12星座中占有欲最强星座

1、狮子座：狮子座的霸道是众所周知的，他们觉得另一半也是自己私有品，不允许违背自己意愿的同时，也不允许其他人染指，另一半不管是生活上还是思想上的改变，都会让他们感到被冒犯。

2、天蝎座：他们属于拥有强烈感受的星座，非常敏感，以至于在爱情里，任何令他们感到不合逻辑的行为或言语都会让他们疑心病大起，常常会对另一半发起莫名其妙的盘问

3、 金牛座：不论是工作还是爱情，金牛们总是勤勤恳恳的经营现有的一切，他们最讨厌这种平静稳健被破坏，维持现状是他们最大的安全感，如此强烈的占有欲会让他们会干涉另一半的一切改变。

4、巨蟹座：巨蟹们包容性很强，凡事都喜欢把情绪憋在心里，正因如此，他们会轻易的感受到另一方的变化，变得疑神疑鬼，而且还不会明确的表达出来，常常这种占有欲会让另一半觉得无理取闹。

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11条老板心法

（1）做互联网生意，自己就是上游是顶点，做传统生意，你很容易在别人的下游，有货款，欠账，烂账，上游企业一倒闭，就砸死一群下游企业，所以现阶段有智慧的老板都来玩互联网！

（2）找人合作，先搞清楚这个人的状态是正在走上坡路吗？如果是上坡路，跟他合作就很容易成功，如果是走下坡路或者维持现状呢？大势已去的人，别跟他玩！

（3）员工所关心的问题不是公司的问题，而是自己的问题，所以管理员工，就是给他定具体目标，别扯你希望什么什么的，因为不管你怎么说，他都不关心，他只关心自己的利益！

（4）公司能培养多少心放在公司的人，公司就有多稳定，公司的稳定不是靠技术强悍，不是靠有能力的人支撑的，而是靠心在公司的人支撑的！

（5）项目经理是用自己的智慧解决问题，老板是用所有员工的智慧解决问题，不会利用员工脑袋的老板，仅仅是一个项目经理而已，有将才没有帅才！

（6）遇到问题就说是别人问题的人，永远也不会进步，一个人能进步就是喜欢反思，然后解决问题！

（7）老板创建公司的目的是为了自己的梦想，但是不为员工实现梦想，员工是不会拼命帮你赚钱的，所以公司的玩法是要帮员工实现梦想，员工的梦想实现了，老板的梦想也就顺便实现了！

（8）很多公司拼命教员工方法，而不是激发员工的内在动力，员工软绵绵的，老板天天激发员工的内在动力，员工自己就会去找方法，员工泄气了，激动不起来了就换新人，这就是为什么很多企业喜欢招聘刚出社会的学生的原因！

（9）只要有员工私下里说公司不好，就把这个员工开除，然后找找公司是不是哪里没做好，提倡找到公司问题直接向老板反应，反应的问题好就奖励，不好，就鼓励下次找好问题来反应，广开言路！

（10）公司能存在，是因为你对市场持续释放价值，对市场有帮助，如果你算计客户，欺骗客户，很快你的公司就消失了！

（11）公司必须拜业绩好的人为师，尊重业绩好的人，如果老板尊重业绩不好的人，打击业绩好的人，就是昏君，等着倒闭，做公司不是当皇帝，市场才是皇帝，公司是奴仆！

大运走霉运的时候，运气不顺时，走背运时该怎么做，维持现状比较好。背运时， 最怕的就是焦躁不安，遇到一点不顺心，就立刻换工作，今天做这个，明天做哪个，结果一样都做不好，要记住不轻易换工作，也别轻易转型，有很多做生意的，背运不顺时。想着转型做其他行业，最后转型变成了踏空。有的人运不好时，做事不顺心，本想着换个工作可以更好一些，结果辞职后可能直接闲几个月，或不好打工作。所谓的背运就要清楚是自身的状态不好，还是外环境的不好，抑或是方式工具的错误，找出原因再来调整，同时放慢节奏，少做决定，同时增加智慧，说到底背运就是智慧不足，能力解决不了问题，只有补足这两个短板，就可平稳过渡。
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