色、可持续。现在我们每一步都在向这个方向前进。”
慧鱼 2025 战略中，中国市场举足轻重
安迪表示，在慧鱼 2025 战略中，德国总部对中国市场寄予很大的期望。“中国拥有强大的技术研发团队，市场又蓬勃发展，所以总部对于我们的期望值越来越高，同时我们顶着巨大的压力，努力开拓新市场。对于慧鱼集团来说，中国市场在亚太市场中属于领头羊的地位。”
安迪在纸上画了一个三角形，解释说：“之前，慧鱼在中国的市场板块都在集中在金字塔尖的部分，这个顶尖市场其实在整个大市场中只占 5%-10%。而我们现在的目标是，坚守在顶尖市场，同时下沉到中上游的市场，这是一个全新的市场。”
全新的市场，是一个更大的市场，但竞争更加激烈。安迪说：“在顶尖市场，我们会遭遇大概两三家老对手，而来到市场中上游，会同时与上百个竞争对手竞争。我们要做的是，把慧鱼在顶尖市场的高科技含量、品牌可靠性扩展到这些更大的市场，去争夺这些市场。”
决策者要平衡德国品质与中国速度
安迪比较了慧鱼在德国与中国市场的不同。慧鱼在德国基本是覆盖了高中低不同级别的、完整的市场，而在中国的产品则集中在高端市场，如国家重点工程三峡大坝、北京大兴国际机场、“鸟巢”、上海金茂君悦大酒店、上海迪士尼等项目，项目类别涵盖桥梁、地铁、机场、体育场馆等，这些高端市场都在使用慧鱼的顶尖产品。安迪说：“现在我们针对中国的中上游市场会开发新的产品，在今年年底会有适应中间市场的产品系统上市，在保证慧鱼品质的同时，价格会相对优惠。作为管理者，还要在品质和速度之间做好平衡，既要德国品质，又赶上中国速度。”
因为，通常按德国或者欧洲的正常速度，研发一个产品，可能需要五年甚至更长时间，百分百的完美后再投入使用；但在中国这已经落后了。就比如，在中国，新款汽车从研发到投入市场的时间可能就十四个月至一年半的时间，而在德国宝马品牌研发新车也许需要三至四年。
安迪说：“所以，在中国市场要做到百分百完美再投产是不可能的，那样市场早被竞争对手蚕食了。我们是做到百分之八十的成熟度，就投放到市场测试，后续再去完善。”
慧鱼于 1996 年进入中国，目前在太仓有两家工厂。作为最早一批在太仓建厂的德资企业，慧鱼目睹了二十多年来的沧桑巨变。安迪说：“从天时地利人和角度，太仓都很优越。距离上海很近，容易吸纳到优秀的人才，还有工业生产技术支持。货运从南到北，太仓的位置也很理想。而且现在太仓已有三百多家德国企业，有成熟的德国商会给予我们很好的支持。”
留住人才留住心
克劳斯·费舍尔教授曾说：“企业最宝贵的财富不是机器和设备，而是人。”对此，安迪十分赞同。在慧鱼有许多忠诚的老员工，比如市场部经理夏肖玲已经在慧鱼工作了 17 年。安迪说：“慧鱼很多员工深受慧鱼的核心理念、价值观的影响，并享受在这里工作的环境。”
新员工加入慧鱼后，老员工也会把慧鱼的理念向新员工传达，同时新员工带来新的理念，使得团队更有创新性。“所以，新老员工在慧鱼大家庭中是彼此影响，和谐地工作。”安迪说。“在德国总部，那里的团队拥有更悠久的历史；而在亚洲市场，我们是很好的团队。我们公司现在有200多人的规模，在同行中属于富有竞争力的团队。总体上不分伯仲。”
安迪还强调，作为管理者，除了其他的企业事务管理，很最重要的一点是维护员工的利益，让员工安心地在公司工作，这样所创造的知识资产对于慧鱼是有利的，在产品上有更好的表现，给客户更好的服务。
教育投入
慧鱼在德国和中国都投资了大量的教育项目，促进年轻人的天赋发展。
安迪说：“费舍尔教授抱有企业家回馈社会的初心，在德国经常进行教育投资、捐赠，从足球俱乐部到幼儿园，非常普遍。这也是慧鱼价值观的一部分。”
慧鱼来到中国后，除了对员工进行培训，帮助他们更好地成长；同时也与同济大学进行合作，设立奖学金和实验室，让大学生更早地接触锚固技术，了解慧鱼的品牌。
安迪说：“我们希望，未来有可能招募到优秀的人才加入到慧鱼。所以，通过教育投资，一方面是对社会的回馈，另一方面有益于对慧鱼品牌的传播和推广。”
为将来而准备
在采访的结尾，安迪写下一句话：“fit for future”意为：团队必须为未来做好准备，包括技术、人员等方面投入，以此让慧鱼迎接未来的发展。
本文转载自《建筑时报》7月26日出版第8版
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