我是邓伦粉丝,我真的很乖!
2019年知道邓伦,逐渐了解并喜欢邓伦。
2020年4月邓伦刚结束电影拍摄。
有日常脱粉写了篇小作文,被YXH搬运,说粉丝抱怨邓伦只喜欢综艺没有事业心,脱粉上了热搜。
那时候我身边的粉丝都欢天喜地看各种综艺,盼着晴雅集上映。
2021年晴雅集,粉丝全力宣传,甚至泰国粉丝北美粉丝都各自努力着。
因为在一个传闻下,回了句“非官宣不约,没影的事都给安排番位了是不是有冰?”
被YXH搬运,说粉丝不满邓伦二番。
需知溜邓伦的剧不知凡几,粉丝早就学会吃瓜不信瓜,回句非官宣不约是粉圈常用语。
接了夜旅人,越来越离谱了。
5月26日,刚开始有传闻定了邓伦,5月27日就开始传闻邓伦粉丝争番,说实话,我周围的大部分粉丝连瓜都没听过搞不清楚真假,更何论去争番了。
结果发现有人前面还在诋毁邓伦,当天就开贴替邓伦安排番位贬低合作方。见图6
7月20日剧方正式官宣【平番!】,7月21日有人发文题目说粉丝争番没影响。见图7
10月15日,剧方出了第一支片花,10月6日写写粉丝争番的文章出现在搜索前排。
播放平台第一个关联视频也在说粉丝争番。见图8
现在,为了一个顺序有人站出来发泄不满了,也是在发脾气说只做盛清让的数据!说实话,盛清让的数据也是夜旅人的数据。只不过有些粉丝气昏了头,一边干活一边不落好。见图9
但是气话归气话,从前面可以看出来,邓伦确实很瞩目,作为邓伦的粉丝,灯芯也在风头浪尖。
艺人需要做榜样表率,艺人的粉丝也要一言一行谨小慎微。
灯芯需要有这个自觉!
不要让黑子推手的恶意带偏。
爱邓伦,爱邓伦的作品
爱邓伦,和他一起做更好的自己
一起携手,长长久久地走下去。
我受委屈了,我可以自我消化,追星的路上,我更快地成长。
作为邓伦粉丝,
专心嗑伦,为爱发光!哪里有邓伦,就有我!
恳请各界多多宣传好的声音善的行为!
2019年知道邓伦,逐渐了解并喜欢邓伦。
2020年4月邓伦刚结束电影拍摄。
有日常脱粉写了篇小作文,被YXH搬运,说粉丝抱怨邓伦只喜欢综艺没有事业心,脱粉上了热搜。
那时候我身边的粉丝都欢天喜地看各种综艺,盼着晴雅集上映。
2021年晴雅集,粉丝全力宣传,甚至泰国粉丝北美粉丝都各自努力着。
因为在一个传闻下,回了句“非官宣不约,没影的事都给安排番位了是不是有冰?”
被YXH搬运,说粉丝不满邓伦二番。
需知溜邓伦的剧不知凡几,粉丝早就学会吃瓜不信瓜,回句非官宣不约是粉圈常用语。
接了夜旅人,越来越离谱了。
5月26日,刚开始有传闻定了邓伦,5月27日就开始传闻邓伦粉丝争番,说实话,我周围的大部分粉丝连瓜都没听过搞不清楚真假,更何论去争番了。
结果发现有人前面还在诋毁邓伦,当天就开贴替邓伦安排番位贬低合作方。见图6
7月20日剧方正式官宣【平番!】,7月21日有人发文题目说粉丝争番没影响。见图7
10月15日,剧方出了第一支片花,10月6日写写粉丝争番的文章出现在搜索前排。
播放平台第一个关联视频也在说粉丝争番。见图8
现在,为了一个顺序有人站出来发泄不满了,也是在发脾气说只做盛清让的数据!说实话,盛清让的数据也是夜旅人的数据。只不过有些粉丝气昏了头,一边干活一边不落好。见图9
但是气话归气话,从前面可以看出来,邓伦确实很瞩目,作为邓伦的粉丝,灯芯也在风头浪尖。
艺人需要做榜样表率,艺人的粉丝也要一言一行谨小慎微。
灯芯需要有这个自觉!
不要让黑子推手的恶意带偏。
爱邓伦,爱邓伦的作品
爱邓伦,和他一起做更好的自己
一起携手,长长久久地走下去。
我受委屈了,我可以自我消化,追星的路上,我更快地成长。
作为邓伦粉丝,
专心嗑伦,为爱发光!哪里有邓伦,就有我!
恳请各界多多宣传好的声音善的行为!
#女心理师世界精神卫生日海报#
海报里竟然没有弯弯内谁了[汗]我本来还期待她和杨紫的对手戏呢,裤的求生欲简直了[汗]
现在平台真的是一个比一个谨小慎微,就怕做出头鸟,我觉得也大可不必吧。
其实按照原计划,女心理师现在已经开播了,今年真的是无比动荡的一年,事实证明,拿代言才是王道,因为钱还是最实在的东西。
海报里竟然没有弯弯内谁了[汗]我本来还期待她和杨紫的对手戏呢,裤的求生欲简直了[汗]
现在平台真的是一个比一个谨小慎微,就怕做出头鸟,我觉得也大可不必吧。
其实按照原计划,女心理师现在已经开播了,今年真的是无比动荡的一年,事实证明,拿代言才是王道,因为钱还是最实在的东西。
面对不同类型的人的相处方式
攻击型:
这种类型的人倾向于通过攻击的方式,把人推开,和人结束关系。他们的家教一般是严厉的,父母希望他们长大成为一个重要人物,一旦做不好就会被责备。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人搞不好关系。父母的严厉使他们想反抗,可是自己的道德观念又不允许反抗父母,于是把生活中的权威当作父母一样来反抗,以发泄心中被父母压制的愤怒。他们长大后逐渐认同了父母的为人,也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。这样的人减压办法是:先了解自己的特点以及自己性格的形成原因,逐渐从过去中走出来,这样才能处理好职场人际关系。
屈从型:
这样的人,就算别人侵犯了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的需要,不去维护自己的权益,结果往往也面临与人结束关系的结果。其实,他们不去维护自己的权益,也许是因为害怕,想讨好别人,可是这样做令别人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是:要敢于表达自己的需要,敢于维护自己的权益,即使害怕,也要带着害怕去做。当然,也不要走向事情的另一极端,变成了攻击别人,只要心平气和真诚地去交谈,屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。
超脱型:
这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关心周围的世界。职场需要适度的热情,这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群,导致被疏远,搞不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是,主动对人敞开心扉,增加参与精神,必要时敢于表达自己的意见。
职场减压不仅涉及职场,还涉及自己的整个人格。只有当人格更成熟、更健康的时候,面对职场的压力,才能轻松应对,收放自如。
攻击型:
这种类型的人倾向于通过攻击的方式,把人推开,和人结束关系。他们的家教一般是严厉的,父母希望他们长大成为一个重要人物,一旦做不好就会被责备。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人搞不好关系。父母的严厉使他们想反抗,可是自己的道德观念又不允许反抗父母,于是把生活中的权威当作父母一样来反抗,以发泄心中被父母压制的愤怒。他们长大后逐渐认同了父母的为人,也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。这样的人减压办法是:先了解自己的特点以及自己性格的形成原因,逐渐从过去中走出来,这样才能处理好职场人际关系。
屈从型:
这样的人,就算别人侵犯了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的需要,不去维护自己的权益,结果往往也面临与人结束关系的结果。其实,他们不去维护自己的权益,也许是因为害怕,想讨好别人,可是这样做令别人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是:要敢于表达自己的需要,敢于维护自己的权益,即使害怕,也要带着害怕去做。当然,也不要走向事情的另一极端,变成了攻击别人,只要心平气和真诚地去交谈,屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。
超脱型:
这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关心周围的世界。职场需要适度的热情,这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群,导致被疏远,搞不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是,主动对人敞开心扉,增加参与精神,必要时敢于表达自己的意见。
职场减压不仅涉及职场,还涉及自己的整个人格。只有当人格更成熟、更健康的时候,面对职场的压力,才能轻松应对,收放自如。
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