“匠心”打磨写担当
从事新闻宣传工作12年,她坚持锤炼“四力”守初心担使命,用一篇篇有思想、有温度、有格局的精品,展现员工奋进风采和企业发展成果。曾荣获集团公司宣传思想文化工作先进个人、中国石油报先进特约记者、渤海钻探公司“金笔奖”等荣誉,40余篇作品刊发在《中国石油报》头版或各版头条。
从事新闻宣传工作12年,她坚持锤炼“四力”守初心担使命,用一篇篇有思想、有温度、有格局的精品,展现员工奋进风采和企业发展成果。曾荣获集团公司宣传思想文化工作先进个人、中国石油报先进特约记者、渤海钻探公司“金笔奖”等荣誉,40余篇作品刊发在《中国石油报》头版或各版头条。
【#90后元宇宙科技人员发出倡议# 创新争先 强国有我!】“创新当自强,奋斗正青春!希望与各行业广大青年科技工作者一起,牢记使命责任,勇立潮头,创新争先,自立自强……”今天是第六个全国科技工作者日,在中国青年报推出的#奋斗正青春科技向未来#大型直播活动上,中国电信从事元宇宙研究的90后科研人员刘小欧,向广大青年科技工作者发出倡议。戳视频,和年轻的科技工作者一起奔赴星辰大海,在科技创新的赛道上跑出青春加速度!(图为央企青年收看本报活动)
我们真的缺少芯片人才吗?
其实并不是。据统计来看,全美大约有12万名科学家,其中华裔占3.2万,有7位华裔科学家获诺贝尔奖。100位材料科学家有10个是华人,前6名是华人科学家,其中5名都是中国科技大学的学生,而且现在在美从事芯片行业的华裔已超25万人,给其创造利润高达1.34万亿,而且去年美国国家青年科学加强有7名华裔入围,6名是中国人,而且都是清华北大的学生。
怎么说呢?我们不是生产不了人才,而是留不下人才,毕竟国内行情以及制度待遇都不如国外。那么在这样一种选择性极强的行业内,肯定有大量科学家不会留在国内还是国外,所以我们要思考的是如何留下人才,而不是如何生产人才,因为我们根本不缺人才,对此你们怎么看?#科技#
其实并不是。据统计来看,全美大约有12万名科学家,其中华裔占3.2万,有7位华裔科学家获诺贝尔奖。100位材料科学家有10个是华人,前6名是华人科学家,其中5名都是中国科技大学的学生,而且现在在美从事芯片行业的华裔已超25万人,给其创造利润高达1.34万亿,而且去年美国国家青年科学加强有7名华裔入围,6名是中国人,而且都是清华北大的学生。
怎么说呢?我们不是生产不了人才,而是留不下人才,毕竟国内行情以及制度待遇都不如国外。那么在这样一种选择性极强的行业内,肯定有大量科学家不会留在国内还是国外,所以我们要思考的是如何留下人才,而不是如何生产人才,因为我们根本不缺人才,对此你们怎么看?#科技#
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