【宁缺毋滥，#团队里坚决不能用的人#】1.负面情绪很多，整天八卦散播负能量，拉低士气的人 2.思考问题永远在初级水平，自以为是的人 3.对分内工作敢说“不知道“的人 4.对工作推说“不会做“的人 5.协调办事“不客气“的人 6.受到帮助不言谢的人 7. 危险信号不吱声的人 ​​​#职场那些事儿##你会选择高薪但无意义的工作吗#

不是每個人都願意承擔你的負能量，也不是每個人都願意聽你的焦灼不安。只有真正愛你的人，才會對你的處境感同身受。更多的人，只是把你的傷痛當談資笑料而已。
路不在腳下，路在心裏。精彩的人生是在挫折中造就的，世態炎涼，玩得起繼續，玩不起出局；身不由己的若幹偽裝，也許是應對世事無常；言不由衷的嘴角上揚，或許是踉踉蹌蹌的堅強。

情商低的人经常在人前炫耀自己的优越感。
也许你只是出发于喜悦的分享，
可是大多数人都会认为你是在炫耀。
情商高的人都在闷声发财，悄悄享受。
情商低的人喜欢说负面的话。
有的人只要是跟人聊天，
从头到尾讲的都是负面的见闻，
负面的故事，负面的经历，负面的人事，
这样一身负能量的人，注定会越来越倒霉。
情商低的人喜欢抬杠。
不管别人说什么，都要反驳挑刺。
情商低的人喜欢捧高踩低。
对待强者就巴结讨好、阿谀奉承、
溜须拍马、趋炎附势、甚至贬低自己；
对待弱者就一副高高在上、嫌弃鄙视、
看不起人的样子，恨不得把人踩在脚下，
一点不懂得尊重他人。
情商低的人喜怒形于色，好恶言于表，
把自己的喜怒哀乐都写在脸上；
说话做事极度情绪化，
由自己当下的情绪状态，
决定了自己如何说话做事；
无法管理好自己的情绪，
发脾气不分场合，不知轻重，
脾气大于能力的人
将会在任何事情上一事无成，一穷到底。