中智浙江公司“薪智宝”创新项目荣获“2019杭州人力资源服务和产品创新路演”优秀项目奖

　　近期，由中共杭州市委组织部(人才办)、杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州市人力资源服务产业园、杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会承办的“发现驱动•智创未来”——2019杭州人力资源服务和产品创新路演在杭州国际博览中心盛大开启。浙江省人力社保厅党组成员、副厅长葛平安和杭州市人民政府副市长陈国妹为此次路演分别进行了致辞，各市区级政府部门领导及600多名企业负责人和企业HR共同参与。浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生，中国人民大学劳动人事学院院长杨国伟先生等专家作为本次路演评委，“第五届杭州十佳HR经理人”等杭州知名企业的人力资源高管组成HR大众评委团，共同对路演项目进行评选。

　　据悉，“2019杭州人力资源服务和产品创新路演”作为“2019杭州国际人才交流与合作大会”主会场活动之一，旨在通过人力资源服务与大数据、AI等技术的深度融合，为中国人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能，推动行业技术创新、服务模式创新、商业模式创新，向产业价值链高端延伸。此次创新路演活动，从前期筛选过程及整体项目推进程度来看，参赛项目水平和中间评审环节均有大幅提升,而浙江中智凭借创新精神及高速发展，自去年成功入选后再次入围“2019杭州人力资源服务和产品创新路演”决赛榜单。

　　在互联网技术飞快渗入人力资源服务业的今天，中智浙江公司作为行业的领航者，凭借在人力资源和财税服务板块多年的专业经验以及对政策的精准解读，创新研发了此次参演项目 “薪智宝”，开启新税服务领域新纪元。“薪智宝”作为人力资源行业跨界引领的原创智能薪税管理平台，通过一键式集成功能，覆盖薪税8大应用场景，打造全新的薪税一体化服务模式，全面提升薪税服务产业效率,降低企业综合成本，切实解决当下薪税痛点。

　　“薪智宝”通过SAAS平台打破边界壁垒，实现连接薪税万物。此外，“薪智宝”不仅服务于企业，还将通过个税清算功能服务于广大C端员工，化解清算痛点与盲点，改变目前C端服务的混沌状态。最终，“薪智宝”项目通过优秀的现场竞演，荣获“2019人力资源服务和产品创新路演” 优秀项目奖。

　　近年来，杭州把发展人力资源服务业作为实施“大众创业，万众创新”的重要抓手，调动亿万市场主体积极性和社会创造活力，更大限度激发人力资源服务业的潜能潜质。中智浙江公司将积极紧跟改革浪潮，紧握创新主线，在经济全球化浪潮的不断推进下，为人力资源服务业创造出更高服务价值、服务质量的产品，助力杭州成为国内一流的人力资源服务和创新集聚地。
（中智浙江公司 邬越涯报道）

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