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“向阳而行•筑梦未来‘才聚济阳521’” 系列活动启动
为推动“人才强区”战略,贯彻上级“稳就业 保民生”决策部署,加大各类人才引进力度,推进校地合作、校企合作,促进政产学研成果转化,力争全年引进500名本科生、200名硕士研究生、5年内引进100名博士研究生,为建设高质量北部中心城区提供人才和智力保障,济阳区于5月31日起,开展“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”—“青鸟计划”、“助企拓岗”、“引才拓岗”、“高端论坛”等系列活动。
5月31日上午,“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”系列活动启动仪式在区机关服务中心二楼视频会议室举行。区委副书记、区长黄晓广,区委副书记张鹏,区委常委、副区长白宝强,区委常委、组织部部长、统战部部长牟晓丽,区委常委、区人武部政委主如学参加活动。
黄晓广在致辞中介绍了济阳历史变迁、人文底蕴、交通区位、产业发展等有关情况。黄晓广指出,当前,济阳正面临千载难逢的发展机遇,加快新旧动能转换,推动企业转型升级、加速科技成果转化,迫切需要各类人才资源的支持。这次“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”系列活动,搭建起了全方位、多领域、多渠道的校企合作、校地合作平台,畅通了交流渠道,这不仅是在常态化疫情防控背景下“稳就业 保民生”的有力举措,更是人才交流合作的广阔舞台,必将进一步拓展创新创业平台,拓宽企业引才引智渠道,使“产、学、研、销”的结合更加紧密。黄晓广表示,济阳区将拿出最大的诚意和资源、最快的速度和效率,做优服务、创优环境,着力构建更加广阔的校地合作平台,充分发挥校地联动作用,制定引才留才政策、打造引才留才环境、提供引才留才岗位,最大限度吸引人才到济阳创业就业,携手各高校和企业共同为新时代现代化强省建设作出积极贡献。
牟晓丽主持启动仪式。
启动仪式上,高校代表、企业代表分别致辞,区政府与高校代表、高校与企业代表分别签订了合作协议,为10所高校颁发“人才引进工作站”牌匾。
与会领导上台共同启动了2022年“向阳而行·筑梦未来‘才聚济阳521’”系列活动。
本次活动同时在文体中心北广场设分会场,在严格做好疫情防控各项措施的基础上,采取线下限流、线上分流的方式,开展“才聚济阳‘521’”“助企拓岗”线下招聘会和“青鸟计划”线上云招聘。本次活动线下吸引67家企业参与现场招聘,提供岗位3800多个,求职者近2000人,达成就业意向1300余个。线上向20余家高校进行推送,直播间点击量达到10000余人次。
启动仪式结束后,参会高校同企事业单位、区人民医院、区中医医院分组召开了座谈会。高校代表、企业代表以及济北开发区管委会、区人社、团区委、妇联、投促局、融媒体中心等有关部门负责人参加活动。
据悉,“才聚济阳521”“青鸟计划”线上云招聘,活动时间为5月31日-6月30日,在直播平台“职骋人才”进行线上招聘,覆盖齐鲁工业大学、山东师范大学等20余所高校。“才聚济阳521”“引才拓岗”校园招聘会,活动时间为https://t.cn/A6XjrPqZ ,在山东管理学院长清校区举办现场招聘会,此次招聘会共有本专科学生3000余人,专业涉及信息技术、智能工程、劳动关系、工商、会计、艺术、经贸、人文和国际交流等专业。其他高校校园招聘活动视疫情防控形势待定。“才聚济阳521”“高端论坛”活动时间暂定7月份,届时将邀请相关知名学者、专家,围绕济阳高质量发展、产业规划等内容开展论坛。

院地“云”端牵手 交流数字化转型产学研技术

为进一步促进我市产学研深度融合,推动高校科研成果落地转化,引导产业加速数字化转型,激发企业创新创造活力,5月30日下午,由靖江市科学技术局、靖江市科学技术协会、靖江市科技镇长团、复旦大学创业与创业投资研究中心、上海理工大学科技发展研究院、CCF YOCSEF上海等单位联合主办的“靖江—上海理工大学产学研技术在线交流会”,在腾讯视频会议系统、抖音直播间同步上线,开启了“后疫情时期”我市校企联系的新模式。

活动邀请复旦大学管理学院宁钟教授作了《后疫情时代制造企业3A供应链战略》主题报告,上海理工大学能源与动力工程学院、机械工程学院的专家教授现场发布了6项最新科技成果,江苏上骐集团有限公司等13家本市相关行业重点企业负责人在主会场与专家“集中连线”,就各自企业技术瓶颈逐一提问求解,相关领域专家分别进行了把脉问诊和答疑解惑。

据悉,此前我市组织的产学研“云诊断”活动,来自兰州理工大学、江苏大学泵阀行业的专家已为武新泵业、飞跃机泵等本土企业解决技术难题10余个。“企业有需求,高校有技术,专家来答疑。此次产学研合作线上交流会,既是学校与企业合作新模式的探索,也是联系团结科技工作者服务创新发展的新举措。”靖江市科学技术协会相关负责人说,下一步市科协还将加强与相关部门的联动,推动校企在科技成果转化、人才引进培养等方面实现合作共赢,助力全市“智改数转”实质化推进。


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