6月7日,当大家都在讨论高考题目时,向往的生活却脱颖而出,不是因为节目做得出色,而是因为有网友爆料,节目中有一个穿帮镜头,黄磊去厨房时,有一个阿姨在收拾。更令人没有想到的是,随后,马上有另一位海南的网友附和道:“就在我家这边拍摄的,我妈说请了两个阿姨去洗碗的”。简单一句话,一石激起千层浪,迅速在网络上引发热议。
关于请阿姨这个问题,网友分成了两派:
一派认为:节目组怎么能请阿姨呢?碗都不自己洗,都是做样子,难怪不好看(说得好像自己洗碗了,节目就好看一样
另一派认为:有阿姨洗碗,才是我真正向往的生活啊
不过,大家讨论得这么欢,却没有人真的去确认一下:
第一,节目中那个穿帮镜头,谁能给截个图吗?咱也想看看,阿姨到底在哪呢
第二,阿姨到底请没请?
随后,《向往的生活》导演正面回应道:“洗碗阿姨?不会是我吧?” 完了,连当事人自己都不知道,是谁给节目组请了阿姨,难道阿姨不要工资吗?能请个不要工资的阿姨,这生活,咱更向往
不过,事实胜于雄辩,也有细心的网友,截到了不少嘉宾自己洗碗的场景。
其实,对于一档慢生活类的综艺节目来说,请没请阿姨,真的没那么重要。毕竟生活谁都有,能让大家从柴米油盐中感受到“向往”,才是节目制胜的关键。
关于请阿姨这个问题,网友分成了两派:
一派认为:节目组怎么能请阿姨呢?碗都不自己洗,都是做样子,难怪不好看(说得好像自己洗碗了,节目就好看一样
另一派认为:有阿姨洗碗,才是我真正向往的生活啊
不过,大家讨论得这么欢,却没有人真的去确认一下:
第一,节目中那个穿帮镜头,谁能给截个图吗?咱也想看看,阿姨到底在哪呢
第二,阿姨到底请没请?
随后,《向往的生活》导演正面回应道:“洗碗阿姨?不会是我吧?” 完了,连当事人自己都不知道,是谁给节目组请了阿姨,难道阿姨不要工资吗?能请个不要工资的阿姨,这生活,咱更向往
不过,事实胜于雄辩,也有细心的网友,截到了不少嘉宾自己洗碗的场景。
其实,对于一档慢生活类的综艺节目来说,请没请阿姨,真的没那么重要。毕竟生活谁都有,能让大家从柴米油盐中感受到“向往”,才是节目制胜的关键。
【“一带一路”主题电影《长安·长安》在陕西西安顺利杀青】#电影长安·长安#电影《长安·长安》于6月6日在陕西西安顺利杀青。电影目前已紧锣密鼓地进入后期制作阶段,将于2023年在大银幕与观众见面。戳文章看更多精彩内容
https://t.cn/A6XnzvqE张忠导演 @太阳照往常升起 @曹骏Neil @陈思思 @阿丽玛@曹骏后援会
https://t.cn/A6XnzvqE张忠导演 @太阳照往常升起 @曹骏Neil @陈思思 @阿丽玛@曹骏后援会
【聊城中院成功调解一起工伤保险待遇纠纷案】当庭过付30万元,两年工伤争议一朝化解。6月1日,聊城市中级人民法院立案庭于景涛速裁团队成功调解一起工伤保险待遇纠纷案件,当事人当庭过付30万元,一起持续近两年的工伤争议得到了圆满化解。
谢某乙的父亲谢某甲在临清某快捷酒店当保安。2020年8月28日夜间,谢某甲在该酒店突发疾病死亡。经谢某乙申请,临清市人力资源和社会保障局认定上述事故为工伤。因临清某快捷酒店未给谢某甲缴纳工伤保险,谢某乙请求该酒店承担工伤保险责任。一审法院判决,临清某快捷酒店向谢某乙支付一次性工亡补助金等费用共计80万元。临清某快捷酒店不服提起上诉。
为深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动,案件审理过程中,聊城中院办案人员李国丰了解到该案争议历经工伤确认、行政复议、民事诉讼,时间接近两年,双方为此投入大量的精力和时间,以致精疲力竭。为彻底解决该案争议,真正实现案结事了人和,李国丰先后数十次与当事人交流沟通。他在与某快捷酒店沟通中指出,酒店未给谢某甲交纳工伤保险的行为违反相关法律规定,致谢某乙在认定工伤的情况下无法得到正常的工伤保险赔偿,酒店理应承担赔偿责任;在与谢某乙沟通中,他向其说明某快捷酒店本已负债累累,再行要求其足额赔偿,可能导致其无法经营,最终无力支付。
在李国丰的多次沟通协商之下,当事人双方态度逐渐好转,并逐步退让,最终达成某快捷酒店赔偿35万元的一致意见;并约定签订调解协议当日支付30万元,剩余少部分款项在一个月之内付清。为确保调解协议得到顺利履行,不让该案再衍生出其他案件,李国丰建议双方在签订调解协议时约定限制条件,即临清某快捷酒店如逾期付款即按一审判决执行,双方当事人对该建议均表示接受。
调解协议签订当天,临清某快捷酒店携带从多方筹借的30万元现金来到法院。为避免出现差错,办案人员帮助当事人仔细清点现金和办理交付手续,并从安全方面着想,协助谢某乙将现金存至银行。至此,一起持续近两年的工伤争议纠纷画上了圆满句号,取得了良好的法律效果和社会效果。
立案庭庭长孟凡利说:“对于双方争议剧烈、心结难解的部分案件,速裁团队格外关注,并竭尽所能做好案件释明,促成双方和解,用有情理、有法理、有温度、有高度的司法处置结果赢得当事人的真心认可和赞同,努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。”(王希玉)
谢某乙的父亲谢某甲在临清某快捷酒店当保安。2020年8月28日夜间,谢某甲在该酒店突发疾病死亡。经谢某乙申请,临清市人力资源和社会保障局认定上述事故为工伤。因临清某快捷酒店未给谢某甲缴纳工伤保险,谢某乙请求该酒店承担工伤保险责任。一审法院判决,临清某快捷酒店向谢某乙支付一次性工亡补助金等费用共计80万元。临清某快捷酒店不服提起上诉。
为深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动,案件审理过程中,聊城中院办案人员李国丰了解到该案争议历经工伤确认、行政复议、民事诉讼,时间接近两年,双方为此投入大量的精力和时间,以致精疲力竭。为彻底解决该案争议,真正实现案结事了人和,李国丰先后数十次与当事人交流沟通。他在与某快捷酒店沟通中指出,酒店未给谢某甲交纳工伤保险的行为违反相关法律规定,致谢某乙在认定工伤的情况下无法得到正常的工伤保险赔偿,酒店理应承担赔偿责任;在与谢某乙沟通中,他向其说明某快捷酒店本已负债累累,再行要求其足额赔偿,可能导致其无法经营,最终无力支付。
在李国丰的多次沟通协商之下,当事人双方态度逐渐好转,并逐步退让,最终达成某快捷酒店赔偿35万元的一致意见;并约定签订调解协议当日支付30万元,剩余少部分款项在一个月之内付清。为确保调解协议得到顺利履行,不让该案再衍生出其他案件,李国丰建议双方在签订调解协议时约定限制条件,即临清某快捷酒店如逾期付款即按一审判决执行,双方当事人对该建议均表示接受。
调解协议签订当天,临清某快捷酒店携带从多方筹借的30万元现金来到法院。为避免出现差错,办案人员帮助当事人仔细清点现金和办理交付手续,并从安全方面着想,协助谢某乙将现金存至银行。至此,一起持续近两年的工伤争议纠纷画上了圆满句号,取得了良好的法律效果和社会效果。
立案庭庭长孟凡利说:“对于双方争议剧烈、心结难解的部分案件,速裁团队格外关注,并竭尽所能做好案件释明,促成双方和解,用有情理、有法理、有温度、有高度的司法处置结果赢得当事人的真心认可和赞同,努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。”(王希玉)
✋热门推荐