【灵活就业!这半年,你身边有多少人以此渡难关?】
度假村员工变身抗疫防控员,手机批发店销售员兼职做快送;旅行社司机投身社区防疫……

过去半年,疫情的出现使不少行业受到了影响,也让一些人不得不暂离原本的工作。为了促进就业,企业在找办法,个人在想主意,政府也制定了各种帮扶政策。在多方努力之下,不少人以灵活就业的形式找到了新岗位,生活也得到了保障。

共享用工

160名留守员工 一半多找到新岗位

“本来以为这段时间只能待业了,还好集团采用了共享用工的办法,让我和同事们能找点事干多挣点钱。”畅椿阁小区的物业办公室内,程晶正在核查小区的外来人员登记表,他来到这个新岗位协助抗疫已经半年之久。

31岁的程晶,是金隅凤山度假村温泉部副经理。受疫情影响,度假村从今年春节起被迫关停。“春节假期原本是我们最繁忙的时候,员工也都在岗做好了工作准备,突然全都闲下来了。”

春节期间滞留在酒店的员工共有160多人,由于停业,按照相关规定,大家只能拿到北京市的保底工资,这对一些家里有困难的员工造成了一定影响。更加严峻的是,因为疫情的关系,当时社会上招工的情况比较少,想再找份临时工作并不容易。

就在这时,金隅集团召开了一次内部会议,让集团内各家公司提一提自己的困难。程晶和同事就把度假村员工滞留、发薪难的问题报了上去。让程晶没想到的是,与自家遭遇的“人员冗余无事可干”不同,集团内的多家物业管理公司却面临着“工作繁重干不过来”的情况。原来,当时正逢春节假期,有不少人员滞留在外地回不了京,导致人员短缺问题。

考虑到两种情况正好可以互补,金隅集团随后制定了一种“共享用工”的办法,需要人手的物业公司提供一些岗位,度假村的员工可以自行报名。这些岗位中,有物业管理岗、客服岗,更多的则是抗疫防控岗位。程晶表示,光是金隅大成物业一家公司,旗下就有畅椿阁、水晶屿、观澜时代等多个小区,每个小区又有好几个出入口需要做防疫登记、测温等工作,用人需求很大。

共享用工的平台搭起来了,一些早就盼望着就业的员工顺利报上了名。但程晶发现,还有员工并不太乐意前往这些新岗位。一问之下才知,他们是觉得到小区工作后接触的人很杂,有一定危险性,宁可只拿基本工资,也不愿意离开度假村的宿舍。了解到员工的想法,程晶和其他几位度假村管理人员一方面做思想工作打消员工顾虑,另一方面也主动报名了工作量最大、任务最为繁重的几个抗疫防控岗位。看到“领导”都愿意去支援抗疫,一些原本只想留守的员工也被带动了起来,纷纷报名。

“根据目前的统计,我们有超过一半的留守员工正服务在新的岗位上。”程晶表示,在新岗位工作的员工,社保由度假村全额帮缴,而薪水则由所支援的公司发放。算下来,员工比最低工资大约能多拿2000元。这也为一些生活压力较大的员工解了燃眉之急。

因为疫情防控形势向好发展,度假村已于近日重新开业。但根据服务协议,参与共享用工的员工到这月底才能重新回到度假村的岗位。程晶表示,员工们在干好目前工作的同时,也在积极做着度假村复工的准备,“毕竟大家还是更怀念更想干原来的工作。”

兼职配送

第一次提现那刻 心里一下踏实了

下午两点,刚刚跑完一个“大单”的达达快送骑手范磊回到了他日常的接单地,位于立水桥附近的一家海鲜市场门外。眼看着天气转阴即将要下雨,范磊赶忙转移到了他经常避雨的一个路侧小亭子当中。同一个亭檐下,还有另外四个避雨的骑手小哥。

范磊的本职工作是一家手机批发店的销售员,经常要到不同公司去跟客户谈生意。受到疫情影响,他原本开展的销售工作一度停滞。

没有业绩也就没有收入,范磊一度感到有些迷茫。而一次给别人寄送同城快件的经历让他突然有了灵感,“我能不能尝试做个兼职骑手呢?”

今年只有24岁的范磊有着年轻人的冲劲,有了想法说干就干。经过一系列申请手续,今年2月,他如愿成为了达达快送公司的一名骑手小哥。“以前是别人帮我送东西,现在变成我帮别人送东西了。”

对于这份新的兼职工作,范磊表示十分满意。因为时间比较自由,当他有原先的手机销售业务时可以先暂停配送,专心投入到本职工作中去。配送工作的收入也比较直观,每一单能挣多少钱都显示在了接单系统里,提现也很方便。“就拿刚才跑的这单来说,从昌平崔村镇把快件送到万柳的一个写字楼,这一单我能挣70元。”

范磊还记得第一次从APP系统中提现的感觉。“当时干了三天左右,挣了800多元,我一下子都提了出来。那时候就觉得这段时间的生活有保障了,心里一下子踏实了。”

干了将近半年的快送,范磊送过各种各样的东西,小到一纸文件,大到几十斤的米面粮油,范磊都会保证及时将物品送达。一般来说,范磊不会问客户送的是什么东西,但有时客户会主动嘱咐几句。范磊还记得,上个月一次下大雨,他接到了一个从西城发往通州的快送单。上门取件时才知道,自己要送的是一把钥匙,此时在通州的客户正困在家门外进不了门。“下大雨连家都进不去,这得多着急啊!”范磊马不停蹄地赶往通州,把钥匙送到客户手上的那一刻,看到对方激动的表情,范磊一瞬间感到自己的工作是如此有意义。

送的东西多了,范磊接触的人也越来越多。因为知道快送小哥在外边跑活不容易,客户在寄件接件时都会比较友善。“有时天气热,人家还会给我们一瓶水,但按照公司规定,我们不能接。”疫情期间,为了让客户取送件放心,范磊在上门时始终会戴好口罩。每次送完件,他也会用随身携带的消毒用品对快件箱做一次全面消毒。

下午两点半,雨已经下了起来,但范磊的工作需要的就是“风雨无阻”。刷了刷手机,他又接到了一个附近超市的送件请求,要他把东西送到两公里外的一个小区。骑上自己的座驾,范磊还得意地炫耀了一番自己的“装饰手艺”。原来,他给电动车做了一番小改造,装上了小彩灯、小音箱,“毕竟一天跑下来还是挺累的,装点小玩意,也能排解一下枯燥。”

政府帮扶

社区防疫岗 给了我三个月缓冲期

为了促进灵活就业,企业在找办法,个人在想主意。与此同时,政府也在政策端发力。今年6月,西城区出台了12条保就业促稳定措施,其中对于今年新失业人员也有了专门的帮扶办法。

“您好,请出示一下您的健康码。”下午五点,天桥北里小区门口,34岁的武林正在值班。周一到周五,他每天都要在这里工作四个小时,遇到居民有困难要上前搭把手,遇到外来人员进小区,要查验健康码并登记。

武林原先是一家旅行社的专职司机,今年疫情出现之后,旅行社的业务受到了很大影响。因为始终没有生意,武林不得已只能从公司离职。

家住天桥街道的他,7月初准备去街道市民服务中心办理失业登记时,从现场工作人员口中得知了西城区的新失业人员帮扶政策。对于新失业人员,街道可以提供一些灵活就业的岗位,每天工作两到四小时,每小时补贴50元。此外,政府还能给新离职人员每月800元的社会保险补贴。

“我们有些社区的卡口值班人手挺短缺的,你要不要来试试?”经过与街道和社区的沟通,武林最终选择在家门口的天桥北里小区上了岗。在他看来,这就像是保卫自己的家一样。

根据政策,武林所在的岗位并非是长久性岗位,而是一个最多持续三个月的临时岗。在此期间,武林需要自行寻找其他的工作机会。现在,除了每天在岗的四个小时,武林也在尝试跟其他公司接洽,谋求一份新工作。

虽然目前的防疫岗位十分重要,但毕竟几个小时都固定在一个地方,相比起以前做司机哪都能跑,还是枯燥了一些。但武林也表示,既然街道给了自己一个灵活就业机会,肯定要首先把本职工作做好。至于未来的打算,武林还是想做回自己的老本行旅游司机。“没两个月就是十一黄金周了,希望在那之前能赶得上。”https://t.cn/A6UEkSER

#2020年法院工作在您身边# 【石家庄桥西法院:两个“一站式” 为民便民再提速】近年来,为回应群众司法需求,石家庄市桥西区人民法院积极推进一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心建设,着力在便民利民上下功夫,打造具有“桥西特色”的诉源治理和诉讼服务新格局,助推矛盾纠纷解决机制步入快车道。

深化“一乡一庭”建设,将矛盾纠纷消除在源头

“郭法官周日还来帮我们调解,困扰我半年的问题终于解决了。”王某感激地说。家住石家庄的王某遇到一桩烦心事,楼上邻居家的暖气管道漏水,把王某新装修还没入住的房子“淹”了,半年时间里两家多次就赔偿问题进行协商未果。石家庄市桥西区人民法院诉调对接中心的法官郭晓斐带领调解员放弃周日休息时间,联系街道办了解情况,并登门调处纠纷,最终两家消除芥蒂,将矛盾圆满化解在诉前。

这是该院“一乡一庭”机制发挥作用的缩影。2019年8月,在以往法官包街道的基础上,该院重新架构分包街道办和32个驻村调解室工作体系,在辖区17个街道办事处设立巡回法庭,建立了常态化联系对接机制。诉调对接中心的法官助理每周深入一个街道办走访排查,变“坐堂办案”为上门服务,做到矛盾底数明、纠纷早化解,将纠纷调解网络越织越密,构建了全方位、立体化的诉前纠纷化解格局。

桥西区属于石家庄市的主城区、老城区,辖区内“城中村”拆迁改造建设比较多,有些房地产项目存在逾期交房、拖欠过渡费等群体性矛盾隐患。为此,该院依靠当地党委政府,依托“一乡一庭”平台,建立了化解房地产项目串案的诉前沟通机制,由街道办事处组织开发商、业主代表见面沟通会,“一乡一庭”的庭长或法官助理积极参与协调和释法明理,实现诉前批量化解矛盾。2019年年底,多名业主因房屋购买价格问题与某房地产公司产生纠纷,在街道办组织的沟通会上,立案庭庭长赵静与“一乡一庭”法官助理郭雅丽耐心讲解法律规定,并当场组织调解,最终68户业主顺利收到期盼已久的新房。

该院院长吉玉刚介绍,2020年1至6月,该院共受理民事案件5592件,较2019年同期减少326件,虽然有疫情的影响,但总的来看,收案数量出现下降趋势,“一乡一庭”诉源治理效果初步显现。

强化“道交一体化”平台建设,交通理赔更加便捷

2018年1月,石家庄市桥西区人民法院成为全省道路交通事故损害赔偿纠纷“网上数据一体化处理”改革试点法院,自推行改革以来,该院积极“走出去、请进来”,大胆探索实践,2018年7月,率先成立道路交通事故赔偿纠纷“网上数据一体化处理”调解中心,摸索出一套符合法院工作实际的经验做法。

“你们费心了,让我提早拿到了救命钱!”当事人刘某拿着锦旗来到“道交一体化”调解中心,激动地向张悦普法官表示。2018年7月6日,骑电车的刘某发生交通事故,其身体多处受伤骨折,病情严重,经两次转院治疗才逐渐恢复。四十多岁的刘某一直单身,同年迈的父亲一起生活,受伤之前刘某靠卖水果为生,是家里主要的经济来源。事故发生后,为给他治病,家人又贷款30余万元,失去经济来源的刘某一家生活陷入了困境。案子到了调解中心后,法官助理张悦普详细了解了案情和刘某生活状况,并邀请保险公司工作人员一同到刘某家中走访。在亲眼目睹了刘某一家遭遇不幸后的生活困苦现状后,在场人员无不动容,在法官的不懈沟通协调下,保险公司表示不再走司法鉴定程序,与刘某自行协商确定了伤残等级,刘某很短时间内就拿到赔偿款45万余元,让刘某一家重燃生活希望。

该院副院长赵建英介绍,自上线“道交一体化处理”平台以来,该院受理的交通事故纠纷明显下降,2019年共受理交通事故案件333件,2020年1月至6月收案数仅为99件。同时,与常规开庭审理道路交通事故纠纷案件相比,时间、效率成本均大大缩短,不仅将纠纷消化在了诉前调解阶段,还有效地解决了道路交通事故纠纷“调解难、理赔难、诉讼难”的现状。

健全“分调裁审”机制,实现简案快审、繁案精审

2016年3月,石家庄市桥西区人民法院在立案庭成立了诉调对接中心,由5名法官助理负责案件繁简分流和诉前纠纷化解,并引入仲裁委、司法局、婚姻家事调委会、公证处等机构助力诉前化解工作。对于登记的案件,立案庭进行初步筛选后将登字号案件流转至诉调对接中心,调解员在法官的指导下进行诉前调解。对于未化解的案件,做好审判前的准备工作,比如规范证据目录、归纳争议焦点、诉前鉴定等事项,转立案后再次分流到后端专业化审判团队。2019年初,该院构建大速裁工作机制,建立由立案庭、速裁庭和诉调对接中心组成的大速裁办案单元,形成诉调衔接、协同办案工作模式,每年办理全院超过民商事案件的40%,实现简案快办;剩余不到60%的复杂、疑难案件分流至各专业化审判团队办理,实现繁案精审。立案庭庭长赵静表示,“纵横不出方圆,万变不离其宗”,简案快办也好,繁案精审也罢,都是为了满足群众需求,群众的诉求就是我们努力的方向。”

针对金融借款案件的特点,该院速裁团队创新工作机制,推行了要素式甄别、模块化审判,实行专人专职办理,缩短审理周期,实现了快审快结。2019年5月,该院受理了某银行起诉的4起涉金融借款纠纷案件,速裁团队运用模块化审判进行集中审理,3起案件从立案到宣判仅用了7天时间,另外1起案件仅用了两天时间,大大缩短了审判周期,提高了审判效率。“涉金融案件模块化审判效率太高了,不仅与银行的需求高度契合,还达到法院、银行、当事人‘三赢’的效果。”某银行资产保全部负责人表示。

推行“一站式诉讼服务”,减轻当事人的诉累

近年来,石家庄市桥西区人民法院的诉讼服务中心建设不断提档升级。目前,诉讼服务中心涵盖了诉讼引导、立案受理、跨域立案、财产保全、诉调对接、集中送达、涉诉信访、评估鉴定等服务功能,实现了由立案服务向诉讼全程服务的转型。

“智能诉状自助终端真好用,省了我不少时间。”2020年6月18日,在石家庄市桥西区人民法院诉讼服务中心,前来立案的市民张先生在导诉人员引导下,利用智能诉状自助终端一键完成了诉状打印,体验到了诉讼服务信息化带来的便利。

“互联网+诉讼服务”是近年来该院智慧法院建设的成果之一。在法院诉讼服务大厅,除了人工受理窗口,当事人可通过诉讼风险评估自助终端、智能诉状自助终端等诉讼服务设施,体验到指尖上自助立案的便捷。同时该院利用河北电子法院、移动微法院、“云间”庭审等信息化系统,让当事人足不出户即可实现网上立案、网上跨域立案、网上调解、网上质证、网上开庭等服务,构建了线上线下相结合的立体化诉讼服务体系,实现让数据多跑路,让群众少跑腿。

2019年10月,在河北高院推行京津冀法院跨域立案全覆盖的2个月后,河北金龙律师事务所的常志强律师打算为他代理的一起案件进行跨域立案,他抱着试试看的心理,来到桥西法院立案大厅跨域立案窗口,仅用半小时他就完成了立案材料递交、材料审核等相关手续,并于当天就收到了管辖法院反馈的受理案件通知书和立案成功的短信通知。常志强律师非常满意,特意在律所微信公众号发表“京津冀法院跨域立案的成功”的文章,对该院高效便捷跨域立案工作点赞。

【汇聚全球智慧 力解“健康之问”】健康,是人们永恒关心的命题。全民健康,更是我国实现伟大复兴中国梦的坚实基础。“没有全民健康,就没有全面小康。”新中国成立70年来,我国健康事业获得了长足发展,人民健康水平持续提高。随着“健康中国”建设的持续推进,人民群众对美好生活的需要日益广泛和多样化,对健康状况和生活品质有更高期待,对健康产业和健康服务也有更高要求。

如何实现全民健康?怎么推动健康产业发展?如何做到“更健康”?这一系列亟待破解的难题由此而生。8月7日,在“营养健康70年——2019中国国际健康产业峰会”上,工业和信息化部、国家卫生健康委员会、国家市场监管总局、北京冬奥组委等部门、内蒙古自治区有关领导以及行业协会、专家学者、企业代表等近300人齐聚一堂,群策群力,顺应时代潮流,凝聚全球智慧,基于探索实践为这些“健康之问”写下力透纸背的答案。
全民健康如何实现?

“健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。”但如何将“全民健康”进一步落实,仍是当前迫切要解决的难题。

“共建健康生态,共筑健康梦想”——2019中国国际健康产业峰会的主题开宗明义,给出了切实的“解题思路”——提高人民健康水平,关键是共建健康生态和倡导健康生活方式。

峰会现场,北京市副市长、北京冬奥组委执行副主席张建东向伊利集团董事长潘刚授牌,作为北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方乳制品合作伙伴的伊利集团成为了北京2022年冬奥会合作伙伴俱乐部轮值主席单位,潘刚正式担任北京2022年冬奥会合作伙伴俱乐部轮值主席。

“北京冬奥会是我国重要历史节点的重大标志性活动,也是我国加快冰雪运动发展,提升全民健康水平,满足人民对美好生活追求的重要契机。”北京冬奥组委专职副主席、秘书长韩子荣指出。她也希望伊利能继续秉持“双奥”健康食品企业的荣光,充分发挥乳制品龙头企业的优势,履行好轮值主席单位的责任,组织更多丰富多彩的活动,广泛传播健康生活的理念,积极开展全民健身活动,提高全民的健康水平。

内蒙古自治区呼和浩特市副市长毕国臣指出,伊利在助力“全民健康”方面的努力,充分体现了中国龙头乳企的责任与担当,“伊利集团始终发挥行业领军者的引领作用,以科技创新、品质优先持续推动健康事业全面发展”。

伊利集团董事长潘刚在峰会上作主旨发言,他表示:“面向未来,我们要与世界携手,汇聚全球各方力量,推动产业合作、创新协同、价值共创,积极构建‘全球健康生态圈’,实现‘让世界共享健康’的梦想。”作为中国健康食品企业的龙头,伊利正在不断通过共建“全球健康生态圈”,为促进全民营养水平整体提,为“健康中国”战略的实施做出积极的努力。
“不积跬步,无以至千里”,国民每一天的健康“打卡”,企业每一步的健康“举措”,都会是“全民健康”大厦的砖石,全社会都将从助推“全民健康”的行动中获益。

怎么健康产业推动发展?

健康产业是民生工程,服务千家万户、事关民生福祉。而随着世界多极化、经济全球化的深入发展,我国健康产业面临着翻开新篇章的重大机遇,也发展到了攻坚克难的关键时期。

2019中国国际健康产业峰会恰逢其时的召开,也将“健康产业未来发展的路径”这一议题置于探讨的核心。作为健康食品企业的“领航者”,潘刚在会上发起号召,倡议全行业要与世界携手,不断完善全球产业链,深化产业合作。“合作方能聚力,只有汇聚产业链上所有合作伙伴的力量,在全球范围构建多元化的‘朋友圈’,才能让全球健康产业合作更加深入。”

中国工程院院士、国家动物健康与食品安全创新联盟理事长沈建忠对潘刚的看法和伊利的举措深表赞赏,并阐述了联盟的具体做法:“我们通过以大健康企业进行全产业链合作,来保障产品的质量和品质,让消费者拥有真正的健康餐桌。”而伊利集团正是联盟的重要单位,更是积极引领全产业链合作的大健康企业之一。

合作需要彻底破除一亩三分地观念,树立海纳百川、有容乃大理念。内蒙古自治区党委常委、常务副主席马学军认为此次峰会“搭建了开放与合作的平台”,并表示内蒙古将建设若干特色农畜产品产业带,积极引导更多像伊利这样的优秀企业投身到营养健康事业发展当中,助力健康中国战略落地。

“一花不是春,孤雁难成行。大雁之所以能够穿越风雨、行稳致远,关键在于其结伴成行,相互借力。”健康产业的发展亦复如是,无论前途风雨还是彩虹,携手合作、互利共赢是唯一正确选择。

如何才能“更健康”?

随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加快,人民健康面临新的问题和挑战。要想更健康、更营养、更“可心”——“创新赋能”必然成为首选之举。

然而,同时伴随5G、大数据、云计算、物联网等技术的发展和应用,创新并非一家企业凭借一己之力就能实现的,为此,潘刚在峰会上再次重申了伊利“开放创新”的方案,希望通过积极打造全球智慧链,加快创新协同。

对此,中国食品科学技术协会理事长孟素荷深以为然,“食品工业健康转型,是食品科学与生命科学的交叉对接,它需要强力的科技的支撑。”同时,她对伊利在创新研发方面的努力表示赞赏:“伊利的强大不仅是它的产能,更是它强大的溯源体系,是稳定而强大的面向一线的研发团队。当市场向健康发出强烈需求的时候,只有那些有前瞻视角、深厚积累的企业,才有能力回应市场的需求,伊利就是这样有资格、有能力、有积累、勇立潮头的行业领军者。”

正如孟素荷所言,伊利不仅为产业发展提出了切实可行的方案,更笃行实干、稳中求进,源源不断地为健康产业输入“创新正能量”。中国奶业协会副会长兼秘书长刘亚清也指出,“伊利作为领军企业代表,积极践行其责任和担当,崇尚创新,通过搭平台、创模式、聚人才,满足多元化、个性化、品质化的消费。”

“近年来,国内乳制品企业投入了大量人力物力和财力,实施大规模的技术改造和产业升级,企业设备水平、检验能力、科研能力、质量保障能力和员工综合素质都有了质的飞跃,伊利就是其中一个领导者。”中国乳制品工业协会副理事长兼秘书长刘美菊这样评价。

“谋创新就是谋未来。”谋创新才能“更健康”。在数字化、网络化、智能化与健康产业深度融合的过程之中,新产业、新模式、新业态层出不穷,健康事业改革发展的新成效不断积聚,也更多地为人民增进健康福祉。

当今世界,人类命运彼此交织,你中有我、我中有你。要解决“健康之问”,需要一种视野,穿透迷雾,洞悉大势,引领行业行稳致远;更需要一种气魄,不惧困难,冲破瓶颈,不断推进开拓创新;还需要一种担当,肩负使命,砥砺前行,为世界谋健康、为人类创未来。

“知行合一,行胜于言。”健康产业峰会已为“健康之问”写下了答案,也需要更多像伊利一样有视野、有气魄、有担当的企业以此为契机,同舟共济、一致行动,携手同心为全球健康产业发展贡献更多智慧,为实现“世界共享健康”的梦想贡献更多力量。(记者 高昭)


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