提问：王老师，您好，最近在工作上遇到点事，想麻烦王老师分析下：本人女，已婚已育，在一个四线城市的外企做工程师，最近项目经理突然要调回总部，然后开会通知我们，已经和部门老大口头沟通后，决定让我现在的主管接替他的位置，而主管位置则由他下面的工程师来担任。因为这个工作我做了6年，领导同事评价不错，年年绩效优，因最终人事任命还没下来，所以我想争取这个主管位置。先跟我们领导谈过后，他说他也是突然被通知的，没那么大决定权，让我找项目经理谈谈，他后期找部门老大争取。我找项目经理谈了，项目经理很客气，说只能给我画大饼，这个决定是部门老大的意思。 我知女生在职场升职不易，我是继续等，还是再做点什么争取下？万分感谢。

王盐：

1、这个其实有点奇怪，通常来说，高层是不会越级指派下属的，都是新的项目经理上任后，自己决定提拔谁。你们部门老大这么做，有可能是要提拔自己人做主管。（当然这只是猜测）

2、主管的人事任命虽然没下来，但既然放出消息你们都知道了，要更改非常困难。一般无特殊原因，不太可能在人事调动上出现出尔反尔的情况，这是管理的大忌。

3、我不确定你老大知不知道你这个人存在，或者说，他对你了解有多少。如果平时工作没啥交集，那你其实问了也没啥用。因为你就不在他的选择范围内。如果平时交集很多，你倒是可以去问问。（不过一定要和你现在的上级打招呼，不然有越级找事的嫌疑）

4、找老大聊，不要说你要争这个位置。就说自己没被选上，肯定是哪里存在不足，希望老大指点一下。如果老大敷衍你，那说明他根本就不看好你，没把你当自己人；如果老大确实说出了不少你的不足，那你就虚心改正，自己成长了，等升职的机会也可以，跳槽也可以。

5、这事翻盘的可能性不会很大，你要是觉得有些不服气，可以考虑多看看外部工作机会，这样也能了解下自己在外面的竞争力（但是一定要小心，不要被内部发现，人事变动期大家都会很敏感）。

6、总体来说，不要等，老黄牛只有死路一条。但不要过激，你现在不要给人一种是争位置的感觉，而是要抱着一种「自己在成长上遭遇瓶颈，想请上司指点迷津」的态度，这样比较安全。

7、如果这份工作对你很重要，例如说在外面找不到更好的工作，或者养家压力很大，那你就要谨慎行事，因为你主动去问这事，可大可小，如果有人小题大做，记在心里，有可能会导致你的工作存在一些不稳定性。#王盐问答#

开始反刍红与黑，想到啥写啥

不得不说，孟京辉认真做戏的时候，真的有点东西，整个红与黑，看起来确实有点费脑子。
■于连的原型就是卢梭，所以当玛蒂尔德问于连：“你喜欢卢梭吗？”他回答是否定的时候，这微妙的感觉。
■前半段和夫人的剧情线，背景一直是大头，我不确定这个大头是……拿破仑？
■后半段和玛蒂尔德的故事，换成了法国大革命的油画背景。
■于连两次深夜爬上房间，爬夫人房间时踩的第一级阶梯，第二次复刻动作的时候，每次都踩第二级阶梯了。不知道是不是象征着他一次阶级的向上（？）

这里用词是“经济地位”而不是“更能赚钱”，用的“分工”而不是“平等”。
人快毕业了，想到未来就头痛：要选择留在大城市还是回家发展，在大城市怎么可能自己打拼？过了几年还是回家。回家就要找稳定工作，开始相亲。如果和现在的男友上床，那对自己以后进入婚恋市场又有贬值影响。可是父母的失败婚姻让我觉得结婚本身就是一件非常痛苦的事情，我无法接受我妈的命运，因为国家政策的变故而不得不养家，养失业的老公，养孩子，从一个年轻女人变成暴躁易怒有很多基础病的老人，我无法接受她说老了之后有一个人在身边吵架也是幸福。我觉得那样一点也不幸福，我看到的全是苦难，全是委屈，全是泪水。
但是我同样无法确定，究竟是因为我太年轻，不知道为未来的稳定生活做准备——因为真的要到28，29岁再做准备，对于一个普通家庭的女生来说太迟了；还是因为我根本就不在乎那样的稳定生活，我只想要实现自己的快乐。这根本在于我不确定自己以后是否能挣到足够的钱。如果有钱，以上的困难都迎刃而解了，但是谁能知道自己以后能不能赚到大钱呢？
每次听到男朋友说一些“哎呀这还太早了”的话就让我想起当年我妈也是在这个年纪因为男朋友说结婚的事过几年再说，导致两人分手，那时候确实可能是迫于社会压力。我或许能顶住社会压力，但是我真的顶不住没钱。