【刚刚，网易道歉了】
11月25日，网易针对暴力裁员事件发表回应称，确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。

网易在声明中表示，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

关于解决方案，网易称，这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案： 在“N+1”补偿的基础上，我们将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

言犹在耳，一语成谶——

问：那基于这样一个现状，您觉得未来的相声发展会是什么样？表演方式会不会产生大的变化？您乐观还是悲观？

答：喜忧参半吧。我是想可能有那么一天，无论从欣赏者还是从业者回归到一个正常的范畴和理性区间，有些不合格的从业者离开这个队伍，真正有基本功的还能做得长的这部分人留下，还是好好去说。那些专门爱听乱七八糟内容的观众也不再听，留下能正常审美的观众队伍。这当然是最好的，也是我们最希望看到的。如果控制不住长此以往的话，很有可能就像侯宝林先生说的那样……

问：就是被他们扔掉的东西回来了。

答：不是，就是如果真是那样就别再叫相声了，你就改一个其他名字，一个新的艺术形式成立，相声灭亡就灭亡了。但你不能打着相声的旗号还去那么说，它就背离相声艺术的内涵了。

【#网易向被裁员工道歉#：被裁员工绩效确不合格，处理过程不妥】

针对前员工发文指责网易暴力裁员一事，#网易致歉#发表声明称，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。同时，确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。