【OnetSport】莱万接受采访内容

“我要离开是因为，在生活中我想要更多的情感支持，拜仁直到最后都不能理解我的想法。我的内心已经逐渐冷却——这是不可能克服的。即使我想要表现得更专业一些，但扔是弥补不了的。”

热情、情感，你是否愿意全身心投入到事业中？

“我认为我已经全身心投入了。我要离开我的朋友，我和他们中的一些人待了很多年，我们每天都见面。这些都是真正的友谊。”

“当你在俱乐部呆了这么多年时，你一直都准备好了，你随时待命，尽管你已经尽了最大的努力，但我认为最好为双方找到一个好的解决方案。而且不要寻求片面的决定。”

“强留没有任何意义。经过在拜仁如此成功的道路，以及我的深思熟虑之后，我认为这种忠诚和尊重可能比这项业务更重要。”

“什么样的球员会想去拜仁，又有谁会知道这样的事情会发生在他们身上？那么忠诚和尊重在哪里？我一直都做好了准备，我在这里度过了美好的 8 年，我遇到了很棒的人，我希望它在我的脑海中永远保持这种状态。”[思考]#拜仁##仁家的故事#

#月薪1万8但无意义的工作你愿意做吗# 片面的看这样的标题恐怕谁都无法第一时间给出一个自己觉得满意且不后悔的答案！为什么？！

第一、月薪一万八是个什么概念？
这里所说的概念无非就是两种：一种是这样的薪资属于一个什么样的水平？在你所生活的城市中是一个什么水平？对你的生活开支来讲是不是会满足？！
不得不承认在咱们的生活认知中，除了那一个超一线城市来说应该是不低的薪水了，但如果真的生活在这几个超一线城市中，可能这样的薪水都难称得上高薪了吧？！

第二、什么叫意义的工作？
还记得许三多的那句名言么？ "人活着就要做有意义的事，做有意义的事就是好好活"！

那么问题来了！该如何定义有意义的工作？！

在我看来无意义的工作也是大概会分两种：一种是自己认为无意义的工作；另一种是真的没有意义的工作！

毕竟每个人的喜好不同，对于是否有意义来说，可能就完全要看个人喜好了！比如一个热爱的艺术的人，那么其个人在艺术上的成就而言是他三观评判的全部，即使为大众所不理解、或者不为大众所知，但依旧是有意义的工作！

当然，还有其他的可能，比如月薪虽然高，但是工作时长超长！也有那种认知上是日复一日重复（类似于撞钟）那样的工作都可能被视为是没有意义的工作！所以，薪资可能未必就是衡量一个工作是否有意义的全部标准，不是么？！

分手后挽回的黄金时期是什么时候呢？很多人都很想知道这个问题的答案，且关于这个问题，不同人也都作出了相关的回答，对此的答案也七嘴八舌，有的人仅凭固有理论知识，过于片面给出断定，比如一个星期、一个月或者两个月内。#失恋分手复合异地恋挽回#

这种不结合实际分析的答案，抛开剂量谈毒性的标准答案，在我看来，就是耍流氓。

想要了解挽回最佳时期，首先要弄清楚分手后对方的情绪状态。

分手一般有两种类型，我们称之为假性分手和真性分手。

假性分手指的是双方因为一时情绪，激烈争吵冲突后的分手，这种情况下分手更多是一种愤愤不平的情绪，而不是不可更改的决定。

真性分手指的是其中一方评估过利弊得失后做出的决断，这种情况下分手是一种理性的决断。